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程序员个人工作总结范文合集程序员个人工作总结1 走过了20_，没有经验电影里面的灾难，平安平稳的过来了。不觉得有什么，因为平常就是把这件事当噱头来传，从来就没当真过。明天起先休假，今日也是今年最终一天上班了，工作阶段性的完成了。以后当然还须要再改动，但这之前我要回老家过一个轻松的元旦节了。作为一个程序员，作为一个刚入行不就但满怀向往希望的菜鸟，做一下总结对以后的路只会有好处。 这一年从好运起先从坏运气结束，也就是前半年技术薪水各种事情都在走上坡路，而到了下半年虽然技术薪水身体状况也都是在增长，但明显感觉不像上半年那样顺风顺水。我一向不是个运气好的人，或许是因为性格不够主动的缘由，许多东西都会与我擦肩而过，机会像暴风骤雨般向我袭来，都被我一一避过。许多时候都悲催的望着身边的同学挚友不断的跳槽和加薪，不断的在群里面述说自己的得意之事。常常也告知自己刚起先工作，不能太在乎薪水了，应当以学技术为第一要务，应当以熬炼身体和交挚友为重要目标。在一个公司里肯定要先稳定下来，趁年轻多吃些苦，多学点核心技术，将来不怕找不到高薪工作。但这些话现在看来是自欺欺人了，薪水比同水平的挚友低了一截，技术好像也没有多少值得夸耀之处，那么我拿什么来劝慰自己呢? 这是我第一个公司，目前没换过。公司整体氛围还是可以的，技术研讨的传统特别深厚，整个产品开发部牛人还是许多的，和大家熟了之后我就充分发挥了脸皮厚的特长，男的叫哥，女的就叫姐，有什么疑难问题就轮番去问。三四个人，他们在某些领域都有不错的探讨，都具备指导我实力，时间长了次数多了，他们也习以为常只要有空确定是要被我请来解决问题的。从他们解决问题的方式和思路中，我渐渐也学会了许多方法，最近半年来我问的问题渐渐少了，间或会有解决不了的难题，问到他们身上，他们也大都要犯好大难。很惊奇，有时候自己怎么想也想不通想不到的问题，只要把他们请来，我的思路立马就开阔了。情景大抵如此：他们坐在我的电脑前，我站着恭聆指教。在他们了解状况和尝试解决方法时，我提一提自己的想法，说说之前未解决的其他缘由和产生的现象，于是突然间我就想到了，原来这般这般就可以解决该问题了。总体来说这个问题他们没给我实质性的帮助，我自己想到了这个问题的解决方法，但让我自己来想唯恐还要好久。有时候甚至于干脆卡壳，大脑短路，无法接着下去。老鸟告知我，形成了思维定势，自己很难有所突破，停下来，想一想，或者去放松一下，再来解决这个问题，思路就来了。这个我深以为然，但项目紧的时候，都是争分夺秒，谁能闲下来去阳台转转?都是一坐半天，来水都懒得去接，尽管饮水机就在五步远的地方。 去年和同事们不太熟，话说的不多，问题问的也少，不似今年。今年年初起先，始终都跟几个人形成稳定的吃饭阵营，每天中午必定是我们几个一起吃饭，除非有人出差不在。在饭桌上大家少谈工作，多说新闻和消遣，这样大家的关系就拉近了许多，熟了之后我的话就起先多起来，时常的讲个笑话说个段子，大家一乐我也挺兴奋。一年来，似乎大家都习惯了我的大嘴，有一次我去外地出差一个半月，回来之后就有人说，你不在的这些日子，大家吃饭都没劲了，少了太多的喧闹了。看来我虽然很贫，但还没招人厌烦，这样很好。我想可能因为我的真实和真诚，虽然我很喜爱扯淡很喜爱讲段子，也可以说很喜爱装逼，但都是明着装来着，肯定不会玩虚伪。即使我再装逼，那也是大家一眼就能看出来的，纯粹是消遣须要，只是为了嘴贫而已。人际关系自认为做的还不错，最至少没有树敌，和大多数同事的关系都很好，比以前主动了些，这应当算得上是种进步吧。 年初起先始终忙着做部门的一个项目管理系统，这个系统是我接触的第一个正式的开发任务，这个系统曾让我无比纠结，新接触的freemarker还不会用，整个项目都是运用freemarker写成的模板，而我根本无法了解是什么意思，整个项目无法把握，开发就无从下手。项目的框架是struts2+spring+ibatis，数据库是oracle，这些技术我都有接触，用起来并不困难。但是项目组中就三个人而已，所以一旦安排了某个模块，就要从需求到设计到编码到测试一个人来做完，还有许多未能确定的任务要先建雏形。这样就给我带来了较大的压力，一边学一边做，每天下班之后都再多做一个半小时。渐渐的上手了，两个模块做完整个项目的结构都在我脑中了。这期间我看了代码重构和设计模式这两本书，虽然没读完，却汲取了不少有用的思想。现学现卖，干脆用到了项目的编码中，把以前很长的方法分割开来，把一塌糊涂的命名重新改成有意义易懂的名称，把注释加的合乎规范。后来证明这个变更给我带来多么大的影响，无论需求再怎么变动，我的代码都只少量修改即可，很少再出现头大的状况。这个项目持续了近五个月之久，我参加了四个完整模块的开发工作，这个项目对我的技术提高有了至关重要的帮助，让我对框架的理解对数据库的开发都有了质的提高。项目接近结束时我就踌躇满志，觉得软件行业真没有不行为之事。现在想想当然很无趣了，当你觉得自己学到东西时候，才是真正须要学习的时候。这个项目的结构非常美丽，许多模板写的都非常奇妙，代码的复用率极高，可扩展性也很好。看到这样的项目，真觉得架构师和设计师像神一般的存在，我的心离他们也更近了一步。这里提一提项目经理，女，年龄不详，估计25-30岁，性格豪爽，工作非常努力，技术扎实丰富，在开发中给了我很大的帮助，肯定的女中豪杰。 4月底，经理给我介绍了一个人，这个人是其他组的项目经理，也许技术非常牛，以前没接触过，暂且称之为Y。告知我有一个门户系统须要我来做，运用内容管理系统来做。说实话，这几个字连在一起我还是第一次听到，可能有人觉得很好笑，作为IT专业的人尽然连内容管理系统都不知道，大家尽情笑吧，当时我真不知道。既然连名字都没听过，更别提是用来干什么的了，一头雾水，蛋都疼了。运用一个产品jeecms，这是一个公司开源产品，网上公开源代码开放论坛指导，但假如用来做商业网站就必需得到授权，授权费用4800RMB。回头说我对这个项目的了解，那三天真似人间地狱一般，那几天要搬家，晚上很晚才回去，回去后先得打开电脑接着看该系统。看完11点多了，还要整理搬家的箱子。白天Y要问我系统理解的状况，我说理解一部分了，但还不会用。Y很明显对我的回答不满足，懂就是懂不懂就不懂，没有大致懂了，没有懂一半了。我只好说不懂，然后问他，他说我也没用过该系统，但这些东西都是相通的，不就是创建网站，开发定制界面吗?人家既然做成了产品，自然后台都不须要你来做了，只要会html和css就可以建站了。网上好像也是这么说的，但实际状况根本不是这样，而我也不止懂这些。我娴熟运用javascript和jquery，娴熟运用freemarker标签，对java后台编程和数据库技术也较有心得。但是就是不懂JeeCMS这家伙是用来干嘛的，这个产品是什么，用来干什么?别告知我是建站，因为以我当时的水平，不知道建站是怎么回事，更不知道用内容管理系统建站是怎么回事。Y白天每天至少骂我一顿，我在他眼中就是个笨蛋扶不起的阿斗，之前跟同事沟通问题没被这么骂过，说实话真不习惯，他的声音大的两个部门都能听见，人人位置侧目，我想当时我的脸色肯定是红白交替，但面对比你牛的技术人员还能说什么呢，谁让自己菜呢，挨骂也活该。我的脾气一 向不好，但那时候却从容的忍了下来，当时我就想，我肯定要把这玩意搞懂，搞通，让你另眼相看。