学生会面试常见问题题目及回答技巧汇总.docx

学生会面试常见问题题目及回答技巧学生会面试常见问题与解答 1、你觉得学习与参与学生会的工作冲突吗? (你在回答时要明确的表达你的看法，告知对方学习和参与工作不冲突，作为现在的青年我们不光要有学习成果，还要有领导实力，这样才能适应现在社会的发展!) 2、你有什么爱好爱好吗? (我喜爱画画，曾经在初中学过素描，喜爱舞蹈，在中学练过国标舞。很喜爱参与集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!) 3、你对其他面试者有什么想法? (每个人都有自己的独特的一面，都有不同的实力。我很兴奋能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升，在学生会的工作中得到进步!) 3、你想进选哪个部门(职务)? (我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配，适合你发挥你自己实力的部门!并附说你这方面的实力!) 4、假如你竞选胜利后，作为学校的形象代表，你认为应当留意什么? (作为一名学生会干部，我首先应当严格要求自己。首先成果不能下滑，在校规上我更应当留意自己的穿着，一言一行，时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门，更应当留意在记得言行举止，不给学校抹黑!) 5、你觉得学生会有那些须要改进的地方吗? (依据平常的视察发觉有许多同学对我们的工作不是很满足，许多同学认为我们是虚设，所以我们应当拿出点成果来，更要严格要求自己给她们多好榜样，让他们信任我们的实力，知道我们是为学生服务的!) 6、做了学生会干部，你会不会利用工作职务偏袒自己的班级? (我认为学生会干部是我们做人的另一个人格体现，我们讲究做人公允公正，实事求是，所以，在工作上我会兢兢业业，不会利用私权来维护自己的班级!) 7 、你认为近期学生会该办些什么活动呢? (可以依据你面试的月份来说，我们可以举办运动会，运动会可以增加同学们的体质还可以是班级同学更加团结。我们还可以组织黑板报竞赛，每个班级后面都有黑板报，我们要好好把它利用到位，使它发挥到它使得作用。利用这个竞赛，把它的价值都提升出来!还可以举办一些课外活动来缓解同学们的学习压力!) 高校学生会面试问题及答案 1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己。 2、你为什么要加入_部门?(推断沟通实力和口才) 你对_部了解有多少? 回答这个问题时，要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在_部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下_部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 3、你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么? a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的相识，测定其工作实力 这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好! 4、谈谈你加入_部门的优势? 这个问题主要看你是否有培育和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的实力!回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。 5、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和挚友! 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训! 有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经验的人，很让人怀疑他的实力和视察力。 7、对你影响最深的一句话。 假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜，不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、你有什么业余爱好? 业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 10、谈谈你自己有哪些缺点。 不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 11、 谈一谈你的一次失败经验。 不宜说自己没有失败的经验。不宜把那些明显的胜利说成是失败。不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经验，所谈经验的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。 12、对_部门的工作，你有哪些可预见的困难? 不宜干脆说出详细的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的看法“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的打算，任何困难都是可以克服的。” 13、与上级看法不一是，你将怎么办? 一般可以这样回答“我会给上级以必要的说明和提示，在这种状况下，我会听从上级的看法。” 14、 你希望与什么样的上级共事? a. 通过应聘者对上级的“希望”可以推断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 b. 最好回避对上级详细的希望，多谈对自己的要求。 c. 如“做为刚步入社会新人，我应当多要求自己尽快熟识环境、适应环境，而不应当对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 15、假如你这次没有进入_部门，你会怎么办呢? “假如这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时主动支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充溢自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷!” 记得最终结束要说“感谢!” 高校学生会面试技巧 1、走进面试场时对全部评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要遗忘微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光沟通。 2、面试时外表形象也是特别重要的，这是对一个人最直观的印象，肯定要表现的大气一点，太拘谨，太肃穆，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬特性的地方，尽量表现得端庄、稳重。 3、扬长避短，肯定要呈现自己的特长，比如要进文艺部，须要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判劝服实力，最好举一些例子。假如实在没有，那么说说自己的实力和性格，总之要有亮点。 4、不要表现的太目空一切的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去干脆当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于听从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去呈现吧。 5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织实力不强，那就可以说你计算机实力强，写作实力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。 6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。 7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如主动主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。 学生会面试常见问题题目及回答技巧