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门诊医生个人述职报告范文门诊医生个人述职报告1 敬重的领导： 本人在工作期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也仔细负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告： 一、思想方面 从医十几年来，本人全面贯彻执行领导支配和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。坚固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。 遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。 二、工作方面 本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，常常参与学术会议，极大地开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟驾驭多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。 三、学习方面 尽实力完成作为一个医生的各项工作和任务。热忱接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不傲慢自满，敬重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我确定，在今后工作中，要接着努力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，以期能够创建更加优异的工作成果。 门诊医生个人述职报告2 各位领导、各位同事： 大家下午好!在过去的一年中，本人在大家的支持与帮助下完成我院20_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作叙述如下： 总体思路：依据卫生局20_年综合目标考核内容，医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院去年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强优秀团队建设的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作：注意医疗质量。 (一)基础医疗质量： 通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量： 1、严格根据_省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室刚好地上缴病历，现病历严格按_省病历书写规范要求刚好地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册，开展门诊输液建立视察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量： 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满意临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。 3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量： 提高门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的'各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 二、医疗平安工作： 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 三、人才培育教化工作： 实行接着教化和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育好用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定激励、激励学习的措施。 (一)接着教化工作： 1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内、外人员培训及宣教。 2、激励参与各类成人高考及学历转化教化。 3、主动撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教化，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。 (二)三基训练和教学工作： 医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。 (三)教学指导工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教化工作。 四、体检工作： 协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、实惠、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 五、宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教化和社区健康教化相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教化、义诊等形式开展健康教化工作，同时主动宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。 希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院20_年各项工作完成的更好。 门诊医生个人述职报告3 敬重的领导： 一、总则： 1、热忱接待病员，文明行医，礼貌待患，耐性解答问题，一般病员按挂号依次就诊，急症病员优先就诊。 2、对急、危重病员就诊要马上组织抢救，对不能确诊或疗效不显著应刚好请示上一级医师会诊。因条件制约不能诊治者，应马上组织转往上一级医院。 3、院领导定期检查门诊医师的医疗质量。 4、科学、合理用药，尽可能减轻病员负担。 5、严格执行疫情报告制度，按时限要求，刚好填写疫情报告卡并做好登记上报等工作。 二、门诊医生工作岗位要求 (一)对就诊人员应当热忱接待，科学组织和指导分诊，以缩短候诊时间，对高热病员，危重病员及70岁以上老人应当优先支配门诊。 (二)依据医院的技术特长开设专科(病)门诊，组织有阅历的医师参与门诊，实行首诊医师负责制，医师对首次来诊的病员应具体询问病史，细致体检和进行必要的影像，试验等检查，作出诊断和处置，发觉传染病人应填写传染病报告卡，须要转科诊治的病员，由首诊医师负责介绍，不需重新挂号。 (三)医院应有一名副院长分工负责门诊工作，各科室主任，主治医师应每月定期参与门诊。 (四)遇有疑难，重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者，应刚好请上级医师检诊或专科会诊，必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。 (五)对待病员要关切，爱护，看法亲善，各项检查要仔细，并按统一格式书写好门诊病历，各科应定期检查总结门诊医疗质量。 (六)承办病员入院，出院，转院手续，驾驭各科病员流淌和床位运用状况，每日向医务科和医疗统计室报告。 (七)严格执行消毒，隔离制度，防止医院感染，小儿科，内科应建立传染病诊室，做好疫情职业病报告。 (八)门诊应常常保持清洁整齐，对候诊人员宣扬卫生防病和安排生育，优生优育学问。 三、门诊医生岗位职责 1、接待病人语言亲切、看法亲善，不怠慢病人，与病人的亲和力好，着装整齐、举止端庄，佩戴胸牌，按时上岗。 2、严格执行首问、首诊负责制，不准推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规程。 3、重视医疗平安，必要的签字和告知义务必需履行，防范并订正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。 4、救治技术过硬，娴熟驾驭急救设备操作技术，对疑难、危重、困难病例，下级医师必需刚好请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊。 5、医疗活动联系快捷、有效，科室之间、员工之间相互协作，团结协作、相互补台，坚固树立团队精神。 6、执行传染病登记、报卡制度，严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避开院内交叉感染。 7、仔细做好病历记录，填写门诊日志工作，处方各种处臵单填写规范。 8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。 四、门诊医助岗位职责 1.在科主任领导下进行工作，做好开诊前的各项打算工作。 2.接待病人语言亲切，看法亲善，着装整齐，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。 3.帮助医生开各种单据。 4.精确了解患者用意，恰当引导，亲密协作接诊医生，跟踪服务到位，加强与相关科室之间的沟通、协调。 5.仔细做好门诊电子病历记录。 6.诊室内地面无灰尘，桌面整齐干净，抽屉内无杂物。 7.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 8.定期参与医院和科室组织的业务学习、业务培训及考核。 门诊医生个人述职报告4 敬重的领导： 过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，我在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果，收获了胜利和喜悦。现对今年工作述职汇报如下： 一、提高个人医德素养及服务质量 端正思想看法。在思想上，时时刻刻都保持严谨工作看法，听从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者平安及医疗平安放在首位，视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去。 二、努力提高医务人员的业务水平 主动学习专业学问。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员主动学习专业相关学问，提高自身业务水平，每天抽肯定时间阅读相关课本专业基础学问，共同探讨病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其细致讲解技术操作过程的留意事项，还注意实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立娴熟操作，丰富了临床阅历。激励和支持报考参与成人教化考试。参与成人教化接着学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。外出学习，提高自身业务实力。 三、改善就医环境，提高服务质量 制作了统一的宣扬服务标识，确保正确引导患者相识了解并刚好就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观;在资金惊慌的状况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，便利了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。 四、加强医患沟通，构建和谐医患关系 为敬重患者的知情权和选择权，充分敬重患者的知情权、同意权和选择权，具体告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。坚固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐性向患者交代或说明病情，倾听患者的看法，主动主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满足。 我还要加强学习，提高自身素养，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室恒久的活力，抓住机遇才能创建市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续看法相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以饱满的工作热忱，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己的努力! 门诊医生个人述职报告5 敬重的领导： 在本次考核期内，作为一名门诊医生，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也仔细负责，做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下： 一、执业道德 本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。 二、业务水平 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，常常上门诊上仔细学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并常常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中仔细管理床位病人，刚好视察，刚好调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 三、管理岗位 在平常工作中分管_，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有肯定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在开心、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作仔细负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的门诊医生。