关于挂职发言稿精选范例.docx

关于挂职发言稿精选挂职发言稿1依据组织支配，我于20x年8月1日至20x年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职熬炼。回顾这三个月来的挂职熬炼生涯，我感到受益匪浅。透过学习、了解、驾驭人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、资料、流程等都有了初步的相识，透过挂职熬炼，切实使我本人学习了学问、得到了熬炼、提高了潜力、增长了才能。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习熬炼机会，也要感谢人事局同事对我的关切支持和帮忙，尤其是办公室的黄主任，给了我许多无私的帮忙和指导，使我能够圆满的完成挂职熬炼的任务。下方我就对三个月的挂职熬炼工作向组织进行汇报。一、挂职熬炼期间的主要工作1、仔细学习，进入主角。到人事局挂职熬炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自我努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关切。因此，我时时提示自我，必需要珍惜机遇，仔细学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还须要加强自身学习，熟识和驾驭相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟识工作、进入主角，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们支配了两个业务熟识、职责心强的同志作为我们挂职熬炼期间的指导老师，透过一对一地帮忙，例我们很快熟识状况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职熬炼期间，我仔细阅读翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事、温州人事、人事信息等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。透过学习，渐渐了解人事方面的有关工作，更新自我的学问结构，提高了自身工作潜力，在较短时间内便进入了工作主角。2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟识。但由于工作性质的不一样，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的改变，我专心进行调整，自我较快地适应工作主角的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，根据机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参与组织的各种群众活动，参与局里每二周一次的学习会。敬重领导，团结同志，随时和有关科室沟通沟通。切实转变工作作风，增加为人民服务的意识，热忱接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的须要，我和同时参与挂职熬炼的林昭煌参加人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮忙对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常味同嚼蜡的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，好处重大，因此我都能仔细对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。之后，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我听从组织支配，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面(1)仔细细致做好局印章的管理运用，做到印章管理运用不出错，不遗漏;(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐性的优势，努力提高工作效率;对待工作，始终持续严谨踏实的工作看法和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自我既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了期望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了相识、拓宽了视野、丰富了学问。