2021劳动保障个人工作总结最新.docx

2021劳动保障个人工作总结2021劳动保障个人工作总结1 半年来，我镇劳动保障所根据上级要求，仔细组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下： 一、进一步完善机构，落实责任，推动劳动保障实力建设 我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，根据要求配备了特地工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺当开展。 二、加强学习，落实政策 主动参与市劳动局和社会保障局的培训会议，仔细学习党的方针政策，仔细学习法律法规，仔细学习社保业务学问以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深化细致的工作，确保了各项政策的全面实行。 三、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作 (一)仔细做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而精确刚好地驾驭了我镇退休人员的基本状况。 (二)我镇仔细做好劳动保障的各项政策信息宣扬，特殊是今年的失地农夫办理社保政策，把各种政策信息宣扬到社、到户，让农夫正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到实惠政策，我镇在20_年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年已办理10人。 (三)仔细组织宣扬开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。 (四)我所结合退休人员年检工作着力宣扬退休人员社会化管理服务，为退休人员供应社会保险询问服务，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参与秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。 (五)在社会保险各项政策的宣扬工作中，更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面，督促我镇企业等参保。 四、扎实推动富士康招募工作 富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府特别重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的聘请信息宣扬到群众中去，要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。 下半年工作安排： 1、按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料，不错、不漏地完成下半年6人转入退休。 2、根据市人社局要求在7-9月完成城镇职工基本养老保险代征收工作。 3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半，下半年要广泛宣扬、细化责任、加强督导、落实考核，督促各村完成各村任务数，从而完成全镇招募任务。 4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。 5、完成人社局和领导交付的其它工作。 2021劳动保障个人工作总结2 我社区劳动保障站共有2名劳动保障员，有特地的办公场地，面积共15平方米，并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备，为明确工作职责设置了充分就业宣扬栏和公开办事栏，各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作状况。 一、就业方面： 1、今年我社区新增就业人数95人，且全部进行了网络录入;现有13名失业人员进行了求职登记(其中7名为就业困难人员)，均已经过举荐实现了再就业; 2、对劳动力市场网上的资料做到了刚好更新，对辖区内下岗失业人员实现了动态管理。 3、今年新开发岗位84个，其中公益性岗位30个，公益性岗位安置就业困难人员2人; 4、开展城镇人员培训28人，农村就业培训58人，创业培训5人，培训合格率100%，对辖区内符合条件的103名人员发放了免费培训卷，持培训卷培训56人，培训合格率100%。 5、今年我社区共有16人申请敏捷就业，我们对这16名人员进行了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。 二、劳动监察方面： 1、做好对辖区内企业的登记工作，主动了解他们的招用、录用人员的状况; 2、刚好发布退休人员年审信息，辖区退休人员年审工作进展顺当;对行动不便的老人进行上门服务，截止10月30日，共年审700余人。 3、耐性接待前来投诉的人员，主动(帮助)处理劳动纠纷，今年共接到投诉2起，经过与单位协商已处理完毕; 4、帮助企业完成劳动保障年检工作，我辖区共有11家单位，共有员工546人，其中签订劳动合同514份，单位社保参保514人，劳动合同签订率和社保参保率均达到94%。 5、维护好劳动监察网的网格化基础信息，并做到刚好更新。 劳动保障工作总结 篇5 半年来，我镇劳动保障所根据上级要求，仔细组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下： 一、进一步完善机构，落实责任，推动劳动保障实力建设 我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，根据要求配备了特地工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺当开展。 二、加强学习，落实政策 主动参与市劳动局和社会保障局的培训会议，仔细学习党的方针政策，仔细学习法律法规，仔细学习社保业务学问以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深化细致的工作，确保了各项政策的全面实行。 