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    小学教师教研工作总结范文汇编.docx

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    小学教师教研工作总结范文汇编.docx

    小学教师教研工作总结范文小学教研工作总结(一):伴随着暑假的到来,我们圆满地结束了20_-20_学年度的教学教研工作。回顾一年来,我们在学校党支部、校委会的正确领导下,学校教学教研工作取得了可喜的成果。我们围绕“德育为首,教学为主,注意实效,注意细微环节,科研促教”的教学教研指导思想,一年来仔细贯彻学校的办学思想和工作方针,进取组织实施各项教学教研工作,狠抓常规管理,注意课堂效率,强化质量意识,促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展,圆满地完成了本学年的教学教研工作任务。一、抓好教学常规管理加强常规管理,是落实教化教学安排的根本保证。所以,我们始终仔细落实并做好相关工作,着重抓好以下工作。1、组织好常规教学教研活动(1)坚持召开教研组长及教研组会。刚好就教学进度、安排、资料及学校对教学教研的管理要求进行支配和布置,确保了教学教研工作的正常开展。(2)刚好成立了初三年级综合科年级组,组织探讨考纲,分析学科情景,进行每周一次的综合科考试并刚好分析、反馈、讲评,使学生的综合科考试应试技巧得到提高,综合科老师之间的工作更加协调。(3)坚持听、评课制度。在各教研组、年级组推行“公开课”、“示范课”、“观摩课”,促进各学科老师间的教学沟通,增加了教研组教研工作的实效性。(4)加强了对月考、期中、期末考试、模拟考试、抽测考试的组织管理和试后分析工作。全部试题均由本组老师命制,到达了熬炼老师队伍,提高教学质量的目的。各年级考试后均仔细进行了质量分析,查找问题,找准方向,拟定措施,促进了教学质量的提高。(5)坚持常规教化,定期召开老师、学生、家长教化教学工作会。明确了教学管理方向、提出了教学管理措施,制定了教学管理目标。各年级召开了部分学生会,对学生中好的方面进行了表彰和激励,对不足方面提出了改善提议。各年级召开了家长会,增加了家校联系,为提高教学质量搭建了良好的家校平台。2、抓好教学教研常规检查工作(1)支配教研组每学月检查老师备课本一次,并对备课情景进行登记。教务处、教研组对全校老师的备课本进行全面检查,老师备课情景总体良好。与过去几次检查相比,老师的仔细程度、书写规范都有提高。(2)在广泛听取看法的基础上,在全校进行了一次学生对老师教学满足度的调查。对全部班科的调查结果证明,全校绝大多数老师的教学受到了学生的欢迎。(3)对整个学生的作业质量和批改情景进行了一次全面抽查,学生作业完成和批改情景良好。(4)加强了对教学过程以及月考、半期考试、模拟考试的检查力度,全体老师工作进取努力,总体情景良好。二、加强教研组、年级组的建设教研组、年级组是教学教研基本的组织单位,仅有教研组、年级组加强了教研建设、组风建设,走特色路,创出一流团队,学校的教学教研工作才能更上一个新台阶。1、教研组、年级组活动制度化。在教研组和年级组的活动中,从老师签到到教研活动过程要求有具体的工作记录。从时间上和空间上保证了教研工作的常态化和深化化。2、在教研组的指导下,充分发挥年级组的教学组织和指导作用。年级组加强教学探讨,做到了各年级年级组教学进度、教学资料、教学资料的运用统一。各年级组的命题由年级组统一探讨,专人命制,经教研组长审核后运用,保证了经过命题对教学的指导、诊断和引导作用。3、组织本校老师与轮岗沟通老师相互结对子,构成互帮互学的风气,同时又组织我校的区级骨干老师、市级骨干老师到帮扶学校进行“送教下乡”,以提高我们的教学水平。4、进取支持和支配老师参与各种教学探讨、学习和培训,促进老师业务本领的发展和提高。三、发挥教研组特点,开展特色教研活动教研组的干脆工作目标是为老师的专业发展服务,从而促进教学工作的更深层次发展,它以学科为基本单位,同一学科的老师在一齐开展教学探讨活动,有利于老师教学水平的提高,为此,我们在教研工作管理中,既有共同要求,又针对不一样教研组开展特色教研活动。1、语文组针对学科特点,组织学生开展汉字听写大赛,并代表中卫市参与了全区的中学生汉字听写大赛,且取得了全区第三的好成果,既熬炼了老师的指导本领,又促进了学生汉字听写本领的提高。