教学教研工作计划汇总.docx

教学教研工作计划人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又有了新的工作，让我们对今后的工作做个安排吧。下面是小编带来的五篇教学教研工作安排，希望对大家有所帮助! 教学教研工作安排1 一、指导思想 为努力落实党的“十八大”精神，实行依法执教，践行“三严三实”工作要求，本学期，我校教学教研工作坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量为宗旨，以市区教学教研工作安排、学校安排为指导，结合实际，不断深化“怡情”教化，以加强课堂教学探讨和师资队伍建设为重点，稳步推动教化科研，促进学生全面发展，促进老师的专业成长，促进我校教化教学质量全面提高。 二、主要工作 1.严格根据新课程标准的要求开设课程，开足课时，开展好各学科的教学工作。 2.优化课堂教学管理，以区教研室集中下校视导及高效课堂展示活动为契机，不断深化高效课堂建设，适应课改形势。 3.加强“三主五环”课堂教学模式课题探讨，完善教学评价，在课堂教学中应用探讨成果，促进教学质量的提升。完成上级规划学校课题结题工作，督促新一轮老师个人课题的申报。 4.以夯实集体备课、加强学科教研组的组织建设工作为抓手，促进不同层面的老师相互协作，共同成长，整体提高学校老师的专业素养。 5.依据学校办学理念，不断深化“怡情”课堂教学，科学规划课程建设，以校本课程的开设促学校内涵发展。 6. 大力推动书香校内建设，为学生和教职工营造良好的读书学习环境。 7.接着加强体卫艺工作的管理，加强学生社团活动的过程管理，发挥老师的专长，培育学生的爱好和爱好，促进学生综合素养提高。 8.加强老师参与校际教学的学习、培训与沟通活动，特殊是青年老师的培育。 9.做好学籍管理工作，做好指导服务工作以及资料收集整理，做好教学平安管理工作。 三、详细工作措施 (一)强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行 1.全面落实课程安排，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，严格限制学生在校时间和作业总量，切实减轻学生作业负担，不随意增减课程和课时，不随意提前结束新课，不得让小学科的课时用于其他学科教学。 2.加强对老师的备、教、改、导、考、听课等的管理力度，实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合等方式，全学期教育处进行四次大型教学检查，并将检查结果纳入每月老师的教学工作绩效考评之中。 3.定期对老师的教学常规进行学生访谈，期中实行学生、家长评教评学活动，并将结果与老师的师德和各种教学评优评先挂钩。 4.接着实行值日领导每日教学巡堂制度，加强教学监控，确保课堂教学有效性。实行推门听课制度,坚持领导深化课堂听课，刚好了解我校老师的教学状况。领导每人每学期听课20节以上(含教研组长)，要加强对新老师，年轻老师课堂教学的跟踪指导。老师听课不少于15节。 5.做好教学质量检测，加强对六年级的课堂教学和教学质量的跟踪和监管力度，特殊是加强复习阶段的教学质量监管。各学科老师要仔细落实好“培优补差”工作，肯定把这项工作贯穿于课堂教学和课后辅导中，扎扎实实地进行，使优生率和合格率都得到提高。 6.主动推动学校教化云建设 接着加大加强学校教化云建设力度，发挥好网路在校内管理中的作用。充分发挥多媒体对教学的协助作用;充分发挥校内网络平台作用，利用网络进行学习沟通、信息传递;开发网络在老师培训、校际沟通、家校联系等方面的功能，扩大网络资源的运用优势;围绕才智教学和翻转课堂、轻负高效教学等问题开展探讨，通过微课等方式，实现教化教学与信息技术的深度融合。 (二)优化校本教研，提升老师业务素养，促进老师专业化发展。 1.研课。 新老师汇报课 本学期，新老师通过本校师傅和神龙骨干老师的指导，将分批执教汇报课。 探讨课 本学期接着树立“问题即课题”的意识，要夯实集体备课、不断加强各教研组 “三主五环”教学模式的研讨和组织建设工作，以研促教。 