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大学社团年终总结优秀高校社团年终总结1 社团联是由学生组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。它以丰富校内文化生活，弘扬校内主旋律，利用课余时间，创建性开展理论教化、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现自我教化、自我管理、自我服务的教化目标，为广阔同学供应展示自我的空间和舞台。以敬重特性，张扬特性，提倡特性，发展特性为中心。利用课余时间打造丰富的校内文化环境，创建_的校内氛围为宗旨。体现我们的青春活力与_! 本学期伊始，社团联便订立了相关安排如下： 1、开学初期迎接20_级新同学 2、9月第三周社团联合会招新工作绽开 3、9月第四周各社团自主招新 4、10月20日至11月28日社团风采月 5、12月第一周社团风采周，展示各社团在风采月中的成果 6、12月10日举办其次届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会 为促进社团的健康发展，活跃学生生活，根据开学初制定的目标，社团联合会全体成员和全体师生共同努力，基本上圆满完成开学初制定的安排，取得的效果显著。 于9月第三周，社团联合会面对全院进行招新。刚进入高校的新生对加入社团联合会、担当学生工作的看法特别主动，社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新，各部门对新成员进行筛选，快速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。 于9月第四周，社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入高校的学子而言，高校环境是新颖的。同时又是生疏的，他们将在这里度过美妙的学习、生活时间。社团联合会旨在规范学生社团工作，帮助新生适应新的学习和新的生活，帮助他们调整人际关系，培育健康向上的文化生活。招新现场喧闹非凡，各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌，耍起了双截棍，报名人员川流不息。音乐协会则摆出乐器，进行现场演奏，可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服，用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋，使前来报名的同学络绎不绝。这次招新成效显著，各社团有了强大的阵容与后备力气。 高校社团年终总结2 时间如白驹过隙，20_年即将过去，而烟台高校学生摄影协会20_下半年的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导老师的大力帮助下，经理事团及各会员的共同努力，围绕协会章程及学期安排开展了多项卓有成效的工作，取得了肯定成果，受到了师生们的一样好评。 这一学期的工作伴着艰辛，也伴着欢乐，大家一路携手走来，其中有苦更有甜。这里，记录下了烟高校生生活的精彩瞬间及丰富多彩的校内活动，呈现了烟高校生显明的特性风采。每一张照片都融入了摄协会员的独特情感，仿佛置身于一幕幕跳动的情景中，照片无论动、静，都散发出其独特的魅力，吸引着人们的眼球。我们深知要做好任何一项协会的工作，都要付出辛勤的劳动，但我们情愿为摄影协会的美妙明天而奋斗。 摄影协会犹如一个暖和的大家庭，理事会与组成成员分工合作，各个部门之间相互协作，把整个协会工作支配得井井有序，有条不紊，达到了整体上的效果，使摄协始终深受会员的宠爱。摄影协会的成员虽然来自各个不同的院系，但团队意识与团体荣誉感荡漾在我们摄协每一个人的心中，为了摄影协会的发展，我们每个人都在尽职尽责地做好自己的工作。下面将摄影协会20_年下半年的工作状况总结如下： (一)协会纳新活动 大一新生的到来，给烟大增加了新的朝气，也给摄影协会也注入了簇新的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生，协会从上至下非常重视。在第四周的9月22日，摄影协会起先了纳新活动。我们本着“爱好第一”的原则，采纳新生喜闻乐见的小型影展等形式主动宣扬，使得很多怀抱摄影梦的新生加入了摄影协会，为协会注入了新的朝气与活力，更为社团将来的发展奠定了良好的基础。 第七周的10月13日，我们实行了隆重的迎新大会，新老会员齐聚一堂，指导老师胡大鹏老师及协会理事会成员等对新会员作了热忱洋溢的讲话。同时，胡大鹏做了以“回家的路”为主题的摄影讲座，通过观看胡老师近十年来自驾游拍的照片来体会摄影更深的含义，学会在拍照时多动些脑子，使照片不仅仅停留于记录，而真正成为一种艺术。在场的会员们都被胡老师的讲座深深触动，讲座结束后，把胡老师围在了讲台旁，细致的请教各种问题，胡老师一一作了解答，接近九点半了大家照旧意犹未尽。 (二)协会日常活动 1.摄影，作为一种艺术，具有独特的艺术魅力，在镜头下视察生活，是一种精神上的满意，更是一种陶冶情操、感悟生活的方式，它须要我们具备丰富的理论学问，同时，最重要的还是要具有实践实力，在实践中应用自己的理论学问，达到理论与实践真正相结合的目的。为此，摄影协会组织了理论学习和提高实践实力的一系列活动，首先组织了一场摄影理论学习。在第八周的10月18日，协会组织参与了摄影师贺延光老师的摄影讲座，加深了新会员对摄影的相识，在感受大师风范的同时，开拓了摄协人的视野，为大家对摄影的深度相识打下了良好的基础。第八周10月20日，我们趁热打铁，摄影协会支配了对摄影学问驾驭娴熟的老会长温子敬为新会员们实行了摄影学问入门讲座，其中，讲座内容响应新会员的须要，包括：相机基础学问、相机的维护与修理、摄影构图的基本介绍等，且将摄影作品与平常的相片相比较，论证摄影并非简洁的照相，让会员们真正相识了摄影。不少会员反应当活动起到了很好的“扫盲”作用，自己的摄影理论素养得到了很好的丰富。 2.第九周10月27日，进行了理论讲解后，下一步就是进行实践活动-采风。摄影协会组织了南山公园外拍，协会新老成员在爬山的过程中，有阅历的老成员为新会员一一讲解了曝光、对焦等实际摄影问题，在他们的热忱指导下新会员进行了实地拍摄。我们在这里采集了众多美丽的照片，会员们不仅在学到了理论学问，同时也正确地运用到实际生活当中去，更好的驾驭了摄影的技巧，使得会员们的技术、创作实力、实践实力有了很大的提高，这次活动让我们对生活之美也有了新的了解，使我们感悟颇深，进一步加强了我们的审美情趣，培育了发觉美和创建美的情操，也提高了我们的组织实力。这次活动让我们对以后的工作充溢了自信和激情，也会使我们更加富有动力地去完成我们的各项任务。 高校社团年终总结3 时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新一届会长做就职演说，今日我在这做工作总结，仿佛是昨天和今日， 依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱惊慌，总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互激励相互支持，在这一年时间里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展，在学校的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀念过去，还有很多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了激情及大一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在20_20_年的工作做以下总结： 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败干脆关系到协会将来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的沟通，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨，在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。 