试用期个人工作总结最新范文五篇范例.docx

试用期个人工作总结最新范文五篇试用期个人工作总结范文2021篇一 刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自我，不怕困难，踏实肯干。 回顾这三个月，我经验了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。 下方浅谈一下我在这三个月的不一样感受及现象 感一：无助 应对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人应对全部困难，没有背后那踏实牢靠的后盾了。 感二：现实 有人说幻想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，终归已经毕业不好再向家里伸手要钱，全部的衣食住行，当然还有平常的交际消遣等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们务必要学会坚毅的适应和爱护好自我。 感三：同舟共济 在那里我感到了团队的力气，她是那样的坚不行摧，牢牢的系在每一个中海人的心扉，在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮忙大家一齐分担压力和任务，这一点让我很感动。 感四：退一步海阔天空 作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素养的人，我何必因为别人的行为而影响了自我正常的心态。 感五：稳中求细 有些时候因为被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚，必需要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。 试用期个人工作总结范文2021篇二 时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了足够的打算，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。 一、试用期工作任务完成状况及感想。 1、7月x日至7月x日，参与公司入职培训。 (1)工作任务 了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。 (2)完成状况 仔细听取了，人力资源的同事，关于公司从19_年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透亮;敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些好用阅历，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。 (3)感想 关键词：冲突 入职第一周，是充溢着各种冲突的一周。不喜爱工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜爱公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自我不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自我的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。 新的起先，在自我冲突中，选取、前行。 2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。 (1)工作任务 了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法。 (2)完成状况 以上工作任务在实习期内基本完成，但是此刻一项项的看下来，有些好像已经不太清楚了，可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧。等到主安排项目正式上线之前，有些相关资料或许还要做一下补习。 在销售部、选购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的举荐，销售部是关于配置单，选购课是关于订单，但其好用性还有待验证。 (3)感想 关键词：习惯 英国有句谚语：行为养成习惯，习惯构成性格，性格确定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。 目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，变更旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”持续一样的方向，为企业的发展贡献出自我的一份助力。相反的，假如你的个人性格不能与“企业性格”方向一样，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一样呢?答案就是要让个人习惯听从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。 3、8月x日至今，主安排相关业务学习及应用。 (1)工作任务 统计分析主安排相关数据;协调生产安排和选购安排。 (2)完成状况 因为原安排10月份起先上线试运行的主安排项目，由于各种缘由延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主安排相关数据阶段。 入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一向都在跟着SDI项目组的进度走，也根据领导的支配担当了一些项目组内自我潜力所及的工作，如主安排业务蓝图的制定、主安排信息平台需求的提报等。 (3)感想 关键词：成长 这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，应对与以往工作阅历不甚相同的工作，透过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必定的，也是务必的。这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。 这4个月以来，在领导和同事的帮忙、指导以及自我的努力下，我的学问和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作仔细负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总举荐公司员工阅读干法一书，我在读完干法之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法，两本书表达了统一的中心思想：“用心致志、一心扑在liuxue86。