探讨课分两种形式：一是以学科组为单位适时研讨，即随时发觉问题，刚好研讨;二是开展集体备课。 接着完善集体备课制度。每周二为数学、周三为语文、(本学期语文、数学集体备课为五、三、一年级)，周五为综合学科(详细学科由教研组长支配)。在年级组集体备课时间，由各教研组长详细负责夯实集体备课，教研组开展活动要联系学校领导参与活动，要督查老师的出勤，确保集体备课的实效性。 (3)师徒结对 本学期接着进行师徒结对“传帮带”活动。充分发挥学校各级骨干老师的辐射引领作用和老老师的示范引领作用，加强师徒结对的师傅听课指导、上课引领的落实，来促进学校老师团队的成长。特殊是加强新进老师与神龙小学的结对工作。师徒结对中，师傅与徒弟间每学期互听课，师傅不少于4次，徒弟不少于6节。培育新老师快速成长。 2.通过课题探讨，逐步转变育人模式，促进教化教学质量的提升 (1)加强课题导学案的过程管理，刚好推广探讨成果，主动完成结题工作;并激励广阔老师借助模式探讨成果，主动撰写教学论文、案例，踊跃参与各级教学竞赛活动，坚持长期深化探讨效应。 (2)以不断深化学校“怡情”文化为中心，紧紧围绕学校内涵发展规划，确定学校“十三五”规划课题，主动申报立项; (3)接着推动学校老师个人课题探讨，解决典型问题，改进教学，做好课题指导，刚好总结、推广典型阅历，充分发挥优秀试验老师的引领、示范、辐射作用，扩大探讨效益，实现资源共享。 (三)通过各种渠道，加强老师培训学习 1.以专业书籍来促进老师专业成长 本学期学校将有安排、有组织的组织阅读，要求仔细做好读书笔记。提倡老师每天坚持不少于一小时的读书时间，以自学为主，同时每位老师要多从教学杂志上阅读优秀课例，汲取先进的教学理念，借鉴胜利的教学方法，内化自己的教学行为。另外，学校将适时支配老师参与有价值的专题培训学习。 2.校本培训 教材教法培训：由各学科组长牵头，组织本年级老师学习本册的教材解读，从教材编写的指导思想和原则、教材的特点、教材体例和内容支配、教材运用中应留意的问题和教学建议等方面组织学习。 3.邀请区内专家，优秀老师到校讲座。 4.外出培训 加强老师的外出培训，主动创建条件，举荐优秀老师参加各级专业培训学习，提高业务素养。 (四)以阅读怡情为根本，大力推动书香校内建设 老师要充分利用早上的时间组织孩子诵读，激励学生自由组成“读书学习小组”，充分合理地利用课余时间来读书，在小范围掀起读书沟通和相互学习的热潮。学校图书室也向全校的学生开放，以便利学生借阅，每班轮番到阅览室进行阅读。完善班级图书角，主动开展有关的读书实践活动，同时学校将进行经典诵读的检查工作，扎实的推动“20+20亲近母语活动。” 健全老师读书制度，引导全体老师充分利用时间阅读相关专业书籍，文章等，用科学理论武装思想，指导教化教学实践，提高工作的愉悦感和成就感。 (五)科学规划课程建设。 在开足开齐课程的基础上，丰富活动课程，开展特色项目建设。详细支配为：各年级每周上好校本课。 (六)进一步加强体育、艺术、卫生工作 (1)坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行，加强体育器材的管理，仔细组织好学校的运动会。 (2)培育学生的爱好和特长，组织参与好区级或区级以上的各种竞赛，并且能在竞赛中获得名次。 (3)对学生健康状况进行调查，建立健全学生健康档案。 (七)学籍工作。 严格做好学生电子学籍管理及保学控辍工作，各位班主任开学初核对本班电子学籍，帮助教育处搞好学籍管理。保证学生流失率为0，巩固率100%。 (八)高度重视平安教化工作 建立健全教学平安制度，营造领导、老师分工合理、责任明确，人人抓平安，平安人人抓的良好氛围。 (九)加强学生的法制教化，特殊是利用专题教化授课时，不断渗透相关法律学问，防患于未然。 教学教研工作安排2 指导思想： 2010年，我校教研工作以科学发展观为指导，以提高教学质量为中心，着力提高老师队伍素养，深化课堂教学改革，接着引深“有效教研”，重点推动“有效教学”，努力提高课堂教学效率，确立学生在课堂教学中的主体地位，培育学生自主学习的意识和实力。依据县局教研工作的支配，结合我校实际状况制定本学期教学教研工作安排如下。 