三、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作 (一)仔细做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而精确刚好地驾驭了我镇退休人员的基本状况。 (二)我镇仔细做好劳动保障的各项政策信息宣扬，特殊是今年的失地农夫办理社保政策，把各种政策信息宣扬到社、到户，让农夫正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到实惠政策，我镇在20_年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年已办理10人。 (三)仔细组织宣扬开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。 (四)我所结合退休人员年检工作着力宣扬退休人员社会化管理服务，为退休人员供应社会保险询问服务，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参与秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。 (五)在社会保险各项政策的宣扬工作中，更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面，督促我镇企业等参保。 四、扎实推动富士康招募工作 富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府特别重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的聘请信息宣扬到群众中去，要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。 下半年工作安排： 1、按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料，不错、不漏地完成下半年6人转入退休。 2、根据市人社局要求在7-9月完成城镇职工基本养老保险代征收工作。 3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半，下半年要广泛宣扬、细化责任、加强督导、落实考核，督促各村完成各村任务数，从而完成全镇招募任务。 4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。 5、完成人社局和领导交付的其它工作。 2021劳动保障个人工作总结3 根据_市20_年农业农村工作的总体要求，结合我街道农业发呈现状，为进一步推动农业转型升级，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增加农业综合生产实力、市场竞争力和可持续发展实力，促进农业增效、农夫增收，农村发展，建设漂亮镇村示范区，主要抓好以下几方面工作： 一、推动农业“两区”建设，提升现代农业发展水平 1、主动发呈现代农业园区 大力实施农业产业提升行动，接着优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。实行街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了萧王庙街道农业产业规划，详细包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋)、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观光等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。 2、接着加强粮食生产功能区建设 紧紧围绕保障_市1.4万亩_市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，根据建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾实力，全面改善农田基础设施条件;接着推动标准农田地力提升工程，主动推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。 二、加大土地开发力度，充分利用耕地(表土)资源 在土地相宜性评价和具体调查论证的基础上，对每个开发区域，根据田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。20_年安排开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。街道在陈家岙村设置了占地15亩的表土剥离堆放场地，主要实行两种处理方式：一是结合增减挂钩就近表土覆盖，不仅降低了运输成本，而且削减了外调土的熟化费用和时间;二是将暂且不用的表土运至陈家岙表土剥离堆放场临时堆置，等其他工程须要时再调用。目前，泉溪江地块表土剥离工作正在实施中。 三、科学指导，提高农产品销量 加大农产品市场推广与开发力度，提高农产品销量，拓展农产品销售渠道。重点做好水蜜桃促销工作，主要通过林家村桃子交易市场，年销售量在6000吨以上。同时注意品牌推广，抢占高端消费市场，稳固杭州、台州、舟山等地市场，杭州地区主要促销方式为超市销售和市场批发，在世纪华联、欧尚、华润万家等大超市设有奉化水蜜桃专柜，销售量在800吨左右;何应村推销大户应焰定、王如龙与台州路桥瓜果世界达成协议，年销售500多吨;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家门最大的两家超市运输600多吨水蜜桃，并在超市放置奉化锦屏山水蜜桃专业合作社招牌。通过多管齐下，今年的水蜜桃销售供不应求。 四、开创“四联”工作，推动农业经营户做大做强 以农业产业化、标准化、市场化为发展方向，主动扶持培育农业经营大户，形成政府引导、经营户参加、农户受益的发展模式。制定了街道班子领导“四联”政策，即联系农业龙头企业、农业合作社、养殖场、种植基地，每个班子成员联系到两家经营户，帮助经营户搜集市场信息、驾驭市场动态、解决销售难题，引导经营户转变经济运行方式，即实现从原来的粗放型管理尽快向节约型管理转变。激励经营户尽快尽早尽可能多的采纳先进的管理手段和管理方式提高企业的管理绩效，实现高质量的经济增长和健康发展。 