学生会纪检部工作计划范文五篇范例.docx

学生会纪检部工作计划范文五篇学生会纪检部工作安排1 谛视过去的一个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、化工系工作的顺当进行供应便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了肯定的作用。对于监督早操、抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都仔细努力的进行并顺当地完成。主动协作其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了协作，相互相识，相互沟通，在指导老师和学生会成员的帮助与协作下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺当的结束。 新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排： 一、工作目标： 仔细做好纪检部的各项工作，热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广阔学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展， 为学生的综合管理贡献自己的一份力气。 二、工作内容： 1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们胜利的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到 12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的起先，“好的起先是胜利的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作接着加强，依据上学期的工作阅历做相应的调整，为同学供应更好的睡眠环境。 2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣扬发展纪检部，让同学们更好的相识纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，帮助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，许多工作都须要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，刚好向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。 4、努力完成三月份得纪律沟通会，希望得到学习部的帮助，让各班班长和纪律委员正确相识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。 5、胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办须要我们同心协力，也须要其他部门的支持与激励，希望能够得到大家的一样认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个美妙的联谊活。 6、培育接班人，使纪检部保持新的活力。 为了培育好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟识，然后从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 三、勇于发觉和提出问题，为学生会的发展供应动力。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们须要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的发展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。 为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公允公正的看法，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部工作安排2 “团结拼搏，务实创新，勇挑重担，争创一流”，这是我们机电学院团总支纪检部历年来的口号，它就是一种精神，一种文化的传承，激励着每一位纪检部工作者，也代表着我们每一位纪检部成员的奋斗目标。 对于_届，纪检部培育的目标是：努力提高个人修养，增加服务意识，主动向上，最终达到德才兼备。 在部门活动方面，我们已经安排出了9个活动的：活动时间，活动内容，活动目的。大致状况如下： 在常规工作中，我们的安排为： 一、招财纳贤，强大部门力气。 开学至今，由于聘请时间与开展工作时间之间的差距，部分委员无法与部门取得联系，异或对部门的工作与性质的不了解，跳居其他部门，致使纪检部有部分人员流失。虽然留下的全是精英、踏实干事、主动向上者，但在工作开展工作中照旧人手不足。是以我们准备以个别汲取的方式对外招募一批品学优良、工作意识强、有服务意识的人才。 二、完善部门档案，增加部门纪律性。 纪检部在团总支办公室的档夹是空的，这让我们纪检部的接班人在许多方面都面临着全新的起先，虽然给了我们很大的创新空间，但也有许多方面照旧难以得到传承与发扬，是以我们将完善部门档案供后继者查阅与创新。加入部门需写申请书，退出部门须交辞职信，个人事迹记录在案。定在每周星期一13:00为部门例会时间，作总结部门上周工作，支配本周工作，探讨日常工作中的状况用，强调部门例会不得缺席，会议中要求保持会议安静(除探讨时间外)。养成作会议笔记的习惯，常务副部长定期检查。规范部门成员的职业道德与纪律性。 三、严格规范言行，提高个人修养。 纪检部，不同于其他部门，更强调个人修养与服务意识，作为纪检部的成员，我们规范的不仅仅是学生干部与学生的言行，更应当规范自己的言行，我们先应当努力提高个人素养与修养。增加自己的纪律性，要深刻的明白体会各个工作的重要性与必要性，勇于承认错误与相当责任，拥有正确的对错观。再带动四周的同学改掉其错误的观点。切记：“己之不欲，勿施于人。”逢人处事应做到公允、公正、公开，以理服人，以理制人。树立良好的形象，削减平安隐患，做好机电学院团总支对外的形象墙。 四、以活动推动工作，增加其服务意识。 纪检部的工作多且枯燥，但却重要。假如让纪检部休息下来，那么整个部门都将彻底瘫痪，这是上一届留给我们的阅历和教训。是以我们在开展日常工作的同时也要不断更新部门的活动。除了提高他们的主动性之外，更重要的是增加他们的凝合力和部门的热忱度。让他们正真的将纪检部当作自己的家，感觉家的欢乐，情愿为自己的集体付出与牺牲。作为一名学生干部，它不是一官职，而是一种为学校、班级服务的一种身份。应当做好学校、老师、同学之间的桥梁、纽带作用。 五、增加各方面实力，培育部门接班人。 不管每一次活动或者每一次工作，都带领着部门成员主动的参加。让他们见识和了解各个活动开展的条件与与操作方式，渐渐的培育他们各方面的实力。在部门内组建一支武术队、篮球队、文艺小组培育他们各方面的爱好爱好，有品德的强才，有才能的强德，最终让他们达到德才兼备。发掘有实力的、负责的、能独当一面，且能带领一个团队的部门成员接任下一届部门工作。 对于_届的纪检部，我们将尽职尽责的完成本质工作，并且以昂扬的斗志，坚毅的精神迎接新的征途，挑战将来。 学生会纪检部工作安排3 时间飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学期，纪检部在上级的指导和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。 总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加精彩优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力： 一、日常工作： 考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期起先学院工作重心转移的须要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了肯定的成效。