主要工作及要求： 一、强化管理，规范教研活动。 1、重新组建学科教研组和年级备课组，结合各年级各学科老师调整后的实际状况以及课程改革的新进展组建教研组。详细分为语文、数学、英语、科学(含生物)、文综(含历史、地理、政治)、综合(含体育、美术、音乐)六个教研组，每组下设学科备课组。成立教学探讨室，教研室主任由教育主任兼任，聘任王丰社、栗丽丽、李军太、姬志强、李满富、张秦凯、成学军、王焦雄、樊新生、张云霞、李栓梅、马军社、凌学锋、李学林等老师为兼职教研员。实行领导包组制度。要接着加强对教研员和骨干老师的管理。教研员由学校教研室考核，考核结果入档保存，年度考核上报县教研室，对不称职的教研员要撤换。 2、主动开展“两课一评”工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。所谓“二课一评”就是支配一名“十佳老师”和“两位青年老师”在周三上午讲课，要求教研组的全部老师全过程主动参加，听后对三位老师上课状况进行评议，就课堂教学的学生学习方法及高效问题进行探讨探讨，提出自己的见解与主见，对教案进行有效的改、删、增。学校领导全程参加，并提出自己的见解。进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的“五定”(定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题)，坚持每周一次的学科教研(周三下午4：205：50)，教研内容与下周课程内容紧密结合，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研，并在学科教研组开展“我的教化(学)观”活动。提前一周确定人，确定内容，把谈的质量量化考核，记入老师考核成果。 二、搞好远程教化服务教学的工作。 依据我校班班有多媒体设备的现状，制定远程教化工作安排，培训专职管理员，配备必要的硬件软件配套设施，刚好把远程资源传输给全体老师。提倡老师充分运用远程教化资源教学，并把它纳入老师考核内容。对发觉的问题刚好教研，刚好解决。 三、抓好毕业班教学和测查工作 初三毕业班是体现一个学校办学质量和办学水平的窗口，也是衡量学校在家长、社会各界心中定位的重要指标。依据我校教学质量的实际状况，一手抓考试学科的探讨，一手抓全面的综合素养评定。瞄准镇党委政府和我校共同制定的目标，力争2010年中考突破40人。 四、确立全新理念，实施课改试验。 1、要抓好课程安排的实行，要根据国家课程安排开全开足各类课程，特殊是在校本平安课、体育与健康课中加强食品卫生平安、防火防震、防踩踏、防爱滋病等传染病的防治教化。要把课表作为学校的法规，不挪不挤不占。 2、全面实施课程改革试验。首先要组织老师学习各科课程标准，在省、市、县培训的基础上，接着做好校本培训工作，确立新观念，落实课改精神。为彻底变更老师满堂灌，学生厌学辍学、学习不主动学习的状况，我们确定我校的教学理念是：以生为本，关注发展。课堂主题是：人人参加，个个展示，体验胜利，享受欢乐。教学意图是：激活思维，释放潜能，自主学习，特性发展。培育目标是：自主自信、自强不息的性格，英勇有为，探究创新的精神，团结合作、服务奉献的品质。教学要求是：教是为了不须要教，由一个人的主动性变为几十个人的主动性，把学习变成学生自己的事情。教化的目的是：教化不是把已有的学问储蓄到学生的头脑里，而是把学生的创建力诱发出来，学学问是为了长才智。老师角色转变为：由主演化为导演，由师长变为挚友。在课堂上老师由传授者变成策划者，一言堂为百家鸣，单纯学问型变为学问实力情感型，整齐划一变为敏捷多变，死记硬背变为体验感悟，接受式变为探究式，安安分分变为超市自选。其次确立试验方案，组织老师根据方案实施。在试验中，要着力抓好“搭建学生自主发展平台行动探讨”，“中小学生行为习惯探讨”等省市立项课题的探讨，适时开展沟通、研讨、探究、总结。第三要围绕课改做好课题探讨工作，今年我校确定了先学后教、当堂训练，培育学生自学实力校级课题起先探讨，以学科备课组为单位，切实开展课题探讨，转变老师行为，构建合作互动、民主和谐的环境与氛围，老师转变角色，成为教学活动的组织者、参加者、帮助者、引导者、促进者。