个人试用期工作总结通用版7篇范例.docx

个人试用期工作总结通用版7篇个人试用期工作总结1 进入公司参与工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而完备的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心谨慎、仔细负责的工作看法。 工作以来，在单位领导的细心培育和教育，及同事之间的相互帮忙下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业学问的学习，可是实践的东西接触的少，对许多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的许多工作流程还不熟识，不明白该如何做好这项工作。遇到这种情景，我依靠班长和机长的指导，以及自我仔细的向身边的同事学习，到处留意，多看、多思索、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。慢慢地熟识了工作情景，并融入了这个团体之中。 思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，进取参与公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。要求进取上进，爱惜公司的财务，一向以严谨的看法和进取的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 生活上，虽然是生疏的环境和生活状态，可是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关切和帮忙下，让我很快完成了从学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有许多不足的地方。首先就是对公司的流程熟识不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能仔细完成，但进取性不够。自身的整体素养和工作阅历还须要进一步丰富。 初入职场的我难免有些阅历不足，但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时探讨得更全面。我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自我的不足，越做越好。 个人试用期工作总结2 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而完备的回忆。在这段实习期中能够说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自我从学生渐渐转变为一个社会人，自身实践阅历、工作潜力得到提高;忧的是自我还有很多方面有待于提高。 透过这三个月学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作资料与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的帮助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领悟领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作看法和细微环节确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容帮忙。 三个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗。今后工作时间我必需要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自我，较全面地提高自我，为公司贡献出自我的一份力! 个人试用期工作总结3 做好了后勤保障的工作，去为同事们而服务，让公司的运营是更加的顺当，也是我们后勤部门该做的事情，而我作为刚进入到公司不久的后勤人员，我也是要度过试用期了，对于这段日子的工作我也是有一些要去总结下。 进入公司来做后勤的工作也是我从毕业之后的首份工作，可以说自己还是比较担忧能不能做好的，但是公司后勤部门良好的工作氛围，同事们也是挺情愿帮助我来适应的，并且在日常的工作里头也是主动的来协作，也是让我很快的融入进来，并且是把后勤工作给做好了，我也是学到挺多关于后勤工作方面的方法和技巧。在起先做事情之前，同事也是带我熟识了工作的一个环境，了解了各个部门，清晰我们要做的事情是有哪些，然后一步步的带我来做，告知我怎样的去做，才能顺当的把事情给处理好，通过自己的一个努力，我也是一件件的事情能去做好，后勤的工作虽然繁琐，但是只要自己努力的去做，其实也是感觉这些事情并不难做，只要细心，然后和同事协作好就行了。 当然我也是知道，这些事情之所以让我感觉到轻松，也是同事们教的好，并且之前也是有做过一次的整理，梳理过了，然后这些事情也是可以更好的做，也是让我明白，看似简洁的事情，其实背后也是有公司，有同事们许多的付出，我也是要去珍惜这份工作，从后勤工作里面我也是对于公司有了更多的了解，清晰自己的位置在哪里，只要做好了自己的本职，那么以后也是会有机会去获得晋升的，并且我也是在这份后勤的岗位上，熬炼了自己的实力，积累的工作阅历而今虽然还不多，但是也是让我对于工作更加的自信，我想转正以后也是要接着的去把后勤的工作给做好。 当然我也是清晰自己还是有挺多的方面是不足的，和同事去相比，我做事情的方式和方法还不够多，一些事情处理起来也是比较的生涩，阅历相对也是不多的，不过也是没关系，终归我也是个新人，只有以后多做就会娴熟了的，并且我也是信任，当我把后勤的工作给做好之后，我也是会有更大的成长。试用期要结束了，这对于我来说，其实才真的起先，工作方面也是要对自己要求更高，向优秀的同事去看齐，去把事情给做好。 个人试用期工作总结4 能成为我们厂的一名打字员，深感荣幸。自从进本厂以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人仔细学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。 一、加强理论学习，不断提高自身综合素养 进厂以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本厂、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据厂里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务学问。主动参与厂里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。 