2021新入职工作总结汇编.docx

2021新入职工作总结2021新入职工作总结1 时间过的真快啊，挤眼间20_年过去了，在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的总结和对新一年的工作做下奠定基础。 一、一年的工作顺当完成了，没有出现大的差错，以高度的责任感做好本职工作，在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自己自觉学习业务学问，不断提高自身素养，作为押运中心的一名业务员，时刻牢记肩负的重任，在押运途中时刻保持高度的警惕性，并严格遵守中心制度的各项规章制度，在平常工作中仔细学习各项制度，提高业务水平，提高工作效率，削减差错，弥补不足之处。 二、中心是准军事化管理，我自觉遵守作息时间，严格坚持一日生活制度，在工作中听从指挥听从吩咐，以听从吩咐为天职，作到一切行好听指挥，在押运途中严格执行本职工作操作程序，对客户文明讲话，听从领导的支配，完成领导交给的各项工作任务。 三、统一思想查找不足，仔细学习金融方面的学问，在工作中款箱轻装轻卸，保密中心的行车路途，做好本职工作，关切集体，维护集体荣誉，心往一起想，劲往一处使，切实树立中心员工的形象。 在过去的一年里，仔细自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的进步，这一年里还是有许多不足之处，在新的一年里要吸取着一年的教训，对业务学问活学活用，在新的一年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素养业务水平，服务质量，为中心做出应有的贡献我要接受这份工作，在以后的工作中有不足之处请领导指责指出，为中心作出一点点贡献。 2021新入职工作总结2 回顾过去一年的工作，20_年既是劳碌又是充溢的一年，而且对于我来说也是极其重要的一年，这一年我从施工一线转向内业工作的起先。仔细工作的结果，即是完成了个人职责，也加强了自身实力;我现将这一年工作简要总结如下： 一、工作看法 做好本职工作，正确对待每一项工作，按时出勤，充分利用有效时间不断地了解和熟识各种施工规范以及内业资料;项目工期紧任务重，只有仔细对待才能不断提高自己的岗位本事，努力精通本职的岗位学问，不断进取，以达到完善自我。 二、岗位职责 从作为一名现场技术员到办公室工作，环境条件发生了改变，然而对于自身的要求并没有削减。前半年我主要负责沥青混凝土心墙施工，直至到9月份，我被调至伊南煤制气项目部，起先在生产经营部工作，事实上这是从相对粗矿的外业到要求更高的内业的转型，对于我来说更是一次机会。 三、详细工作 在库什塔依项目大坝填筑的整个过程中，我主要负责沥青混凝土心墙的施工，这也是混凝土的范畴，但是作为大坝主体工程的一部分，却与常态混凝土有着迥然不同的施工工艺。现场除了技术指导，还有要求工人做好平安爱护，除此之外为了便于数据统计，在心墙的施工过程中还要不断地进行温度跟踪监测，这项工作使得我收获了不少学问。 伊南煤制气项目部，由于前期人员比较少，我被派往生产经营部，我主要从事生产技术方面和经营核算两方面的工作。由于前期刚开工，大部分时间做施工方案的编写，技术交底、施工周报、内业资料整理、工程量的签证汇总等，此外还有部分施工协本文由个人工作议的草拟，熟识结算流程等工作。 1、沥青混凝土心墙施工 碾压式沥青混凝土心墙是土石坝的一种新型防渗结构，其施工技术应用于大型水工建筑物，是近年来世界上发展迅猛的一种新型防渗技术。土石坝采纳碾压式沥青混凝土心墙具有防渗性能好，适应变形实力强，施工速度快，机械化程度高，应用前景非常广袤。 沥青混凝土心墙作为整个大坝主体防渗体的核心，在整个坝体施工中凸现，限制好料源，本工程沥青砼的摊铺用人工和机械摊铺相结合的施工方法，人工摊铺时钢模要架设坚固，拼接严密，尺寸精确。在沥青混凝土摊铺过程中机械作业首先要限制好轴线，这就要求不但测量放线要精确，摊铺机的行走速度，过渡料的平整度都会干脆影响心墙轴线的偏差。其次是温度的限制，心墙的碾压温度要比摊铺温度低许多，因为温度过高干脆影响沥青砼心墙的宽度和厚度，碾压参数的限制很重要，作为防渗体对其孔隙率和干密度要求都很高。 碾压式沥青混凝土的施工时和过渡料一起施工的，心墙两边的过渡料施工质量限制很关键，过渡料的铺筑要匀称，碾压要合格，作为防渗体的支护体，假如过渡料的铺筑有问题，在几十米水头的作用下心墙就会不行避开的出现偏差，当过渡料沉降过大或出现大范围的不匀称沉降时就会导致心墙的位移过大，这会导致严峻的后果。 心墙的薄弱环节在于结合部位，如混凝土面与冷底子油的结合必需使常态混凝土表面粗糙平坦，并做毛面处理然后用高压风吹净粉尘，玛蹄脂与沥青混凝土的结合以及沥青混凝土施工缝间的结合都应当得到良好的限制，尤其是在雨季施工时要留意，这样才能保证整个心墙施工质量的牢靠性。 2、伊南项目内业工作 项目刚开工，受业主托付起先修厂区内两条路，共计2。4Km，由于时间仓促一起先进场就投入到劳碌的工作中，日常办公室中，除了做好各项技术方案以及上报业主监理的资料，还要去现场收集音响资料，对于从事生产技术的人来说，现场收集取证是一项很必要的工作;因为施工最终完成的实体大都以量化，对工程有关技术、设计变更和与工程相关问题的询问和澄清，刚好向监理工程师致函、复函，并对整个过程实施全面跟踪，这都须要生产技术部来完成; 我在伊南项目的另外一个工作是经营核算，由于我部现在还未与业主签订合同，因此对外结算这一方面的工作还未开展，前期生活临建以及其他部分对内施工合同的拟定，解读也是我主要的工作;平常还要熟识结算流程，熟识报价的编制等等。 在此期间，业主供应了一个污水池的方案，下面就综合单价额的测算来谈谈我的理解。