五一之后动身去了客户那里，才知道，之前做的打算和需求调研都是扯淡。需求要重新调研，项目要重新规划，最重要的是，Y不是项目经理，不知道谁是项目经理，向谁请示向谁汇报谁来监管?都不知道，我的任务就是依据需求做项目，一个菜鸟，孤立无援的状态下完成并不确定的需求。大家想想我当时的状态吧，一个人在外地真的是很孤独，那段时间尽管吃得好住得好，有电视看有网上还有ipad玩，但一到周末就犯难，不相识一个人不知道去哪里度过，从来没有如此的孤独过。后来实施部门也来人了，终于有了相识的伴了，渐渐熟了也成为很好的挚友。项目这边需求也渐渐明确了，虽然有许多问题之前没遇到过的，但经过艰难困苦的过程，问题一个个迎刃而解，客户那边也很好说话，有些东西实现不了他们也就不计较了，请我们吃了两顿好吃的，让我感觉很暖和。前后经验了两个月，这样一个现在看来极其简洁的项目才算完成。这个项目中我的收获更大，因为从客户接触，需求调研，软件设计，编码发布，实施运维都是我一个人完成的。而且完成了许多数据库和源码的改动，算是真正意义上的二次开发，对springMVC框架的优越性有了很大的了解，对hibernate框架也了解了不少。其他的一些技术在前面的博客里也都涉及到了，最大的好处就是开阔了眼界，让我真正知道了软件是怎么回事，须要考虑的多种因素该如何一一进行调优。暴漏的问题也有不少，比如没有人去沟通，造成工作效率低下，没有人监督造成工作散漫不抓紧时间，这都是以后工作中要留意的事情，终归这个要靠自觉的。 现在这个项目是从9月份接触的，现在依旧未能完工，但基本功能已经上线，须要其他功能的添加和优化。这个项目暂且不介绍了。 做程序员总要有个目标，我想我的目标就是往oracle方向发展，oracle是星球上最好的数据库管理系统，国内也有不少的oracle大师，他们的胜利之路非常激励我的心智，觉得这个就是适合我发展的道路。坚持每天学习，即使以后不做dba，也要做一个oracle方面的牛人。 程序员个人工作总结2 光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别硕果累累的20_年,满怀热忱的迎来即将到来的20_年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下: 1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及安排支配,熟识正义公司制度及业务流程,再到熟识新能开发模式,之后我依据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力,使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细微环节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。 2、正义erp项目的实施工作。从十一月初起先进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的运用人员进行软件运用培训;纪录客户运用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作,使我原本欠缺的业务实力得到了很大的提高,并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问,更加明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多留意,加以改善。 3、帮助和运用手册文档的编写。帮助的编写使我熟识了dreameweaver和fireworks的运用,为后期的oa开发也奠定肯定的基础,运用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中遇到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最终的修改。 4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的实力,并加强学习java及oa方面的学问(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。 以上为本人粗略的个人工作小结,请领导批阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人刚好改正,从而能更好地工作。 展望接近的20_年,我会更加努力、工作上仔细负责,再接再厉,更上一层楼。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。 程序员个人工作总结3 一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂弹指一挥间.而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足.回头看看20_年的踪迹,伴随着自己一年的是学习与坚持. 20_年伊始是通过分销资源安排系统(DRP)拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的Java Web项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写.直到整个项目的完成,通过这个项目学到了许多新的学问,同时对许多已经学过的学问进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.详细总结可以参见博客:DRP项目总结. 从4月初到5月末,打算并进行软件设计师的考试.这是我其次次参与软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发觉产生在自己身上的一些变更和进步.详细可见无经验,不成熟软件设计师考试后总结 但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成果的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的学问,同时也解了自己许多的怀疑,真正的学到了许多的学问.回顾自己完全的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己将来的路上会起很大的作用. 后半年进入SSH项目的实践和学习. SSH为struts+spring+hibernate的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。 Struts就是一个MVC的架构,在限制器,视图和模型方面都有其特定的组件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller这个组件。 Spring实现了反转限制(Inversion ofControl)和面对方面编程(Achievement-OrientedProgramming)。Spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要运用的对象可以被一个简洁的XML文件连在一起，这个XML文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。 Hibernate是一种ORM映射工具，它不仅供应了从Java类到数据表之间的映射，也供应了数据查询和复原机制。相对于运用JDBC和SQL来手工操作数据库，运用Hibernate，可以大大削减操作数据库的工作量。 通过对SSH框架的学习,相识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想.收获都在一篇篇的博客中. 也许在十月和十一月的时候打算第三次软件设计师考试.吸取教训,总结阅历,摆正心态,仔细跟八期一起探讨和学习,这一次不仅仅是自己学习和通过考试,同时跟颖杰一起组织并带领八期一同复习和学习,这本身也是个熬炼和学习.当时也对自己考完后进行了一个总结:详见软考总结. 以上是自己计算机方面的主线.相对于计算机这条线而言,另外一个贯穿始终的是英语学习ShortBrain这条线. 算算从起先进行ShortBrain到现在已经有两年左右的时间了.而今年将会是一个关键的年份,关键是从听到说的突破,从缄默期中起先爆发.今年这一年也是英语中探究和收获比较大的一年,发觉了更多符合ShortBrain思想的资料,收集各种资料,数据和文档. 因为是在探究着前进,中间也走了不少的弯路,其中一个什么时候起先说就在今年进行了三次以上的探究,在一次次的探究中积累了阅历,通过对比自己一次次开口说的录音,发觉的确是随风潜入夜,润物细无声.对于两年前的我,我的英语听力和口语实力有了很大的提高.这种提高通过看自己以前的记录会发觉特别的明显.这种提高也是在正确的理念下的积累中所收获的. 英语习得的核心是像小孩一样去习得英语,是通过小孩的学习的过程渐渐的建立去英语思维,在原有的母语思维的基础之上建立其次思维.而在学习的过程中最切记的是急功近利,这是许多人进行ShortBrain时候所出现许多问题的根源.环境在整个学习的过程中也显的尤为重要.如何培育英语环境是我接下来的主要任务之一.信任在接下来的一年定会有所突破. 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索. 程序员个人工作总结4 先自我简介一下，本人从事开发近一年，之前做asp，今年起先做，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。今日特地做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获。 一、技术方面 我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些学问，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟识，后来由于公司业务须要，将开发平台转向，起先对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展，后来招来几个专业对口的学生过来最终意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步驾驭了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，缘由是多方面的。 信任从面对过程转向面对对象的同学都有一种感觉：面对对象起先真的有点别扭， 涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才渐渐体会到页面对象的精华来，分层次呈现、分级别访问、封装对象之间各种关系渐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些须要完全公开，有些须要隐藏，有些须要通过第三方传递，有些须要给自己的下级可见，有些须要让下级去完成详细操作这不是现实的实际模型吗?应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、挚友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户运用，其中的数据与数据访问方法层次不清楚，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，实质上难于精确干脆地表述。 面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中 对这个设计模式并没有清楚地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的阅历，之间并没有这种术语，但信任前人确定也运用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，仔细思索不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为“设计模式”而设计模式。 详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、selectedindexchanged都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简单的思路是很好的，时代在前进，许多年前你运用c写出mis证明你很牛，许多年之后你不在运用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满意须要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。 二、管理方面 最起先担当管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题渐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个起先承诺项目不能完工，于是最终每天加班，始终做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。 后来随着时间的推动，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充溢的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常信任，工作上主要是管理方法上对我指引了不少。后来我逐步体会到，管理应当是“大家定规则去遵守”，而不应当是“人管人”。 人管人很简单陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最终往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系惊慌，另一方面领导时间精力有限必定耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。 