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    近三年的班主任工作总结汇总.docx

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    近三年的班主任工作总结汇总.docx

    近三年的班主任工作总结近三年的班主任工作总结1一、开学以来做的主要工作1、军训期间工作多和新生接触。军训期间,班主任要多到训练场、学生宿舍和班级,尽可能增加和新生接触的机会,以便尽快熟识学生状况,刚好解决出现的各种问题。新生离开家乡,初到一个新环境,身边没有挚友,各方面会有一些不适。班主任多与新生接触,一来可以了解他们的适应状况,二来可以让他们感到在新环境里自己受到了关注和关切,这对于他们来说是一种的支持。对新生供应某些生活指导。军训期间,新生对高校环境比较生疏,班主任可以在一些衣食住行的细微环节上多一些关切,使他们能较快的熟识环境。新生刚入学,许多商家会主要针对大一新生做一些广告宣扬或推销,有些新生初来乍到,自我爱护意识不够强,班主任可以在这方面多做一些指导,提示学生谨慎消费。另外,每班同学当中都有一部分新生家庭经济条件是较困难的,班主任可以多一些关注,须要向这部分同学介绍国家助学借款政策和学校的一些助学政策,激励他们争取各种学习奖学金,使他们免去后顾之忧。处理好班主任和学生教官和新生之间的关系。军训期间,和学生接触最多的是教官,因而他们的言行对新生也影响特别大。班主任一方面要让教官放手大胆地去工作,另一方面又要对他们严格要求、细心指导。对新生来讲,一方面要求他们听从教官的领导,仔细训练,另一方面,刚好把自己的联系方式告知新生,主动化解新生和教官之间出现的一些冲突。2、临时班干部的选拔工作新生一入校,有很多工作须要立刻去做,而学生之间相互了解的并不多,这就须要班主任临时指定一些班干部。临时班干部的选拔工作,一要靠教官的举荐,二要靠学生的自荐,三要班主任自己的视察。临时班干部的指定宜少不宜多,一般为每班2至3人,兼顾男女生,这样做可以便利以后班干部的调整。3、班干部的选举工作为了能选出最有威信的同学做班委,班委的选举时间不宜太早,要有一个让大家彼此熟识的过程。班干部的选举实行的是公开竞选的方式,步骤是宣扬发动、上台演讲、学生投票、综合平衡四步。班长、团支书的得票率应达到有效选票的三分之二以上,其他班干部得票率应达到有效票的二分之一以上。在班干部的选举工作中,班主任要充分敬重学生的看法,尤其是在选举结果和自己意愿不一样的状况下,并且要刚好做好选举后的相关工作。4、助学金的评定工作要做到助学金的精确发放,使之的确达到救助贫困生的目的,班主任必需首先精确了解所属班级贫困生的状况。经过多方了解,在调查探讨的基础上,按以下标精确定贫困程度:一是因故父母均不能供应生活来源的;二是因故父亲不能供应生活来源的;三是父母离异的;四是父母同时供给两个以上高校生的;四是其他特别状况须要救助的;父母健在,本人又是独生子女的,一般状况下不赐予助学金。经学校同意发放助学金的,将享受助学金的同学名单、助学金数额、贫困缘由在班内公示。5、助学借款的确定工作在助学金发放工作的基础上,进一步做好助学借款的发放工作。助学借款的发放与助学金的发放要适当兼顾、相互补充,以达到让贫困生完成学业的目的。6、学费催缴工作学费催缴是班主任工作的一项硬任务,务必做细做好。对有实力缴纳学费而不愿刚好缴纳的要通过个别谈话的方式刚好催缴。对一些家庭状况的确困难刚好缴纳学费有困难甚至无法缴纳学费的,要刚好向有关领导汇报状况,寻求切实可行的解决方法。对于班级极少数缴纳学费比较困难的同学,除了在助学借款、助学金发放方面予以特别照看外,可考虑班内集体救助的方法,比如说,班内捐助或结对帮扶。7、班干部轮换工作为了熬炼同学们的组织领导实力,在选举产生的班委、团支部的领导下,把每一个同学编入轮值班委团支部,实行班干部轮换工作制。详细做法是,遵循自愿原则,班委和团支部成员分散开来分别组建轮值班委、团支部。轮值班委、团支部在常务班委、团支部的领导下按周期轮番管理班级工作。8、实践小组组建工作鉴于目前严峻的就业形势和高职院校的学生实际,为了不断提高学生的实际动手实力,主动做好学生将来的就业工作,在学习、卫生小组的基础上组建了实践小组。每个实践小组成员5至6名,推选负责人1名,实践小组的主要任务是在保障平安的前提下,自主找寻与专业相关的实践机会。这样做有三点好处:一是增加实践实力,二是获得必要收入,三是便利就业。实践小组的主要目的是为就业做打算,就业工作要从入学就着手。9、院系学生干部举荐工作院系学生干部工作本身对学生的成长成才有很大的帮助,班主任在做好班干部配备的同时,要主动向院系有关学生部门举荐学生干部。在这项工作中,一要主动举荐班委、团支部成员,二要主动举荐班内实力比较强但未当选班干部的同学,三要对某些不适合做学生干部地同学进行善意的劝导。10、其次课堂工作主动参与院系组织的各项其次课堂活动,班级及个人获得了很多嘉奖,如:高校生辩论赛、演讲竞赛、主持人大赛等的一等奖或二等奖等。造价4班王卫同学组建的武术协会在院内外组织了多次大型活动,产生了较好的影响。二、班主任要抓的五项重点工作1、抓平安从第一次班会起先,平安教化始终贯穿始终。每次班会上都会提示学生要留意人身平安和财产平安。从各种渠道获知的平安方面的信息都会刚好讲给学生听,以示警醒。