实际工作潜力、政策理论水同等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了理论联系实际、解决困难问题的潜力;加强了党性熬炼，强化了为基层服务的意识。透过挂职熬炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员主角的转变;适应了从处理简洁干脆的工作问题向更深层次的思索和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟识的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自我相识的转变。三、存在不足挂职熬炼的三个月，在思想觉悟和工作潜力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在很多问题与不足，总结起来，有三多三少：一是学习得多，实践得少。虽说，原先在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务学问，但都不精通。因此在人事局挂职熬炼的工作期间，我有意识的、专心主动地向四周同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的相识，各项潜力提高较快，但是做的工作还不够多，特性是能将自我的学问有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思索得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告知我，在工作中，既要勤于思索，更要擅长总结，要结合自我工作实际，写一些调研理论文章，这样能够使自我的进步成长更快。缺憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思索，但是对工作中的一些想法并没做到刚好总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思索，补上这一课。三是执行得多，创新得少。挂职熬炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到仔细完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能仔细贯彻上级领导意图，刚好完成交付的工作任务，但是还务必在工作中有应对新问题，想出新方法，打开新局面的潜力和独挡一面的魄力。很多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。总之，挂职熬炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅仅增加了大局意识、服务意识，而且在政治思想素养、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必需的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自我，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。挂职发言稿2x年5月，我有幸成为县委组织部选派去x挂职学习的一名副科级干部。根据县委、县政府选派的目的和要求，我前往x新日电动车股份有限公司挂职学习，主要目标任务是学习发达地区先进的管理阅历和发展理念，寻求和思索适合我县经济发展的产业和模式。开阔视野，解放思想。现将这三个月学习之所见及个人的理解和感悟做以总结和汇报。能有这次挂职学习的机会对我个人来说是很难得也很宝贵的。我个人也充分的相识到这是一次不同于寻常的参观学习机会，我这一组是这次派到企业学习熬炼的，在此之前虽有缺憾，没有完成安排的招商引资，但通过在新日电动车公司的生活、工作和学习，使我对企业的生产、营销、管理有了真实的体会和相识，也通过对电动车行业的兴衰与发展，特殊是江浙地区地域特色经济的发展有了新的感悟。一、新日企业的基本状况及发展理念1、基本状况新日电动车股份有限公司成立于1999年。在全国现拥有六大生产基地。