保姆聘用合同范本最新.docx

保姆聘用合同范本保姆聘用合同1 甲方(聘用方)：_身份证号码：_ 乙方(受聘方)：_身份证号码：_ 现家庭住址： 甲方家中老人年事已高，须要家政服务人员供应相关家政服务;乙方自称今年_岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、甲方老人须要乙方供应的家政服务主要工作内容： 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作; 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_元计发;试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商一样，甲方可以适当负担部分医药费用。 4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰乙方的人身权益。 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历，能够供应相关家政服务。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐性服务。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵扰。 6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得_所服务对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方刚好另行聘请家政服务人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 保姆聘用合同2 甲方(聘用方)：_身份证号码：_ 乙方(受聘方)：_身份证号码：_ 依据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任： 合同双方同意受聘方将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限： 本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时： 受聘方每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳： 聘用方同意就受聘方的服务供应以下酬劳： 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下： 五、扣除款： 每次发薪时，除从受聘方酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。 六、主要工作地： 受聘方主要工作地为_。但依据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，聘用方也可要求受聘方在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费： 在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费： 聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知： 受聘方在出现重病或死亡状况，聘用方应马上通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他： 聘用方必需保证供应以下便利： 1.(作记号以选择或不选择此项)聘用方供应住宿，每月收费_美元。(同上)聘用方免费供应住宿。(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)受聘方自理伙食。 4.(同上)上下班在聘用方指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他规定： 下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必需经聘用方和受聘方签字。) 十二、终止合同： 本合同可依据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a.受聘方_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.受聘方放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付受聘方的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定： 十三、争议的解决： 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告聘用方; 2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 十四、汇款及其他义务： 受聘方必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定： 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 保姆聘用合同3 甲方(聘用方)：_身份证号码：_ 乙方(受聘方)：_身份证号码：_ 甲乙二房依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一、乙方的服务内容 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二、聘用方(甲方)的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常服务期间的饮食。不得支配乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产平安。 3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 三、乙方的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。 2.安心做好家庭服务工作：如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经合适属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由_市仲裁员仲裁。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日