工程子项许多，但是占造价大部分的就那几个项目，我一般对这几个项目进行测算：混凝土、钢筋、外架、模板(措施费)等。下面对混凝土举例说明一下。每一个单价不外乎人工、材料、机械三大块(管理费等等另外计算)，人工不要照定额上的人工费，因为不准的，人工费按清工价格另行总计算。机械费按现场总配置的机械设备按总工期总费用(折旧或租费)统一计算，机械人工就不管了，因为一般都是由清工合同中包含的。我们仅仅算一个材料费就够了。以C25混凝土为例：通过当地的其他工程相同材料产地的同级配比看看水泥砂石水泥含量是多少，假如没有，可以到工程所在地的试验室或其他单位找找。级配单的级别一般要高过实际设计等级的。还要看工程所在地旁边的材料状况。这些要在投标的勘察摸清晰。假如是商品混凝土的话就更简洁了。通过级配分析出整个工程的水泥砂石用量，进而计算出单价。 在这日期间，是我收益颇大的还有就是资料收集整理。事实上这是一项很繁琐的工作，另一方面讲，也使得我更加耐性细致。首先是各类资料的合理归档，依据检索的便利和科学性，编制分类方法，从而使得资料保管妥当整齐;其次是电子文件的备份和保管更须要妥当，文件名称肯定要完整，不应当简写，另外该加密的文件肯定要设置加密，做到索之有据，用之便利。 四、工作目标 以上是我工作一年以来对自己工作的一个小结。施工过程不管内业还是外业，都是一个阅历不断积累的过程，理论联系实际，活学活用，敢于去请教别人，虚心听取，这样会得到更好地发展! 2021新入职工作总结3 20_年10月至今，我已经在纳雍烟草分公司工作快一年了。在纳雍烟草这个时刻传递着关怀与暖和的大家庭里，领导谆谆的训诲让我受益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;同事手把手的帮助让我快速成长，更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。将近一年的工作，让我深刻体会到要做好基层工作，务必要转变一个观念，增加一种意识，加强四种实力。 第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作” 人们常说，思想确定行为，行为确定习惯，习惯确定命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引导我们胜利，错误的思想则会把我们推向失败。假如想要在事业上干出成果，那么我们就应当在思想上，切实做到由被动的“要我工作”转变为主动的“我要工作”，尝试着去酷爱我的工作，而不是把它简洁地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事的是什么工作，无论自己是否喜爱，我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观，情系烟农、心系烤烟，不遗余力做好自己的本职工作。 其次，增加责随意识，干好本职工作 责任是人们生存和发展的基本条件，人生在世须要担当多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责随意识是从事一切工作的首要条件。就烟叶生产技术员而言，责任是向烟农宣扬烤烟生产实惠政策，为烟农算好经济账，引领烟农走上种烟致富之路;责任是深化每一户烟农、每一片烟田，仔细调查了解，收集反馈烟农和烟叶生产信息，并确保信息的时效性和精确性;责任是坚守岗位，耐性指导烟农开展烤烟育苗、移栽、种植、田间管理、植保、收购等工作，做好烟叶好用技术推广和技术指导;责任是对好每一张收购票据，为烟农兑现烤烟生产补助，弥补自然灾难造成的经济损失;责任是加强学习，提高个人综合素养，将个人发展与企业的发展紧密联系起来。 第三，加强四种工作实力，提升工作效率 (一)加强沟通协调实力 相对高校校内环境而言，外面的世界的确很精彩，可也很困难。我作为一个长期在象牙塔中生活的高校生，刚步入社会，从学历上来讲是探讨生，而从社会阅历来讲则只是一个小学生。进入基层烟站，从事烤烟生产工作，面对的服务对象素养千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必需适应这个环境，必需要有和不同的人打交道的实力，协调好与领导、同事、烟农等各方的关系，主动为自己创建一个好的工作环境。在将近一年的工作中，我渐渐从吱吱喳喳听我说转变为认仔细真去倾听，从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时，要敬重而不吹捧、请示而不依靠、主动而不越权;与同事相处时，要以诚相待、严己宽人、精诚合作;与烟农相处时，要热忱恳切、耐性细致、支持理解。 (二)加强独立处理实际问题的实力 能够独立解决问题，须要极强的综合实力和资源协调实力。起先工作时，由于工作阅历欠缺、业务不娴熟，面对一些突发事务时，我经常简单慌乱，总是毫不犹豫地求助于老同志，思想上对他人的依靠性强。为了变更这种状况，我抓紧时间熟识业务，坚持多学、多问，先从独立处理最小的事情起先，不断地思索和改进，总结、积累处理问题的阅历，在遇到类似问题时力求做得更好。 (三)加强不断完善自我的学习实力 学习是获得学问、信息、方法、技能、阅历，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高实力的主要途径，是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的起先。我们不但要学习本行业的学问，还要学习、接受其他行业外的学问。