日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。”，“当有人问人为什么来到这个世上时，我坚决果断地、毫不夸耀地回答是为了比诞生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的训诲，让我重新谛视了工作的好处。最华蜜的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的酬劳让生活变的更好，更是为了让自我的人格得到升华。 二、对企业文化的理解 前面已经谈到，企业文化即是“企业性格”，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透亮;敬业、持续。”。 严密：工作细致，条理清楚;遵守规则，敬重事实。作为一名合格的主安排员，工作细致、条理清楚是务必具备的素养，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅仅自我要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一齐遵守。敬重事实，勇于担当职责，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。 透亮：遇到自我无法解决或职权范围外的问题时，刚好、照实汇报到就应明白的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清楚、沟通流畅、利于协作。主安排是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通沟通，遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题，工作中持续透亮，大家才能同心同德的解决问题。 敬业：忠诚、尽责;专心主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的期望能成为我职业生涯的终点。我情愿和全部北京发那科同事一齐，为北京发那科的发展贡献出自我全部的能量。 持续：连续的工作热忱，不断的工作改善。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一向持续的饱满的工作热忱，在工作中，也在不断的试图发觉能改善的地方，一旦有所发觉，就刚好的提报给领导。 三、对公司的工作举荐 之前的一些工作举荐，我已经写在周工作总结当中了，那里就不重复叙述了。那里我想提的是一点关于“举荐”的举荐，就是期望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案赐予适当的嘉奖，调动每一个员工的专心性，为公司的改革、发展出谋划策。 试用期个人工作总结范文2021篇三 从20_年x月份进入_银行的大家庭以来，到目前为止已经工作半年多了。20_年对我而言是人生中一次重大的转折点，这一年我经验了求职、打算了面试、度过了忙忙乱乱的毕业季，最终欣喜地接到了_银行的录用通知。在这一年的夏天，我换掉了稚气的格子衫，穿上了工装高跟鞋，或许从校内到职场的转变并不是非常的完备，但这对于我来说是一次大的飞跃，我也信任在今后的工作中会给自我带来更大的进步! 小的时候写作文，刚刚学会了“时间匆忙、白驹过隙”这样的词语，总喜爱拿来用一用，但那时懵懵懂懂的，并不能真正理解这些词语其中的含义。如今，我作为一名职场新人，也起先了自我人身历程中漂亮的招银情结。当我回顾这一段从学校走向工作岗位的改变时，除了真真实切的体会到了时间匆忙外，更多的是感慨于自我的蜕变，同时更加自信于将来的工作、生活。 还记得刚来时的青涩，对于一切充溢了新奇却又一窍不通。规范里都是我没有听过的字眼，前来办业务的客户也都是一张张生疏的面孔。看到四周的同事们亲切的与客户打招呼、对客户询问的问题对答如流，我问自我：我什么时候也能够做到这样? 幸运的是，在这个大家庭里我得到了每一个人真心的帮忙。虽然岗位调整的时间非常紧迫，但是领导和同事们对我的信任让我更加的自信。从第一天逐字逐句生硬的记录师傅的每一个动作，其次天比照规范理解每一个业务的资料，到第三天起先熟识客户的面孔，渐渐的，在师傅的帮忙下自我动手处理业务，直到其次周完成工作交接，正式独立的接待客户。每一天都是一种挑战，每一次与客户的沟通都是一种历练，但是这种挑战让我兴奋，让我充溢了奋斗的活力。 在编制日报表、月报表时，从刚起先的生搬硬套公式，到此刻对数据的分析有了初步的理解;在资金及头寸的管理中，我加强与安排财务部及本同事们的沟通，关注大额资金的往来，做到心中有数;工作之余不遗忘练习打字、翻打传票，不仅仅仅是对于技能水平的提升，更是对于自我性格和工作看法的培育;在同事们加班做业务时，我能够帮忙做点事情，一方面减轻了同事们的压力，更多的是让自我学习到了业务，更加熟识我们这个部门的工作。或许我此刻能够分担的只是这个部门里小小的一部分工作，或许我此刻每一天做的只是业务链末端最简洁的一部分工作，但是我信任“不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里”，从小事做起，我能够每一天超越自我，从而向着更大的目标前进! 从生疏到熟识、从生涩到娴熟，这是三个月带给我的变更，这些都离不开身边同事们的帮忙和鼓舞。在我做的好的时候，他们给与了我确定，在我出错的时候，没有责骂，而是理解与教育，他们用切身的经验传授我阅历，这些都是我成长路上珍贵的财宝! 在对业务不断熟知的过程中，我也深刻体会到了_银行服务、创新、稳健的经营理念。我想，过硬的业务素养与良好的道德素养不仅仅仅体此刻我们应对客户的时候，更是要时时刻刻注入在日常工作生活中，坚持挑战、自省、奉献，对待同事敬重、关爱、共享，工作中严格、扎实、高效。时代在变、环境在变，银行的工作也在时时改变着，每一天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我们跟紧形势努力变更自我，更好地规划自我，学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变。 刚刚踏入社会的年纪，我和_银行一样年轻。但是年轻，绝不会成为我犯错的借口和躲避的理由，相反的，年轻带给我更多的活力和更多的热忱参加到这个大家庭中，成为众多葵花中的一朵。葵花朵朵向日倾。我想，再过六个月，六年，甚至更久的日子里，我会让自我绽放的更加绚丽，与我们的家庭一齐强壮成长! 试用期个人工作总结范文2021篇四 时间过得很快，转瞬间3个月试用期的时间就过去了，透过这3个月的学习和工作，我的会计实务潜力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区分，理论学得好并不必需能把账做得美丽，做帐的学问在帐外而不是理论本身，但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论学问却是必要条件。