欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年财务会计个人工作计划模板最新.docx

    • 资源ID:21770975       资源大小:17.99KB        全文页数:12页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年财务会计个人工作计划模板最新.docx

    2022年财务会计个人工作计划模板财务会计个人工作安排 为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定20_年财务工作安排。 一、指导思想 坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,依据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作供应财力物力上的保证。 二、目标任务 1、仔细贯彻省统计局_年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一样。 3、按省统计局、市财政局的要求,仔细搞好二0_年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。 7、加强财务基础工作,仔细学习会计法和财务电算化学问,做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。 9、主动为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施 1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由帮助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体探讨确定,做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。 3、充溢完善的财务管理制度,在反复征求职工看法的基础上,由局党组确定后,坚决执行,不能走样。 4、财务人员必需仔细学习财务管理的有关规定,在财务活动中仔细执行。 5、搞好财务基础工作,做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。 四、考核方法 (一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。 (二)对县区的财务工作,按以下考核方法执行。 1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。 2、年报必需在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核方法扣分。 3、在内审、财务检查中,发觉财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核方法扣分。 财务会计个人工作安排 一、日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金运用安排:每月末依据各公司上月资金实际支出及编制的下月安排,汇总编制全公司下月的资金运用安排。 3、核实、分析月度资金运用安排实际执行状况。 4、对各公司会计工作的审核,包括: (1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的运用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。 (2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 (3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、刚好性,与对外报表数据、口径的一样性 (4)计算机财务软件账务处理的复核及主管签字。 (5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行状况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,押金、托管费统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营状况分析。 8、支配好财务部人员工作:每月合理支配财务人员各项工作,刚好、仔细、精确完成领导支配的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部限制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,帮助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告牢靠、精确,并跟踪其执行状况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并刚好向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在限制之中。 10、项目成本核算与限制:负责公司,依据公司业务发展的安排完成。 二、年度工作 1、组织工作会议:定时、不定时组织财务部会议,进行财务工作总结,抓好财务基础工作。 2、完善财务管理制度:制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及详细财务工作内容,并监督执行。 3、组织对公司财产的盘点:每半年组织对固定资产、库存商品、库存材料、低值易耗品进行盘点。 4、年终财务结算:年底指导会计做好年终财务结算工作。制定年度、季度财务安排; 5、年度所得税汇算清缴:指导会计做好年度所得税汇算清缴工作。 6、年度财务资料的归档:年初指导会计做好年度财务报表整理归档。 7、国税、地税、财政、统计的年度报表。 8、年度退税工作:指导会计做好个人所得税手续费退费工作。 9、年度审计工作:年初协作会计师事务所做好年度审计工作。 10、证照年检工作:年初做好工商等各种证照年检工作。 11、其他工作:完成领导交办的其他临时性、敏捷性、机动性工作。 12、处理好与银行、税务、工商及其他机构的关系,并刚好办理公司与其之间的业务往来。 三、权责范围 权力: 经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有审核监督权; 对下属人员有业务指导权和考核权; 对各部门财务安排的款待状况有检查和考核权; 对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付; 责任: 对公司财务安排的完成负监督实施责任; 对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任; 对负债管理负干脆责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 因此由以上因素,要求财务经理具备以下实力: 1、具有良好的沟通实力。因为你须要常常和上级领导汇报工作,大多数经理是不懂会计的,而会计要求和经营须要是有区分的,因此要有良好的表达和沟通实力,让他们明白不能胡来。 2、具有扎实的会计学问,当然具有CPA资格是的了。这样学问比较全面,工作起来考虑问题也会全面一些,能给人以牢靠的感觉。 3、具有管理人的实力。手下有几个财务人员,你得知道如何安排岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成果。只有正确地考核手下,才能让大家服你。 4、具有外部协调实力。财务经理须要融资,须要和各个金融机构打交道,须要为企业发展弄钱,须要和税务部门打交道,这都须要你去协调。 财务会计个人工作安排 20_年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_年公司财务工作安排: 一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化 11月底,接着教化教材全变,由于国家财务部发布公告:_年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部20_年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后,汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求 财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作安排,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 财务会计个人工作安排 为了全面提高学生的整体素养,帮助差生提高学习成果,进一步培育一批成果优秀和出类拔萃的尖子生,加强对差生的学法指导,提高差生的心理素养,现制定本学期的转差工作安排如下: 一、学情分析 本班共有学生51人,绝大多数学生养成较好的学习习惯,基本适应小学的生活。有四分之一的学生学习有自觉性,上课仔细听讲,能有感情的朗读课文,作业仔细完成,书写美丽规范,喜爱读书,自觉地阅读课外书籍,有五分之一的学生,学习的主动性较差一些,作业要靠督促完成,书写不够规范,不过我有决心有信念,让他们尽快赶上去,为高年级的学习生活打好基矗 二、转化措施 (一)加强学习,不断提高自身素养。 (二)主动参与学校的学习和教研活动,提高自身业务素养,创建有效高效课堂。 (三)结合教材内容对学生进行思想品德教化。 (四)针对本班实际抓好教学工作: 1、依据本班学生现状,在教学中抓好两头,带动中间,课堂教学主要是让学生主动主动地学,细心设计教案,在提高教学质量上下功夫。 2、注意培育学生良好的学习习惯,从点滴小事做起,重视学生实力的培育,课堂上会学习,教给学生学习方法。 3、重视写字指导,加强坐姿与执笔姿态的指导,严格要求,严格训练。 4、常常开展竞赛、评比活动,激发学生学习爱好。 5、引导学生讲解并描述小故事,这样不但可以扩大识字效果,沟通识字方法,而且共享识字的乐趣,并有效培育了视察实力,提高了口头表达的实力。使学习汉字成为丰富生活、增长学问、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展示课外学习成果的机会,都能感受到胜利的欢乐。 总之,老师要凭借教材的优势,创建性地进行教学。通过指导语文学习,不仅为学生打下坚实的语文基础,做人的基础,而且使他们成为乐于学习,主动学习,情愿与他人合作学习的胜利的学习者。 财务会计个人工作安排 展望20_年度我们将接着在处领导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作,详细如下: 一、加强政治、法律学问的学习要有针对性的学习一些有关经济法律学问的学习。如会计法经济合同法并参与区里组织的法律学问的培训和考试。 二、做好财务安排管理,加强财务安排执行状况的分析和限制,加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务管理工作,为领导决策供应有用的决策信息。 三、加强会计的核算和工作仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证,杜绝一切不合理的开支,接着加强对严峻超过预算的各项支出进行严格限制。做到收入、支出科目细化限制到三级科目,并加以仔细进行分析。 四、接着催交20_年度各部门未交纳社会保险工作。 五、接着与财政局、税务局协调20_年财政拨款事宜和社会保险“五险”,以及残疾人保证金交纳工作。 六、按时提取工会经费,职工福利费和个人所得税工作,刚好交纳职工医疗保险和税金。 七、在对各项目和专款的运用中,要严格根据“专款专用”的原则,对各个项目资金的运用进行监督和管理协作审计部门做好资金的审计工作。 八、仔细完成领导和管理处和上级部门布置的各项工作任务。 总之,在过去的一年里,我们虽然取得了一些成果,但财务分析、沟通协调实力,距离上级业务主管部门、管理处领导以及职工对我们的要求,还有肯定距离,工作缺乏创新精神,20_年度要进一步加以改进工作。 2022年财务会计个人工作安排模板

    注意事项

    本文(2022年财务会计个人工作计划模板最新.docx)为本站会员(ylj18****41534)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开