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    公司一周工作心得范例.docx

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    公司一周工作心得范例.docx

    公司一周工作心得公司一周工作心得总结1依据国家发展改革委、工信部等_个部委关于年全国节能宣扬周和全国低碳日活动支配的通知,根据市县要求,我校结合单位状况,仔细组织,主动行动,切实履行宣扬节能义务,在全校上下掀起了生态文明、践行节约的热潮,并建立起长效机制,使“践行节约低碳,建设漂亮家园”主题深化人心,有效增加了师生工作、学习、生活中的节能低碳意识。一、细心组织,活动支配着力实效根据县教委的工作部署,我校立足实效,细心制定了鹿鸣小学全国节能宣扬周和全国低碳日活动方案,并提倡单位干部职工主动宣扬,从工作和生活中点点滴滴的小事做起,让节能低碳意识深化人心。一是提倡职工活动周期间大家绿色出行,激励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。要求(全国低碳日)停开办公区域空调一天;停开办公场所(门厅、走廊、楼道、卫生间)照明一天。二是开展“节约粮食,反对奢侈”活动,在餐厅等公共区域设置宣扬画、提示牌。三是深化开展节能宣扬。利用qq群、宣扬栏、校内广播等方式宣扬提倡绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能学问。四是提倡广阔职工削减运用塑料购物袋。二、专心实施,活动载体丰富高效在活动中,严格根据实施方案主动行动,切实履责,利用丰富的载体活动把本次活动组织得形式多样、效果显著。(一)体验能源紧缺,单位各办公室全部停开空调一天;停开公共场所(门厅、走廊、卫生间等)照明一天,办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源惊慌给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识,探讨着节能的必要性,以实际行动为低碳节能做出了自己的贡献。(二)实践绿色办公,点滴节能我做起。在办公活动中,我们提倡从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品。降低空调运用频率,温度设定不低于26度,杜绝空调和门窗大开的奢侈现象;提倡运用节能灯,做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯,削减运用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏状况,不要运用大功率热水器;将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后,拔掉电器插头或关闭插座排的电源;回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。三、厉行节约,活动主题深化长效全校上下紧紧围绕“践行节能低碳,建设漂亮家园”主题,使节能减排意识更加深化人心,长久长效,学校通过加强日常管理,建立长效机制,进一步把节能减排工作落到实处,并以此作为师德师风考评内容之一,全力维护打造漂亮家园。公司一周工作心得总结2作为公司新的一员,我很荣幸能担当行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事聘请,行政工作,销售内勤等。1、行政工作:在工作当中我熟识了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟识了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟识,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一样看法制作并完善了员工值日表。2、人事聘请:在人事聘请工作中,我听取同事的看法,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中,适应了一个聘请人事的心理与角色,并且增长了这方面的学问和见解,对自己有一个很大的提升与熬炼,为以后的工作和学习奠定了基础。3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我帮助新员工找到六十余家客户资源。在工作的执行中,我曾遇到自己须要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作实力的一些问题:1、行政工作,思索问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通沟通,行政工作的开展并不是很顺当,有时候须要郝经理的帮助。2、在人事方面,有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证刚好供应销售人员的资源需求。综上所述,在今后的工作中,我应当与员工之间加强沟通沟通,多多听取一些有益的看法,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政学问面,进一步的去了解和熟识电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作安排,有目标地工作,努力提高文化素养和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。公司一周工作心得总结3经过了实习阶段,渐渐体会到办公室文员岗位职责有多么的不简单,工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理,忙完了,好不简单等到星期五,想放松一下,可是,还有一周工作总结没写好,个人认为:办公室文员一周工作总结详细有几个细微环节要留意的。一、记录每天所做的工作内容,做好工作记录表。二、做好会议记录,列出一周的工作重点。三、做好嘉奖、惩罚的登记表,将公司制度落实到实处。四、做好新人培训安排,让新人入职到转正更快地成长。五、帮助领导做好考核制度,加强对人事的管理。总结:肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清晰。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。要剪裁得体,详略相宜。材料有本质的,有现象的,有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。公司一周工作心得总结4回顾20_年,作为公司的办公室文员,在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本周的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将一周的学习、工作情景总结如下:一、工作汇报1、日常接待工作:接打电话时,运用礼貌语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用情景,进行领用登记。3、文件管理工作:依据工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,进取、主动的做好本部门日常内务工作。二、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高,不能严格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面我还有许多不足。2、对工作程序驾驭不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和职责心,只是自我在工作中间或会出现手忙脚乱的情景,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作,这就要求我必需细心,并且有专业素养,思路缜密。在这方面我还不够细心,时有马虎大意,做事草率地情景。三、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事学习,进取沟通,从大局动身,提高自身工作水平。2、必需提高工作质量,具备剧烈的职责感,在做完每一件事情之后要进行思索总结,擅长自我反省。3、留意培育自我的综合素养,把理论学习和业务学习结合起来,提高自身的素养和业务本领,以便为公司的明天奉献自我的力气,为本职工作做出更大的贡献。公司一周工作心得总结5这学期接了一年级,三年级,五年级和六年级各一个班的英语,除了一年级,其他三个均是“乱班”,因此这学期给自己设定的目标并不是让孩子肯定要考上第一名,而是,找到适应学生的方式,让每个学生努力进步几分。因此,本学期开学初期的工作主要在于纪律整治以及学生学习习惯的磨合上面。一年级实行的是欢乐英语欢乐学习的方针,让孩子们觉得学习英语很有意思,给孩子们带来簇新感。这周三节课主要是教会孩子上课简洁指令示范以及应答,日常简洁英语招呼。教授自编英语歌曲“hello,Ellen.歌曲方面犯了大忌,自己遗忘了自己当时教授的歌曲节奏,幸亏小盆友们都是记忆力小超人往后工作肯定要留意三年级因为这个班的同学们二年级的时候已经接触过简洁英语,校本教材相关内容也已学习完毕,而此班男孩众多,纪律不太好管理。开学第一课实行的是说”聪“,从理论角度上让孩子们自己明白过来英语学习与耳朵,眼睛,嘴巴,心都相关,让孩子们从一起先就有这个意思,上课中自觉带上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材第一课时sayhello,以及四个三会单词。教授歌曲abcsong,小盆友们比较喜爱有动作有节奏的英文歌曲。五年级这个班是去年我带过的,本班五十余人,十九个女生,不学习的男孩子有十多个,因此上课比较困难,本周主要是在整理上课秩序。新课为两个课时。五年级六年级都用了暑假在高效课堂里学习的一些指令,效果不错,六年级实行正副组长制,五步纪律记录。初步见效,五年级效果没有六年级效果好。但是同学们的热忱激情以及看法改善了许多。希望其次周可以有更多改进。公司一周工作心得

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