2022个人季度工作总结报告五篇范本.docx

2022个人季度工作总结报告五篇2022个人季度工作总结报告一20xx年第三季度，我生技科在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的工作重点，根据公司的生产目标及管理理念，紧抓生产、强化管理，降低成本，提升效益。现将本季度工作总结汇报如下：在这三个月的时间中我们通过吸取第一、二季度的教训，接着保持第一、二季度中的优势，在不断努力的工作中，取得了肯定的收获。1、电石生产状况：生产电石x吨，2、生产管理日渐完善，各车间渐渐实现标准化管理(1)生产技术管理：本季度我部门制定并监督各电石炉严格执行了电石炉生产运行规程，加强了对配料、配电系统的管理，完成了各岗位操作标准的制定和施行。(2)设备管理：本季度电石市场行情总体不错，生技科依据1#、2#、4#电石炉的炉况及主辅设备的运行状况，制定了季度检修安排，对电石炉上的全部设备制定了保养及维护标准。同时，主动的调整三台炉子的炉况，保证了三台炉子的正常运行，并监督3#电石炉的安装进度及其他协助车间的平安运行。(3)生产技术攻关：针对生产过程中的电石质量、设备技改、电石炉炉况的限制等重大决策问题，组织专业技术人员进行针对性的协商与解决。3、生产平安标准化管理(1)通过制订结构严谨、合理高效的巡检路途，严格执行设备巡检四定(定路途、定地点、定项目、定标准)，做到五到，即跑到、看到、听到、闻到、摸到，不得漏点、漏项或漏查设备。把一切事情做细、做严，顺当完成了生产系统的平安运行。(2)发生事故后，按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。查明事故发生的时间、经过、缘由及干脆经济损失等。并依据有关证据、资料，分析事故的干脆、间接缘由和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。第四季度，我部门将立足实际，坚持创新，本着精、细、严、实的工作方针，使整个生产运行过程有序推动。通过协调各部门之间的沟通与合作，刚好解决生产中出现的问题。2022个人季度工作总结报告二转瞬xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中，在公司领导的关切和各位同事的帮助、指导下，圆满地完成了自己的本职工作，让本人在报告撰写和沟通协调实力等方面有了更深层次的相识与提高。总结过去，展望将来，现将一季度工作总结如下：在工作和学习生活中，本人不断提高自己的人品素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级领导保持一样，本人重视理论学习，利用工余时间加强业务学问的学习，温习理论与方法、案例分析等学科学问，不断拓展学问和认知面，本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高，在工作中做到脑勤、耳勤、手勤、腿勤。公司与员工不仅是雇佣关系，更是相辅相成的关系。公司的发展关系着员工的发展，员工的进步同时促进公司的发展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、集体荣誉感、认同感，让员工以公司的利益为自己的利益，能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们供应良好的成长空间。总结过去，展望将来，在以后的工作中，我有信念在公司的正确领导下，更加精彩地完成各项工作任务。2022个人季度工作总结报告三第一季度分别到住院部各科室查房巡察。通过查房，可以反映出各科劳动纪律较好，在岗在位;业务方面：病历书写工整，各项制度落实较好，各项记录健全，医疗垃圾分类放置，消毒登记刚好;后勤服务比较好;医德医风：询问患者医护人员服务看法好，技术满足，无乱检查、收费、用药现象，出院患者随访落实较好。存在问题：住院部病房卫生太差;医生反映药房药品选购不刚好，住院七天的病人同类别药品须要调换两次药品，严峻影响了治疗效果整改措施：1、责令各科室全员行动起来，使医院环境卫生彻底改观。2、责成药剂科快速征求各临床科室用药看法，安排好药品，杜绝再出现类似状况。2022个人季度工作总结报告四为进一步夯实平安生产基础工作，不折不扣地执行上级主管部门各项工作支配，深化开展达、保、争及平安环保基础年活动，将平安华丽、平安鸿达这条主线贯穿始终，保障了平安生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作：一、仔细学习贯彻上级平安工作部署。