五、主动响应，落实h7n9禽流感防控工作 依据4月11日全市防控h7n9禽流感紧急会议要求，主动响应，制订萧王庙街道h7n9禽流感防控应急预案，成立以办事处主任为组长的h7n9禽流感防控领导小组，统一指挥、协调和组织禽流感防控应急工作，下设疫情处理、救援、宣扬、后勤四个应急组，明确各组工作职责，建立街道、派出所、卫生院、交警队等部门联防联控机制。召开h7n9禽流感防控工作紧急会议，街道办事处主任亲自主持会议，部署禽类基础免疫、消毒、疫情排查与监测等工作，落实防控专项资金，购买防疫物资。逐户走访养殖户，了解和驾驭养殖业状况，做好安抚和宣扬工作，提高养殖户在遭受灾难和发生突发状况时的应对实力。防控工作在领导高度重视下，在各部门、工作人员努力落实下取得明显的效果，扑杀病禽500只，无一起人感染事务。 六、全力以赴，胜利抗击台风“菲特” 23号台风“菲特”来袭，是对我街道防汛防台工作的一次重大考验，街道依据市防指指示，快速召开全体机关干部紧急会议，并启动应急预案。台风登陆前，组织人员对辖区内防洪工程设施进行汛前检查，主要有堤防工程、防洪河段、水闸枢纽、重要大中型水库、蓄滞洪区及山洪、泥石流多发地等，发觉平安隐患，马上实行措施解决，发出通知，要求各在建工程马上停止施工，并做好相应防台措施，针对杜岭水库、蟹洞山塘两个在建工程制定专项度汛方案;要求各联村干部下村指导防台工作，协同村干部排查危房，提前转移危房群众;街道储备好防汛物资，以备调用。台风登陆后，街道设立指挥中心，农业副主任担总指挥，全体机关干部、抢险小分队，民兵队伍24小时值班，一旦接到险情通知，马上出动抢险。台风过后，第一时间做好灾后统计工作，做到救灾资金到村到场到户;指导村民做好灾后生产自救，削减灾难造成的损失;刚好修复水毁工程，确保水利基础设施尽快投入运用，保障农业生产须要;购买消毒物品，发放到各村、各企，督促做好灾后消毒工作;同时注意做好村民心理安抚工作，消退灾难造成的心理阴影，尽快复原到正常生产生活当中。全街道上下齐心、全力以赴，胜利抗击台风“菲特”的攻击，无一起人员伤亡事故。 七、加大山塘水库整治力度，改善农田水利基础设施 重点做好山塘水库、河道修理整治：一是同山脚、龙潭坑、下龙潭等9个山塘水库除险加固工程，目前全部山塘已经开工，做好各山塘水库施工质量、施工进度监管工作，确保工程保质保量完成;二是牌亭、后竺保村塘修理加固，牌亭保村塘已经完成，并通过验收，后竺保村塘即将完工，保村塘在此次抗击“菲特“台风中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓紧施工;三是主动争取上级水利部门加大对未进行整治病险山塘、重点地段的整治力度。 八、严格落实春防部署，确保农产品质量平安 依据年初市春防会议精神和要求，集中精力开展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、猪瘟等重大动物疫病的防控工作。一是成立春防工作领导小组，统一领导指挥春防工作;二是加强培训，通过培训提高防疫人员技术实力(培训5次，共172人)。三是与养殖大户签订责任书，协作街道做好春防工作。根据市重大农业植物疫情防控指挥办公室文件关于做好加拿大一枝黄花重大农业职务疫情防控工作的通知，街道雇佣人员分批包干，实行挖取和药剂防治方法对10个行政村12处总面积约4亩左右一枝黄花地段于4月前进行了集中防治。组织水稻、蔬菜、草莓种植大户参与农技总站针对植物防病、种苗培育等技术培训，提高农户植物防病实力。建立两个村级农产品质量平安监管站(林家、萧桥头)。截至目前，完成尿样检测120批次，无发觉运用瘦肉精事务，共检疫动物112批次(家禽2400羽，生猪2786头)。对病死猪处理做到上报、登记、处理全程监管，上半年共无害化处理病死猪515头。 九、高度重视，森林防火一丝不苟 森林防火亲密关系着群众生命财产平安和生态环境爱护，做好森林防火工作意义重大。思想上高度重视，不松懈、不侥幸;落实去年起先实施的野外用火审批制度，依据市气象部门发布的森林防火等级，严格监管野外用火;调整专业防火队伍成员，辞退年龄超标、责任心不强等不符条件的队员，保证扑火队伍的活力和素养，依据上级部门规定调整扑火队员和巡查员待遇;补充防火物资，今年新购买26套防火服、3台风力灭火器、20把柴刀;普及森林防火宣扬，宣扬是项长期工作，不能局限于防火期，多管齐下，通过横幅、宣扬画、防火手册、口头等方式普及森林防火学问宣扬，提高群众防火意识和责任。因天气干燥、农户野外用火不规范、森林面积大而管理人员有限等，上半年发生火灾5起(慈林村1起、潘村1起、许家山1起、袁家岙2起)。10月11日召开了森林防火会议，在进入防火期前，落实工作、落实人员、落实责任，深刻吸取教训，以更强的责任感，更周密的工作部署，避开再次发生森林火灾。 十、加强“三资”管理，完善村级财务制度 一是年初根据农负办(20_)2号文件规定明确各村公费订阅报刊限额，并依据市委办(20_)16号文件规定，按预算制定各村非生产性开支额度，超额不予入账。二是做好20_年度规范化专业合作社举荐和复查工作，对耕农果蔬专业合作社进行复查。三是抓好农村村务、财务公开工作，4月20日公开后，街道经管站组织“三资”代理服务中心会计下村进行公开自查工作。四是把好大额资金运用审批关，其去年规定各村大额资金运用采纳街道“三资”代理服务中心审查审批制度后，对各村领用的资金运用状况进行核实。五是督促各村刚好整改市农林局、督查室督查发觉的问题，进一步规范“三资”管理。 2021劳动保障个人工作总结4 今年以来，我镇的医疗保险工作在镇党委、政府和上级主管部门的领导下，仔细实行上级有关医疗保险文件精神，根据年初制定的工作安排，紧紧围绕搞好“民生工程”的工作目标，以强化管理，优化服务为手段，为保障广阔参保人员的医疗待遇，维护社会稳定，促进我镇各项事业的全面、协调、快速发展，取得了肯定的工作成效。现将今年以来的工作状况总结如下： 一、我镇20_年各项医保工作征缴状况 1、新农合征缴状况： 依据县农医局20_年12月下发的关于开展20_年度新型农村合作医疗保险有关工作的通知(莲新农合委办(20_)02号)文件的有关通知精神，我镇20_年底农业人口22497人，参合任务数21597人(其中民政统筹人数1151人)，需征缴参合人数20446人，20_年征缴参合标准90元/人，征缴参合资金1,840,140元。 从20_年12月至20_年2月，全镇镇村两级干部大力宣扬、辛勤工作，截至20_年2月28日我镇完成上缴资金1,840,140元。