机关单位工作计划精编.docx

机关单位工作计划机关单位工作安排1 一、指导思想 仔细贯彻上级政法工作会议，以十x大会议精神为指导，落实中心、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署，坚持预防为主的工作方针，仔细履行部门职责，为城建事业的顺当发展创建良好的治安秩序和稳定的社会环境。 二、主要工作 1、完善领导责任制度。建立健全维稳工作责任制和责任追究制，将维稳的各项职责细化、分解到各单位，并纳入各单位年终考核目标。根据谁主管、谁负责、谁立项、谁负责、谁决策、谁负责的原则，形成党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 2、做好职工的教化管理工作。仔细开展法制宣扬教化，加强精神文明建设和民主法制建设，建立健全八小时内外管理体制。主动开展见义勇为事迹宣扬，完成上级布置的有关任务。实行措施，保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。 3、做好单位内部的稳定工作。主动开展系统和单位内部的冲突纠纷排查调处工作，建立维护稳定工作预案，健全正确处理内部冲突和群体性事务的工作机制。坚持定期排查上报，把冲突纠纷化解在基层、消退在萌芽状态。仔细贯彻实施信访条例，妥当处理重点信访案件，不发生职工赴省进京上访事务，没有因信访问题引发的不稳定事务。 4、建立、健全预防和处置群体性突发事务的预警机制。对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事务，在按规定上报状况的同时，主要领导必需在第一时间赶到现场，靠前组织指挥处置。主动协作有关部门和单位处置重大群体性事务、突发事务和重大事故等，防止造成严峻后果。 5、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理各项制度，建立、健全信息报告制度，发觉不稳定的状况信息，要刚好报告。突出元旦、春节、五一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的平安工作，组织开展值班及综治、维稳等平安检查活动，做好敏感时期的信息报送制度，并做好实施应急预案的人力、物力和资金的打算。 6、开展平安工地创建。接着深化开展建筑平安生产大检查，大力宣扬普及施工平安学问，开展平安工地创建活动。 7、履行部门职能作用。加强行业监管，主动做好本单位涉及维护全县治安和稳定的工作，主动参加全县统一布置的有关工作，切实维护人民群众的切身利益。 8、关切群众反映的热点、难点问题，排查调处、刚好化解冲突纠纷，深化细致地做好特别群体和重点人员的教化劝阻工作，切实保障公共平安。 机关单位工作安排2 一、细心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办 1、仔细学习，提高相识。为主动稳妥地推动文化系统综治、维稳、创建各项工作，我局召开特地会议，会上学习了县委政法委书记赖国梁同志在全县政法、综治工作会议的重要讲话;传达了排查化解冲突纠纷电视电话会议精神。并要求各文化单位也要召开特地会议，将这次会议精神传达到每个人，使全系统全部干部职工深刻理解和相识综治、维稳、创建工作的重大意义，是当前工作的重中之重。 2、开展检查，突出重点。搞好三个结合，有针对，有重点地开展文化单位日常检查工作及文化市场整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查。对存在不利稳定因素较多的_院开展了重点检查及平稳工作。对文化市场存在的问题，分市场，分阶段，有安排，有重点地开展了音像、网吧、电子嬉戏等市场专项整治，解决了广阔群众普遍关注的热点、焦点问题;二是维稳教化与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、平安生产、维稳等相关政策文件，领悟精神，提高相识。对做得较好的单位，组织大家参观学习，相互沟通。三是排查与堵漏相结合。通过定期召开例会，开展冲突纠纷排查，探讨分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消退在萌芽状态; 3、建章立制，完善管理。我局建立了铜鼓县文化系统社会治安综合治理工作制度、冲突纠纷排查调处登记簿、铜鼓县文化局信访工作制度、平安保卫制度、督察督办制度、文化局实行党政领导干部平安生产一岗双责制度的看法、铜鼓县文化市场消遣场所管理监察制度，拟订了文化市场行政执法错误责任追究制、文化市场行政审批工作制度、文化市场服务制，修改完善了铜鼓县创建平安文化市场活动的实施方案文化市场平安责任事故应急预案等十多项工作制度和措施，使综治、维稳、创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对平安生产责任制，提出了事故处理四不放过(事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教化不放过)的工作原则。真正创建了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素养、外树形象，两个文明双丰收，使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有序开展。 二、强化措施，狠抓落实，扎实推动综治、维稳、创建工作 1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。建立健全冲突纠纷排查调处机制和制度，坚持存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原则，实行定期排查调处冲突纠纷，勤查隐患，并仔细执行县综治委每半月定时上报制度。 2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全局干部职工本着喜庆、热情、平安、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓平安，促稳定，创平安。 3、节假日文化系统各单位实行统一支配值班。值班期间严格交_手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，全系统未发生一例平安事故。 4、加强信息保送工作，用硬措施强化平安意识。为了保证文化市场在综合治理工作中发挥群防群治作用，根据政法委的要求，协作建立了三网体系，实现网络化快速连通和共享维稳信息。在此基础上，我局协作省厅完善了网络文化市场监管平台，制定出了上网审批表格，实行资料上网运用呈报审签制，由分管领导签字同意后，方可上网运用，杜绝一切泄密事务的发生。文化局不断完善规章制度，为铜鼓社会稳定和文化市场平安 5、领导包案，一包究竟。在我局冲突纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素，全部实行领导包案，根据归口办理的原则，确定分管领导为包案领导。包案领导负责担心定因素的调处及善后维稳，一包究竟。包案领导在案件处理期间，因重视不够、处理不当、不公或不刚好造成上访、越级访，引起群众剧烈不满的，将依据相关工作责任制实行责任追究。 6、队伍健全，信息畅通。我局通过建立整体防范网络，特地解决干部职工之间的冲突纠纷，并设身处地为他们着想，解决他们的后顾之忧。经过不懈努力，渐渐建成了一支高素养、高效率的接访工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动快速，信息畅通、协调统一的维信息网络。实现了担心定因素及早发觉、各种冲突纠纷刚好化解、重大信访信息无一漏报的大好工作局面。 7、坚持回访制度，变上访为下访。坚持走群众路途，在教化实践活动中充分落实到实际工作中。对掌控中的担心定因素，包案领导要根据回访制度不定时回访。如案件正在处理中，通过回访听取大多数群众的意愿，为解决问题寻求依据;如案件己处理到位，通过回访了解当事人目前的生活状态，对案件处理结果的看法和要求，以利于改善干群关系，提升政府形象，真正变群众上访找领导为领导下访找群众。通过仔细落实回访制度，常抓不懈，我局在化解各种冲突纠纷取得了显著成效，得到了广阔群众的拥护和信任。尤其是未成年人爱护工作和公众集聚的消遣场所平安防范工作的层层推动，冲突纠纷排查化解得到了有效监控。到目前为止，未出现非正常访、赴省、市访、上京访，工作任务圆满完成。 机关单位工作安排3 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作看法，仔细履行办公室的职责并创建性的开展工作。特制定20_年办公室工作安排如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作安排，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建设，推动规范管理。 建立健全各项规章制度，主动推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作实力。 办公室要做好各种安排、总结、报告、请示等的报送工作，主动完成工作安排和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，主动协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。主动反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 帮助部长督促部内各职能部门主动做好工作。仔细、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。刚好传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建设，做好协调和服务 1、努力把办公室创建成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;刚好了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建设 (一)建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并刚好汇总考核结果;刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 刚好收发文件，依据批阅看法，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。 (三)建立规范的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的打算工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，打扫室内外环境卫生，保持办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 机关单位工作安排4 工作目标：进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境;以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境;以依法行政为核心，营造健全的法制环境;弘扬创业文化，营造良好的人文环境。 主要任务： 一、进一步深化思想相识，加强组织领导，深化推动软环境建设 一是进一步强化“环境确定发展”的意识。仔细总结几年来软环境建设工作阅历，深化分析形势，仔细查找问题，坚固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、主动抓主动抓的责随意识，引导各级各部门正确相识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增加抓好软环境建设的紧迫感、责任感。 二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众主动参加的领导体制和工作格局;接着实施软环境建设一把手工程，做到常常探讨、常常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。 三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，刚好反馈。 四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体接着办好软环境建设各类专栏、专题节目，刚好报道软环境建设重点工作，大力宣扬为经济发展服务的好阅历、好做法。 二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推动依法行政 一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题探讨各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改看法。 二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的详细工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对简单发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和方法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。 三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等状况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目确定落实状况的检查。 四是深化推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，刚好发觉和订正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和惩罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。 五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透亮度。根据“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。 六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特殊是领导干部进一步深刻理解行政许可法的基本原则、基本要求，驾驭行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。 三、进一步提高行政素养，建设服务政府，着力推动阳光政务 一是提高机关事业单位工作人员素养。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教化活动;围绕经济建设、法治建设、执政实力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政实力、民主行政实力、依法行政实力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。 二是深化推动政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。接着仔细总结推广先进阅历及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。 三是优化投资创业的服务环境。要仔细抓好对新投资企业，特殊是外商、外地投资企业和民营企业发展各项实惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。 四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级状况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的实惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚恳守信、公允竞争的氛围。 四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益 保持高压态势，加大查处力度，坚决防止马路、河道“三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特殊是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。 一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设嘉奖基金，出台嘉奖方法，对署名举报，经立案查处后，赐予举报人精神与物质嘉奖。在机场、车站、大型商场、宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集状况，肃穆查处涉软案件，并刚好反馈查办结果。 二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目状况进行跟踪检查;对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为;外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到投入生产过程中办理相关手续状况进行跟踪监督，为企业供应全过程服务。大力整治推诿扯皮、有意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。 三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，探讨制定事后监督检查等行政管理的措施和方法。统一制定“行政检查、行政惩罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政惩罚职能的行政执法部门依法行政状况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政惩罚裁量权随意性较大的问题。 四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，刚好通报检查状况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取看法和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。 机关单位工作安排5 根据-市创建省级卫生城市工作实施方案要求，进一步落实创卫目标工作责任，推动我局创卫工作的顺当进行，全面完成创卫办布置的各项目标任务，建立长效机制，巩固创卫成果，结合我局的实际工作状况，特制定如下安排。 一、指导思想 仔细贯彻-市创建省级卫生城市工作实施方案，结合我局实际，以改善思想意识为手段，强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广阔居民的健康水平。做到科学管理、全员参加，努力完成各项创卫工作的目标和任务。 二、建立创卫机构和相关制度 1、调整创卫工作领导小组，健全组织机构，明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为：-x任组长，-、-任副组长，下设办公室，-任主任，-、-、-x、-x为成员，其中-x、-x为卫生督察员，-x为创卫联络员，详细操作按-市科技局“创卫”工作实施细则(会科发20-号)执行。 2、加强宣扬。利用多种途径，宣扬健康、文明的生活方式，宣扬卫生健康的基本学问，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。 3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中，对于成果突出的股室和个人要进行必要的嘉奖，对工作不力达不到创卫要求的实行“一票推翻”。 三、环境卫生保洁方面 1、坚持各科室每日打扫，每月进行卫生大整治活动，并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间，每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。 2、加强环境整治，进一步绿化、美化责任区。 四、做好创卫资料的收集和整理工作 创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈，对创卫工作中的文件、材料、照片等要刚好收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。 机关单位工作安排