商务局实行班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣扬力度，将上级各项平安工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河平安工作精神下发后，商务局刚好召集全体厂点负责人、平安员召开了生产会，对会议精神进行了传达，并摘抄重要内容，印发了宣扬材料，发到每名员工手中，使会议精神人人皆知。二、进一步修订完善管理标准，为三标工作奠定基础。商务局在仔细执行国家、行业和企业标准的基础上，结合三标工作实际，各厂点结合本行业的特点和要求，修订、完善了各自的平安环保职责、平安规章制度、岗位操作规程、和应急救援预案。共建立健全规章制度5个，并汇编成册。我们组织全体员工仔细学习，严格执行，使每个职工上岗干什么、怎么干、达到什么标准都非常明确详细，提高了全员的平安意识。针对基层管理工作标准不高、要求不严、有章不循、违章操作等现象，重点放在抓标准和制度的落实上，通过组织岗位操作规范的演练和考核，引导大家提高遵章守纪的自觉性，促进了管理水平的提高。三、加大教化培训力度和平安投入，提高员工基本素养。商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证;为员工购置工服25套，配备干粉、二氧化碳灭火器18个，为25名特别工种员工购买了意外损害保险，加上员工教化培训方面的支出，平安投入达到7.3万元。通过一系列的教化培训活动和平安投入，有力地提高了队伍的整体素养，提升了商务局的竞争实力。在此基础上，商务局还结合生产经营实际，结合三标管理，加强了职工的职业道德和行为准则教化，树立精细化管理，标准化操作的新观念，树立科学的平安观、质量观，以观念的更新有效促进了管理的更新。四、全面排查危急点源，制定行之有效的应急预案。商务局根据上级主管部门的统一要求，加大对危急源的监控，组织进行危害识别、评估、监测，建立了危急点源台帐，特地组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和沟通，仔细分析、摸排工作现场各个环节的平安风险，特殊是易燃易爆、电气焊、建筑施工场所等危急源，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和看法进行收集、筛选和整理，并制定出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次，通过现场演练，使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的运用方法，都能达到娴熟驾驭和运用，限度限制和削减了突发事务可能造成的损失，确保了人身及设备平安。五、加强要害部位管理，落实平安责任。商务局组织有关部门对全部平安部位、工作岗位进行平安评估，明确平安重点，商务局领导对全部厂点进行检查，明确职责和检查内容，签订了平安承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责，各级领导及平安管理人员定期进行检查，充分履行职责，精确把握平安生产工作脉搏，对违章行为和事故苗头敢抓敢管，决不姑息，保证了平安工作的有序运行。六、对平安生产过程中出现的问题刚好整改，解除事故隐患。8月份处平安工作会议后，针对商业总公司指出的平安工作中存在的问题，商务局领导特别重视，当即召集各单位负责人、平安员召开了生产会，成立了专项整改工作领导小组，对责任单位进行了指责和惩罚，对落实上级平安主管部门指示精神，做好整改工作做出了支配。会上，商务局制定了以下几条规定：我们将本次整改活动扩展至全商务局范围，举一反三地仔细规范各级平安管理职能，完善基础工作，落实风险防范及平安管理措施，强化交通、用电及施工现场的平安管理力度及违章惩罚力度，建立长效监督管理机制，堵塞漏洞，消退隐患，切实提高了全员的平安意识，收到了预期的效果。八、加大平安检查力度，狠抓三违。商务局各级专兼职平安管理人员，以求真务实的工作看法，克服平安工作中的好人主义、形式主义，深纠事故苗头，严格进行管理，防患于未然，做到宁听哭声，不听骂声，充分履行了职责。前三季度，商务局共查处违章施工行为4起，开具罚单3张，收到了警示效果，遏制了违章苗头。一、接着加大宣扬教化力度。一是要实行多形式、多渠道，敏捷的宣扬、教化的方式，时时说，到处说，强化遵章为荣，违章为耻的理念。