年度社团工作计划范文汇总.docx

年度社团工作计划范文年度社团工作安排范文1 设想： 分为四个步骤 第一步，到_年初，实现协会网站的初次改版，完成协会网络上走开放性的第一步。让协会在网络上更丰富多彩。 其次步，到_年6月左右，完成协会网站的其次步改版，让协会网站与协会日常活动、集会、竞赛等相连接，并能按时、刚好地更新。同时，也与以便于会员学习和沟通，给会员以便利。 第三步，_年下半年内，扩大协会网站、qq群、51的开放性，学学习其他部门、协会合作和沟通、与株洲本地部分公司集团进行商业合作。并通过广告的方式为协会取得一些收入，让协会在学院及其周边获得肯定影响力。 第四步，_年后，通过网络与其他高校社团联谊、与和学习关系紧密的一些公司合作、与网络上一些知名站点合作，让协会在社会上、网络上取得更大的影响力。 协会网站、51、qq群的详细安排 两个版块之间互补互助，形成网络部的工作整体。 1，协会网站 联系、汲取一些对网页设计、管理感爱好并有肯定的基础的会员，自主或组织一些相关的学习，以提高协会网站的质量和部门的工作效率。 2，51、qq群 添加全部会员入群，让会员在网络上联系更便利亲密让会员之间沟通学习的机会更多。 十一月的学习安排 在十月下旬和十一月，组织部门会员进行一些网络相关方面的学问的学习，为网站初次改版做打算。 十一月第五届无机化学大赛 在网站、qq群上刚好的发表一些与大赛相关信息。 十二月的协会网站改版 开展初次协会网站改版，预料于寒假前结束，并为下一次改版做打算。 与其它高校社团联谊 刚好、全面地发布相关信息，主动地与其他高校社团沟通合作。 年度社团工作安排范文2 社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台，它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团，创出品牌、办出特色的的重要任务。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年，在这短暂而又充溢的半年里，我们主动帮助其他部门的工作，并做好对各协会的管理和考核，并且胜利的举办了社团文化节，让给协会充分的舞台表现，使各协会的发展更上一层楼。虽然取得了很大的成果，但终归是过去了，目前，现我部门结合我校实际状况及自身详细状况，制定本学年的安排如下： 一、坚守部门工作 社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外，还要处理好学生会与协会的沟通。责任重大，不容怠慢!作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事主动做好我部门的这些工作。 (1) 海报张贴管理 对于上一届的海报张贴的管理，我们部门做的还不够。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度。学生会任何部门、协会海报的张贴都须要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴。并留意对过期海报的刚好处理和外部商业小广告的处理。 (2) 桌椅管理 我们部门既然有管理桌椅的职责就应当对学生会的财产负责，所以在下学期我们将做好对新干事的引导，任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必需用学生证(一卡通)抵押并经过我部门的具体登记后方可借出。 (3) 帮助学生会各部门、各协会 学生会各部门、各协会搞大型活动，我部门都将主动协作奉献出我部门的一份力气。 (4) 对协会例会的监督 作为学生会与协会沟通的“桥梁”，我部门有对协会监督、帮助的义务。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、熬炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作。 (5) 加强我部门的凝合力 每一个部门想要做好本职的工作都须要通力合作，所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要。所以作为部长的我们应当多与干事沟通，总结出一套属于我们团队的工作方式，从而将我部门这一学年的工作做到最好! 二、帮助部门和协会 由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满胜利。所以下学期我们的工作重心转移到内部，同时帮助一些协会办活动。例如会帮助文艺部办女生节活动，电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等。 三、社管文化周活动 社团管理中心是一个“既苦又累”的部门，它独特的部门性质给予着处理好协会与学生会关系的重大使命。但是，由于它独特的工 作性质很多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解。为了加强与各部门、各协会的沟通，我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精致的照片形式充分展示在全院师生的面前。 举办时间：20_年4月中下旬 四、帮助换届 各干事经过一年以来积累的工作阅历，有了肯定的组织和领导实力，也应当获得属于自己的天空。除了祝愿之外，我部门更应当主动帮助主席团做好换届的相应事宜，让学生会的换届更加完备! 除了以上的各项详细活动之外，我部门还要主动的培育新的干事。让他们能够独立自主的做好社管的各项工作。满意学生会对新一届干事的要求，主动培育新一代的接班人，让其具备独立自主完成各项工作的实力。让学生会更好地发展。 年度社团工作安排范文3 为了指导协会日常工作有条不紊的开展，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们演讲与辩论实力的目的，本协会就20_20_年度上学期活动作如下安排： 一、机构和组织完善阶段(20_年9月1日9月12日)：确定协会主要负责人和相关干部，并使其相互熟识逐步进入工作状态，年度工作安排!。 二、会员招新阶段(20_年9月24日9月30日 根据社团联合会的支配和要求，做好招收新会员的各项工作，包括宣扬、组织、策划等。 三、活动开展阶段(20_年9月中旬学期末)： (一)、九月下旬召开新会员大会，让会员之间相互熟识和了解，包括会员和社团之间的熟识等，协会通知和解决各方事宜; (二)、十月上，中旬，定期或不定期地组织会员召开座谈会、研讨会等，全方面提高会员的表达实力和交际实力; (三)、在十一、十二月份，每月不定期地邀请老师名流对新会员进行演讲与辩论方面学问培训，以及口才和表达方面的讲座; (四)、举办(承办或协办)新生、辩论赛和各类演讲赛; (五)、加强与其他社团的联系和合作，创建性地开展协会的工作，工作安排年度工作安排!。 