乡村振兴办工作人员工作总结汇总.docx

乡村振兴办工作人员工作总结乡村振兴办工作人员工作总结1 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。今年以来，我镇紧紧围绕_发1号“关于推动乡村振兴战略的实施看法”，根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总要求，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大任务，努力推动我镇乡村振兴工作。 一、强化领导，成立组织，建立统一协调办事机构。镇成立由镇党委书记、镇长任组长的乡村振兴工作领导小组，确定一名班子成员详细分管，镇农业、农经、水利、农机、财政等部门抽调工作人员联合办公。 二、着眼产业兴盛，努力建设经济强镇工作。今年以来，全镇新成立农村经营主体11家； 农业招商引资项目2家，引进资金1.5亿元，流转土地2000亩以上，其中流转800亩建立冬桃种植基地； 产业扶贫持续发力，产业带动1105户帮助贫困户增加收入271万元； 农技部门主动宣扬农技学问，提升农夫秋种主动性。 三、强化人才振兴战略，培育新型农夫。加强新型农夫、返乡农夫的职业培训，努力培育照就一批致富带头人和高技能人才。今年返乡创业农夫39人，到9月底全镇参与各类技能培训达63人次。 四、实施环境治理，营造生态环境。制定农村人居环境整治三年行动方案，今年以来已经完成改厕任务 900户； 坚固树立绿水青山就是金山银山思想，主动推动河长制工作，建立一河一册档案，镇村河长巡河制度常态化，吸取河长制工作阅历，建立林长制一林一册档案； 与扶贫广场、文化活动中心高度融合，打照精品公庄中心村。 五、着眼乡风文明，振兴农村文化。近年来，随着堰东村、周岗村、公庄村等省级文化广场的建成，健康的文化消遣生活在我镇蓬勃兴起，共有腰鼓队、锣鼓队4支，龙狮队1支，广场健身舞队10余支，群众业余生活极为丰富，篮球队、乒乓球队相继组成，锣鼓队、篮球队还参与县级组织的活动，都取得了很好的名次。移风易俗落到实处，深化中国特色社会主义和中国梦宣扬教化，弘扬民族精神和时代精神，让社会主义核心价值观深化人心。 六、着眼基层组织建设，打照一批“三农”队伍。抓住今年村两委换届机遇，选优配强村支部书记，建好支部班子，主动输送年轻干部到市、县参与学习培训，充分发挥各村支部在社会主义新农村建设中的主导、引导和指导作用，通过支部班子的以身作则、带头示范，营造你追我赶、不甘落后的生动局面； 结合乡风文明建设，制定村规民约； 发挥基层组织堡垒作用，不断壮大村级经济，继去年我镇歼灭村级集体经济空白村后，今年各村主动稳步发展，9月底全镇村级集体经济收入达到175万元； 推动农村集体资产产权制度改革，8个村已经完成清产核资工作，建立台账，搭建集体资产管理平台，适时开展股权设置、成员身份界定工作。 乡村振兴办工作人员工作总结2 依据上级文件要求，_市农业局对我局担当的乡村振兴战略工作建设状况进行梳理汇总，现将工作进展状况汇报如下： 一、工作落实状况 一是创建省级现代农业产业园，打造综合发展平台。以山楂、桃、柿子等产业为依托，在弥河和王坟镇创建省级现代农业产业园，突出抓好2万亩山楂、1万亩桃标准化生产基地建设，聚力打造“一心、两带、多功能区”。 二是聚合乡土优势，打造_品牌。做大做强_银瓜、_山楂、_蜜桃、_柿干、高柳蔬菜等特色主导产业。与科研院校合作，做好_蜜桃、_银瓜品质提升开发应用,开展_蜜桃、银瓜新品种选育，提升_银瓜、蜜桃品质。抓好_银瓜生态爱护区建设，改造提升5000亩标准化生产基地，推动品种提纯复壮，示范推广栽培管理新技术，开发好、爱护好、运用好、宣扬好_银瓜这个历史名牌。 三是强化科技人才支撑，加快种业创新发展。大力发呈现代种业，建设天成农业院士工作站，引进国内外高水平育种家5名。构建以华盛农业、天成种业为龙头的“育繁推一体化”现代种业体系，提升种业科技创新实力、企业竞争实力。 四是加强农产品平安管理，推动质量兴农。创建省级农产品质量平安县，建成与潍坊市、省和国家互联互通的农产品质量平安追溯监管平台。将蔬菜、果品等规模农产品生产主体纳入追溯平台，实现农产品全程可追溯。 五是主动推动工商资本下乡，加强乡村振兴重点项目建设。广泛宣扬、引导，争取更多的工商企业入驻农业，建设现代农业示范园、田园综合体，支持农业发展。主动推动花千谷田园综合体、唐赛儿田园综合体、高柳现代农业示范推广园、南小王田园综合体及东部生态综合体等16个市乡村振兴重点项目建设。 