新人职场礼仪教育精编.docx

新人职场礼仪教育洗手间的礼貌 我有一回在洗手间遇到同事，当时正在想事情，没有主动打招呼，同事也没跟我打招呼，她认为我傲岸，这样后来我们之间似乎就有了一种隔膜。 所以，在洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装做没望见把头低下，给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间，特殊是洗手间小的状况下。 有的洗手间采纳封闭的门扉，在有人敲门时，应回答：我在里面! 探望客户的礼貌 我常出门探望顾客，有时会很惊慌。后来自己摸索，时间长了，加上别人告知的阅历，也就不觉得惊慌。 第一条规则是要准时。假如有紧急的事情，或者遇到了交通堵塞，立即通知你要见的人。假如打不了电话，请别人替你通知一下。假如是对方要晚点到，你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方，整理一下文件，或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。 当你到达时，告知接待员或助理你的名字和约见的时间，递上您的名片以便助理能通知对方。假如助理没有主动帮你脱下外套，你可以问一下放在哪里。 在等待时要宁静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打搅别人工作。尽管你已经等了20分钟，也不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。假如等不及，可以向助理说明一下并另约时间。不管你对助理的老板有多么不满，也肯定要对他有礼貌。 当你被引到经理的办公室时，假如是第一次见面应做自我介绍，假如已经相识了，只需相互问候并握手。 一般状况下对方都很忙，你要尽可能快地将谈话进入正题。清晰干脆地表达你要说的事情。说完后，让对方发表看法，并要仔细地听，不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他看法的话，可以在他讲完之后再说。 怎样做好职场新人? 任何事情，要做精彩，都靠两个字：坚持。不管遇到多少无法言喻的苦痛和是非，坚持下去，坚持加强自己的专业实力，坚持提高自己各方面的素养，你会渐渐发觉自己的路越走越宽。 进入一个新环境，肯定要低调。 进入一个新环境，不要急于加入某个团体，但肯定要把工作做好。 老板，不论他在你眼里有多么不精彩，他仍旧是你的老板;公司，无论它让你觉得多么管理混乱，你仍旧可以从工作中学到东西。 听老板的，但是要看清晰自己的底线和原则。 要拍马屁，但不要只会拍马屁。 工作中，对事不对人。 不要和任何人过于亲近，不该说的肯定不能说。 不要轻易对任何人下推断，推断人、事不要极端化。 万事宽容，不代表到处宽容;不存害人之心，不代表不设防。 不要回避职场政治。 “功夫在诗外”扩大自己的社交圈，并不要拒绝专业以外的学问。 无论遇到怎样的事端，坚持自己最初的幻想。 高校时美妙的，但在你踏出高校校门起，它就离你远去了，并再也不会回来了，所以你要做的就是尽快去适应，学会怎样做个合格的职场人。当你彷徨无措，不知怎么入手，如何了解职场时，建议你去听一些高校生职场课，或者是企业礼仪培训课，这些会供应给你意想不到的职场收获。 办公室恶习不要染 偷懒，间或偷懒是人之常情，惊慌的工作总要适度放松，通常假如不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。 心情化，人难免有心情，但是老是把心情和工作搅和在一起，老是用“最近心情低潮”“失恋了”“和家人冷战”当做借口，主管是会反感的。要是心情管理的本事太差了，可以看看“心灵小品”类的书籍或许有点帮助。 迟到，习惯性迟到，却丝毫不以为然，不管上班或开会，老是让同事苦等你一人。或许你认为小小迟到一下，没什么好大惊小怪。但常常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而不自知。 不负责，把“都是你的错”挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错，主管应当也能容忍体谅下属犯错，重要的是能否由错误中归纳出对的方法，下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错，通常只要勇于承认，情愿负责，都能博得大家的谅解甚至敬重。过分主动，你可能会很不解：主动莫非也是一种错?这倒也未必。主动基本上是值得激励的，除非太过火以至于激起公愤。譬如：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜爱发表长篇大论;诸如此类，对分内的事主动肯定值得赞许，但若主动到过界，那可能招致人际关系恶化。 女性职场宴请礼仪 宴请是人际交往中促进关系发展的重要手段，请客吃饭不仅可以让宾主之间尽快熟识，也能够扩大视野和圈子，快速拉近距离，消退摩擦。中国人素来喜爱在饭桌上说话，能够在一张桌子上吃饭，表示关系亲近，通常也能够看出一个人的素养和才华。 女性在宴请中占据着重要的位置，一个美丽有气质的女人可以给人赏心悦目的感觉，是调和饭桌气氛的最佳人选。因此在社会和工作中，年轻女性都须要驾驭一些宴请的礼仪，这对提高自身的交际实力和礼仪修养都是大有裨益的。 一、入座礼仪 二、食用礼仪 三、饮用礼仪