其中15个村实际共征收参合资金1,795,590元，实际征缴参合人数19951人;由村财务垫付参合资金44,550元，垫付人数495人(除江山、东边、罗市、小江四村超额完成征缴资金5,040元，其余11个村均存在不同程度的资金垫付)。 2、城镇居民医保征缴状况： 依据县医保局20_年12月下发的关于开展20_年度城镇居民基本医疗保险有关工作的通知(莲医保字(20_)02号)文件的有关通知精神，我镇20_年底城镇居民人数1564人，城镇居民基本医疗保险参保征缴人数1294人(其中低保人数106人)，实际征缴人数1188人。 截至20_年12月18日，我镇完成征缴金额48,400元，征缴人数647人(含低保106人)。 3、城镇职工医保征缴状况： 我单位现参与职工医保人数105人。 二、新农合资金运行状况 截至目前为止，我镇农医所累计补偿新农合资金4,293,524.83元。其中住院补偿826人次，2,738,395元;门诊统筹补偿50,206人次，1,522,470元;家庭账户补偿729人次，32,659.83元。 三、新农合工作运行措施 1、为确保住院医疗费用报销工作的顺当开展，农医所严格执行住院报销制度，对不符合报销手续的票据坚决予以不受理。外伤病人住院报销，严格根据农医局规定的调查取证制度，对有第三方责任人的外伤病人不受理其资料。 2、加强和规范新农合医疗制度，维护公开、公允、公正、透亮的原则，严格执行报销金额公示制度，将每月门诊统筹、家庭账户、住院费用的报销状况在医保公示栏进行公示，自愿接受社会和群众监督，加大了参合群众对新农合医疗基金运用状况的知情权和参加权。 3、加大了对镇中心卫生院及乡卫生所的刷卡系统监督力度，严查弄虚作假。要求村卫生所在月末最终一天实行结算，下月5日前上报各类报表，农医所收到各村报账资料后，严格审核处方等资料，并在5个工作日内完成核对工作，刚好向农医局上报报表，加快了补偿资金的运行。 4、加强新农合政策的宣扬工作，对上级的相关文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在医保宣扬栏内进行公示，同时要求村干部在村委会及人群密集的场所进行张贴、乡村医生在诊所进行张贴及宣扬，让广阔人民群众深化了解新农合的各项政策，真正做到家喻户晓，增加农夫自愿参加意识，不断提高群众的就医意识。 5、加强新农合资金的监管，确保资金运用平安，建立健全新农合资金有效管理运用的长效机制，确保强农惠农政策真正落到实处。检查了卫生院大处方拆分为小处方、多开门诊发票、卫生所医生收医疗卡刷卡等问题，要求涉查单位立即停止不规范行为，整改措施到位。 四、今后的工作要点 “看病难、看病贵”是医疗体制改革以来，老百姓在就医中感受最深，反映最剧烈的问题，也是社会各界普遍关注，迫切要求解决的民生问题。如何解决老百姓因病致贫的问题，历来就是我们党和政府关注的民生问题。尤其近年来，新农合征缴金额逐年增加，20_年城乡居民医疗费统一征缴标准每人120元，农户的抵触心情在加大，征缴工作难度越来越大。 因此我们必需把抓好医保工作作为重中之重，接着加大医保工作的宣扬力度，做好医保工作和新农合工作政策的宣扬工作，使政策家喻户晓，人人皆知。 同时做好资金的运用公示工作，帮助县农医局做好对中心卫生院及各村定点诊所的监管，同时希望上级部门加强对医疗部门的监管力度，坚决杜绝医疗机构虚开大处方，替换药品，增加收费项目，加重农夫负担，门诊转住院等套取医疗基金的违法行为的发生，使医疗基金平安运行，把医疗资金真正运用到刀刃上。 我们将接着做好医疗工作中的来信来访接待工作，收集并刚好向上级反映医疗保险中出现的新状况，协作上级有关部门做好医疗保险的调研工作，始终贯彻以人为本的原则，树立一心一意为人民服务的宗旨，做好做活服务，提升服务质量，创新服务模式，不仅使群众成为参与医疗保险的主体，更是真正的受益者，把我们的工作做到程序便捷化，服务亲情化，监督管理人情化，创建文明服务窗口，真正使医疗保险工作达到政府得民心，群众得实惠，卫生事业得发展的工作目标。 2021劳动保障个人工作总结5 千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个,新办理再就业实惠证1人，年检再就业实惠证的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检就业失业证的人员有54人，办理退休管理人员有101人。 一、加大宣扬力度、营造再就业氛围 依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，根据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了再就业救济活动周的活动，我们以宣扬落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣扬材料50多份，主动开展以送政策、送暖和、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐性细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓休戚相关的问题，激励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣扬劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。 二、开展下岗失业登记、主动促进就业 就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们根据劳动保障的职责，主动开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥;为他们搞好服务。三是主动落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并激励下岗失业人员参与syb创业培训和岗前培训，使他们驾驭了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了帮助。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有实惠证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和实行相应的措施，供应了好大的帮助和支持。