二是在宣扬教化内容上既要宣扬好平安生产的法律法规、平安生产的基本常识，基本要求，也要宣扬好平安与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系，既要宣扬平安生产的好人、好事，也要曝光平安生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣扬教化真正达到提高平安意识、自觉遵章守纪、驾驭平安学问、增加防范实力、歼灭习惯性的违章行为目的。二、强化平安操作技能培训。目前，临时工和外雇工已成为鸿达商务局主要劳动力之一，其中的部分人员工作阅历不足，平安意识较差，对企业构成了较大的平安隐患。我们要接着扎扎实实的对这一群体进行平安操作技能培训，制定详实的教化培训安排，保证培训时间和培训内容。三、主动开展各项平安活动，切实提高员工平安素养。在四季度重点组织开展好平安警示月、安康杯和平安生产百日赛等活动，结合基层单位的详细状况，制定切实可行的活动方案，成立相应的活动督导组织，制定可行的保证措施，使广阔干部员工人人参加，使活动扎扎实实、卓有成效地开展好。促进员工平安素养的提高。四、仔细开展隐患查纠。要接着加大对建筑、安装施工现场和危急点源的巡查和整治。进一步加强车辆管理力度，尤其是加大冰、雪、雾天的车辆驾驶管理，严禁超速行驶、酒后驾驶等违章行为。检查必需做到严、细、实、准、快，严格检查，不流于形式，细致查找，不放过任何疑点，务求实效，检查切合实情，注意实际效果，精确到位;找准隐患的危害程度和产生根源，快速整改，制订措施，彻底消退隐患的存在。合理确定检查的方式、密度和范围，做好检查记录、看法反馈、整改责任认定和整改以后的复查验收，防止原隐患的死灰复燃和新隐患的滋生扩散。五、严格奖惩兑现。要建立健全平安工作的责任追究机制和奖惩机制。并且拿出特地的嘉奖资金，对平安工作成果突出的基层单位、干部和员工大张旗鼓的表彰和嘉奖，让这些在平安方面付出努力的单位和个人在政治上获荣誉、在经济上得实惠;对违章指挥、违章操作的行为要肃穆处理，做到责任分清、功过分明、奖罚严明，充分发挥好制度的激励和鞭策作用。平安生产工作任重而道远，来不得半点的麻痹思想。四季度，商务局决心克服不足和薄弱环节，不断提高工作水平，建立平安生产管理的长效机制，确保平安生产工作扎实开展，不出纰漏，为稳定全年平安生产工作的大局做出自己的贡献。2022个人季度工作总结报告五依据区委、区政府对爱国卫生工作及巩固我区创卫成果的总体要求，我局根据文件精神宣扬吸烟有害健康等学问，仔细学习有关卫生常识和健康促进学问，干部职工充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行在公共场所执行控烟规定。现将其次季度总结如下：一、加强宣扬，增加自我保健意识。通过定期开展健康学问讲座，提高控烟学问，培育不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。充分利用健康教化、宣扬栏、控烟海报等多种形式，对干部职工开展吸烟有害健康的宣扬教化，通过定期开展健康学问讲座，提高控烟学问，培育不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。同时，利用培训等活动，开展辖区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教化，进一步提高单位职工的控烟实力。活动开展后，得到了广阔干部职工的主动支持，控烟小组对个别持反对看法的有着多年吸烟史的职工谈心，对他们进行健康教化，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。二、设置禁烟标识，设置禁烟区。设置戒烟标记，走廊、楼梯、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴了戒烟标记，告知吸烟。设立了吸烟区，并有明显的引导标记，引导或劝阻在公共场所或工作场所吸烟者到吸烟区吸烟。公共场所或工作场所不得吸烟，违者给与惩罚。三、相互监督，做好控烟工作。局控烟小组带头控烟，全局党员干部职工带头参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增加了控烟实力。经努力，局控烟工作得到进一步提高，我们将接着作好控烟工作，将控烟工作深化、扎实、许久、有效地开展下去。 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