学生会活动组织策划书精选.docx

学生会活动组织策划书学生会组织活动策划书1 “植树节”，是我们这个时代和民族的宏大，是一个穿越历史时空的功在当代、利在千秋的壮举，是一个公民与一种时代精神的关联、叩访和情结，是一个公民主题意识的觉醒与取向，权利与义务的履行。 一、活动背景 “植树节”，是我们这个时代和民族的宏大，是一个穿越历史时空的功在当代、利在千秋的壮举，是一个公民与一种时代精神的关联、叩访和情结，是一个公民主题意识的觉醒与取向，权利与义务的履行，享有与捍卫的见证。“植树节”，是一个必需追寻的以植树造林，山川秀美为世人奉献绿茵为庆祝方式的节日。为了继承这个传统的植树节，为了营造充溢活力和健康向上的校内气氛，充分呈现新一代高校生的风采和良好主动向上的风貌的同时，作为公民的我们更应当着手于整治校内，为创建一个绿意嫣然、生气勃勃的校内环境贡献出一份力气。同时，全球变暖也成为了关注的焦点，作为新一代的高校生我们更应当以身作则，为改善温室效应做一些贡献。所以，我校设计学院社管会外联部与青年志愿者大队将在植树节这一天实行一次学院性的植树活动，提倡大家从自我做起。 二、活动目的 秉承学校的传统美德，美化环境，保持生态平衡，提高大家爱惜花草树木的责任心，为学生创建一个充溢活力的校内环境，加强学习气氛，同时，宣扬温室效应的危害，提倡大家爱惜我们的家园地球，并在活动中发扬志愿精神。在植树过程中，由青年志愿者协会征集的志愿可以组合成亲情组、友情组、爱情组，进行植树活动(同学们在植树的过程中既绿化了环境，又可以增进彼此的感情)。 三、活动主题 “校内是我家，绿化靠大家”。 四、举办单位 _学院_大队。 五、活动时间 2021年x月x日。 六、活动地点 _x学院艺术设计学院_试验基地。 七、活动流程 1、x月_日早上全体成员在_学院集合。 2、上午x点整，到达活动地点起先植树。 3、植树树后清理现场垃圾，整理工具。 八、人员支配 总负责人：_x。 负责人：_x(对人员的支配、督促)。 购买树苗：_。 活动支配：_。 九、活动步骤 (一)前期打算： 由社管会外联部和青年志愿者大队一同向总院交出活动策划书。 开展活动举办前的筹备会议，探讨相关事宜，解答相关事宜。 提前到植树地点考察。 购买树苗。 由社管会外联部制作出关于植树节活动的相关宣扬海报。 由青年志愿者协会提前通知各位参加人员，做好本日活动的宣扬活动。 由青年志愿者协会向各班级宣扬此次活动，并激励学生踊跃加入。 参与活动的人数，并交代留意事项(每个参加者务必准时集合)。 志愿者分组后，分别由青年志愿者协会充当小队长负责人。 (二)后期完善： 维护现场秩序。 活动后拍照留念。 让参与此次活动的成员写一篇活动后的感想。 十、经费预算 树苗_支，预料单价每支_元，铲子x把，预料单价_元，总公预料_x元。 十一、留意事项 1、植树过程中应合理利用工具，节约用水。 2、植树时应留意方法和平安。 学生会组织活动策划书2 一、活动主题 青春魅力，挥洒_ 二、活动目的 通过本次团日活动，一方面，可以提高我们的文化素养，熬炼身体，挥洒我们的青春活力，另一方面，可以促进我们校学生会各个部门之间的友情关系。 我们可以在活动中感受到欢乐，感受到青春无极限，还可以相顾学习，“身体是革命的本钱”，有了健康的体魄，才有学习的劲头。 三、活动时间 20_年x月x日(星期六下午) 四、活动地点 学校_篮球场 五、活动流程 校学生会11个部门，每个部门分别组出男女各一支队伍，每支队伍五个人，赛前抽签分组。 竞赛采纳单循环制，每场竞赛分四节，每节三分钟，最终产生男女各两支球队角逐冠亚军。奖品是两面旗帜。 赛前，请出校学生会主席发表演讲，中场休息，请出校街舞队为我们表演，此外，我们还特意支配了吸引观众眼球的三分球投射，现场观众可以参与，人数为二十人，每人投四球，凡投中者将可得礼品一份。 六、活动意义 通过本次团日活动，各个部门之间的关系更加亲密，同时，精彩的篮球竞赛，让我们打破了校内的寂静，也充分展示了我们高校生该有的青春活力。 学生会组织活动策划书3 一、活动主题： 优雅，我们的追求 二、活动背景： 为了让我们高校生活的的充溢，也让我院全体学生能在以后的社交场合有一个良好的行为规范，在集风光前有一个更好的形象，让大家能更好更精彩的交往，不断地呈现自己的才华! 三、活动目的： 学习社交礼仪，规范自己行为! 四、活动介绍： 本次活动由学生会礼仪部主办各部协办，由思想政治部杨老师主讲的一次讲座，由_学院院各班同学参与听取学习，首先由杨老师给我们讲社交礼仪中的重要事项和我们应当留意的事项，让我们先全面了解社交礼仪的重要性和好用性，让我们能进行一次全面的了解社交礼仪，以及对我们的重要性，会上我们全体学生可以和杨老师共同探讨生活中在各个场合出现的礼仪问题，也可以向杨老师提问自己还不明白的一些礼仪事项，本次活动可以在老师和同学的互动中进行。 五、活动主体： 主讲老师： 活动时间： 活动地点： 活动对象： 活动嘉宾： 六、活动负责人： 主办方： 承办方： 协办方： 七、活动宣扬： 1.海报宣扬，通过海报的张贴形式来宣扬本次活动，将海报张贴在海报张贴栏里，以便利本院学生进行了解。 2.班级宣扬，通过个班班进步行班级里的宣扬，主要是通过我们把本次活动干脆跟各班班长讲解并描述清晰，再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清晰。 八、活动开展： (一)时间支配 1、宣扬阶段 2、打算阶段 3、举办阶段 (二)前期支配 1、与张老师把本次讲座进行全面探讨所讲的类容和讲座形式。 2、申请学校阶梯教室或报告厅。 3、探讨本次活动的大体流程。 4、探讨人员的大体支配和工作的支配。 5、活动参与人员的支配和各班参与的人数。 6、嘉宾邀请，包括电信学院院长，书记和全体导员。 7、主持人的选定。 8、礼仪队的人数和场上的支配。 (三)活动实施 1、提前去看阶梯教室或报告厅的设备和场地：活动的前两天去看看申请下来的阶梯教室或报告厅，看看里面的音响设备和话筒设备是否正常，有无一些小问题，有的刚好解决或者向学校报告状况，让学校给以解决。 2、活动中要来的的学生的接待和安置：首先，要知道各班须要来的大致人数;其次，对各班人数在场的座次的具体支配;最终，活动当天各班学生的接待和安置，各班的参赛学生先在会场外面进行站队看多少人数，站好之后由纪检部干事班每个班带到指定的地点，各班学生在自己的指定地点坐下等讲座的起先。 