六是完善_市乡村振兴战略规划。聘请同圆设计集团有限公司对我市乡村振兴战略进行规划设计，目前规划初稿已经基本完成，经各相关单位提出看法建议，规划正在修改完善中。 二、存在问题 一是各镇（街道、开发区）存在“一哄而上”建田园综合体、产业园区等现象。部分项目存在借乡村振兴之名，建与农业无关的一些基础设施； 二是部分建设单位没有充分考虑建设农业项目的实际问题，没有从长远着手，只考虑眼前利益； 三是市里没有一个统一的协调机构对乡村振兴进行指导、规划、调度等。 三、看法建议 一是建议市政府特地成立乡村振兴办公室，负责乡村振兴工作的协调调度，让各相关部门形成合力； 二是建议各镇（街道、开发区）对上报项目进行充分认证，加强调度管理。 乡村振兴办工作人员工作总结3 今年来，我局深化实行州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，仔细履职、务实运作，在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关状况总结如下 一、工作进展状况 （一）进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设状况进行分类定级，实行激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的方法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的深厚氛围。根据省委、市委部署要求，结合2018年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和懦弱涣散党组织的整顿力度，主动创建“五好”党组织，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20_年换届选举工作，我局联合市组织部，深化各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对懦弱涣散党组织的整顿力度。 （二）进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农夫重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763。45万元，救助限额内救助率已达到70%。110月在农村留守儿童和逆境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、逆境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老服务体系，110月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58。8万元，2020年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供给老人供应多样化服务。接着对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供给全覆盖。 二、下一步工作安排 1。推动农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。 2。进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供给制度。 3。构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。 乡村振兴办工作人员工作总结4 为全面推动我县乡村振兴工作，近年来，县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标，细心谋划、精致组织、精准发力、精细落实，乡村振兴工作取得了较好进展。 一、加强城镇统筹。 （一）扎实推动城乡生活垃圾无害化处理 为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理，从根本上解决“垃圾围城”的出路，我县于20_年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站，20_年1月份建成投入运用，全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理，现库区内全面停止填埋生活垃圾，经统计，20_年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨，降低了环境污染，削减了资源奢侈， （二）完善生活垃圾收运体系 20_年11月我县环卫体制调整，将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业，现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了特地的环卫保洁队伍，保洁人员配备原则上根据集镇每千人配3名、每个村配45名的标准配备到位，并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前，全县农村环境保洁员已达1158名。 根据省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求，我县结合自身实际，将“四步”变“两步”，实行县包到镇（垃圾转运、处理由县负责）、镇包到村组的两级统筹运行管理模式（农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责）。目前城区生活垃圾日产日清，农村生活垃圾收运率达97%，垃圾无害化处理率达98%以上。20_年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元，较20_年相比增长率达12.8%。大量资金的投入，促进了城乡清洁工作的.顺当开展，为建立城乡生活垃圾统筹处理供应了经费保障机制。 二、推动垃圾分类。 依据工作实际状况，明确城乡生活垃圾分类方法，即县城“细化三类、三分法”，农村“定点投放、二分法”，全面开展垃圾分类试点工作。扎实推动县城垃圾分类试点，金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动，引导居民自觉主动参加垃圾分类；推动机关单位设置垃圾分类设施，广泛宣扬垃圾分类的好处，不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参加率、精确投放率。大力推动农村生活垃圾分类试点，吕良镇领先启动农村分类试点工作，投放三分类果壳箱、垃圾桶，建成易腐垃圾处理站，所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖，村民参加率达80%。 强化宣扬教化，硬化工作措施。广泛深化宣扬，以推动垃圾分类实质运作为基本目标，通过设立宣扬栏、投放公益广告、发放宣扬单页等方式，增加群众垃圾分类意识，普及垃圾分类学问进单位、进社区、进家庭、进校内，力争做到将垃圾分类投放与宣扬渗透到社会各个层面。 加强垃圾治理，加快垃圾分类收集、转运设施建设，完善生活垃圾终端处理设施，升级改造垃圾压缩处理中心，加快推动城东、城西垃圾中转站建设，逐步提升城乡生活垃圾处理实力。同时，统筹做好生活垃圾分流外运处理工作，力争垃圾不落地、不积压，不断提高垃圾无害化处理率。 乡村振兴办工作人员工作总结5 今年以来，八步镇在区委、区政府的坚毅领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻乡村振兴战略重大决策部署，统筹推动脱贫攻坚、农业经济和农旅融合发展，大理整治城乡人居环境、实施“厕所革命”、发展特色产业等，乡村面貌逐步改善，基础设施不断健全，生态环境向好，社会保持和谐稳定。现将八步镇2020年度乡村振兴工作总结如下。 一、2020年工作开展状况 （一）农业经济健康向好。决战决胜脱贫攻坚，做好乡村振兴连接。坚持精准施策、稳固脱贫，新增和调整帮扶力气20人，完成361个各级督查发觉问题整改，发放鸡苗2000余只，仔猪26头，162名建档立卡贫困学生全面享受教化扶持政策，新增低保兜底11人，动态管理贫困人口1013人。举办贫困户产业技术培训2期，好用技能培训2期。开发公益性岗位30个，扶贫车间供应就业岗位80个。农业蓬勃发展，经济基础日益坚固。坚持耕地爱护红线，严把粮食平安关，截至2020年年底，全镇共有集体农用土地154896.76亩，粮食作物年产量约4224.2公斤，茶叶年产量约923.9吨，水果年产量约133吨；生猪年出栏2万余头，年产肉量约1660吨。坚持因地制宜，探究农业产业发展新路子，激励发展规模养殖和林下种养殖，建成茶园5000余亩、中药材6000余亩和高山蔬菜、蓝莓、核桃“三个千亩”；培育发展笋用竹200亩，食用笋年产达15吨；建成500头以上养殖场（户）2家、1000头以上养殖场（户）2家，注册特色农产品商标1个，驯化野生重楼4种。