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保密协议书2022最新版保密协议”查看。 保密协议书2022最新版1 为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一样，雇员_(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于_年_月_日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或接着雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐私遵守下列各条款。 1.商业隐私 本协议所称商业隐私是指全部信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发安排，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。 2.商业隐私的归还 雇主及雇员双方不论因何种缘由中止雇用关系，雇员必需马上归还雇主全部与商业隐私有关的文件，以及全部复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。 3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐私 雇员在未得雇主书面同意的状况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人运用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐私。 4.不得诱使雇主的雇员 在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的状况下，将不得以任何方式，干脆地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。 5.延长 若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。 7.违约补偿 雇员相识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。假如雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。 8.独创的全部权 A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录独创的载体，其产权归雇主全部;不论上述独创其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述独创的全部权利。 B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的独创的产权，包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的运用，包括该独创权利的全部部分，连续及其延长，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些独创是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。 在本条款(第8条)中，独创亦包括发觉、概念和办法，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。 C.假如申请、爱护或强制任何或全部基于或相关于独创的专利权，确需雇员提交相关文件、供应相关帮助时，在雇主要求并由雇主担当费用的状况下，雇员应予以供应帮助。 9.雇员的认可 雇员对以下各项表示认可， (a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了爱护雇主的合理的及应有的商业利益; (b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害; (c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。 10.可除性 双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假如本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种缘由，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一样，以便于执行，此等变更将不导致该等承诺的失效。 11.不放弃 雇主未有刚好对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。 12.不分割 假如本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的状况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。 13.约束力 有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。 14.转移 本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。 15.修改 本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。 16.透露协议的存在 为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。 17.说明 本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出说明。 18.承认 签署本协议以后，雇员承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。 本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。 本协议自双方签字之日起生效。 雇员：(签名)雇主：(签章) 法定代表人： _年_月_日_年_月_日 保密协议书2022最新版2 甲方： 乙方： 身份证号码： 依据中华人民共和国保守国家隐私法规定，为了保守国家隐私，维护国-家-安-全和利益，确保_党政机关文件资料不予外泄，特签订如下保密协议： 1、乙方必需严格遵守中华人民共和国保守国家隐私法及配套法律法规，按章办事。 