3、开场前设备调试：在活动起先前让学生会再一次的把教室的设备调试一下，看看有无问题，包括前面看的设备。 4、起先前主持人和张老师的沟通沟通：在起先之前由主持人和张老师的沟通沟通，确认一下所讲的信息和主持人的开场白以及中间的一些环节。 5、讲座的起先：当参与人数到齐后，先由预先选的主持人宣布本次讲座的起先，简洁介绍到场的嘉宾，再介绍主讲老师的一些基本信息，大致描述一下本次活动。当主持人说完下台后张老师就可以起先本次的讲座，讲座一起先由张老师对社交礼仪的全面讲解，中间张老师会把礼仪里面的一些基本动作和一些要留意的问题让礼仪展示给在场的同学观看，让参与的同学能更好的了解社交礼仪，了解社交礼仪在我们生活中的重要性，这个讲解的'时间可以在一个小时以上，把我们所想要了解东西基本了解一下，时间的长短可以有张老师自己把握，内容是老师自己提前给我们打算好的。 6、互动环节：当张老师把所讲内容全部讲完，我们就进行互动环节，这个环节的起先是由主持人来操作，可以吧前一部分演讲做一个简短的总结，再从现场找一些同学发表一些自己的疑问让张老师来解答，可以用举手方式来。提问的学生可以对自己不太了解的部分进行提问，或者是可以把生活中的一些社交问题进行请教，当每个学生把自己想要问的问题问完以后张老师就可以对每个问题进行一一解答。 7、活动结束场上人员的离场：当主持人宣布本次活动的结束时，让主持人宣布先让主讲老师和嘉宾首先离场，在组织学生的离场。 8、活动结束的善后工作：可以让生活部帮忙把场地的卫生简洁的打扫一下，再组织人把设备检查和一些东西复位，和教室的归还。 (四)留意事项 1、参与人数要尽量提前或准时到场。 2、到场的支配人员坐下要尽量节约时间，以免人多拥挤。 3、起先时和起先中间的会场秩序。 4、互动环节的会场秩序。 5、设备问题的刚好处理。 九、经费预算： 宣扬海报(此项由学生会宣扬部负责) 活动策划的打印(6份左右) 邀请函(10份左右) 会场嘉宾的茶水(一箱矿泉水) 十、活动中应当留意的细微环节问题： 1、主讲老师到来的时间和所讲的时间。 2、嘉宾到来的人数和联系。 3、主讲老师的课件和主持人的打算工作。 4、主办部纪检部人员的工作支配。 5、学生会协办部门在活动时的工作的支配。 学生会组织活动策划书4 一、活动目的 为了更好地协作学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美妙的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作阅历，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。 二、活动事项 在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点 1、时间：在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。 2、地点：在我校和谐广场。 3、活动场所布置： 大横幅：悬挂于惹眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长_宽=10m_10.8m 小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。 海报：用于宣扬介绍我院状况。布置在新生接待场所。 三、安排支配 1、活动场所的布置： 活动宣扬所需物料必需在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00起先布置场所并在8点前完成。假如人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去帮助。 2、新生接待人员的配置： 接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。 3、帮助搬运行李的人员。 学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 四、前期打算 1、接待工作打算时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(安排工作) 3日早7点起先现场布置接待工作场地，值班人员到位。 3日早晨7：30全部参加接待人员全部到位。 2、开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 3、开会内容：安排工作，新生报到程序讲解。 4、学生会各个部门职责： 主席团： 1、熟识活动流程，并策划组织全部工作人员学习迎新流。 2、负责组织协调新生接待的一切事宜。 3、监督中间的连接(协调)工作。 组织部： 1、为避开课程的冲突，需提前打算好足够的迎新请假条 2、依据格式，打算晚归证明： 3、打算活动所须要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 4、负责制作人文学院标记。 5、布置现场接待工作场地，支配值班人员。 6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 体育部： 负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。 团学办公室、学习部： 负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。 生活部、文艺部： 1、选购活动须要的物品(依据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。 2、打算工作牌：活动须要统一的迎新工作牌30个左右 3、联系饮食来源。 4、负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，支配宿舍等工作。 5、组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。 宣扬部： 负责本次迎新活动的宣扬和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿) 外联部： 负责联络赞助等工作。 