从配方施肥、高茎壮苗培育、膜下移栽、地膜等距标记移栽、有机肥集中堆制发酵、双行凹垄覆膜栽培、上部叶一次性砍烤处理、散叶烘烤等先进好用的生产技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪，甚至是一些生活小常识等，都值得我们去不断地学习和积累的。 (四)加强调整自我心态的实力 心态确定人生的成败。主动的心态可以使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得华蜜;消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响，大大降低工作效率。基层生活、工作条件艰苦，烤烟生产环节多、工作量大、服务对象多，个人心情限制实力差等诸多主客观缘由均有可能对我们的心态造成不良影响。因此，我们平常就应当学习调整心态的方法，注意培育坚毅的意志力，提高应对困难问题的实力，始终把烟农的利益放在心上，不计较个人得失，一心一意为烟农服务。 因为酷爱，所以选择;因为选择，所以坚持。我告诫自己：既然选择成为一个烟草人，那么就要做到，今日要比昨天做的好、明天要比今日做的棒、每天都要有新进步。我期盼着在纳雍烟草这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与纳雍烟草事业一起发展。 2021新入职工作总结3 我来到_虽然只有一个月的时间，在这短短的一个月里，对自己的工作也有了肯定的了解，入职到现在，感受到了同事间的团队精神，也感受到了同事的热忱，体会到了同事的激情。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，_是关切自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己! 在_，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定安排、处理问题等方面的实力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，_是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。_公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与_一起迎接明天的辉煌。 2021新入职工作总结4 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到 加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试打算中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间，激励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。 进公司的其次天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引。介绍说办公楼占地9000平方米，预料在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下： 一、看法确定一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利者，始终用最主动的思索、最乐观的精神来支配和限制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。 2021新入职工作总结5 要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“仔细”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自己实力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 1.从公司的角度来讲，是公司发展的须要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。 2.从市场的角度来讲，是市场发展的须要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。假如我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的推断，那样不论对公司或个人都会造成严峻的损失。 四、全新的团队精神 我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力气，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会专心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决听从集体利益。我们要充分地相识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺当地实现，个人利益才能得到保障。 在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点： 1.严格执行公司制定的各种规章制度。 2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的学问融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。 2021新入职工作总结