2、数学组每堂公开课后的评课活动特色突出,老师评课非常仔细,不避丑,不走过场,探讨中争辩激烈,道理越辨越明,促进了老师专业水平的快速成长。因而在全市教学评优中冯艳玲老师荣获全市一等奖。同时在全国中学生数学竞赛中成果名列全市直属中学前茅3、英语教研组长期坚持团体备课,统一教案,教研工作常抓不懈,常规教研工作进一步深化,促进了英语教学的稳步提高。在全国英语的本领大赛中也大获丰收。4、理化生教研组的老师之间能够团结协作,相互帮忙,共同抓好理化生教化教学的常规的管理工作,全组老师关系融洽,构成了良好的风气。异样是在今年的全国物理竞赛中,樊老师指导的学生有3人荣获全国一等奖。5、政史地教研组因有政史地三科,分布的教学班面比较广,学科间的学问交叉性也比较多。依据这一特点,全组常常性进行教化教学探讨,探讨学生,探讨问题,深化班级听课,相互学习,取长补短,老老师多出办法,年轻老师虚心好学,各备课组团体备课,学习热潮高涨,在教研中老师们做到了毫不保留,有问必答,相互学习,共同提高。6、音体美教研组针对艺体特长生,在各年级广泛长久地开展艺体生培训工作,已初步总结出一套比较适合我校学生的培训方法。各教研组进取刚好地依据学生情景定期命制单元练习,课堂检测题,培优辅踏专题练习,对学生学习中的问题进行有效的查漏补缺,收到了较好的效果。四、建设高素养老师队伍提高教化教学质量,老师是关键,老师队伍的建设是教化教学管理中的核心问题。现代教化要求老师不但要有先进的教化观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要驾驭现代教化技术,能够运用和制作课件,能够利用网络引导学生进探究性学习。为此,学校教研工作以教研组为核心,以老师为本,在促进老师专业化发展方面,长期以来着重抓了三方面的工作。加强学习,提高相识,转变教化观念。加强老师现代化技术的应用以及老师基本技能的培训和提高。在校内开展教学新星优质课评比活动,并进取支持老师参与各级各类教学竞赛活动。经过这些活动的开展,取得了必需的成果。小学教研工作总结(二):本学期,是不寻常的一个学期。课程改革的教化春风迎面扑来,它使学校的教学面貌呈现出崭新的局面。回顾我校这一学期的教学教研工作,我们倍感欣慰。在平凡的岗位上,老师们进取投身到这一宏大的教改事业中,大家团结协作、严谨开拓、求实创新,使学校的教学工作又迈上了一个新台阶。一、切实转变老师的教学观念当前,基础教化课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新教化教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的老师,身系重任。唯有切实转变教化教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作。暑期,组织全体老师参与基础教化课程改革通识培训,经过业务和政治学习组织老师学习新课程标准,编印了走进新课改系列小册子分发到全镇的每一位老师,组织老师共同学习。并结合实际工作谈谈体会。撰写学习心得。还开展了“相逢双休日”的课改活动。经过看录象、听讲座、相互评课、课改沙龙等多种形式,有力地促进和推动了我镇的新课改的实施。各年级组各学科组团体备课正常化、规范化、特性化。经过仔细学习,新课程理念基本上深化到每位老师的脑海里。二、努力提高老师的自身素养新课程对课堂教学提出了严峻的挑战,为了适应新的教学改变,老师应不断地加强自身素养的提高。每学期初就制定了教学和教研工作安排,经过“走出去,请进来”等形式,切实提高老师们的业务水平和本领,老师外出听课达100余人次,邀请泰师附小和泰州师专送教下乡,邀请赵鹤立老师来校讲学。还开展了送教下村、开门听课、随堂课展示,学科组相互听课、全镇的语文青优课竞赛、老师下水文竞赛等活动,课堂教学质量有了较大的飞跃。要求老师用全新理念备课,在备课中充分探讨学生特点和特性差异及本班实际,备课要做到能突出特性,能站在学生的角度去探讨。课前有打算(资料收集),课后有拓展。备课要做到两次备课检查,注意于实践后的反思,老师均有必需量的二次备课和教学随笔,教学常规检查正常化,严格把关,发觉问题,刚好指出,并进行跟踪检查。每次检查,均公正评价,刚好反馈,发扬先进,总结提高。有力地提高了老师们的教化教学水平,取得了显著的成果。