青藤文学社： 打算迎新刊物迎新特刊约200份 五、场地布置 9月3日7：00起先由学生会成员布置场地区域，共分为： 1、新生报到区：又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜。 2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息)。 3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。 六、新生报到程序 1、询问 查验录用通知书、身份证、准考证原件 2、到人文学院接待处： (1)仔细审查新生资格。 (2)支配宿舍 (3)核发缴费底单(凡已划款学生干脆注册，填写军训服领取单) 3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生) 4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。 5、凭缴费发票和住宿支配单到宿管科领取卧具和房间钥匙。 6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装。 七、新生接待工作的纪律要求 1、总要求：文明有序，热忱服务，首问负责，团结协作，完成任务。 2、详细要求： (1)根据分工，快速开展工作 (2)全部参加接待的成员必需按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特别状况者，须要向干脆负责人请示批准。 (3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。全部接待人员一律不得说“不知道”。对学生询问要主动热忱，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 (4)热忱、热心、耐性。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何状况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的状况实行个别沟通的方法解决，不能在公共场合发生冲突。 (5)特别问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团帮助。 八、留意事项 1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。 2、若天气燥热，工作人员须做好防暑防晒打算，若身体有任何不适，马上与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 3、保管物品的工作人员要留意物品的平安，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 4、工作人员代表的是人文学院，需时刻留意自己的形象。 5、各工作人员要对自己的工作仔细负责，不能无故离开自己的岗位。 九、后期阶段 1、各部作工作总结。 2、与新生适应高校生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 学生会组织活动策划书5 一、目的： 为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣扬阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新询问沟通活动 4、正式起先招新 三、详细招新流程： 1、宣扬： 1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣扬学生会招新活动 2)在宿舍区门口贴出宣扬海报 3)在每一栋楼的宣扬板上张贴宣扬单 4)学生会网站做出宣扬，通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生询问沟通活动，介绍学生会状况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣扬单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果)，加强同学对学生会的了解。为招新做好打算。(宣扬部要做好此次活动的宣扬海报) 4、正式招新 1)申请：10月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到学生会办公室。 2)面试：全面考察申请者的综合素养(分两轮面试) 10月17日，起先第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任举荐看法) 11月2日进行其次轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在其次轮面试中才对适合本部门的要求进行人才选择，依据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示其次轮面试入选名单。 6、考核：2007年11月4日2008年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门依据本部门所需实力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。 7、2月8号晚上参与转正笔试，主要考察的是新干事的思维实力、创新实力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。 8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参与人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长 9、确定名单：2008年2月10日结合考核期间的表现等确定名单 10、公布学生会干事名单。(宣扬部负责出海报) 11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参与人员：学院林院长、学生到处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。 学生会组织活动策划书