总部占地4平方公里，年产值100亿，拥有员工总部1600人，年产电动车400万辆，45个型号，133个车型，1600个色系，占全国电动车总产量的13%-14%。2、发展理念新日电动车作为全国多年的大品牌和龙头企业，其发展理念是“树百年新日，创世界第一”、“有阳光的地方就有新日”，合作理念是“好挚友，向上走”，品牌理念是“好品质，看新日”。二、新日企业的管理新日电动车在全国的六大生产基地分别担当不同的生产项目和功能。河南基地主要担当电池、电机主要核心部件的生产。x基地主要生产轻巧简易款电动车，x厂区主要生产特种车辆，锡山总厂主要是豪华款电动车生产和总部管理职能。在企业的管理上，新日有着严密的管理制度和现代化的管理程序。内部分工明确，从产品策划、产品生产、物料管理、仓储、流通各领导困难而有序。仅我所在的企业策划部是统领各生产基地的新品研发、品牌管理、营销策划、数据分析等业务，由15个企业部门共同组成，其网络遍布全国各营销、生产、服务网点。研发、生产、物料、营销形成一个浩大的网络体系，在管理上新日在电动车生产企业中可谓特别完善。三、电动车行业目前发展的状况及前景1、电动车行业的前景电动车是我国为数不多的具有自主学问产权的代表，从1995年第一台轻型电动车问世，经过10年的快速发展，x年以电池电机为核心技术的提升，到目前中国已积聚x多家大小整车生产厂家，服务于这个产业的企业超过10万家。但与目前年需求量约3000万辆的浩大市场相比，空间还很大。另外，我国电动车的出口主要是经济发达国家，而对于与我国国情相像发展中国家还涉及较少，这些国家从技术、产品质量和能源上、自行车摩托车的替换上都是电动车企业的巨大市场。2、电动车目前发展的状况电动车行业是以民营为主体的“草根”产业，在江浙地区的快速发展是建立在原有摩托车、自行车企业众多相关车业产业链相对完整的基础上发展起来的产业。市场门槛低，虽然市场蛋糕很大，但竞争激烈。经过10年的快速发展已进入前所未有的动荡期。电动车的同质化和低质化竞争格局已严峻束缚产业的可持续发展和技术水平的提升。数以千万计的巨大产能只能依靠单一的国内市场，大量电动车产品根本无法走出国门。面对高度混乱和相互挤压、产业升级、概念营销、终端形象革命，各企业力图从更高的角度找寻发展机会，却没有精力去投入制约电动车发展的电池、电机的提升研发。随着新目标的出台，电动车行业可能要经验一个阵痛期。客观的讲阵痛之后的电动车行业，那些产能落后管理跟不上的小企业可能要淘汰出局，会使整个产业更加规范、有序。对研发电池的能量、材料、充电等相关制约电动发展的瓶颈问题起到推动作用。四、从新日与雅迪对产品宣扬、营销企业理念中相识不同的理念对企业产生的影响1、新日与雅迪的企业营销理念在新日工作学习期间，因为在锡山电动车产业园及周边分布大大小小500多个电动车生产企业。在参与第九届x电动车博览会上，各种电动车品牌，各种形态，各种骑乘方式令人纷繁芜杂。从参展的状况大致可以看出，各电动车企业的企业实力，很多从未听闻的品牌在展厅外宣扬叫卖，最低的700元一辆。各电动车零配件生产企业更是在道路两旁摆设地摊推销配件。在x很多电动车是家庭式作坊私自组装。在新日和雅迪这样的大企业也有很多车型是代组装的贴牌产品。由此可见电动车行业发展之乱象丛生。新日和雅迪这两家企业在这些年的发展中可以说是比较典型的。新日从从前的品牌到今日的销量第三。而雅迪从一个小企业小品牌很快成为行业销量第一，树立品牌，其中有诸多缘由。首先从营销理念上，新日讲求产品质量单台车高成本、高利润，而雅迪讲求产品设计、品牌占据、低成本、低利润、以薄利多销抢占市场。据了解，同级别车辆，新日单车利润在350-400元之间，而雅迪的单车利润在80-100元之间。雅迪以较低的市场价格快速占据市场，从而树立品牌，这是两个企业不同营销理念带来的不同结果。从现在看企业的利润可能相当，但从一个长远的角度或从一个企业的成长过程中看，雅迪是胜利的。2、不同的营销理念对企业产生的影响这次挂职，除学习企业一线的生产流程外，主要在企业策划中心，学习和参加市场促销和新品上市的宣扬策划工作，所以比较关注企业的品牌宣扬营销策略，感受较深的是不同的品牌营销理念干脆影响企业的效益和市场份额。新日目前的营销主要是全国的网点实体店销售。宣扬节日实惠活动、走街串巷巡游宣扬为主，媒体植入为辅的品牌质量宣扬。雅迪营销也主要依靠实体店销售、网店销售为辅，宣扬以实体店装修、央视品牌广告和网络宣扬为主的品牌宣扬。在走访和调查中，新日电动车在x市场的占有率不足2%，在新日企业自己的员工中运用率也不足百分之三。在电动车好用性和外观相近的状况下，产品的性价比是消费者一个很大的考量点。