二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作 进厂以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就驾驭和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成厂里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料精确、整齐、清楚，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家运用。 三、忠于职守，严格做好工作在文字录入的同时，能仔细执行保密制度，文字材料的底稿能妥当保管，印后能刚好把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥当处理。 四、厉行节约，杜绝奢侈 为了明确文印室里的办公耗材运用状况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要照实登记。“厉行节约，杜绝奢侈”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺当进行，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 五、不足之处和今后准备 自从担当打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成果，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都须要在今后的工作中加以改进。今后，我肯定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘学问、电脑学问、企业管理学问等各方面的学问，努力提高自身综合素养，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴盛发达做出自己应有的贡献。 个人试用期工作总结5 时间过得真快，转瞬间，三个月过去了。在这三个月的时间里，我学习到了许多在高校生活中没有学过的实际工作中的技能，同时，我的工作看法也更加成熟了。 在优爱斯格兰特担当外贸制单员，是我毕业以后从事的其次份工作。虽然在之前的一份工作中，我也学到了许多好用的技能，比如EXCEL和OUTLOOK，对我后来的工作有很大的帮助，主管也特别乐于教我。但是与我的职业志向比不是非常的契合。在刚毕业的时候，并不清晰自己原委想要做什么工作，自己擅长做什么工作，甚至根本不了解每一种职业的工作内容。但是，在我从事外贸制单员的工作以后，发觉了自己的爱好所在，从而也确定了这一生的职业领域。我觉得，这对于一个刚毕业还不到一年的高校生来说，是非常幸运的。优爱斯格兰特在我看来，是一家小而酷的公司。在这里，每个人都各尽其职，团队合作的气氛很深厚。在这里，大家可以看到他人的进步，真诚的赐予他人确定，当我有不足，或者出现错误的时候，领导和同事们，都会善意的指出来，给我改进的建议，并且从不吝惜的与我共享工作的心得和作为长者的生活阅历。因此，在这里，我学习到了许多珍贵的学问和看法。在这里，我首先学到的就是职场中的一个珍贵的准则结果导向。这应当是工作和上学的最大不同的一点。在工作中，每一位同事都各司其职，我们应当尽全力完成自己负责的工作，工作方法可以敏捷，也可以在遇到困难的时候，恳求有阅历的同事的帮助，但是肯定要以完成工作作为最终的标准。这是我在这里学到的第一课。这让我感觉到这个公司，虽严格但却敏捷。大家都是以结果为导向，但是遇到各种问题，大家总是会找出方法敏捷的应对。 同时，在这里，我感觉到时间的珍贵。因为我们从事的外贸，从订单拿下来那一刻起，我们就要起先正分多秒。每一个环节，都有它的时间限制。受时间限制大的工作，往往压力也更大。但是随着分秒必争的惊慌的完成每一项任务以后，那份成就感也是不行言喻的。这也是我喜爱外贸工作的一个重要的缘由。惊慌，充溢，高压，也高成就感。这就要求我们每一个人，必需要知道自己在什么时候该做什么，工作要有连贯性和整体性。 第三，让我深有感受的就是这里的团队合作。我想这也是我喜爱外贸工作的一个缘由吧。我们的销售努力的拿下订单，每一张订单，都将我们全部的员工紧密的联系在了一起。我们共同的为高质量高效率的完成订单而努力。美国的销售凭借公司的信誉和服务拿到订单，美国的工程师们设计出符合客户需求的产品，我们北京的选购找寻到可以合作的生产厂家，北京的工程师为厂家们供应技术的支持和保证产品的质量，北京的负责装配的同事们按时的完成产品的装配和包装，制单员精确的制作发货的单据，顺当的将货品发出国外，公司的财务保证根据国家政策和时间要求保证公司的利益和员工们的福利。每一个环节都紧密的联系在一起，全部的同事像是在共同完成一次接力赛，大家相互帮助，出了问题，一起努力的找出是哪个环节的问题，找出缘由，一起去解决。你跑慢了，我快些跑，你跑快了，我要不辜负你的努力，跑得更快，这种工作的氛围让我感到每一天都充溢了激情。 当然，在这三个月里，我也意识到，自己存在许多的不足，工作技能的不足须要不断的学习，工作看法的不足，则须要刚好的改正。我认为自己的不足，主要有以下的几个方面。首先，我自己最大的缺点，就是怕麻烦。深层的缘由，就是我这个人还是有很大的惰性。但是，在工作上，存在怕麻烦的心里，就是工作看法的问题了。我必需要努力的克服这个心理，不断的提升自己的主动性，以终为始的对待工作和生活。 其次，我发觉自己还存在一个缺点，那就是，出现问题，我总是习惯性的找出这是谁的失误造成的。总是倾向于厘清自己的责任。我认为这是不对的，也不够高尚的。我觉得，作为公司的一员，原委是谁的责任并不重要，能够弥补过失达成共同的目标才最重要。 另外，我认为自己对待我的领导对我说的话，不是全部时候都虚心接受的。有的时候，也会在心里存在逆反的心情。虽然，我总是很快就能想清晰，想明白，并且相识到领导的意图。但是，我觉得我应当彻底的戒除这种间或的逆反。年长者能够对你说的，总是超出你的理解实力和接受实力的珍贵的阅历。无论生活上，还是工作中，这一点我是毫不质疑的。 还有一点，我最须要留意，并且以后要始终留意的，就是细之更细。外贸无小事，因此每一个细微环节，都不能疏忽大意。工作起来，就要全部的投入。反复的检查，核对是必要的。因为每个人都免不了犯错，反复的检查，是避开错误的最有效的方法。不能掉以轻心，过度的自信。错误造成了，即使弥补，也是有瑕疵的。 以上，只是我认为最重要的一些方面，其他方面，我还存在许多的不足。但是相识到自己的不足就是进步的起先。我会在今后的工作中，不断的提升自己的工作技能，熬炼自己的实力，不断的订正自己的看法。努力的成为更职业化的人才。 个人试用期工作总结6 从原来的工作单位辞职之后，我打算起先一次新的尝试，我想要做好的工作有许多，不过我信任自己可以做的更好的。在经过许多次的面试应聘之后，我最终在面试中取得一次突破性的进展。有一家公司刚好的看到了我的才华，给我机会。我想我会尽我的全力来实现自己的价值，实现之前始终没有过的志向、理想。 本人于本月经行政部x部长和x总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部全部员工，处理客服部日常事务，帮助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与视察，我对客服部的日常工作有了肯定的了解，并从中学习到许多原来从未接触过的实践阅历。