刘志颖老师在市英语老师技能大赛中获二等奖,吴志刚、徐玉明、袁书美、李庆美、周宏俊、钱建兵分别在各学科说课竞赛中获奖,何俊龙老师的自然课、钱建兵老师的作文课在分别在全市优质观摩课得以展示,课堂教学质量有了较大的飞跃。不少老师的论文在各级各类大赛和刊物中发表或获奖,省级以上计15余篇、市级20余篇。仅有以更足的干劲,更大的精力,投身到教学改革的浪潮中,教化才有期望。走进溪桥小学,你看到的是老师们劳碌的身影。不让一日闲过是我校老师真实写照。三、关注学生特性差异,发展学生的潜能新课程提倡:教化是为了一切学生的发展。学校不但重视改革课堂教学,并且重视发展学生的特性特长,培育学生的创新精神和实践本领。本学年,促教促学活动正常开展,二六年级的月考、全镇二年级的写字竞赛,还利用六一儿童节协作少先队大队部开展了全镇范围内诸如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列活动,学校内部活动也绘声绘色,开展了朗读竞赛、运动会、广播操班级文化评比等各项竞赛活动。在老师们细心、专心、耐性地指导下,在学生勤奋学习、刻苦熬炼、坚持不懈的努力下,学生的技能、特长又上了新层次,取得了多项可喜可贺的好成果。钱巧龙等10名在各类小学生作文大赛中获奖;钱思昊等20名同学在第一、二届科技航模竞赛中获奖,获奖人数之多、比例之高在全市农村小学中居首位。翁婷等五名学生在“邮政杯”庆三八征文中获一个一等奖、两个二等奖、两个三等奖。市运动会也捷报频传。10多名学生在金钥匙科技竞赛中获奖。四、全面客观地评价每一个学生新一轮课程改革提倡立足过程,促进发展的课程评价方式。为此,学校组织全体老师就如何全面客观地评价每一位学生召开研讨。每位老师都能结合自我的教学实践谈看法,大家的看法都很中肯。最终全体老师达成共识:不仅仅要关注学生的学业成果,并且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮忙学生建立自信,激发其内在的学习动力。各种各样成长记录袋的诞生及运用,就是我校变更评价学生方式的一项新举措。六、家校联系有了新进展、新突破学校一向重视亲密与家长的联系,每学期期中、期末进行全面家访是我校的传统。本学期,为了进一步提高家长对新课程改革的理解和支持。我校各班均召开了家长会,到会的家长达98%以上,这足以说明:家长对教化愈来愈重视,这是令人欣喜的现象。家长会的胜利召开,进取推动了家校工作的进程,为以后取得广泛的家校联系指明白方向。忽如一夜春风来,千树万树梨花开。课程改革的春风以势不行挡的劲头吹进了每一所学校,在教化这方广袤的沃土上,有了我校这样一批酷爱教化事业的年轻老师队伍,我们完全有信念将教学改革进行究竟。不久的将来,我们将看到梨花盛开的漂亮风景线。小学教研工作总结(三):一学期来,我能仔细执行学校教学工作安排,听从领导支配,做好教化教学工作的同时,参与了2022国培安排培训学习,此刻从两个方应对本学期的工作进行总结,争取以后的工作完成得更好.一、培训学习方面.2022年10月12日,带着学校领导的嘱托,同事的关注,我非常荣幸的在普洱学院参与了国培安排(2022)云南省置换脱产研修项目培训.3个月时间,使我对新形势下的小学数学教学有了进一步的了解,一种相见恨晚的思绪绕在心间久久不能散去.在这次培训中,有来自国内各处知名专家、院校教授和一线优秀教化工作者为我们培训;有来自临沧市、红河州、版纳和普洱市的四个地区,50多位教化工作者参训.实行四阶段四结合的培训方式.第一阶段:集中专题培训,为期30天,以专题讲座为主.由国内知名专家教授与优秀小学老师主讲、从纵向和横向两方面拓展学员的学术视野,曾强学员理论结合实践,提升自我专业水平的意识,深化学员对小学教化教学的相识.其次阶段:影子老师实践,配备双导师,为期30天.我们被分为4个小组,分别进入思茅一、二、三、四小跟岗实践,观摩、思索与沟通.经过倾听、视察、分析老师的教学活动和设计策略,比照自身教学实践行为的异同,提升自我对有效教学行为的认知与理解,学习多种有效教学方法与策略,改善自我的教学效果.第三阶段:研修学员返岗与顶岗师范生合作,解决实践教学问题,撰写问题解决案例,为期30天.第四阶段:研修学员回到高校沟通研讨,成果汇报与总结,为期10天.学习中,多位教化名家的讲座为我们的教化科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的文化大餐,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我共享到了收获的喜悦,理解了思想上的洗礼,受益匪浅.