对班主任工作来讲,学生平安是天大的事,是第一位的工作。2、抓考勤考勤是做好日常管理工作的主要形式,班级建立起了严格的考勤制度。必修课、选修课、自习、集体活动都严格执行考勤制度。为了防止考勤流于形式,由班长负责每天的出勤和纪律统计,每周公布,这为学生搞好学习奠定了一个良好基础。3、抓学习学习是学生第一位的任务,班主任要关注学生的学习。教化每一名学生要处理好学习与活动的关系,教化学生干部要处理好学习与工作的关系。每次在校内内遇到我班的任课老师,我总会问问他们学生的状况。这样能刚好了解全班学生的学习状况,能发觉一些不好的苗头。发觉得早,就能订正得早。4、抓纪律严格执行院系纪律规定,使学生养成遵守纪律的好习惯。例如:要求上课提前5分钟到教室,吸烟喝酒者不能担当学生干部、不能获得奖助学金。抓好班级纪律,学生行动有明确的是非观念,班级工作才能有序进行。5、抓卫生卫生工作是班级管理有序的重要表现,也是学生正常学习、生活、工作的重要条件。班主任要下功夫抓好教室、宿舍、卫生区及学生个人卫生工作。三、班主任工作的主要方法1、做一个“有心人”责任心。对工作的责任心是班主任工作的原动力。班主任要利用各种机会加强与学生之间的感情沟通,缩小与他们之间的心理距离,主动关切、亲近同学,对学生的困难要热忱帮助,对出现的问题要刚好解决,不能以自己工作忙为由推脱责任或实行冷漠的看法。爱心。爱与敬重是沟通学生心灵的基本方式。班主任的爱心是胜利教化的原动力。对学生有一颗爱心,是做好班主任工作的重要前提。耐性能促使学生与班主任交心。学生会有许多学习、生活、工作甚至感情方面的问题须要班主任来帮助解答,这就须要班主任细致倾听学生们的心声,耐性地为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。2、班主任工作“五多”多跑,有空多往班级、宿舍跑,跑的越勤,工作越好做,越出成效。多听,多听取学生干部和一般学生的看法,了解学生内心想什么。多谈,多和学生交谈,有成果要谈,有问题要谈,只有通过谈心解决才能解决思想问题。多讲,要求学生必需遵守的各种规章制度,要常常讲,不厌其烦。多议,针对学生中出现的各种问题,师生间要多探讨,不要搞一言堂。#378178近三年的班主任工作总结2班主任工作是一项特别辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本学期,我接着担当小学六年级六班的班主任,针对学生特点,我做了以下工作,现就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。一、营造氛围,促进优良班风的形成。1、抓好纪律教化一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一起先我就结合小学生守则、小学生行为规范和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。2、开展班级活动,引导健康发展作为六年级的班主任,我不仅注意他们良好学习习惯的培育,指导他们主动地、富有特性地学习,而且从多方面着手,力求使他们相识自我、发觉自我、确立自信。在所实行的“一对一”互帮互助互学、“胜利心理培育”“演讲竞赛”等一系列活动中,孩子们渐渐拥有了良好的心态、主动向上的心理,养成了读书读报的好习惯。3、激励竞争,共同进步没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创建的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,创建出一种充溢活力的竞争局面,就必需激励竞争,用竞争激发学生昂扬的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成果赛跑”的班训有效地培育了孩子们的竞争意识,及自我管理的实力,班上形成了你追我赶的学习氛围。二、以德育为主,重视养成教化。常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教化工作,而习惯的养成也利于常规的建立。1、勤于用自己的双手给学生做出示范。在学校,与学生接触最常见的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教化,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳闻目睹”。开学初,学生顺手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从今,教室地面起先渐渐清洁起来。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一个“用手说话”的机会。比如顺手排一排桌椅;放学顺手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水诸如此类的细微环节和动作,都能给学生以主动的心理示意,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。2、加强日常行为规范教化,强化行为规范的养成训练。