季度护理工作总结模板精选.docx

季度护理工作总结模板季度护理工作总结模板1 我妇产科在院领导的带领下，仔细实行母婴保健法，深化开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员同心协力，在工作上主动主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将我科室全年工作的开展状况总结如下： 一、努力学习，提高素养和业务水平 学习有关妇幼卫生学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人都能健康出院，从无差错事故发生。 二、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结一样。对住院分娩的孕妇，视察产程严密，耐性做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理打算及理解过程。对一异样状况处理刚好，手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并刚好会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染和孕产妇死亡。 三、加强孕产妇手流管理 对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写刚好，并能刚好输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸322人，共1152瓶并进行追踪随访。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查实力和危重病例应急处理、转诊实力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 四、对孕产期妇女进行学问宣扬教化 利用各科渠道宣扬卫生保健学问，主动做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕产妇建卡人数945人，免费产前检查3036人次。对孕产妇进行专项补助主动赐予打算其应有(“三严三实”专题教化总结汇报)的资料，并主动为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达96%以上，主动做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。 五、在业务方面，我科也做出更大的成就 20_年我们查治妇科病2841人次，产前检查4946人。接生1224人。引产121人，无痛人流1212人。开展无痛分娩112例。上环261人，取环42人，自凝刀治疗宫颈糜烂282例自凝刀治疗子宫肌瘤116例，自凝刀治疗功血20例，保住子宫减轻了患者的苦痛。经腹子宫全切38例，阴式子宫全切8例。利用背带式缝合子宫抢救产后大出血6例，均获胜利保住子宫。另外我科还开展了宫外孕裂开、卵巢黄体裂开、卵巢囊肿等手术。 我妇产科将进一步提高业务技能和素养，主动合理地参与专业理论、技术的学习和培训，为我镇妇幼儿童的健康保驾护航，为我院整体水平的提高添砖加瓦。 季度护理工作总结模板2 依据护理部其次季度护理工作安排，科内 圆满按安排完成了本季度护理工作,详细如下： 一、 协作院方护理部完成了“5、12国际护士节” 一系列护理相关活动 1、 对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参与院方考核，最终一名胜出，刘浩奇代表科内参与最终的决赛，获得优秀奖。 2、 根据护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参与院方优秀护士的评比，虽然没有获得很好的名次，但以很好的呈现了个人风采! 3、 主动参加院内“优质护理单元”的评比。 二、 主动迎接并协作院方进行了等级医院其次次内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施。 1、 针对各专家组检查的问题，我们主动查找缘由，实行有效措施，补其不足。 2、 组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素养参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。 三、”平安目标”百日竞赛活动 1、组织护理人员系统学习了患者平安目标相关学问，并按护理不安排，进行了一次闭卷考核，成果不志向，再次学习后，参与院方闭卷考核，成果未出。 2、对患者平安目标进行着地，要求严格落实，毫不模糊，但部分条款落实仍存在问题： 1)、医嘱处理制度科内落实的还不够好，须要医疗组的大力协作，但存在沟通不到位，意识淡漠等状况，下一步与科主任沟通，解决此问题。 2)、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严峻，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，须要在下个阶段加强。 四、根据各月护理业务查房安排，科内圆满完成了本季度查房任务。 五、组织科内护理质控人员开质控会三次，护理平安分析会四次。 六、根据护理不培训安排，完成了五年内护士的各项培训安排。 七、为不断提高儿科护理质量，主动参加并申报了儿科品管圈，组织了两次会议，一次是品管圈的组建，定圈名、圈徽，一次是项目的选定，最终经过大家的评比，“提高静脉穿刺技术，提高护理质量”为本次主题。 季度护理工作总结模板3 一、亮点： 1、ICU护理记录规范。 二、存在问题 系统问题： 1、血透风险评估表，风险因素评估选项“压疮”为错别字“压痔”。 2、维生素B1，医生开医嘱时有皮试选项，过敏药品管理里面所开维生素B1都有皮试结果,皮试结果由医生自行标注阴性结果。 3、儿科护理记录单，翻页后无日期刚好间。 待规范问题： 1、切口引流量(医生未开记量要求)，24小时切口引流量是否须要记录在体温单上。 2、记24小时尿量，每班只记录一次，是否须要按时记录。 3、过敏药品管理，备注栏信息是否须要标识部位+姓名(病区不统一)，皮试部位是标识“R、L”,还是“左、右”或“左手、右手”。 4、患者入院时无记录，入院一周后皮肤出现异样，护理记录单只书写皮肤状况，是否还须要视察记录患者基本病情。 