为我们搭建了一个沟通学习的平台,能和更多的同行沟通,探讨了怀疑.在一次次的感悟中,颇感自我的职责重大、学问贫乏.经过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思索问题能站在更高的境界.心中的困惑、教学中的疑难、胜利的阅历都是我们热心沟通的话题.这是一个畅所欲言、同等沟通的地方,使我对教化与新课程又有了一个新的相识,不断完善自我,多多吸取别人的阅历,使自我在国培中成长.二、教化教学工作方面.(一)仔细钻研业务,努力提高课堂40分钟的教学效率.在业务上我进取利用各种机会,学习教化教学新理念,进取参与教研活动,潜心钻研教材教法,仔细备课、仔细上课,坚持不懈地进行自我充电,以提高自我的业务理论水平.课堂上,我把学到的新课程理念结合本班实际,努力贯彻到课堂教学中去,以期提高课堂40分钟的效率.课余,我常常与同事们一齐探讨教学过程中遇到的各种问题,相互学习,共同提高;我还结合实际教学撰写一些自我平常的教学反思等等.从中,我更是感受到了学无止境的道理.要充分发挥课堂教学这个主阵地的作用,提高课堂40分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践.(二)关爱学生与严格要求相结合,尽量使每一位学生提高.亲其师,才能信其道.在平常与学生接触的过程中,我不以师长自居,尽量与学生同等交往,建立挚友式的深厚友情,努力关爱每一位学生的成长.与学生多谈心,帮忙学生解决学习上与生活上的各种困惑.同时,应对个别淘气的学生,也实行严格要求、正确导向的方法,让他们树立起正确的荣辱观.课堂教学,纪律是提高课堂效率的重要保证.应对各层次的学生,我既要关爱大部分学生,又要应对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求.课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与学困生实行一帮一结对子,互帮互助,共同提高.一学期来,学生们原本薄弱的基础,逐步得以夯实,学生的学习成果有了稳步提高.(三)创新评价,激励促进学生全面发展.我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生全面发展的手段,也作为老师反思和改善教学的有力手段.对学生的学习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展.抓基础学问的驾驭,抓课堂作业的堂堂清,更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些提高,具备了什么本领.使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展.(四)仔细批改作业,布置作业有针对性,有层次性.对学生的作业批改刚好,仔细分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情景刚好改善教学方法,做到有的放矢.总之,一学期的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必需的成果,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教化上、自我的教学阅历及方法等方面有待提高.今后将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自我的不足,力争取得更好的成果.小学教研工作总结(四):本学期,我校以市镇教学工作会议精神为指导,以提升老师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,狠抓教学常规,加强质量监控,把素养教化思想真正落实到教化教学实践中,从而提高了学校教化教学质量,取得了较为显著的成果。一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实教化安排的根本保证。所以,我们结合我校实际仔细制定了教学教研工作安排,并组织各学科教研组制定活动安排,明晰思路。严格按课程安排要求开好课、上好课。定期检查老师教学常规工作落实情景,发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查。