坚持以项目促发展，主动协调实施天兆猪业二期建设项目，拟建成集20万头种猪繁育、30万头商品猪养殖、饲料加工厂、生猪屠宰、冷链物流为一体化的产业集群。 （二）农旅融合提质增效。紧紧抓住生态文明建设的历史机遇，扎实推动农旅融合发展。坚持“5242”发展战略布局，抢抓成渝双城发展机遇，依托文化和产业资源，打造问道老君山、茶马官道寻踪“两大乡村旅游线路”，串联蓝莓酒庄、九龙潭农场、普惠寺、飞龙关、高桥明月、茶马驿站等景观景点，沿线布局采茶叶、摘蓝莓、掰竹笋、取蜂蜜等休闲观光体验农业，主动引进精品民宿发展，让游客深化“吃住行游购”体验。年均接待游客1.3万人次，年均旅游综合收入40万元。一条切合实际的休闲农业和乡村旅游发展之路渐渐成形。 （三）人居环境长治久美。大力实施“厕所革命”，新建完工“厕所革命”46户。稳步推动垃圾分类和探究实施农村垃圾处理“高岗模式”，年投入资金约8万元，配备保洁员56名、垃圾清运员42名，推动垃圾清运“不落地”和分类回收，垃圾清运削减率达28%。开展砂石、畜禽养殖等“散乱污”企业巡查治理22次，养殖户粪污综合利用率达98%。加强农药制品规范管理运用，设置7个农膜回收点、14个农药包装品回收点，回收农膜125公斤、农药包装品80公斤。划分5个功能分区233个摊位，完成轱辘临时农贸市场搬迁，解决数十年来“公路集市”遗留问题。着力优化民居环境，完成轱辘小区、麻柳小区370余户防雨棚安装，化解群众“烦心事”，人居环境渐渐改善，乡风文明水平日趋提高。 （四）特色产业强壮成长。依托自身的优质水资源和森林资源优势，引入社会资本和人才资源，投资400万元建设八步镇雅鱼养殖示范基地，探究村企共建模式，并与四川农业高校建立科研合作关系，建成集生态养殖、旅游观光、生态爱护、科研繁殖为一体的冷水鱼养殖产业示范基地，年产雅鱼等水产品可达3万斤，年产值60万元。基于资源基础，探究实践“党组织+集体经济组织+农夫合作社”的发展模式，以上横村中药材种植合作社自营为基础，实行中省（市县）集体经济扶持资金项目化实施、形成固定资产及实物入股的形式，形成了面积约30亩的以重楼、半夏、黄精、毛慈菇为主的中药材种植基地。 二、当前存在的主要问题 （一）乡村振兴软硬件不足。行政区划调整后，我镇机关实有可用办公室15间，办公场所拥挤，乡村振兴无专用办公室和办公设备。镇级财政收支严峻失衡，收支逆差达65万元，乡村振兴日常经费保障乏力。 （二）农村好用型人才紧缺。在农业产业方面缺少新型职业农夫和电商专业人才，缺少种植业、养殖业以及深加工业的领军型、高层次涉农人才，在农旅融合上缺少懂管理、会策划、善营销的精专人才。人才培育滞后于实际须要，招募合伙人渠道单一，人才体系尚未适合当地实情，人才振兴缺口较大。 （三）企业入驻和项目转化率不高。辖区龙头企业规模相对较小，生产技术水平不高，精深加工不够。在乡村产业振兴发展的过程中，招引相关联的企业力度不够，项目支撑力不强，销售渠道单一，附加值不高。 （四）生态环境整治成效需进一步巩固。城乡环境治理长效机制不断完善，但群众环保意识有待进一步提高，沿线环境卫生时有反弹，畜禽养殖等“散乱污”企业的问题依旧存在。 三、2021年工作安排 （一）发挥党建引领作用。深化推行党支部标准工作法，不断提升农村党建工作水平，突出党建引领乡村振兴作用。加大违法违纪问题查处力度，纵深推动党风廉政建设和反腐败工作，不断提高群众获得感和华蜜感。 （二）深化产业带动效能。突出农旅大镇发展定位，加大招商引资力度，充分盘活产业资源，进一步挖掘、提升发展中药材、蔬菜和林竹三大支柱性产业；探究实践养殖产业“三化”联动，实现“一三互动、农旅融合”，走绿色高效的产业融合发展之路。 （三）补齐基础设施短板。逐步完善硬件设施，主动争取项目资金，硬化、维护村组道路，改造提升饮水设施，有序推动垃圾分类试点，污水处理厂、厕所革命、垃圾分类等工作，推动永久性避难场所建设，补充完善轱辘小区文体设施，进一步提升公共卫生管理水平，以点带面，实现漂亮乡村全覆盖。 （四）构建文明和谐格局。大力推动新时代文明实践工作，深化开展农村文明创建活动，推动移风易俗，弘扬优秀传统文化，将现代意识、科学精神、文明理念逐步渗入到群众头脑、转化为自觉行动，提升群众综合素养。探究以网格化管理为抓手、以现代信息技术为支撑的社会治理模式，引导群众广泛参加，建好宣扬文化阵地，完善村规民约，培育文明新风尚，着力打造共建共治共享的社会治理格局，形成推动乡村振兴的强大合力。 乡村振兴办工作人员工作总结