为较好地开展工作和完成既定任务，特作如下支配： 一、由秘书处负责协会档案及资料的管理、活动的考勤和签到等有关事宜; 二、由宣扬部负责每次活动的宣扬工作，以宣扬板、海报、传单等形式予以宣扬和报道有关事宜; 三、由组织部负责活动支配，时间的确定、地点的选择、活动的方式及会员的沟通和联系，并统筹协会的演讲队、辩论队等有关事宜; 四、由外联部负责与外部的沟通和联系，如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。 以上为本协会的初步工作安排，在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。 超越幻想协会20_年6月12日 年度社团工作安排范文4 一、指导思想： 以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，主动主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1、从面上推广社团活动，主动推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的共享文化。 2、强化社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、详细工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题，满意每个学生的发展需求。 上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的探讨”的主要探讨内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满意更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳爱好不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同学生主动发展、提升素养的需求。 (二) 科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1、充分保障活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理支配仍能确保每个社团有相应的活动场地。 目前可用于开展活动的教室共有40个(三六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2、合理支配活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动的冲突，另一方面可减轻指导老师的工作负担。 3、有机支配社团人员。预料三六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生安排到各社团，平均人数仍较少。我们将持续上学期报名的胜利做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满意学生需求，又敬重学生的意愿。 4、不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的基础上，可借助有肯定技能的家长或社会人员力气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的老师，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导老师，打造学校的棋文化。 5、强化与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻老师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。 (三) 主动营造社团文化，确保每个社团的活动质量。 1、完善并落实社团公约。本学期，我们将接着组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的看法，对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。 2、制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。 3、建构社团评价体系。在对社团强化管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现共享文化、儿童文化，用文化引领社团发展。 4、强化社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的管理、组织、协调实力，又要主动营造社团的文化氛围，与指导老师一同引领社团主动健康地发展。作为社长，应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。强化对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 年度社团工作安排范文5 一、部门职能相识 沟通部主要是针对社团与社团之间沟通与合作绽开工作的，反映问题与工作汇报，收。社团的相关问题，主动解决加强与强校，大校的联系和沟通。 二、内部管理理念，思路 1、主动引导、以更好地指导社团成员的学习和生活的，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。 2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们接着努力，不要因为一点点成就就满意，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以指责，累计三次的取消年度评优资格。 3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员实力的熬炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深化的了解。 4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。 5、每周一次例会，对本周工作做个总结，刚好发觉问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。 三、本学年主要工作，任务及实施 1、在校团委老师与社联主席团的领导下，帮助好社联内部的各项工作。 2、帮助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。 3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。 4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风。，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。 5、主动与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的沟通。 年度社团工作安排范文