人事经理面试自我介绍范文例文.docx

人事经理面试自我介绍范文人事经理面试自我介绍1 您好!我叫_x，我是_经济贸易高校一名人力资源管理专业的20_届本科应届毕业生。我在网上看到贵公司聘请人事经理的信息。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。总结自身，我的优势在于以下几个方面： 1、痴迷于工作。我从高校一年级起先参与社会实践，现在仍在实习中。三年的实习生活教给了我许多，也使我比其他人更痴迷于事业。靠着我对工作的酷爱，也靠着对于自己本专业的宠爱，我坚信我可以完成上级所派发的任务。 2、人力资源专业本科毕业。高校四年，我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业学问与相关学问。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的，并主动与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的挚友联系，从而提高自己的hr实操技能。通过四年的课堂学习与自主学习，与其他本专业学生相比，我的人力资源管理实操技能更显优秀。 3、对公司人事工作有初步了解。高校期间，在进行工作分析、培训专员管理、薪酬管理等课程时，我仔细分析老师发下的案例，并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的挚友联系、学习，其间增加了许多对于公司组织结构、人事工作的相识。 4、家庭条件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗，家中经济条件并不富有。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。对于自己酷爱的工作，我会更加珍惜，并肯于吃苦。 5、具有相关实习阅历，可以快速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经验中，既有对宏观人事文件的撰写，也有在小企业对繁杂人事工作的执行。这样的实习经验使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生，对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反，我会更安于自己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。 6、具有主动、仔细、负责的工作看法，以及良好的团队合作精神。我坚信目标管理的重要性，我所做的全部工作都是为了完成自己的工作目标。通过以往自己学生干部的经验的优秀表现，我明白了仔细负责的工作看法、主动的工作心态与团队合作的重要性，在日常的工作中也秉承这样的精神工作，受到了曾合作过的领导、同事的赞许。 7、曾作过校级学生干部与校内记者，具备良好的语言沟通实力、人际实力，有亲和力。高校期间，我曾担当校广播台综艺部编辑、校广播台记者团负责人、校团委记者团团长兼校团委宣扬部委员，并曾组织过对于学校团员代表大会的报道工作。在担当这些职务期间，我的语言沟通实力、人际交往实力得到了熬炼。 人事经理面试自我介绍2 您好!我叫乐绪明,想应聘贵公司的人事主管一职。 有多年的人事行政工作的阅历，细致仔细的工作看法，周密的组织实力是多年保持的好习惯。 对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面,特殊是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解,悉国家法律法规，熟识人事行政流程; 具有主子翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好 诚望贵单位全面考察我的状况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。 人事经理面试自我介绍3 敬重的领导： 你们好! 本人从小培育了吃苦耐劳、诚信守则、主动进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增加了工作中的耐性，擅长发觉并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了_广播电视高校成人教化行政管理专业的文凭。 现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司须要一位听从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充溢信念的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择肯定能够创建丰硕业绩! 工作阅历 _年7月至_年5月在_有限公司做办公室文员，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的全部业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作阅历，以及仔细、负责、努力进取的工作作风。 _市_有限公司于_年在_建立分公司_有限公司，本人也从_公司调往_公司，在_公司负责公司全部的内勤事务，公司人员的聘请、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的选购与分发;办公文件的打印、收发;公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多珍贵的工作阅历。 人事经理面试自我介绍4 我叫_，现年_岁，来自_市，毕业于_高校的人力资源管理专业，我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到现在始终从事人力资源相关工作，有10年的人力资源管理阅历，驾驭了系统的人力资源理论学问和丰富的人力资源实践阅历，建立了自己的人脉资源圈子。 之所以始终从事人力资源工作是因为我对人力资源工作的酷爱和追求，这也让我对人力资源工作充溢了激情和执着，在人力资源工作中的进步和成就也让我感受到了自我价值呈现带给我的欢乐。 我曾在_公司担当人事经理，统筹负责人事部的全部工作，人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块都有涉及最擅长的是聘请与配置模块，当时公司业务在快速上升期，开展了许多新业务，人才缺口比较大，我依据公司的状况制定出了一个人员聘请方案，我意识到传统的网络聘请和现场聘请满意不了公司的需求，胜利开拓了校企合作渠道、老师举荐等渠道胜利聘请到了适合公司的人才，流失率在10%内，为公司发展供应了人才保障。 通过对贵公司的一些初步了解，我认为贵公司能够给我供应提升自我、呈现价值的平台，希望能成为贵公司的一员，共同努力成就更好的将来。 人事经理面试自我介绍5 我叫张三，现年_岁，来自_市，毕业于_高校的人力资源管理专业，我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到现在始终从事人力资源相关工作，有10年的人力资源管理阅历，驾驭了系统的人力资源理论学问和丰富的人力资源实践阅历，建立了自己的人脉资源圈子。之所以始终从事人力资源工作是因为我对人力资源工作的酷爱和追求，这也让我对人力资源工作充溢了激情和执着，在人力资源工作中的进步和成就也让我感受到了自我价值呈现带给我的欢乐。 2002-2010我在_公司担当人事经理，统筹负责人事部的全部工作，人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块都有涉及最擅长的是聘请与配置模块，当时公司业务在快速上升期，开展了许多新业务，人才缺口比较大，我依据公司的状况制定出了一个人员聘请方案，我意识到传统的网络聘请和现场聘请满意不了公司的需求，胜利开拓了校企合作渠道、老师举荐等渠道胜利聘请到了适合公司的人才，流失率在10%内，为公司发展供应了人才保障。(请依据自己工作经验介绍，介绍自己的工作阅历，有何收获，获得了什么成就) 通过对贵公司的一些初步了解，我认为贵公司能够给我供应提升自我、呈现价值的平台，希望能成为贵公司的一员，共同努力成就更好的将来。 人事经理面试自我介绍范文