1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍旧加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到了“五有”:有布置、有检查、有记录、有总结反馈、有整改看法。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。老师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具打算、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教后反思等环节。2、加强教学质量监控,建立各学科阶段检测、期中和期末检测质量跟踪的报告制度。在确定教学质量在原有基础上有提高的做法的同时,组织老师仔细探讨、总结教学失误所在,刚好补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能精确驾驭各班的教学质量情景,刚好反馈,刚好指导,注意各学科成果的实质性提高。3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教化。老师全面关切学生,敬重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高了“培优补差”工作的实效性。4、各学科教研组开展作业备课周查制,教育处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并具体记录检查情景,写出相应的小结,对存在的问题刚好提出整改看法,对能刚好写好教学反思的老师赐予表扬和激励。经过肃穆仔细、细致详细的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升,取得了预期的效果。二、抓实课堂教学,提高课堂教学效果1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学期我们进取开展学科教研活动,分成五个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了听课评课、示范课、骨干引领等教学研讨活动,大大提高了课堂教学的实效性。在市教化局实行的青年老师课堂教学优质课评比中,我校刘晋、杜文德两位老师成果斐然,分获一二等奖。2、重视老师专业水平的发展,激励老师进取参与各类培训学习,建立重本领、重实绩、重贡献的激励机制,对教化教学效果好、师德师风好的老师在评优评先方面赐予照看。接着开展老师轮岗制、打造学习型学校。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体老师仔细学习各门学科的课程标准,并进行深化的探讨和探讨,领悟其精神实质,把握教改方向,明确课程改革的目标任务,用课程标准中阐明的教化教学新理念,指导教学实践,创建性地运用教材,使教材有利于学生进取探究,主动发展。组织老师学习业务学问,让先进的教化思想、教学方法刚好来到老师身边,不断给老师充电、加压,利用一切可利用的机会,给老师供应自学条件,苦练内功,不断提高老师的业务素养。学期末学校对老师的业务学习情景进行检查与考评。三、加强薄弱学科及试验教学工作,树立正确、全面的育人观。为加强薄弱学科及试验教学工作,开学初,我校制定了相关的实施方案及管理措施,加强对薄弱学科教学常规的检查指导力度。一学期来,我校薄弱学科及试验教学质量整体得到了提升,实现了学科均衡发展。在市教化局课程实施督导及试验教学抽测中,我校薄弱学科及试验教学工作均居前列。四、扎实开展校本教研,促进老师专业化发展。接着完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期安排与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注意教材探讨,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的探讨与实施,结合地域优势,进取创建条件,努力开发并开设校本课程。