第四推动有效教学。组织老师学习第四中学、北留中学等校的四环节课堂教学模式，通过沟通观摩等形式，总结阅历，改进不足，探究各学科有效课堂教学的方式方法。 五、提高老师素养，加强队伍建设。 1、要接着抓好老师的教化理论学习。课程改革体现了全新的教化理念，组织老师进行教化理论学习，树立全新的教学理念，既是新课程改革有效实施的保证，又是提高老师素养的重要环节。 2、要抓实演课练课和评教创优活动，促进青年老师的成长。进行拉网式听课，即开展每学期一次的公开课教学。之后依据学科组(领导参加)的评议，和领导平常推门听课相结合，将课堂教学实力分为三等：优秀、合格、待合格，待合格的暑期到进修校参与培训。把重点放在“是否用全新教化理念处理了教材，学生是否自主学习”上。 3、接着开展“十佳”老师评比活动，大张旗鼓地评比一批具有较高探讨水平，具有良好师德和群众基础，有较高教学质量的中青年“十佳老师”，对他们进行表彰嘉奖和宣扬。 4、制定青年老师培训方案。针对我校年轻老师多，且参与工作时间短的实际状况，分批分阶段培训青年老师，实施“一帮一”结对子工程，快速提升青年老师的教学实力。 六、加强教学管理，落实教学常规。 1、强化领导的科学管理意识，领导要加油充电，学习新课程的思想理念，探究新课程教学管理阅历，钻研新课程教学管理理论，提高管理水平，树立强劲务实的形象。 2、加强教学过程的精细管理，严把“五关”。一是备课关。备课要求：备学问：一节课要教给学生哪些学问，自己必需融汇贯穿，然后再考虑学生的实际水平、接受实力，确定教学目标、重点、难点，设计预习提纲、达标检测题、板书内容。备方法：按新的教学理念、课堂要求、学生实际，设计科学合理的方法、步骤，落实学生驾驭本节课的学问，提高学习、创新等实力。备情感：通盘考虑哪些学问点、哪些活动环节可培育学生高尚的情感、看法、价值观，选择主要的确定目标。上完课后，刚好写出自己的教后感，刚好总结阅历教训。不断提升自己的备课水平。二是上课关。上课要求：课堂气氛民主同等，学生主动主动，敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌探讨。不集体、集中背答案，做练习。拓展、挖掘、拔高，重视实力培育学生活动人次多，密度大，人人有份课堂效率高、效果好、达标率高。学生对文本的理解是否深刻：有自己的相识、观点，能举例表述，敢上黑板，表达感受感悟等;能找寻方法，发觉规律，总结特征，概括重点;能举一反三，拓展提升，形成自己的人生观、价值观。课堂形式。合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵、弱生是否参加表现。气氛深厚，人人踊跃，学生发言能声音嘹亮，语言通达流畅，神情并茂。每节要有总结反思。板书条理、美观科学，能把本节课的主要学问点归纳到黑板上。每节课都要最大限度运用大小黑板。课堂结构要求：预习沟通确定目标(7分钟);分组合作(8分钟);呈现提升(15至20分钟)穿插巩固达标测评(10分钟)强化“老师讲课时间不超过20分钟、学生学练时间不少于20分钟、学生参加面不小于80%，当堂达标率要在80%以上”的指导思想，并以此作为监控课堂教学的基本标准。三是批改关。作业批改要刚好、仔细，落实错题订正，提倡改革作业方式。四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导。五是考查关。在节节抓达标的基础上，组织好单元过关等阶段性测查。 教学教研工作安排3 本学期学校教学教研工作，以县教化局、县教研室、片区督导站工作要点为指导，以强化常规教学管理、提高教化教学质量为中心，以服务教学、服务师生为动身点，坚持依法治教，努力提高老师的业务实力，切实转变教风、学风，主动稳妥地推动素养教化。 二、工作要点 1、坚持深化开展教化教学常规检查、监督、指导。 2、加强学风建设与学法指导，建设良好学习、教学氛围。 3、坚持校本研修活动和课题探讨活动。 4、开展多种形式的教学主题活动，促进学生全面发展。 三、工作措施 (一)坚持落实教化方针，班子落实责任目标 1、全面贯彻党的教化方针，严格执行课程安排。