今年6月份，再就业实惠证年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知刚好张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式绽开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的再就业实惠证,为53位居民办理过再就业实惠证的居民进行了年检，她们敏捷就业开办自己的企业奠定了基础。由于之前通知张贴时间刚好，张贴范围广泛，通知内容具体，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的一样好评。 为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，主动应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府探讨确定将于20_年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场聘请会”。我劳动保障工作人员主动协作上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参与，为帮助他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。 今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。获悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知刚好张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名结束，共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。 我社区劳动保障站始终以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了特殊的关注和照看，常常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、聘请的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一样好评，大家都希望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。 为仔细做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改进农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所支配每季度农夫工动态信息状况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，仔细负责地把农夫工签订劳动合怜悯况、参与培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保质保量把本辖区内农夫工动态改变状况写得清清晰楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农夫工维护自己的权利。 三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活 退休人员实行社会化管理进入社区以来，我们刚好进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特殊对单居老人赐予了关怀，在调查的基础上顺当完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了簇新水果，使老人对我们的关切帮助特别感谢。6月30日上午8点半，我社区主动与驻地单位电大联系组织老年人参与象棋竞赛活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为同心协力奔小康发挥余热。 四、进行专项检查，规范用工合同 今年9月上中旬，为实行劳动合同法，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动”。 此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣扬;采纳逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员供应有关依法用工的询问建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定;刚好向广阔群众公布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和驾驭了相关用工信息，建立了定期巡检制度。 通过此次检查行动，我们充分宣扬了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广阔劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。 五、医保社保工作 今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，敏捷就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状况下，我与社区的同志们主动行动起来进入了惊慌的工作状态，先是宣扬发动，在各小区楼院张贴宣扬资料，并将其录入社区博客，把党和政府的.惠民政策送到居民群众的手上，居民们接连来到社区为自己或家人办理医疗保险、敏捷就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐性说明，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必需一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，刚好将医保手册送到居民手中，将党的暖和送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关怀和暖和。 总之，劳动保障工作任务非常艰难，须要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建“和谐社会”争做贡献。 2021劳动保障个人工作总结