在面临学院品牌活动时间惊慌和干事自身的课程压力增大等状况下的本学期，我们将接着不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践阅历，日常工作方面我们将保留对学风建设起到主动作用的内容，主要包括： (一)早读考勤 (二)课堂考勤 (三)考勤状况汇总及公布 (四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通 (五)帮助学院部门、班级做评估建议 另外，针对往年其次学期学院的品牌策划推广阔赛的开展时段，常常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的详细工作状况，现在暂不能具体写明此考勤制度的操作方法) 二、部门建设： (一)、加强对部门干事实力的培育 总结上学期我们工作不足之处的阅历，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合实力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，激励干事主动参与学院大型活动并争取在其中担当重要职位，充分熬炼各方面实力、积累更多的阅历，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。 (二)、切实加强部内成员的沟通沟通，增加部门凝合力 提高例会效率，接着沿袭上学期的例会后进行话题辩论或熬炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上，实行更加敏捷的方法开展部内的沟通联谊活动，比如：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动实行男女搭配方式，克服彼此羞涩生疏心情;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期实行部内的羽毛球、篮球竞赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而达到切实增加部门的凝合力的目标。 (三)、优化方式，提高工作效率 变更以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细微环节进行硬性规定，避开再次出现工作混乱状况，更加精彩有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的详细时间等等。 (四)、严明制度、整顿内部秩序 本学期的部内秩序决不能放松，依据实际状况，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格规范周例会干事出勤的秩序，不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结，而是实行每月末在例会上进行自我表现评价，重点是相互抽签确定对象，用不记名的方式相互评价，最终集中看法集体投票确定对干事个人实现奖惩，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋勉向上的精神风貌。 (五)、增加与其他部门的合作沟通 本学期除了安排增加与其他部门联谊活动，还准备增加与其他部门在工作上的合作沟通，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建设。 新的学期，新的起先，纪检部将在新时期接着以满腔的热忱，扬长避短，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程，努力为同学们营造出一个更好的学习环境! 学生会纪检部工作安排4 人员和任务安排 人员支配：部长和本部的干事。 任务安排：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括打算工作、纳新及最终的善后工作。 纳新前期支配： 纳新原则：今年纳新的'原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真为我们 部注入簇新活力。 纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯定交际实力，并有信念处 理好学习与工作的关系。 纳新人数安排：初步定为20人。(进行两到三周的试用期) ：20_级新生。 纳新板报设计：新奇又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，阅历的优先考虑录用。 纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主要包括基本状况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进行的时候一起进行，节约人力物力。)申请收取方法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。 宣扬地点：_级各个班级进行宣扬，扩大声势和影响力。 面试工作支配 纳新主考官、引导人员面试问题初步设计： 1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何) 2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。) 3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?) 纳新中主考官应留意问题： 1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并刚好而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。 3.在纳新结束后要刚好整理出面试记录，尽早确定出人选。 后期工作支配： 善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议非常重要，对于今后的工作的开展有非常重要的意义，在这次会议前要打算充分。在这次会议中主要完成以下几个工作： 1.各干事任务的安排和第一次任务的安排。 2.尽量定出以后例会的时间和地点。 3.在会议中讲清晰我们部门的工作任务和职责。 4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作支配。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。 5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。 6.在会议中也要讲清我们部门的一些规则。 7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事刚好做好本部门的通讯录。 学生会纪检部工作安排5 伴随着第六届学代会的落幕，伴随着对第五届学生会的恋恋不舍，学生会又加入了一批新的成员。刚组成的新纪检部，面对迎来的第一次挑战义卖，就呈现出了非一般的实力，从纪检人员召集，开会，到场地规划，实地布置，再到楼道的人员疏通及义卖现场的管理，以及清场工作，这些都使义卖取得了很大的胜利。有了这样一个好的起先，信任纪检部定能在接下来的一年中再创辉煌。 首先是常规工作，我们纪检部主要是负责值周班工作，我们除了负责教值周班负责人如何安排岗位与管理外，还会帮助值周班管理，督促与提示其他同学进行协作，并加强宣扬，让同学提高自律意识，还会定期对值周班进行检查并实行扣加分的制度。 同时，我们还将会帮助与协作其他部门，组织并参加各项活动，对各大活动的场地和参与人员、班级进行严格管理，维持好活动现场的秩序，使各活动能平安顺当进行。 在日常学习生活中，我们也会加强与各年级学检部及各班纪检委员的联系，进行必要的合作与沟通，虚心听取他们的建议，更重要是有便于校内秩序的管理。 依据我们纪检部副部长倪方舟的提议，经过考虑，我们部欲提出一个设想，在参考了部分资料后，我们想在本学年或下学年开展以班级为单位的辩论赛，辩论主体可有关校内行为或纪律常规，各班辩论队可以各抒己见，对校规及不文明行为发表不同的看法，这不但能使同学们增加对纪律的相识，还可依据不同的看法对日常的行为规范做出一些适当修改，更能使校内既有秩序，又不失活跃的气氛。 以上就是本部对20_年的工作设想与安排，在未知的一年中，我们会充分运用我们部的创意和努力，更好的服务大众，同时，望能考虑我部建议，感谢! 学生会纪检部工作安排范文五篇