另外，大量的市场占有率也是“品牌力气”的一部分。产品的推广与宣扬在大众没有品牌选择的状况下，品牌的影响力是有限的，也就是对消费的选择确定的是“新颖、好用”，当市场同类产品大量存在的时候，各种宣扬、推销手段都是为了使产品占据行业主导地位。一种产品市场上占有量高的状况下，这种市场占有度是产品品牌宣扬与推广的重要影响力，也就是利用消费者的从众心理，消费者大多会从主观上存在认同感。占有量小，这种主观心理睬产生各种疑问，所以企业产品发展到肯定阶段时，要充分重视产品的市场存在性，确保品牌价值不缩水，无疑雅迪电动车相对新日电动车已走在了电动车品牌的前列。综上两企业在理念和营销宣扬理念有着很大的区分。新日电动车的品牌营销理念是“四高”，即高质量、高成本、高售价、高利润，而与之一路之隔的雅迪电动车实行的是高设计、低成本、低利润的营销战略，以薄利多销的营销观念快速占据市场并打造品牌宣扬效应。目前新日电动车从原来全国的电动车销量品牌被雅迪的品牌占据了大量市场。一个小的品牌如何做大做强，在外观和好用性相近的状况下，市场占有率是一条捷径，这就必需要在营销宣扬上下功夫，让利多销，占有市场。而新日电动车固守原有的营销理念一步一步让市场失守，危及企业生存与发展，这一点的确值的反思和探讨。五、浅谈产业链与电子商务在新日挂职学习这段时间因业务工作的须要常常去径边营销活动现场，利用周末时间我对江浙一带经济发展和相关电子商务学问进行视察和了解。目前在全国百强县中名列前10名的x和浙江分别占5个。在江浙一带，以诸暨的针织业、绍兴的纺织印染业、嘉兴的木器加工业、常熟的服装制衣业，和锡山地区的电动车生产基地，这些城市都形成了一个比较突出的主导产业，我所在的x锡山地区以电动车生产为主导，电动车产值占全国电动产值近一半，也占x工业产值的半壁江山。感觉为什么电动车行业在x有这样大规模的发展和兴盛。目前在锡山电动车产业园像爱玛、台铃这样的大的电动车品牌还在不断扩大投资兴建厂区。经过了解才知道上世纪80、90年头这一带是摩托车和自行车主要生产地，由于道路交通日益便利，电动车技术兴起后，很多企业快速转型形成新车业发展基础。显明的地域特色经济模式于整个市场，在全国形成了显明的规模效应和品牌效应。而围绕这些主导产业也形成了一个比较完整的产业链。而且这个产业链利益相连，环环相扣，产业基础非常坚固。在走访的一个村子，全村35户人家、178个常住人口，而各种加工企业多达27家。其中20家加工生产的产品与电动车有关。各个电动车整车企业可以以最小的配件物流和物料仓储成本进行电动车整车生产。各个小的配件加工企业可以不断的以大品牌企业的产品得以生存和发展，从而形成一个包括基础技术、元器件、产品设计、产品生产、营销、服务各个环节的垂直一体化“自产自销”的模式，从而带动地方经济的发展，也促进相关产业在x的投资落户。电商在各地快速发展，线上购物已在一、二线城市彻底打开，三、四线城市网购还须要时间去渗透，类似大家电这样的产品，其主要购买市场照旧在线下，但是比例正在不断加大，已占到市场份额的18%。在x电动车产业园的这种工业发达地区，由于产品的质量等缘由，致使电子商务业发展相对较慢，但相应的大型商品物流业已相当发展。目前像新日这样的企业也起先重视和发展电子商务业平台，其中雅迪等一些企业已走在了大型商品线上销售的前列。电子商务在常熟这样的以轻业品生产为主的城市已相当成熟和发达。电子商务业的发展最终x传统商业模式是一个历史发展的必定结果。特殊是在“互联网+”时代的背景下，各种新型电子商务模型不断推出。但是各种电子商务想要生存下来，都必需拟定出可行的经营模式，不论是广告模式、零售模式、中介模式或是服务模式，带给地方经济的发展，是促进一个产业的形成而相互发展。常熟等地的电子商务主要是以零售的B2C模式，即企业对消费者的模式，进而促进其它电子商务模式的形成。B2C模式的建立须要本地域大量的第一其次产业的发展和兴起，从而形成适合线上营销的产品，或者可以通过电子商务的模式带动有针对性的培育和培育基础性产业的形象，从而有力促进地方特色商品的兴起。这次派往企业学习熬炼，也深刻感受到了企业管理中很多好的阅历和做法，结合我个人近年在电视台工作的实际以及我县工业园区的发展状况，我有以下几点不成熟的想法和建议：一是激励同类型企业优先集中发展形成肯定规模优势，支持企业打造名优品牌并赐予相应的扶持嘉奖政策，让名优产品能在各种媒体上有肯定的知名度，从而提升整个工业园的知名度。二是让电子商务这个强大的平台做好我县一产、二产特色宣扬，以阵地促营销，带动全县各相关产业做品牌、做特色，延长产业链，推动县域经济全面发展。