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎样样去做人。 在刚进部门前几天，由于还没有正式确定岗位，我正好趁着时间学习公司财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望，最终在领导的支配下，我被安排到物流组向邓欣学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望快速成长的人来说，无非是一种赏赐。我信任这是领导对我的信任，我也努力把握这次机会，起先正式全面地接触物流会计岗位上的种.种财务工作。 在领导的关切以及欣姐的辅导下，我对物流会计工作和SAP系统有了深化的相识。在处理单据的时候，首先就应在脑海里思索该单据对应的会计分录是什么，然后在SAP系统中进行处理制单，检验与自我所想分录是否一样，如此一一比照，让自我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。而在详细工作中，又让我明白作为一名财务工作者必需要细心再细心。例如，在处理付款业务时，就要留意付款安排里是现金付款还是承兑付款，而承兑付款又要留意区分是本公司开出票据还是应收票据的背书转让，依据详细的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过多数个问题，但是在同事们的帮忙下，总是能够简洁的解决。 我明白，要想成为一个地道的会计，只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以，工作之余我也常向部门中其他组同事学习，比如透过向成本组同事的学习，我体会到会计工作并不是简洁的核算和事后限制，更重要的是管理与限制工作，比如对于成本会计而言，要学会如何发觉公司成本限制的漏洞，然后找出预防方法。 虽然经过这三个月时间的学习与工作，我已基本能独立处理本岗位日常工作，完成自我的工作任务。但无论是在账务的处理上，还是在与同事的沟通上，都还须极大的改善与提高。同时得到一个重要的感悟，不管是做事还是做人，职责心很重要。做每一件事情的时候，都务必仔细想想我们要对谁负责，除了供应商，我们更需对公司对自我负责，这样才能更好的完成每一项工作。 同时，受公司深厚的文化氛围影响，我在工作之余专心参与公司、党支部、工会、团委等组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关“精细管理杯”气排球竞赛团体其次名。帮助机关团委组织机关“K歌之王”大赛，并与另4名机关新员工组队参与竞赛，获得团队第一名。 以上是我的试用期工作总结，也是对自我工作的阶段总结。同时期望在以后的日子里能接着与公司一齐飞速成长。 试用期个人工作总结范文2021篇五 我于_年8月9日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告知自我要好好工作，在如今高校生就业难的状况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。 作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐性教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。 在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到这天协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。 虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，起先自认为自我专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自我以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问非常感谢我的同事和领导对我的照看和帮忙，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的帮忙我都感恩在心，还有公司明白我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关切。 此刻说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自我最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自我学习潜力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我明白我我错了，前事不忘后事之师所以我对自我的没遇到问题错一次能够宽恕，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自我进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自我的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太明白怎样办，但我明白只要自我专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。 我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和举荐作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完备，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部就应依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。 其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我能够适应长期出差，也不怕吃苦。我明白我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部能够更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我明白这是正常的也是务必的，但我觉得我们就应有个制度比如在外出差三个月能够回深圳调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到乏累，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来! 试用期个人工作总结最新范文五篇