2、严禁复制绝密、机密级国家隐私资料，复制隐私级文件资料必需严格执行负责人审批制度，对资料打印复印份数要精确无误，并严格履行保密手续。 3、不得擅自将私人U盘等其他移动介质带入文印室，不得复制、摘抄或私自留存一切文件资料，不准私自将一切文件资料带出文印室。 4、不得在私人交往和通信、通讯中泄露资料隐私;不得在公共场所谈论有关隐私资料内容。 5、国-家-机-密依据工作须要，限于肯定范围的人员接触，乙方需做到对复印内容不翻、不漏、不问、不记。打印复印涉密文件资料，应维护文件资料平安，防止文件密、遗失。 6、不得将家属、挚友等非工作人员带入文印室，不得打听、刺探国家隐私和工作隐私。 7、不得让非文印室工作人员操作办公设备及翻阅相关文件。 8、乙方离岗离职后，应当根据规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家隐私。 9、违反本协议，有意或者过失泄露国家隐私或有关重要资料内容的，将赐予当事人肯定的行政处分或经济处分，情节严峻的移交司法机关追究刑事责任。 法人代表(或授权人)签字： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 甲方(盖章)： 乙方签字： 保密协议书2022最新版3 甲方：_ 乙方：_ 为了快速提高办公效率，甲方确定运用乙方供应的速记服务，依据中华人民共和国合同法及相关的法律法规，甲乙双方本着公允自愿的原则，签订如下协议： 一、速记时间： _ 二、速记地点： _ 三、速记价格： _ 四、甲方义务 1.保证乙方人员顺当进入现场，并供应电源插座、桌椅、会议流程、嘉宾名单。 2.将座位安置在有利于记录的最佳位置。 3.如现场允许，对重要内容进行实况录音，以防发生意外状况时进行补记。 4.甲方接到速记文件后，应刚好检查文件是否完好。 5.如会议时间较长应负责乙方速记员的工作餐，市区外应负责乙方的食宿和交通。 6.若出现变故，应在速记服务起先前一天告知乙方。 五、乙方义务 1.保证供应约定数量的服务小组，并按时到达服务现场 2.依据速记对象的讲话实时进行中文速记，并保证记录质量。 3.由于中国汉字的特点，在记录中不行避开地会出现同音字词，但乙方尽量避开。 4.速记结束后，乙方即将内容拷贝给甲方。 5.如甲方认为有必要对会议现场录音进行重新整理，乙方将无偿进行整理。 6.对速记内容进行严格保密，不得以任何形式转交他人。 六、结算 1.会议结束后，甲乙双方确认速记服务的时长和费用。 2.乙方在甲方支付服务费用时向甲方出具同等金额的发票。 七、其它 1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。 2.未尽事宜，双方另行协商补充、解决。 甲方盖章：_ 签字：_ 地址：_ 电话：_ 日期：_ 乙方盖章：_ 签字：_ 电话：_ 日期：_ 保密协议书2022最新版4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐私，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、安排、方案、指令及商业隐私; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入状况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术探讨，开发条件和业务拓展的空间，努力创建有利于乙方发展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方隐私文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐私、信息; 乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐私，举报泄密或改进保密技术、措施、以及刚好防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。 3.违约责任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 保密协议书2022最新版5 甲方： 乙方： 乙方就可能与甲方公司或其股东进行股权交易的考虑相联系，向甲方索要相关文件、信息，以便乙方对甲方做出详细评价。甲乙双方就尽职调查阶段的保密职责达成如下协议条款： 1、保密责任的范围： 作为甲方供应此类信息的条件，包括甲方所供应的全部数据、报告、说明、预料及记录，这些文件所包含或反映的信息在此统称为“评价资料”;乙方同意有责任保证“评价资料”不会被用以损害合作利益，乙方同意评价资料将会被独立用于上述目的;乙方对“评价资料”的保密责任不包括如下信息： (1)、这些信息以经或变得适于公布; (2)、这些信息以经或变得在乙方而言是不行信任的信息来源上; (3)、或者在被供应之前这些信息乙方已经拥有; (4)、或者这些信息由乙方独立获得。 2、保密责任的期限： 乙方同意此类信息将由乙方及乙方的顾问保持隐私5年。 (1)、假如任何此类信息可能会被披露给乙方的董事、高级职员和雇员及顾问代表，他们因为要评价甲乙方之间可能的交易而须要知道此类信息，乙方应通知其这些信息的隐私实质，并由乙方指导隐私处理此类信息，并假设在该协议下与乙方负有同样的责任; (2)、任何此类信息的披露可能在甲方的书面同意下才能进行，乙方要对其代理人或雇员破坏协议而负责。 3、假如最终不能达成交易，乙方要快速返还给甲方全部包含或反映有关评价资料信息的书面资料，不保留整个文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。全部文件、备忘录、注释或者其他诸如此类的文字、资料，凡是包含评价资料的信息，不论是乙方打算的还是乙方的顾问打算的，都要销毁，而这种销毁必需对甲方有文字签证，并由权威职员监督销毁。 4、甲方努力供应甲方所知的有关乙方调查目的所需的评价资料信息，并对评价资料的精确性作出承诺。甲方同意对乙方从评价资料中推论得出的结论担当责任。 5、甲方在履行其权力和特权时，不存在放弃其权力或只能部分履行权力，从而阻挡其更深化地履行权力和特权的因素。 6、本协议受中国法律制约，其结构及其生效与该法律要求相一样。 7、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 签定日期： 保密协议书2022最新版