三是结合电视台这次全面改造，顺势发展网络电视，在网络电视的平台上建立“广电商城”，利用电视台的官媒信誉对我县的特色产品进行包装宣扬，在政策允许的前提下以台促商、合作共赢。虽然只有三个月的学习时间，但开阔了视野、增加了见识，看到了地区发展上的差距，也深深感受到发展机遇无时不在，只要超前定位、抓住机遇、扎实实干，目标就肯定会实现。挂职发言稿3x年11月，依据组织支配，我很荣幸地得到赴x县挂职副县长熬炼的机会。挂职一年来，从一名民主党派的机关干部转变为一名基层领导干部，从思想上、行动上、做人做事的方式、方法上都有较大变更。挂职期间，得到中共x县委、县政府、县人大、县政协等各位领导的仔细指导、关切，得到了中共贵州省委统战部、民革贵州省委领导的大力关怀与倾情帮助，顺当完成了各项目标，达到了挂职熬炼的目的。现将自己挂职期间的一点心得体会同大家共享，不当之处，敬请指责指正。一、作为一名民主党派挂职干部，首先要把努力学习作为第一要务。被组织委派到x县挂职副县长后，我深感责任重大，这不仅是组织对我的信任，也是组织对我的一次考验。作为一名民主党派的党务工作者，因长期在机关工作，特别缺乏政府基层管理阅历，因而赶快加强学习是我的首要任务。来到x后，我努力学习近期国家和我省在县级行政领域发布的各种方针政策、法律法规;学习党委和政府部门工作职能;学习县近年来经济社会发展形势及在全省、铜仁市中的定位;学习政府各工作部门之间的联系及协作模式;学习我省工业强省、城镇化带动主战略在x的详细落实政策与实施方案;学习县总体发展思路与发展目标。工作中又主动参加“党的群众教化路途实践活动”、“三严三实”等政治学习。在分工明确为帮助抓好大农口经济后，我利用业余时间，努力学习农、林、牧、渔、扶贫开发、水利建设等专业学问等，让自己对大政方针政策及部分专业术语有了初步了解。大量的学习让自己在后来的详细工作当中不至于当“门外汉”，不至于“开黄腔”，至少对大农口工作的总体思路和工作范围及方向有个清晰的了解，这样在接待工作检查、进行工作汇报和到各个业务部门处理事务时才能思想有套路，语言有分寸，做事入得行，总结说到点子上。二、作为一名民主党派挂职干部，其次要学会处理好人际关系，结交好一帮挚友，在工作中互助互爱显真诚。一是要“吃得了亏”，但也不要当“软柿子”。我们民主党派的干部下基层挂职，要虚心学习，看法谦恭，对于各分管副县长恳求帮忙代会、出差、参加业务会审等工作，不能一味地推脱，主动“吃亏”会让你受欢迎，当你遇到困难时，他们也会主动帮助你。当然，我们是来挂职学习的，主要精力还是应当放在分管或协管的事务上面，假如自己事务太忙，分不快乐，工作时间有冲突，也应当婉言拒绝。二是不要高高在上，要主动与办公室同志、秘书等主动沟通工作，要与所分管或联系的业务部门同志多联系联络，听取他们的声音，获得他们的广泛支持。尤其是在开展详细业务时，假如没有他们的支持是寸步难行的，因为他们都是你的“腿”，你想干点事，干成点事，没有他们的详细帮助，上下联络，细心支配，是办不成的。三是提高接待、交际实力很关键。挂职干部到基层熬炼最头疼的可能就是接待工作，陪考察、陪汇报、陪审查资料、陪就餐。但转过头来一想，接待工作也是提高交际实力的大好机会，语言表达、礼貌礼仪、处理工作检查中的业务问题、化解稀里糊涂的尴尬、吃饭喝酒深化沟通，都能从这里得到提升，只要留心，到处有收获。四是要向区县主要领导(尤其是书记、县长)多汇报、多请示、多沟通。民主党派挂职干部，对区县主要领导来说或许无足轻重，要让他们多了解我们的想法，我们的工作内容，我们的优势，我们省级组织派干部下来挂职帮助的意图等，说究竟，是要把我们推介出去，找到“我们能做的”和“他们须要帮助的”这两个方面的“契合点”，才能把事干得更好。另一方面，多向区县主要领导请示汇报，有些较重大的问题他们都有较好的解决思路和方法，也避开了我们这些没有阅历的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。三、作为一名民主党派挂职干部，肯定要精确定位，要“肯干事，会干事，能干事，干成事”，充分呈现我们民主党派挂职干部良好社会形象。我们民主党派挂职干部下基层挂职，我觉得首先应当搞准定位的问题，记得省委统战部副部长何萍曾经给我们说过：“我们党派同志下去挂职，当别人不把你当回事的时候，你就要把自己当回事;当别人把你当回事时，你就不要把自己太当回事”。这句话很有道理!何以定位?就是该干的干，该说的说，该做的做，畏畏缩缩，裹足不前，要你下基层当领导干嘛?乱说乱做，颐使气指，打官腔，过官瘾，做不成事，要你干嘛?用我们政协的一句话说，就是要做到“帮忙而不添乱，到位而不越位”。