结合我的学习与工作阅历，现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报： 一、目前客服部主要工作 1.会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。 2.接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。 3.商场大门显示屏信息的录入与播放。 4.每日邮件收发。 5.商场内部其他事务处理。 6.播音室日常工作。 二、客服部现有工作状态 我所接手的客服部经过前期聘请工作之后，人员编制正常，前台服务部x人，播音室x人，共x人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下： 1.员工新老交接正常，没有业务不熟识的员工独立上岗的状况，业务娴熟。 2.客服部员工与各楼层、各部门连接顺畅，工作协作较默契。 3.楼层管理到位，有效地协助管理了客服部前台。 4.客服部前台工作细致周到，办事精确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障修理处理等。 5.播音室工作进展顺当。 三、目前客服部主要工作中所发觉的问题与不足 1.前台简化接待客户投诉流程 现有投诉流程：前台投诉电话投诉所属楼层主管干脆将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式简单造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接无暇。 以目前商场的客流量来说，这样的处理方式的确可以节约大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的提高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的冲突。特殊是我商场即将新装开业，类似上述状况很有可能因此而产生。 2.工作记录缺失 前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。 这种工作方式导致员工工作主动性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，假如造成工作失误无据可查，员工间会相互推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严峻，无法长期开展工作的一个缘由。 3.客服部员工考勤纪律差 客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会照实上报，整个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，相互包庇。 4.办公成本过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。 5.客服部相关职能转移 客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。 四、针对发觉的问题提出一些建议 1.要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定规范排班登记表，整顿部门工作纪律。 2.对员工进行小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，变更原有的简洁流程，规范工作流程。目的是为今后客流量增加避开工作混乱权责不明的现象。 3.制定工作记录本，投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他服务记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。 4.建立客户后续跟踪服务制度，用以培育和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特殊是对vip会员客户进行追踪服务，如定期客户电话回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提示等，来协作营销部、企划部工作。 由于本人试岗时间有限，对整个商场的运营并不是特别熟识，视察得还不够深化细致，看到的问题比较浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不肯定能够真正反映出整个客服部的全貌，希望领导能够指责指正，给出指导看法。另外，以目前商场的客流量和管理制度而言，须要改进的地方并不是非常突出，考虑到我商场重装开业会扩大经营，现有的管理力度无法应付以后的商场规模，借此装修之际进行加强管理势在必行。 个人试用期工作总结7 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我很大的帮助，在生活上赐予了我很大的关切，让我充分感受到了公司海纳百川的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力， 各方面均取得 了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报 一、特别留意的向四周的同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速 度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 四、因工作须要我被借调到3ac2期的交房工作组，担当12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域，收到借调支配的通知后我就私下在网上搜寻有关开发商交房的留意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信念倍增。持续21天的交房工作中我胜利完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经验对我目前的工作产生了许多有益的帮助，让我明白和发觉了商品房成品施工限制薄弱点和对产品细微环节和运用功能合 理化进一步完善的着重点。 五、在工作中，擅长思索，发觉问题便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的看法供应参考。 、 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够 发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的确定，按期转正。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素养，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力气。 个人试用期工作总结通用版7篇