本学期我组织学生仔细学习了中小学生守则、小学生日常行为规范,开展争创“文明标兵”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、酷爱劳动、讲究卫生、爱惜公物、俭朴节约。这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步。3、建立严格的检查制度,让常规养成教化自觉化。养成教化就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的状况,是保障学生良好习惯形成的关键因素。4、加强学生文明礼貌教化,帮助学生建立和谐的人际关系。和谐的人际关系是健康生活、欢乐学习的重要保证。我从文明礼貌教化入手,对学生进行教化,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立“班主任班干部学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成状况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,其次天晨会课依据检查的反馈结果进行教化。三、培育学生良好的习惯班主任在开学初的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培育学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必需由班主任下决心,动真格,实行各种方法,并且要坚持下来。详细操作如下:(1)抓课前预备:俗话说,良好的开端是胜利的一半,一节课的课前预备非常重要,预备铃一响,我就先到教室里去。好多学生,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前打算,然后在教室里巡察一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯,我要求学生利用课前2分钟时间,回忆上节课的内容,久而久之,养成习惯。学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作变得特别轻松,班级的管理特别顺心。(2)抓发练习本:我留意到,好学生的本子、书都是干干净净,整整齐齐。后进生的书少封面,掉底子,本子就是几页破纸。我以前忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。结果学生们蜂拥而上,把讲台围个结牢固实,各人抢各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了很多碎纸片。现在,我决不许有这样的现象出现,练习本由值日生分给各组长,由组长发下去。学生在发本子时有个坏习惯:就是一边唱姓名一边把本甩过去,现在的本子质量差,往往在空中就散了架。这种状况也不允许,规定本子必需送到桌子上。这一要求讲几次是不够的,要常常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。(3)抓保持清洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。(4)实事求是地对学生提出他们力所能及,经过努力能够达得到要求。四、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友,刚好对后进生加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种.种心理担忧,让他们相识到自己的价值,同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,刚好使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。这个学年的班主任工作,我也积累了一些阅历,这些阅历是我将来管理班级的财宝。当然,我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作阅历,把班主任工作做得更好。#601570近三年的班主任工作总结3时间总是匆忙而过,刚刚还沉醉在惊慌的复习中,转瞬又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过缺憾,但看到自我的学生在失败与胜利中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担当本班班主任的第六个学期,经过六个学期的努力,班级管理已取得必需的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情景也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。一、树立正确的学习观念,构成深厚的学习氛围。1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,实行相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好打算工作,上课要求学生学会倾听,刚好掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情景,刚好了解反馈。