一是要任劳任怨地肯干事。对县领导支配和恳求帮助的事项，要仔细扎实地、有始有终地做完做好，甚至对办公室临时恳求调配的工作，也要仔细地完成。我在x挂职期间，先后参与县委、县政府各位会议140余次;参与政府职能工作会议60余次;先后赴深圳、辽宁、贵阳、铜仁、施秉、沿河、德江等地参与武陵山区招商引资、茶叶博览会、国省干道改造推动会、省科协年度部署大会、全国酒类博览会等政府相关部门会议40余次;接待上级部门工作检查和汇报50余次;率队赴省发改委、扶贫办、国土局、林业厅、水利厅相关部门协调工作10余次。这些事情，有时单调枯燥，但一项项都马虎不得。二是要紧盯分管或协管工作，会干事，开展部分重点、大项工作，才能提高水平。民主党派成员下基层要“放下架子、拿起耙子、打成一片、独挡一面”，才能真正帮助基层领导解决实际问题。某些大项工作，不仅仅是开个会能解决问题，要主动思索，提出解决方案。如挂职期间，我在今年2月中旬至4月三次参加省市县三级扶贫办协调x县扶贫日贷项目后续遗留问题会议，为问题解决提出合理看法，使4个项目顺当竣工验收。3月份赴沿河县参与全市烤烟种植现场会议并调度x县烤烟种植安排。5月和7月分别赴贵阳、铜仁参与x县思林乡地质灾难滑坡点整治项目初设评审、过水湾水库可行性设计评审、任家岭水库初设评审会议并代表政府对项目建设提出看法建议。6月份参与全市联合防汛工作会议并在会上就沙陀电站联合调度方案提出“微信群发”、“沿线设警”、“动漫宣扬”等三点建议得到市领导确定。参与铜仁市落实贵州省“33668”扶贫攻坚安排工作部署暨扶贫攻坚“十三五规划”编制支配会议并提出“扶贫开发重点应以产业扶持为主形成串联式带动发展”的建议等等。会干事，前提是学习和了解，并深化思索，才能形成自己的语言，才能有自己的一套思路和做法。三是除了干好日常事务外，还要有所创新，要能干事，干成事。对我们党派挂职同志来说，就是要多到乡镇调研，了解群众实际困难，然后多方协调，上下努力，争取点项目资金，争取点民生项目，为老百姓干点实事、好事。挂职期间，通过调研，了解到香坝镇尖峰村是一个很好的“易地扶贫安置”点，不仅相宜安置乌江思林电站库区移民，而且很适合打造成一个“漂亮乡村”旅游景点。为助推尖峰村雷公门“漂亮乡村”建设，建设x人的安置点，我与县政协副主席、县工商联主席主动组织县发改局、县国土资源局、县住建局、县环保局等相关部门2次召开专题会议，3次实地调研，并赴德江县学习了解项目申报阅历，拟写了关于恳请批准x县x年雷公门片区易地扶贫搬迁试点项目建议书和资金的请示，编制了x县x年雷公门片区易地扶贫搬迁试点项目建议书，与省发改委相关部门领导多次沟通协调，得以将请示及项目书顺当申报。期间，项目得到了民革贵州省委领导王世杰主委、陈勇副主委和x县委、县政府领导的高度重视，经民革省委和省发改委领导现场调研考察，一样认为在雷公门建设易地扶贫安置点条件相当成熟，故提请省发改委批复一期项目建设资金1520万元，后期又追加拨款700万元。目前，该项目资金已下达并提交县政府相关职能部门详细实施。另外，敏锐地抓住相关信息，快速协调对接工作也很关键。今年5月19日，民革省委张树昭副主委一行到x调研考察农业产业和农田水利建设状况，期间我留意到张主委提出民革要主动利用各党员在各行各业各个领域联系广泛的特点，帮助x县解决紧要的水利方面的民生问题。我马上与张主委详细沟通，通过民革省委引荐亲自到省水利厅和省水利勘察设计探讨院联系，获得意向后，我组织x县水务局同志，抓紧编制x县抗旱应急引水工程项目方案，并将详细业务干脆对接，调整方案并顺当申报。经多次协调，已得到省水利厅批复“合朋溪长坝镇抗旱应急引调水工程”、“邵家桥镇抗旱应急引水工程”、“大坝场镇抗旱应急连通工程”项目3个，项目资金3227.62万元，解决了7.2万人、8.3万条牲畜饮用水和3600亩农田的浇灌问题。四、作为一名民主党派挂职干部，不要遗忘参政议政，不要遗忘帮助做好党派基层组织建设。作为民主党派挂职干部，要体现参政议政的特点，主动捕获社情民意信息，供应调研报告和提案撰写题材，并为调研工作的深化开展供应条件。挂职期间，本人参加了民革贵州省委报送的被定为中共贵州省委重点调研课题之一的依托大数据，发展才智农业探讨课题调研，并在x为调研组供应了实地调研和供应大量参考数据资料，为课题调研工作供应了扎实的支持。为主动参政议政，通过对x县乌江沿线水利建设及水文、旅游景点分布、乌江沿线古迹文化等内容的调研，查阅大量资料，撰写了题为关于在乌江沿线创建水利风景名胜区的建议，并报送民革贵州省委。撰写了题为关于净化中天塔公园卫生环境、修缮相关附属设施的建议的社情民意，并为x民革组织供应关于建立和规范x县古董、古玩交易市场的建议等两份调研提纲。