特性问题： (一)首次护理评估单： 1、 患者意识模糊，护工陪护，5.28号入院，住院须知和首次护理评估单患者未签字(医生需签字处均完善签字)(针灸推拿科)。 2、 入院须知护士未签名刚好间(骨伤科)。 3、 评估漏项(血液科)。 4、 评估欠精确(外一科、脑病科)。 (二)体温单： 1、漏绘制、错绘制生命体征(感染科、脾胃科、骨伤科、心内科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、产科)。 2、漏绘制、错绘制难受评分(感染科、外一科、烧伤科、重症医学科)。 3、漏填尿量(妇科)。 4、漏填舌苔脉象(妇科)。 5、漏填体重(感染科)。 6、漏填大便(感染科、肺糖科、外三科)。 (三)医嘱单： 1、皮试未标识部位(感染科、外一科、血液科、儿科、新生儿病房)。 2、皮试未标识结果(外三科)。 (四)护理记录单： 1、胃管拔出后，仍反馈胃管状况(感染科)。 2、漏血糖记录(感染科、外二科)。 3、病情视察记录欠精确(针灸推拿科、妇科)。 4、记录错别字(脑病科、儿科)。 5、特别用药后，视察记录欠规范(外一科、骨伤科、重症医学科)。 6、记录与医嘱不一样(心内科、儿科)。 7、行中医相宜技术后无记录、无疗效视察记录(针灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、产科)。 8、紧急值处理后无视察记录(血液科)。 9、病重患者病情视察频次欠缺(肺糖科)。 (五)护理安排单： 1、无动态调整(感染科、外一科、外三科)。 2、护理措施未纳入安排(外二科)。 3、漏填诊断(脾胃科)。 (六)特别区域： 1、血透室：风险评估表、医嘱单、血液净化记录单均按要求书写。 2、手术室：各种表单书写规范，术前术后访视选择部分病人完成，术后访视完成后有患方签名。 手术平安核查表、手术病人交接单均随病人病历保存，填写完整。 术前访视内容有：生命体征、过敏史、皮肤、五项结果。 季度护理工作总结模板4 一、 主动推动“二级”的各项工作。 1、根据新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并起先在科室进行试运行。 2、关于岗位说明书，各科根据护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。 3、根据新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据规范的执行力度 二、应急演练工作：3月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部依据各科的特点和简单出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科主动演练，医护增加了协作，熬炼了护士的应急抢救实力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及协作有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。 三、重点部门的评估工作：2月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，刚好发觉了科室存在的小问题，现场给与了刚好的订正，同时也熬炼了队伍。 四、坚持业务学习，落实三基三严，主动培训急救技能。组织业务学习三次，于3月完成对全院护士的三基理论考试一次。 五、深化开展优质护理服务工作。从1月起先在五官科病区接着推动，使我院的优质护理服务工作除了五官科病区外还设立康复科。并在门急诊主动推广优质护理服务工作的理念。 六、其他，按时完成质量限制患者的满足度调查工作，并根据医院的整体部署完成了本部门的相应工作。 季度护理工作总结模板5 一、护理质量管理 1、每月完成10各临床科室和8个特别护理单元的质量督导一次，完成每月护士长工作质量的督导，完成每周的平安组的质量督导(包括压疮、管路、输液输血等)，完成第一季度优质护理先进病房的专项检查1次。评比出第一季度优质护理先进科室分别是外科组骨科、内科组神经内科，评比出18位优质护理先进个人;评比出第一季度平安专项组护理质量第一是神经外科，完成第一季度护理病历展评，评出神经外科、老年病科、妇科分别为第一、其次、第三。完成第一季度临床科室晨间交接班督导。 2、完成了第一季度全院护理质量持续改进分析，在护理质量平安管理委员会上对第一季度存在的9项问题根据高危5分，中危3分，低危1分打分，经过柏拉图80/20法则分析，确定6向须要接着整改的问题，通过头脑风暴法进行探讨，确定缘由和整改措施，下发至各科室进行培训学习。并在下个月的护理质量督导中对重点平安问题进行督导。 3、完成了第一季度护理不良事务汇总分析20_年第一季度，全院共发生护理不良事务31例，分别是级不良事务2例，级不良事务22例，级不良事务(隐患事务)7例，并分别通过科室、发生护理不良事务的护理人员的班次、护理人员的结构进行饼图分析，对不良事务的分类发生的累计百分率进行宝拉图分析，确定给药错误、输液相关事务、采血不规范、跌倒坠床进行鱼骨图分析，确定原和整改措施，下发至全院各科室进行培学学习，以提高相识，达到全院警示教化的目的。 4、完成全院第一季度压疮汇总分析，全院共上报4例压疮，均为院外带入的压疮，3例出院，1例好转，也是提出整改措施下发至全院学习培训。 5、完成了每月护士长例会3次，完成第一季度护理质量管理委员会3次。对护理质量督导组检查出的各科室的问题进行反馈，要求各科室在一周内提出整改措施，在次月护理质量督导中进行追踪。 6、完成手卫生和平安注射的相关培训和督导。 二、教学与培训 1、完成第一季度业务学习1次，外请专家讲课2次，分别是评估平安和护理平安相关内容。 2、完成全院护理查房1次。 3、完成N1级护士理论和操作培训各一次，非临床科室的操作培训一次，并分别进行考核。 4、完成实习生的岗前教化和培训工作。 5、完成新护士规范化培训的手册的培训和安支配工作，完成6位试用护士的考核和下科轮转支配。 6、外派护士长及护理骨干外出学习次。 三、其他 1、完成了护士长节假日休息日查房共27次。 2、协作医院完成13冬期间的各项支配工作。 3、协作医院完成维稳安保工作。 4、完成第一季度的志愿者服务工作。 四、下一季度工作支配 1、根据月安排和周支配完成各项护理工作。 2、做好5.12国际护士节的上级和院内的方案的执行和制定工作。 3、完成院内品管圈的竞赛和上级竞赛的打算工作。 4、协作医院完成各项指令性工作。 季度护理工作总结模板