各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题探讨,引导老师把从教化教学过程中发觉的真问题真现象升格为课题进行探讨,让课题从教学中来,到教学中去;要擅长发觉探讨问题,发觉探讨资源,支持真正有价值的的课题探讨深化下去。五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素养全面发展。我校结合实际开展了古诗文诵读、习作水平测试、口算、音乐、体能、绘画竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动资料、活动时间、指导老师、活动场所以及管理制度)从而丰富了学生的学校生活,激发了学生的学习进取性,促进了学生素养的提高。六、依托“共同体”,促进教学各项工作长足提高为拓展优秀学校的优质教化资源,推动城乡教化的优质均衡发展,依据滕州市教化局关于组建学校发展共同体的指导看法(试行)有关要求,我校与书院小学结成了教化发展共同体。自结对以来,针对我校存在的实际教学问题,书院小学到我校先后开展了课堂教学诊断活动、名师送课活动及教学资源捐赠等帮扶活动。这些活动的开展,既加强了两校间的合作与沟通,又促进了我校老师综合素养及教科研水平、教学管理水平的全面提升。成果的取得当然令人可喜,但我们更应醒悟地看到工作中的不足之处,明确今后的努力方向:一、存在的不足1、学科教研氛围不够深厚,多数流于形式,效果不明显。2、老师的教化思想、教学方法、手段相对落后。3、老师的奉献精神、敬业精神还不够,工作被动。平常不愿主动学习,不勤于动笔、反思,业务水平低。二、今后努力的方向1、教研活动应重实效轻形式,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有效果,以教研促教改,进而实现教学质量的提高。2、激励老师加强学习,努力营造深厚的学习氛围。3、激励老师进取参与各种教研活动和撰写教学随笔、案例、论文等,提高自身的业务水平。总之,一学期来,我们既有收获,也有教训,在今后的工作中我们将一如既往,再接再厉,把工作做得更好,争取在新的一年里取得更好的成果。小学教研工作总结(五):惊慌的一个学期已经接近尾声了,回顾我们小学语文高段组一学期来所走过的踪迹,在学校统一领导下,紧扣课标,以全面提高学生的语文素养为目标,全面贯彻教化方针,进取实施新课标,推动课堂教学改革,切实提高课堂教学效果。现总结如下:一、仔细学习理论,更新了教化观念“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,为加强修养,提高素养,我们组学习了温州市教学“新常规·新设计”等理论书籍,为老师供应广袤的视角,如:习作是我们语文教学的重点,也是难点,教学设计要以生为本等。二、抓好常规,不断提高课堂教学本领和质量课堂是老师的立身之地,踏实有效地做好教学常规工作,是每一位语文老师的份内之事,仔细备好每一节课,扎实做好“教学五环节”,尤其是注意备课、上课、反思三环节。1、以生为本,培育学生的本领。课堂中,以学生为主体,重在充溢调动学生进取性,引导学生对问题进行多方面思索、比较、分析,培育学生概括、确定本领、听说读写本领。提倡老师在教学中运用绿色语言,让学生在温柔、安静的情感中学习,使学生喜爱上语文课。2、以本为本,深化钻研教材。每一节要细心备课,确定每课时的教学目标、重难点,细心构思教学。把培育学生的本领作为主要目的,选择恰当精要的补充练习,增加上课的非预设性。3、课后反思,受益无穷。每一节课后或者每次听课后,要有一个沟通反思的时间。这有时比上一堂课给老师的感受更多,在这点上我们组还欠缺。三、相互学习,共享阅历。我组成员能按开学初制订的安排,仔细、进取地投入到教研活动。本学期我组多次开展了校级公开课。如程慧老师执教的猫,向我们传达了利用图示进行联读的重要性。陈瑶老师执教的金色的脚印突出把握文章的主要资料,注意学生自主学习,适度进行拓展,激发学生对动物有更深的体会。张苗苗老师执教开国大典,抓住“点面结合”的写法,再次向我们证明阅读是学生的特性化行为,“读、写”是实现学生、老师、文本之间对话的桥梁。整一学期以来,我们组全部老师都在自我的工作岗位上勤勤恳恳工作,静默无闻地奉献,我们有喜悦也有哀痛,有成果也有不足,但我们会接着努力。在漫长的教研道路上,我们会加倍努力,进取改善不足,一步一个脚印地奋力前进!小学老师教研工作总结范文

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