于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常全部的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家看法最终去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如起先我们内部是允许运用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最终决心禁止，起先阻力较大，最终多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势渐渐好转。 项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发安排，由于起先技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，运用野蛮方法，完不成加班我陪着加班， 这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。 这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本限制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决， 技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新学问充电，然后绽开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思索的会更多，加上我本人对技术爱好比较深厚，所以后期工作渐渐踏入良性循环。 三、人生方面 待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严峻的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去劝慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差。 当然我们本身不能去躲避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题，发觉问题埋怨是解决不了问题的，最主要是解决问题。 我在面试员工时反复提到的三点是;工作看法、发展潜力、工作实力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广阔的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应当做好个人职业定位。以我个人的阅历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不行以混日子的职业，工作实力很重要，但不是最主要的，工作看法是最重要的，工作看法往往跟个人的思想相识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于心情化，心情化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今日都要把今日要做的事情仔细专心做好。 对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于剧烈，追求以自我为中心，许多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充溢不快乐，我会主动找他谈话，我相识：你管理的是一个实实在在的人 ，他不是一台任你摆布的机器，人会有心情往往是有心结，找到缘由，多加开导，专心去关切每个成员。 对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏准备。程序员这个职业与现在的高校生具有一样的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今日中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。 程序员个人工作总结5 我于2020年x月_日成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的进步 刚到公司不久，我便起先负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚起先的时候对我来说的确压力很大，因为各方面都还不熟识，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关切，在公司里工作就像是在一个华蜜的大家庭里一样，我很快喜爱上了这里。 我到公司不久，第一个项目是_x公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的实力。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和挚友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了_x智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比较麻烦的项目_x在线询问系统。为什么说麻烦呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了全部相识的挚友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个闲聊室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的探讨，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对AJAX技术一窍不通到基本娴熟运用。接下来我就起先自己开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完备，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完备。 二、明确岗位职能，相识个人技术实力不足 经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了许多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力安排 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际实力。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作实力得到了由校内步入社会后幅度的提高。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 程序员个人工作总结范文合集