对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛，就业宣扬服务周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初 赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处，一、费用超出，社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的实行;二、在11年学期末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点，一、接着围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作，二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的不足之处并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于创新，四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，五、多关切协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭 最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕，感谢大家! 高校社团年终总结4 我社坚持以“推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将10年工作的全面总结的详细内容汇报如下： 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。 关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是! 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。 在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上您现在阅览的是 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章： 第一章：总则其次章：权利和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： (1)、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。 (2)、宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社;协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬(如到各班宣扬潮韵杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。 (3)、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 (4)、网络部：负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。 (5)、组织部：负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员支配。 (6)、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。 (7)、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的!对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。 杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方面，我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。 总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建设得更好! 高校社团年终总结5 站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现!我一向很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时刻里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。 作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的潜质帮忙他们，确保其和谐健康的发展。 在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个专心确定，当然了我们也须要更加发奋，朝着五社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，正因在年度安排书里面规定每个协会务必有三项活动，基本都到达了要求。 丛林俱乐部一个注意课外活动，消遣性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的专心性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅仅是单独的消遣，借助消遣我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经验了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，一向持续着社团的优秀记录。更多的有好处的活动须要搞起来，正因我们有设施有老师，必需要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是潜力的一个协会，不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我坚信这个协会必需会很好的。很感谢协会成员的明白与支持，在过去的一年中，你们一向静默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动! 这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的改变，首先海韵协会的注销，想必是我的缺憾与失职。下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是的弱点。我觉得作为部长： 1、必需要亲密关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。 2、沟通。充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解他们的困难，刚好与老师沟通。 3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。 4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以群众为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮忙。 5、一个举荐，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。 回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，应对困难，我们并没有放下，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，正因我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。 高校社团年终总结优秀