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办公室月工作总结1000字汇总办公室月工作总结1 一、办公室的日常管理工作。 办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我部门强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、尽量避开疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。 (一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰难，而办公室人员的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训教化活动，包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过一年的熬炼都有了必需的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 (二)、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下，专心为公司办理了各类证件，透过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺当开展。 (三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理方法、固定资产管理方法、办公用品管理方法、车辆管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保卫管理方法，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。 (四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的刚好性、执行的有效性及运用的平安性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。 (五)、公司会议支配布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及协作其他单位召开了大型会议有高速马路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告询问评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前打算到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的胜利召开。 (六)、印章管理工作基本规范。严格根据项目公司管理手册中的印章管理方法执行印章运用审批制度，对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记管理，确保了印章运用的合法性和平安性。 (七)、仔细刚好地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展状况的关切和重视，项目公司文字工作量也渐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、安排、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展状况汇报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。 (八)、后勤管理工作 1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维保、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地运用车辆的目标。3月26日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严峻交通事故，导致2行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出肃穆处理。办公室在领导的指导下，专心做好受伤人员治疗、赔偿，车辆修理等善后工作，并对小车司机进行教化，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数限制在5以下，并未出现重大交通事故。 2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透亮，并随时理解公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。 (九)、人事管理工作 1、人事档案管理，现项目公司员工24人，项目总经理部19人，项目总经理部其次标段20人，对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。 2、劳动合同，在与员工自愿、同等、协商一样的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。 3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外损害保险，项目总经理部2位员工办理了意外损害保险。 4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理方法:聘请管理方法;离职与资遣管理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理方法;员工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。 5、薪酬发放，本着公允、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司20_年12月至20_年全年度的工资、过节费和特性奖金的计算，并按时精确发放。 (十)、做好公司宣扬栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣扬栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让全部员工了解公司工程进展。 (十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，选购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。 (十二)、仔细做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室依据接待对象，拟定好接待安排，留意接待细微环节，顺当完成了项目公司全部接待任务。 (十三)、团结协作，紧密协作，加强沟通，构成合力。 1、7月14日，市遭遇百年一遇的洪涝灾难，给项目公司也带了严峻损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，快速组织人员赶赴项目公司，参与抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一向奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在其次天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，专心投入到清理工作中去，并快速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行修理和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾难中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确定，并为其颁发了突出员工奉献奖。 2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室专心主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的全部工作，支配好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁安排，落实职责，明确分工，细分任务，顺当完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。 二、20_年工作中存在的不足与困难 20_年以来，办公室工作方面取得了必需的成果，这与公司领导和其他部门的关切支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍旧存在许多不足的地方： (一)、工作不够细致，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。 (二)、对于项目的进程状况，以及重大会议的报道不刚好，没有做到第一时间上报投资公司。 (三)、办公室人员对自我要求不够严格，导致车辆常常出现清洗不刚好，没有按要求停放，文件存档不刚好，人员上班不准时的现象出现。 (四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。 针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注意实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。 三、20_年工作安排与努力方向 工作中存在的以上问题须要透过不断的学习，总结阅历，努力带给办公室人员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了清楚的思路，针对20_年工作状况的优势与不足，我部门认为20_年工作重点主要在以下几个方面： (一)、不断完善公司行政管理制度：没有规则，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求，办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗群众，依据项目公司规章制度运行状况及总公司的相关要求，接着完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。 (二)、加强学习，沟通，拓宽学问面。努力学习行政管理专业学问和相关常识。增加学习的主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满意于目前会的、已驾驭的学问，要透过进一步学习驾驭更为全面的政治理论学问、管理学问、礼仪学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，使办公室工作更上一个台阶。 (三)、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平，力争取得更大的工作成果。 (四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。 (五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，透过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作状况，吸取好的工作阅历，以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。 在20_年的工作中，我部门将接着努力，提高部门文化素养和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最终，感谢公司领导和全部部门对行政办公室的帮忙和支持，我们将会更加专心，把各项工作做得更好。 办公室月工作总结2 一年来，在领导的关切和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作潜力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将任职以来的状况总结 一、仔细履行职责，专心开展工作 (一)努力做好行政管理工作 1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。刚好请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成20_年行政工作安排、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成20_年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一齐做好办公室电话业务询问、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。 