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月度个人工作总结(精选5篇)月度个人工作总结1 在平安月中，我公司坚决实行潍坊市建筑施工平安平安文明卫生工地管理实施细则和“一标”“三规范”的精神，坚持“平安第一，预防为主”的方针，强化施工平安文明卫生管理工作，实现了平安管理的制度化、标准化、规范化，把平安管理纳入了企业管理的重要议程，保证了平安生产，文明施工的顺当进行，杜绝了伤亡事故及干脆经济损失十万元以上的事故，轻伤频率限制在0.2%以内。 平安月生产工作状况汇报如下： 一、领导重视，机构建全，平安指标与经济利益挂钩。 公司更加完善了平安生产保证体系，成立了以经理为组长的平安领导小组，有一名副经理详细分管平安。下设质检科，有专职平安人员14人，队质平安员8人，各工程队、车间、厂都以队长、车间主任、厂长为兼职平安员，形成平安有人管有人干的管理网络。 落实了领导平安岗位责任制，把平安生产列入了经理任期目标责任制和经济承包合同，把平安生产工作层层分解，落实到人，把平安月的平安生产作为一项重要的考核，作为年底评比先进单位和奖罚的重要依据，使人人有压力，有动力。 二、是建立健全平安岗位责任制，实行制度化管理。 从公司到项目部、车间、厂建立了明确细致的平安生产责任制，平安防护标准及平安目标管理规划，劳保用品运用规定，平安操作规程等。并落实了平安教化制度，平安检查制度，平安事故报告制度，平安技术交底制度等。 通过平安责任制的建立，从领导到职工，人人明确平安责任，严格遵守平安生产规章制度，约束自己的担心全行为，避开了违章指挥和违章操作，保障了本月平安生产顺当进行。 三、是建立健全了行之有效的平安生产保证供应措施和平安检查措施。 在平安月活动中，公司的平安巡回检查时间间隔由十天改为三天，每月进行的平安生产大检查在平安月中进行两次，各队都实行了自接互拉和交接检查制度。质安科进行不定期的抽查，发觉问题刚好实行措施并写出隐患通知单，限期整改刚好复查，严格执行奖罚制度。活动中，公司对七个施工现场进行平安检查20余次，提出隐患通知单20份，共105条。 各工程队、车间、厂都落实了平安管理制度和保证措施、平安用电制度、平安防火制度、特种作业人员持证上岗等。并有平安自检记录，平安技术交底记录，平安教化记录及平安整改记录，做到平安生产资料齐全正确。 四、平安教化常常化，深化化，全面化。 六月平安月活动中，我公司常常化地对职工进行平安生产教化，依据不同工种，采纳多种形式，多种渠道，多层次地对职工进行平安生产学问的教化和劳保用品的正确运用教化。并深化地进行了平安技术培训和职工的“三级平安教化”。公司组织了三次学习班，各工程队、车间、厂每五天组织一次，把平安教化放在首要位置。 五、是严格按现场文明施工之要求管理，做到文明施工。 施工现场都保持好“三通一平”，各种材料、机件、成品、半成品、机具堆放整齐，布置合理，“三宝”、“四口”邻边防护都按标准要求防护，做到工完料净，场地清，施工人员按操作规程操作，无违章作业。 六、强化了施工现场的设备管理，保证设备的良好运转。 我公司仔细贯彻了设备管理验收实施细则建立了设备台帐，制定了管理制度和修理、保养、奖罚方法，平安防护装置齐全有效，保证机具正常运转，机具的转动部位都有防护罩，外壳接地，现场用电采纳了三相五线制，机械设备的基础、限位、保险装置均符合规定。专用设备、机械定机定人定岗，特别工程持证上岗，任何机械设备不带病运转和超负荷作业，塔吊运用专人指挥，做到了五不吊(即信号不清、重量不明、视线不明、散装物捆绑不牢不吊)，做到了设备定期修理和保养，设备完好率达到90%以上，保证了机械设备的良好运转和职工的人身平安。 七、是重视平安防护设施，加快平安防护设施的更新与配套。 六月平安月活动中，我公司投资8万元更换了一批可用可不用的平安防护用品，新购钢脚手架7吨，平安立网280片，平安立网180片，平安帽150个，平安带8副，漏电爱护器20块，接触器20块，限位器5块等，并运用其真正起到平安防护的作用。各工地平安防护设施配备齐全，保证了平安生产的顺当进行，未发生任何平安事故。 总之，我公司在平安生产方面，领导重视，制度健全，保证措施深力，管理人员尽职尽责，职工遵章守纪，平安防护设施齐全有效。今后我公司的平安生产工作肯定会比六月平安月更扎实有效，更上一大步。 月度个人工作总结2 最初听到“选购员”一词，是在久远的过去。不知为什么，当时脑海里立即出现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象，色调黯淡得很。