领导者讲话的口才技巧范例.docx

领导者讲话的口才技巧领导的口才怎样练 看-开阔视野,丰富学问面! 看就是开阔视野 ，拓展认知面 ，不限于书 电视、上网、媒体、科技、新闻、消遣.许多许多，你感爱好的领域都可以涉及一下 ，不是要你多专业的去深化了解。 但是你得知道有这么一回事，这些积累将来某一天都会成为你的谈资。许多人把这种随意和什么生疏人都能聊上天的行为称为：健谈。假如这种健谈不是吹牛的瞎掰，而是实实在在的有料有干货的对话，那么可以看出这种人的积累是多么丰富的学问面多广! 听-听别人如何说! 听就是多听别人是怎么说话 学习口才好的人的优点，在生活中 比如最近快过年了 确定许多长辈亲戚挚友聚在一起，那么看看长辈们亲戚挚友们的闲聊， 听听他们是怎么扯淡的， 怎么虚与委蛇的(宽恕我说话就是这么直白) 这些都是很好的样本。在工作中 听听拍马屁好的那些人是怎么拍马屁的 不是要你也跟着拍马屁 学习下怎么说话让人舒适 即便别人明知道这是假的 但是听起来就是酥糊 说-找机会说，积累，实践! 说就是肯定要找机会讲出来 看多了听多了就要起先讲了。有了前面的积累就要找机会讲出来，总是有那么几个人在课堂上各种活跃。 各种举手答题 ，各种表现自己的想法观点 而总是有那么一部分， 明明我也知道答案 ，我的答案也是正确的 。可是老师提问：谁能站起来回答下?的时候 就是不敢站起来 或者犹迟疑豫 而这个时候那几个活跃的人已经站起来回答了! 常常说是为了积累阅历，改善自己的不足，驾驭各种技巧方法。可是我觉得最重要的不是说的技巧方法 ，更重要的是积累、心态! 领导的口才怎样练_领导口才是练出来的 领导口才是练出来的 首先，口才是练出来的，不要羞怯，要知道每个人的资质都是差不多的，自己有怯场的心理，别人也会有同样的感受，要抓紧一切可以熬炼的机会来展示自己，给自己信念，信任自己既能够做得到也能够说得出，每一次的熬炼都会给自己起先下一次以莫大的志气，再加上自己不断的总结和积累。长此以往，必定能够在以后的一切场合中自己脱颖而出，说出自己，证明自己。 其次，说话要有内容，才能够在社交场合及一些工作场合中吸引别人的倾听，你总要使别人在听你说话的过程中有一些收益或是产生共鸣，那么这样的说话才是胜利的，而别人也才会乐意听你说话，与你沟通。同理而言，一位好的说话者肯定是一位特殊擅长沟通的人，在自己说话的时候也要学会倾听他人的说话，俗话说：出门看天色，进门看脸色。因此在说话时更要学会看他人听你说话时的表情，以便适时的变更自己说话的内容、语气等等，说话时千万不要自说自话，这是最不胜利的说话。 最终，要跟会说话的人多学习，多去倾听别人的说话，西方有句谚语说：上帝之所以给人一个嘴巴两只耳朵，就是要人多听少说。多听，才是最有收获的，不断的丰富自己的内在学问，不断的去学习别人的特长，用一颗自信与谦和的心来面对自己的每一次社交与工作中的场合，即使自己做的不够好，只要努力，只要有真诚，信任你假以时日，肯定能够成为一位说话和沟通的高手，为自己的事业和生活带来许多欢乐! 领导人口才训练 在我们四周还有为数众多的领导干部，他们对待工作、对待事业是尽职尽责、克己奉公。只是由于种种缘由，一时还没有摆脱念稿讲话的积习。我归纳了一下，这些缘由主要包括： 一、从众心理的影响。开会发言念稿子，甚至接受媒体采访也念稿子，这是目前绝大多数领导干部特殊是基层领导干部的普遍做法。在这种氛围下，即使有人想脱稿讲话，也会担忧这种特立独行的做法会被人说三道四，不好意思或者没有志气去破坏由来已久的会议“潜规则”。现在，有了中心领导清楚而明确的要求，信任领导干部们肯定会底气十足地去尝试脱稿演讲。 二、谨慎行事的考虑。终归，脱稿讲话相对于念稿子来说，对领导干部的记忆实力、表达实力、思维的敏锐性以及高度精准的提炼概括实力等都有着更高的要求。照着稿子读，即便再错也不会出大格，而一旦脱稿去讲，就有可能出现讲得不够全面、条理不够清楚、事实不够精确等一系列问题。因此，大多数领导干部为了稳妥起见，也倾向于念稿子。事实上，有劝服力的讲话最好脱稿。假如念稿子，在很大程度上说明讲话者对自己所讲的内容印象不深。那么，又怎么要求听众去记住呢? 或许有的领导干部会说，我就是记不全讲话内容，丢掉稿子不知道如何去讲?这怎么办?这就涉及到第三方面的缘由，也是最困扰广阔领导干部的缘由。 三、演讲水平的限制。演讲，或者说当众讲话是一项特别重要、特别好用的实力，一个人要想很好地适应社会，要想做好工作，就必需要会演讲。在西方国家，演讲教化是伴随孩子成长始终的，是学生的必修课。但是，很缺憾，在我们现有的教化体制中，并没有对演讲赐予足够的重视，学校里也没有特地讲授演讲的课程。由于演讲教化的缺失，在演讲方法、技巧、程式等方面不得要领，许多人，包括我们的领导干部有稿子垫底还会没来由的惊慌，还有可能讲不太好呢，更不要说甩到稿子这根拐杖了。 领导者讲话的口才技巧