开齐课程，开足课时，严格按课表行课，任何老师不得随意挤占音乐、美术、体育、信息技术和生命生命与平安的课程时间，没经过教育处或学校行政值周同意不得随意调课换课。 2、领导班子成员分包年级，落实责任目标。李立飞校长负责四五年级，工会主席孙永明负责一二三年级，教育主任谢光林定点负责六年级。各班子成员坚持蹲班蹲点指导班级。 3、实行班子成员包毕业班各科教学质量责任制。李立飞校长负责语文、思品学科，孙永明负责英语学科，谢光林负责数学、科学学科。 (二)狠抓教学常规管理，不断提升课堂质量 1、规范常规备课要求：常规备课做好四个“坚持”，即坚持提前两天备课(老师要坚持至少提前两天备好课);坚持结合实际备课(老师要结合本班实际和老师个人特点设计切实可行，易教易学的教案);坚持备课要素齐全(老师备课要素要齐全规范，教学内容、目标、重难点、过程、作业设计、板书设计、教学反思等要素要全，教学反思一周一次);坚持作业分层设计(老师要合理的将班级学生根据本学科分成a、b、c三个组，a组为优等生1/5左右，b组为中等生3/5左右，c组为学困生1/5左右，在设置和布置作业时候要分层设计和布置，切实变更作业拖拉的现象)。50岁以上的老师备简案，其余老师备详案。 2、严把作业的质量关：作业的设计、布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精选、精练、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。严格限制作业量及作业时间，减轻学生过重的课业负担，调动学习主动性。作业批改要刚好、仔细、细致、规范，不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改，刚好辅导，以增加学习信念，提高学习成果。 3、坚持教学常规一月一查一通报制度。教学常规坚持普查(教研组活动时间完成)与抽查(班子成员随机抽查)相结合，采纳看(看老师、学生的书面材料)、听(推门听课)、问(问学生对老师的看法，家长对老师的看法)等多种检查方式，对老师的教学常规工作进行检查，并将检查的状况刚好通报和与老师沟通。 4、坚持分管领导和行政值周领导每日巡查制度。学校领导班子成员要切实做好日常教化教学工作巡察，对发觉的问题刚好整改。 (三)加强毕业班管理指导，努力提高毕业班成果 1、毕业老师要精诚合作，乐于奉献，加强学风管理，营造深厚的学习氛围。 2、毕业班老师坚持集体办公，严格考勤，提高集体办公的效率。3、坚持开展学月学习诊断测试，定期开展毕业班学生座谈会，做好学生思想工作。 4、坚持每月一次毕业班老师研讨会，每期组织开展一次家长会。 (四)抓好班级常规管理，促进学生全面发展 1、定时举办班主任、班干部培训，规范班会课，抓好每月一次的主题教化班会，树立良好的班风，形成良好的学风，使班级健康有序的持续发展， 2、抓学生综合素养评价。学生综合素养的评价要严格根据金壁小学学生综合素养评价实施方案操作，注意资料收集，多方评价，求得实效。 3、全面关注“留守儿童”，建立健全留守儿童的管理培育机制，健全家校联系机制，加强家校联系，特殊是做好学困生的转化工作，赢得家庭与社会的满足与支持。 (五)重视常规校本教研，提高教研的实效性。 1、实行单双周研修活动。单周周二下午为数学老师集中业务学习培训，语文老师业务自学;双周周四下午为语文老师集中业务学习培训时间，数学老师业务自学。每月实行一次其它学科的教学研讨活动。对老师参与业务活动时的到会状况和参加状况严格进行量化考核。 2、坚持抓实校本培训。一是坚持活动定主题，定主讲;二是坚持教研活动形式多样化(采纳理论学习、座谈沟通、网络视频观摩研讨、集体备课研讨、专题辅导、课题活动、校本探讨等形式开展有针对性和实效性的教研活动);三是坚持每次活动写反思、心得一篇。 3、搞好“赛课推优”活动。坚持开展好一年一度的“赛课推优”，人人上示范课及探讨课。坚持活动有安排、有实施、有检查、有考核、有效果、有总结。提倡老师相互听、评课，从而提高课堂教学水平。 4、解剖薄弱年级学科。对薄弱的学科或年级，学校没学期要召开特地的研讨会，成立特地的帮扶小组，对其进行跟踪，深化班级课堂，深化学生，刚好发觉问题，总结阅历，找准措施，促使学校质量均衡发展。 