而摊上食堂选购的干活，总觉得或许是冥冥之中对我少年懒散的迟来惩处。你不是一直对美味佳肴麻木吗?你不是一直对吃吃喝喝不以为意甚至有些不屑吗?你不是一直厌烦与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗?你不是不忍砍价砍到那些辛苦劳作的菜农体无完肤吗?这些，就让你去面对，去学习。然而，无论如何违反我的心性，我还是当心翼翼地勉力干了一个月的选购。 也曾不懂装懂地作过市场调查。市场风云诡谲，既须要智勇双全，也充斥着大奸大诈，我辈蓬蒿之人，怎能洞察! 也曾笑呵呵地与菜贩菜农探讨价格，结果当然很不如人意。当我转身离开市场，经常隐隐觉得身后有人望着我的背影窃笑：那个老师好憨哟。 也曾擅作主见，歇斯底里地变更供货渠道。如：几经努力，感觉望坪肉市依旧坚冰难破，便爽性将猪肉供应商从望坪转到了耒苏;市场急剧动荡时，又放弃川东市场，转而从望坪购入价格略高的菜油，就为图个什么性价比。 也曾流过汗。这不惊奇，谁不流汗?大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。 也曾无可奈何。整个07年秋期，物价始终稳定在高位，上年只卖几分的萝卜，涨到了五六角，上年只卖一两角的莲白，涨到了七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大，也只是便宜一角而已。菜农说：“光景不好，欠收啊!”你看市场，菜价虽高，买卖却好。有谁听说过皇帝的女儿还愁嫁吗?菜油也是。我们定的中次油，九月初每斤五块，有一天，不知谁给它的价格表错上了发条，油价一路上涨，涨到六块六，我也不敢问了，干脆从望坪进吧。还有煤。以公有制的傅家洞的滚装炭为例，上半年吨价还480，国庆也就530，接着“噌噌噌”直窜升，年终岁末，终于胜利地飙上了800高位。同等质量的煤炭，山西也就300元一吨。这煤价的虚高，既有供求关系的作用，又觉得并非完全取决于市场规律，明明是本地煤商巧打山西小煤窑压产之牌，联合哄抬价格所致。问题是，你要煤，人家就是摆明车马向你漫天要价，你也只有徒呼奈何! 也曾惊惶失措。记得接手第一周，食堂缺煤。那时我不认得一个矿主，也不知道一个干运煤勾当的司机，除了大致晓得煤炭不同于泥土之外，脑袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，时不我待，那时觉得很无助。说到此，有一事，必需向各位同仁坦白清晰：一个月之中，我竟两次购回异样劣质的煤炭，给集体带来以千计的损失，致使全校老师职工人人都不得不分摊由于我的过失所造成的后果。虽然并非我的主观，终归职责所系，难辞其咎。在此，恳切向各位致歉，谢罪! 眼看一个月将过，一日空闲，揽镜自照，惊异地发觉自己竟已不能表情，怎么也挤不出一丝会心的笑意。最可恨那额头，沟壑纵横。便想以手抚平，不料揉弄出十来个斑块，那斑块进而幻化成方块汉字。那十个字是：“云空未必空，欲洁何曾洁?”情境转换，我分明望见一头孤羊，既与同伴失散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽听一片狼嗥，猛然一惊却是一梦。原来，我在暮春的午后，双手托着一颗愚蠢的头颅，撑着桌面睡着了。此时窗外淅淅沥沥，正是雨打芭蕉。 月度个人工作总结3 劳碌的时间转瞬就过去，在我们回顾这个月我们的努力的同时，下个月的目标也慢慢清楚。在本月中，我在工作中又更进一步的提升了自己的实力。通过对自我的反思和对工作的检讨，我在工作上有了很大的改进，虽然说不上是很大的进步，但却优化了我现在的工作实力，提高了效率和工作质量。在本月中取得了不错的成果。 从月初起先，我就起先正视自己在工作上的问题。通过自我的总结和梳理，我起先意识的到自身在工作上的包袱和个人习惯。这些问题一部分来自我的思想，另一部分，是我个人累积下来的行动习惯。因为迟迟没能看到自己在这些问题上的影响，所以我在工作上也始终没能有多大的进步，甚至起先慢慢的跟不上公司的大家。这作为一名工作者而言，的确不应当。 而在这个月里，我起先尝试自己，并通过和其他优秀同事的对比，反思自己的问题，并加以改进。通过对比和反思，我清晰的相识到了自身有许多工作上的问题和不足。这些在过去累积下来的问题，正是我要改进的地方。 因此，我也同时在思想上的跟进自我的反省。通过加强自身的管理和要求，我的业务实力也在一步步的提升，并且工作营业起先更加的充溢了热忱和竞争精神。 如今，在本月的成果结算中，我取得的成果比起过往虽然不算太高。