关切和支持当地民主党派基层组织建设，作为从省级组织下来挂职熬炼的机关干部，不能遗忘作为一名民主党派党员干部的身份，时时常关切组织发展，慰问当地民革党员，与当地民革基层组织主委、副主委常常谈话沟通都是很有必要的。挂职期间，我主动参与当地民革基层组织生活6次，基本上是每次到场，利用参与组织生活的机会，为基层组织作题为做一个参政议政工作的有心人民主党派成员如何在日常生活中积累参政议政工作阅历的培训，作民主党派成员要始终坚决正确的政治方向的发言。还利用日常交往机会发展了1名德才兼备的优秀同志加入了民革组织，为组织的健康发展作出努力。五、作为一名民主党派挂职干部，务必要清正廉洁，守住美誉。党派机关工作的同志，平常与政府事务接触不多，与利益沾边的事少之又少。而到基层政府部门挂职，或多或少会接触到有些和利益相关的事务，形形色色的项目资金及各种利益需求的人员，如何摆正位置，不为权力和利益所动，也是对民主党派挂职同志的一种考验。我以为，对我们挂职干部来说，只要做到“项目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，无欲则刚，就能避开麻烦。生活中，严守生活纪律，不要提过分要求，尽量不给县里增加额外负担。注意修身养德，坚持秉公用权，始终严于律己。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不利用党和人民给予的权力，为自己、为家属、为亲友谋取任何私利，坚持个人重大事项向组织报告，不接受下属单位和干部职工的红包礼金，并时刻注意自身形象。工作中，要坚持以德为本，带头讲正气、讲正义、讲奉献，坚持以诚待人，以诚处事、虚怀若谷，乐观向上、不怕困难。严格根据习近平总书记提出的反“四风”和走“群众路途”的要求，进行自我改造、自我完善，做到防微杜渐，警钟长鸣，以自己良好的形象和人格力气去做事做人，留住自身美誉。总之，一年的挂职生活，收获良多，感慨良多。它让我学到了学问，结交了挚友，改进了工作，领悟了生活，也学到了更多的做人做事的道理，为我更好地做好民主党派党务工作积累了珍贵的工作阅历。挂职发言稿4通过在x镇半年的挂职熬炼，使我学到了珍贵的基层阅历，提高了驾驭难题的实力，更加理解了“同心”思想的内涵，坚决了“同心”的信念。可以说，半年的挂职熬炼使我获益良多，受益非浅，主要体现在以下几个方面：一是对乡镇工作有了新相识。我虽然从农村走出来，但自从进入学校、参与工作后就再也没有在农村待过，对农村和乡镇工作阅历可谓一穷二白，经验了这几个月的挂职，我发觉乡镇工作远比我想象的要困难的多，艰苦的多。主要表现为财政惊慌、职能弱化、历史遗留问题多等。农村税费改革后，农夫切实得到了实惠，但相应的对“三农”经济占主导地位的乡镇来说，财政更显捉襟见肘，造成乡镇基础设施建设相对滞后，各项公益事业开展困难。同时诸如计生问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较麻烦，乡镇一级已成为维稳主体。二是在乡镇学到了工作新方法。x镇原党委政府班子工作扎实、责任心强，大家能够以诚相待，团结协作，同心协力为x的发展努力，在这样的一个集体里工作快乐开心，能学到许多农村工作的方式方法，半年的挂职实践，使我增长了阅历，积累了基层工作的阅历，处理问题实力明显提高，可以说，半年的学习熬炼将使我终身受益。三是对实践熬炼基地有了新相识。去x挂职以前，就听说过党外实践熬炼基地，但总是认为就为培育党外干部而设，和一般干部挂职点没什么两样，但到了才明白，这里和想象中的挂职熬炼完全不一样，自始至终体现着党外特色，x特色、x特色。首先，培训的形式新。挂职培训实行领导带教制度，书记镇长各带教一名挂职干部，我由福清书记亲自带教，在带教过程中，曹书记利用一切机会传授乡镇工作阅历，处事方法，为我快速适应乡镇工作起到了很大作用。市委统战部领导重视挂职干部的熬炼工作，不定期到x探望挂职干部，了解工作学习熬炼状况，对每一位挂职干部的成长倾心尽力。其次，基地建设形式新。x镇党外干部实践熬炼基地不仅是市委统战部、组织部和x镇共建，同时全市各民主党派也参加其中，不仅是党外挂职干部的熬炼基地，也是各民主党派和其他民主子士的活动基地。基地组织了丰富多样的实践活动，使x镇成为宣扬“同心”思想、传播“同心”理念、部署“同心”行动的“同心”品牌推广地。半年的挂职熬炼使我考虑问题、处理问题更加全面;通过到基础挂职体会到基层工作的艰难，更加理解了换位思索的重要性，工作中做到了更加为企业、为基础着想。关于挂职发言稿精选