对于违纪的同学赐予必需的惩处,并确定学生的点滴提高,提高其重视度。最终,了解学生各学科的学习情景,针对个体制定措施,帮忙其把学习成果搞上去。2、坚决制止学生抄作业和不做作业的bet365现象,我要求当天的事情当天完成,并且常常布置作业,提高学生的作业速度及效率。平常对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,进取协作各任课老师辅导学生开展复习工作,培育学生良好的学习看法和习惯。3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品德及学习成果优秀的同学学习,每人为自我找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增加竞争意识。常常进行学习评比,做好嘉奖工作。二、激发学生的竞争意识竞争是一股巨大的动力,仅有在竞争中才能体现自我的本领以及发觉自我的不足,从而到达共同提高。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项团体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价bet365,。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作我班有位同学叫邹丽莉,成果相当不错,但其由于家庭的种.种缘由造成了其独特的性格。性格非常内向,心理承受本领特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学发生了一些冲突,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半天也不见人影。据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,立即领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事情的真相。原先,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应当顾及别人的感受,将心比心,别说别做损害别人的话和事,并嘱咐他们在她面前要异样细心。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才发生了什么事,见她没了刚才那生气劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚起先比较累,之后生气渐渐缓和。我便与她说:“我也和你说了那么多我的事情,其实你也能够把好多事情告知我的,别老憋着,不管是快乐还是委屈,我们能够一齐共享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也能够像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要变更一个人不是那么简单的一件事情,但我还是看到了她的提高。做了三年的班主任,我觉得自我还不是那么的稳重,有些时候还是简单急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是快乐的!#594451近三年的班主任工作总结4一学期很长,长到我可以塞下完全的教学安排。但一学也很短,结束后反思,才发觉还有太多的缺憾和不足的地方。所以,无论怎样的时候,我们都应当在自己的工作中努力的完成自己的工作安排,并以此为基础,更多的去发觉不一样的收获。作为一名老师,更是作为三年级_班的班主任,在这一学期里,我主动的完成了教化的安排,并对_这个班集体进行了严格的管理和要求,正确的引导了学生的发展和班级的建设。一学期下来,在教化上,我也有众多的感受和体会,现将这一学期来的教化状况总结如下:一、班级状况在这学期里,我们一起走上了三年级的学习,随着给学生们接触时间的增加,我对_班的学生和班级状况都有了更深刻的了解。为此,我利用空闲时间主动的分析安排,相识到了_班的优势,并在教化上主动引导,带领学生们成长和发挥在那。相对的,在分析中我也发觉了班级许多的不足和问题。为此也始终致力于找出的问题,并在引导中改进班级的问你题,改进_班的学生们,最终,大家在这个学期末都取得的了骄人的成果。二、思想方面在思想上,我主动的融入班集体,加强与学生们的沟通和沟通,分析学生在教化上的感想和感受。坚持思想带动教化,并在自我的思想上坚持良好的师德师风,以此作为班级榜样,在思想上,我坚持师德师风,在日常的行为上我也始终主动在保持自己作为老师的形象。此外,我还在工作之余保持对自身教化思想理念的主动充电,保持自身思想的更新,给学生们带来最好的教化。且我还会主动的联络的学生家长,做好沟通,让学校教化和家庭教化相互沟通,为学生打造一个相宜的学习环境。三、管理上面在班级的管理上,我始终采纳主动管理,用引导的方式引导班级的学生,激励并激励他们却追求更好的目标,去努力坚持现在的句要求,形成了较好的班级风气。在班级的教化上,我实行激励教化,激励学生们遵守纪律的同时也会给出一些小嘉奖,并在管理上我更注意学生的成长,这引导了学生们能在学习上更加的追求成长的收获,而并非是某个目标的顶点。