但我感到自身的目标和方向都有了较为清楚的规划。我的变更孩子啊接着，所以在工作方面我仍有成长的空间!为此，我也会接着改进自己，提高自我的实力! 如今，这个月的工作也已经接近结束，在此，我对下个月工作的个人目标制定如下： 一、加强思想看法的管理，提高自我的集中性 思想对工作的影响非常重要，但我在过去却缺乏对自我的管理，导致了工作的散漫。为此，在这个月里我同样要巩固自我的管理看法，并利用书籍在空闲中调整并树立自己正确的心态，提高工作的热忱。 二、加强学习，提高实力 在提高自身思想的同时，本身的自我实力也要进步。下月里，我要多向领导和同事们请教，尤其是自己不擅长的-业务，更要通过学习和熬炼去适应工作，让自己能切实的在工作中有所成长。 工作不仅在于一时，我在今后的工作上，也要往更远的方向看，提高自我的眼界，以及自身的管理。信任在下个月里，我能取得更好的成果! 月度个人工作总结4 在十月的不到一个月的时间里， 对于我来说， 是从一个相同职业跨入不同行业学习的一 个过程。对于页游，自己间或也玩过，但是却不是很熟识。通过这不到一个月在许多同事的 帮助下，渐渐摸索学习之后，试着把自己的优势和这个行业特点相结合，许多地方比起最初 的迷茫，直到现在有了许多的变更。 在做客服服务的前期， 定是要把规章制度都拟定好的， 除了学习嬉戏行业的一些相关的 学问，本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细微环节内容、客服工具系统确认 等。并不断的在嬉戏行业中学习，把学到的东西与自己熟识的内容融合在一起，变成有价值 成果。 在这段工作期间，也查看了我们以前的嬉戏的客服工作。相对来说不是很完善，可能我 们之前的公司没有相对重视这个部门，从这段工作时间来看，虽然现在只有我一个人，但有 些时候当我去询问的时候，部门的解答不是很具体。可能也是大家都很忙的原因，但是，我 还是希望，当在我们项目开启的时候，客服这边会相应的得到各部门的支持，终归客服这边 是一个嬉戏公司对外的窗口，假如这个窗口给人的感觉不专业，效率慢，那么公司全部员工 的努力可能会功亏一篑的。所以，我特别希望在员工培训的时候，能得到相关部门的大力支 持。 关于本月工作， 在本周周报里面相对体现出一些内容本月工作总结及体会工作总结。 详细细微环节还须要在工作过程中添 加 十一月工作根据优先级，分为以下几大块。我自我认为，首先要解决的是整体客服培训 的一周内容大纲(并根据须要与部门协作进行有必要的改进) 、细化培训大纲的内容(和有 关部门沟通) 、和嬉戏论坛那边共同推动工作并整理细化提案操作流程、协作开发策划部门 进行客服工具的完善工作。 剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。 至于公司临时 支配的工作，看内容的多少，来确定本月安排内工作是否能够全部完成与完成的比例。 在这段时间里， 虽然有许多行业相关的东西不是特别清晰， 但还是很感谢许多同事的帮 助，加上自己的努力和对自己信念，信任在日后渐渐学习的日子里，会更加完善之前做过的 工作，最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的发展须要，达到共赢的目的。 月度个人工作总结5 20-年2月商务四部在职人员10人，其中8人有到账，2人无到账。最终合计完成净业绩49020元。2月份是个比较特别的月份，因为月中正好是春节，大家回家心切，没有把太多的心思放在做业务上，导致最终业绩结果很不志向。2月份做的比较多的是在和大家沟通年度的总结和规划，疏通每个同事的思想! 短暂的2月已经远离我们而去，就像寒冷的冬天一样。春风已经迎来阳光3月。3月份是一个很重要的月份，也是一年中网络最旺的月份之一，3月也是第一季度的最终一个月。商务四部作为公司的一个老团队，在这个网络旺季时候应当去担当更多的责任，同时也不能重蹈-年上半年的覆辙。 打好3月份这场仗，详细对部门同事做如下几点要求： 1，做好每天工作，分别给同事下达3月任务，制定不同目标。 2，分解任务到每个星期每天，加以严格监督。 3，加大电话量和老客户关系维护，新开发客户，二次开发老客户，老客户转介绍都很重要。 4，做好每个星期的工作总结，让每个人每天都有收获。 5，大力宣扬公司嘉奖政策，让每个人真正得到好处。我信任四部的兄弟们每个人都能惊慌起来，严格的要求自己，制定好清楚的目标，通过我们一起努力，确定在三月份中大丰收! 月度个人工作总结(精选5篇)