6、完成或帮助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣扬活动的筹备工作。能够刚好解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题刚好上报。 (二)帮助党支部、工会做好各项工作 1、完成20_年党务、工会、安排生育工作的安排、总结、职工之家的汇报材料。 2、帮助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，刚好印发学习材料，开展是与非答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20_年度重点发展对象的函调工作。 3、制定廉政执法职责书、安排生育职责书，完成领导和科室、监督员的签订工作。 4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告刚好上报。 5、帮助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，刚好进行公示和完成任命。 6、组织捐衣、捐款2次1万余元。 7、组织职工养息、女工体检、献血工作以及20_年新年联谊会的各项文体活动。 7、每月刚好审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有安排地做好安排生育药具的发放工作。 8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，协作工会一齐探望生病职工及家属人次。 9、建立党员及入党主动分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。 (三)全力做好团支部工作 20_年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得20_年度五四红旗团委，是对团支部工作的充分确定。 组织了几项团员活动： 1、专心组织团员参与亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖， 2、组织青年志愿者行动，参与艾滋病宣扬等大型宣扬活动。 3、组织35岁以下青年嘉年华活动。 3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。 4、我有幸作为团代表参与了丰台区的团代会，受益匪浅。 (四)办公室内部工作 帮助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的修理和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。 二、业务潜力的培育 1、在中华卫生与监督杂志上发表论文丰台区20_年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并帮助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮忙完成杂志社投稿和发表工作。 2、专心参加突发事务的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，惩罚1起，罚款5000元，参与了防汛演习，透过熬炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。 3、整理规范了创卫工作基础档案。 三、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建设 我严格根据同志提出的勤于学习、擅长创建、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 (二)专心参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。我重点学习了重要思想和_届X中全会精神等文件，作为党支部的助手，刚好将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 作为入党联系人，专心与入党主动分子联系谈话7人次。 四、存在的问题和举荐 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关切支持下，工作也取得了必需的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深化基层熬炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本阅历的理性相识上，缺乏实在的感性相识。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头拉车。 3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路 1、没有规则，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，专心为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、专心与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也期望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。 总之，完备主义和志向主义一向是我工作中的最大障碍，应当更加醒悟地应对现实。在今后年度的工作中，我必需会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，专心协作办公室主任的工作，仔细实践重要理论，牢记两个务必，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶! 办公室月工作总结3 x月份，根据上月局务会议支配，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推动重点工作的完成，现将有关状况总结如下： 1、深化学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，特地召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位仔细学_同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为光辉工程做什么”大探讨活动。重点探讨如何将党代会精神融入我们的工作中，思索我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增加工作的主动性、主动性和创建性。 2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室比照年初工作安排，重新排出下半年工作安排表，明确工作内容及完成时间。汇总整理安排表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。 3、接着开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“举荐一本好书，品读一本名作”读书教化活动。结合举荐书目要撰写“举荐简要”。二是开展一次以“读书才智，感恩敬业”为主题的学习心得沟通活动。结合举荐书目，撰写一篇学习心得。接着开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。接着开展领导班子基层蹲点活动。 4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并刚好报送有关信息。 5、召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区阅历做法的基础上，总结上半年工作。x月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市冲突调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作状况。 6、深化推动基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。 7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的看法，形成了最终的清理看法，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并根据业务关系归口到各科室，提出修改看法。待汇总看法后报总班子，形成最终清理看法。 8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参与了会议，会上通报了上半年信息考核状况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确相识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习沟通。 9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。根据市委政法委的督查要求，我们刚好完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，x月_日，顺当通过了有关督查考核。 下月份工作准备 1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。 2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。 3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。 4、启动重点课题调研工作。 5、做好干部教化培训半年督查总结工作。 办公室月工作总结4 一、仔细履行职责，努力做好行政管理工作 1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开公司高层管理者每周例会，会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。 2、仔细做好公司贴息补助、循环经济申报相关材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种相关文件的复印及誊印工作，刚好请领导阅办。 3、完成办公室档案的整理和归档工作，重新将档案室清理并归类整理。 4、来人接待、上下沟通、内外联系，对外款待。 5、严格管理印章，坚持每一份盖章需登记领导签字的原则，做到谨慎保管印章，保密签章。 6、办理公司行政工作：公司证件年检，相应企业变更及注销。 二、规范文秘工作，提高质量和效率。 1、负责公司文印打字方面工作：能做到精确、刚好、规范、整齐、美观、仔细细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，仔细按时完成领导交办任务，根据精确、刚好、经济、保密的基本要求，增加工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本。对各种打印设备做好维护保养工作，注意机体保养，规范疼惜运用，刚好对需修理的机器进行修理。 2、总经理秘书相关工作：公司总经理办公室每日日常卫生等工作的维护，交际订餐、日常接待等。 三、完成状况。 一月份办公室主要是负责贴息补助、循环经济的申报工作，而贴息补助、循环经济的申报所需的相关资料许多，涉及到自己编写、复印的工作量极大，一月份共加夜班六天，帮助财务部最终完成了申报工作。 办公室月工作总结5 20_年1月份对于我司来说是特别重要的1个月，因为元旦、春节假期都在这个月份，所以办公室将在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此办公室将在1月份的工作安排以下几点： 1、做好办公室的选购工作，把常用办公用品的提前量做好，不要出现短缺状况;做好春节期间各部门、各站区办公用品保障工作。 2、加强办公用品的运用管理，要求各部门各站区对办公用品出现异样现象或问题，刚好报告办公室，进行修理或更换，能够提前修理的、预备的提前打算保证工作正常进行。 3、管理好公司食堂的卫生及菜品的改进工作，争取让员工吃上满足的饭菜;同时做好春节期间食堂支配，争取让不回家过节的员工在公司过上一个开心祥和的春节。 4、监督公司各部门、各宿舍的卫生状况，要求各部门各宿舍做好本部门的卫生打扫工作，定期检查，并把检查结果登记入册，打造良好的工作生活环境。 6、做好各方面平安预防工作，对公司各部门、各宿舍、各站区以及王四营大库通知进行用电平安大检查，做好春节期间消防平安预防工作，要求各部门重视平安，把预防工作落到实处。 7、做好管理层办公会议和每周公司例会的支配工作，做好会议记录和转达到各部门、各站区，让各部门、各站区都知道、了解会议内容。8.做好其他领导交办的工作，争取把1月份做好，为春节过后的工作开好头。 办公室月工作总结1000字汇总