5、主动开展课题探讨。做好阅读教学的结题工作，主动探究新的课题，并仔细开展课题的探讨，在探讨的过程中不断完善和促进自己的教学。 6、加强业务和课改理念的学习。每学期每位老师至少要读一本有关教化教学的好书，完成一篇高质量的教化教学阅历论文、教学案例或教化叙事(或心得体会)，一篇优质课教案，外出培训老师必需回校上好汇报课、上交汇报材料一份。老师间应相互学习，加强老师之间的“同伴互助”活动，促进共同提高 7、抓好老师接着教化。加强老师培训，按时按质完成接着教化工作;激励和督促老师参与学历提高培训和接着教化三等级职业技能培训。 (六)定期开展教化教学主题活动，促进学生全面发展 1、响应“阳光体育运动”号召，上好体育课，组织开展好早操、课间操和眼保健操活动，完成每天1小时的熬炼时间，不断提高学生的身体素养。 2、坚持组织好一年一次的体育运动会，做好国家学生体质健康标准的测试和上报工作。 3、定期开展各类主题艺术教化活动，供应学生展示的空间，不断促进学生的丰富的课余文化生活，在活动中提升学生综合素养，不断促进学生全面发展。 4、完善学校书法特色创建活动。 (七)规范教学资料档案，做好学籍管理工作 1、注意平常教学教研过程资料的收集和整理，健全各类教学教研资料档案。 2、加强学籍管理工作，规范学籍常规档案及电子学籍档案，做好控辍保学。 教学教研工作安排4 _年_区中小学教学教研工作，将围绕落实业务常规、加强基础建设、突出改革重点、全面提升质量四大板块全面绽开。 一、落实业务常规 业务常规包括课程常规、教学常规、教研常规、管理常规四个方面，常规中所包含的内容都是政策的规定、传统的积淀和先进的阅历，必需在教学过程中严格落实。 学校对课程常规的每一项内容，即课程、课表、教材、老师、活动等，都要按国家课程方案的总体要求，结合省市区实际状况进行详细的规划设计，真正做到开全开好学科课程、普及创新综合实践活动课程、严格实施省市地方课程、主动开发学校校本课程，形成特色显明的学校课程体系。 学校对教学常规的每一个环节，即备课、讲课、批改、辅导、评价、总结，都要在“_区教学常规质量要求”的指导下，面对全校老师提出明确详细的操作要求，并指导老师真正落实在教学的实际过程中。 学校对教研常规的每一个平台，即校本教研、联合体教研、网络教研，都要按市区教化局的相关要求，策划、组织、指导全体老师主动参加其中。其中，校本教研必需与学校的日常教学工作紧密结合起来，有组织、有安排、有成效地搞好教学反思、集体备课和说教评活动。对于联合体教研，牵头校必需担起重任，按区教研室的总体要求，详细策划、设计、组织好每一次活动，同时各成员校都要主动参加到所属联合体教研活动当中，把榆次教研的品牌“示范学校作示范行动安排”，从小学延长到初中，并在此基础上把“展示基础上的研讨”这种活动模式做成榆次教研的又一个品牌。此外，中学学校要结合_区的实际状况，在市区教化局教研室的统筹下，进一步搞好以学校轮番举办为主要形式的学科联片教研活动。关于网络教研，学校肯定要相识到信息技术在现代学校办学过程中的重要性和必要性，引导全体老师围绕教学业务建设好自己的网络空间，并通过网络真正实现老师在教研教改中的资源共享、时空开放和时效真实。这里，学校和老师必需正确相识个人网络空间多样化的现实，在_区中小学范围内，新浪博客老师工作室、晋中网络教研互动平台、山西省老师接着教化研修平台将正式纳入学校和老师的业务考核。其中，新浪博客老师工作室以课题探讨为主、晋中网络教研互动平台以集体备课为主、山西省老师接着教化研修平台以接着教化为主，在网络教研活动中有着互补共进的主动效应。 学校对管理常规的每一项要求，即各项工作的组织、检查、评价、反馈、总结，都要从刚好、简化、真实、有效的角度考虑，真正做到日日有检查、周周有反馈、月月有分析。没有组织就没有秩序，没有检查就没有落实，没有评价就没有甄别，没有反馈就没有改进，没有总结就没有提炼。 区教研室要坚持周二、三、四下乡调研制度，对全区各校教学业务进行巡察调研，刚好发觉问题、总结阅历，并做好分析反馈和阅历推广工作。 二、加强基础建设 基础建设包括教研室自身建设、学科中心组建设、课改试验基地建设、老师队伍建设四个方面，对促进学校整体办学水平的提高具有奠基作用。 