一学期的结束,我在这学期也同样收获了不少。但面对新的学期,我也必需接着成长,我肯定会引导出更好的_班!#586862近三年的班主任工作总结5班主任是学生班团体的和组织者,也是素养教化的主要实施者,既是联系各科老师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教化的桥梁。根据德、智、体全面发展的要求,使每一位学生都得到健康全面发展,我对班内新高一同学进行了教化和管理,现把这学期工作总结如下:一、抓住学生的思想教化。作为高一、18班的班主任,使我真实感受到,没有学生的思想教化,管理就无从谈起,没有到位的思想教化,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教化工作。1、要抓入学时的思想教化。新生入学后的两个月内,从初中进入中学,学习资料难度,容量加大,再加上学生学习习惯不好,许多学生感觉不适应。总觉得没信念,不由自主处在消极观望状态,不思进取,纪律性差,学习不用心,此时,班主任要安抚新生的波动心情,刚好开导,宛转教化,“对症下药”,劝服他们“既来之,则安之”,并主动适应新环境,懂得学习越努力拼搏,前景越光明迷人,否则,将被时代淘汰于门外。2、要抓好短暂落后生的思想教化,进取引导,唤回信念。由于受教化实践中客观存在的“应试教化”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、老师,往往忽视了学生本领和心理素养的培育,片面地以考试成果作为评价学生的主要或标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然每天都在盟誓,但没有一天对自我满足过;虽然每天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信念和斗志丢失贻尽,留下的仅有对自我的不满足和不开心。所以,我们应依据学生自身的实际情景,引导学生实事求是地分析和探讨自我:明白自我的优点、缺点所在;明白自我的爱好、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该立即做,该怎样做;思索自我的过去,谛视自我的此刻,设计自我的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,留意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上提高的同时,还应加强自身本领和特长的培育,注意专业技能的提高,养成良好的学习品质,坚持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必需具备的基本素养。二、抓好常规教化。经过班会、课间,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教化,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是成功的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。经过常规对学生进行量化考核。根据学校行为规范的要求对学生进行量化打分,班干部和值日班长轮番做礼貌监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素养。三、重视班委班风建设。1、要组织一个胜利的班级,首先要有一个强大的、乐意为同学服务的班委会。经过班委会的改选,班干部比较幻想。依据所选干部的气质、性格类型以及本领的差异重新进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。2、增加班级的凝合力措施。班级领导团体是在活动中产生的,也是在发展中壮大的。大团体如此,小团体也一样。班委常常组织同学互帮互学活动,学习上好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。带头打扫卫生,发书,按时交作业,经过这些活动扩大班干部在同学中的进取影响,经过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。四、完成学习任务,促进学生全面发展。学生的主要任务是学习。利用班会的时间,经过许多的实例,结合前几届毕业生的发展阅历,指导学生制定好适合自我的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习的自觉性,明确了学习目的,端正了学习看法,提高了学习成果。仔细听讲、维护学习纪律的自觉性强了。不仅仅要关切学生的课业学习,并且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动,要对学生全面负责。利用黑板报,运动会,卫生大扫除,培育他们的劳动观念和服务意识,养成良好习惯,增加社会学问,驾驭必需的生产学问和技能,增长实际才能。班级工作尽管成果显著,但也有很多须要改善的地方,如协调各科作业的数量。我必需总结阅历教训,使班级管理工作做的更加精彩。班主任总结报告

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