教研室是全区教学业务的策划部、指挥部和服务部，加强教研室自身建设有利于学校和老师专业水平的提高。加强教研室建设，要以提高教研员的职业道德和专业实力为主要内容，深化一线调研、参与高级研修、组织学科研讨、完成科研项目、指导教学业务等为主要渠道，完善教研工作机制和各项教研制度为主要手段。 学科中心是全区学科教学的指导中心，学科中心的建设水平确定着学科教学的水平，支撑着学校整体办学水平和教学质量的提高。学科中心由区教研室学科教研员负责，要选拔全区最好的老师成为学科中心的骨干力气，结合自身的教学工作实际，主动探究新思路、积累新阅历、研发新成果，不断优化学科课程标准、教材的学习和研讨，从而促进全区学科老师专业素养的有效提升和教学实力的大幅提高。 课改试验基地是推动全区教化改革和发展的新型平台，全区每一个学科中心和每一个大型改革项目，要选出有条件、有实力、有主动性的学校，建立相应的改革试验基地。在基地校建设过程中，区教研室要赐予学校和老师更多的指导、更多的机会和更多的发展，要仔细总结基地校的先进阅历和成果，并做好面对全区进行成果展示和阅历推广工作。 老师队伍是教化改革和发展的主力军，培育、选拔一批优秀的中小学老师，可以在全区起到主动的示范引领作用。为此，区教研室要依据改革的实际须要和老师的实际表现，建立全区中小学领军老师人才库。领军老师的培育和选拔，由区教研室详细负责，各学科中心组和大型改革项目组，要注意在实际工作中发觉人才、培育人才、运用人才，要与教学能手的评比、优质课选手的评比、课改成果的展示等活动结合起来。同时，领军老师在引领全区教学业务的同时，在促进个人专业发展的业务培训、观摩示范、成果鉴定等方面，将获得更多的实惠。 教学教研工作安排5 我们在爆竹声声中辞去了旧岁，欢欣鼓舞的迎来了新的一年。在新年伊始之际，我们的工作也将如火如荼的开展。俗话说：“一年之际在于春。”在春天，我们就要将任务支配好，安排好。在新学期里，我们就要将安排圆满的规划好，制定好。为了使本学期我校思品教化教学工作有步骤，有安排，有目的的完成任务，也为了显示我校思品教化教学工作者的实力，更为了培育一批全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。现将我校这学期思品教研组的教化教学工作安排如下：一、指导思想 依据国家_颁发的课程标准和九年义务教化湖北省六年制小学教科书为依据和准绳，以教化的“三个面对”为指针，以我校的教化教学现状为根本动身点，全面细致的将国家的教化方针、政策、社会的焦点问题，国内外大事融入思品教化教学工作之中。在老师中渗透改革、创新的思想，建立良好的和谐的师生关系，优化课堂的结构，提高学生的道德相识，形成肯定的道德行为习惯，规范他们的一言一行。 二、基本状况分析我校是一所村级完全小学，地处郧丹马路的一侧，交通便利，驾驭信息速度快。领导管理有方，上档次学校发展比较快速，现已是湖北省村级示范学校的定点，中小学老师接着教化培训基地等。随着学校的不断进步，来我校参观、沟通、学习的领导及有关的社会人员越来越多，很大程度上促进了我校老师队伍的发展，特殊是思品老师，担负的是学生人生道路的指路灯，引路人。我校正有一批教学过硬，思想端正，工作扎实，方法敏捷，具有创新实力的老师队伍。 我校共有学生五百多人，这些学生于居峪、前湾、槐树、肖沟、钟家河、雷家等。在家中受到父母的宠爱，养成了一些不良的习惯，没有肯定的志向和目标，看法不端正，没有上进心和进去心。我校现有思品老师10名，教学班10个，信任经过这学期的共同努力，肯定会为我校撑起另一片天空。 三、任务及目标 1、端正思想，加强相识，树立新型的.教化理念，建立融洽的师生关系，创新教学过程，优化课堂结构，提高教学的质量。 2、各位老师以课程标准为准绳，以现行的教材为依据，完成各年级的教学任务及教学内容。 3、培育学生良好的行为习惯，由教材中的事例、道理来规范学生。 4、联系四周，提高学生的道德相识。 5、协作学校教育处及其他教研工作，搞好本教研组的工作。 6、加强老师的业务素养及实力的提高培训。 四、方法措施 1、加强常规教学的管理，实现常规教学规范化。 2、激发老师和学生的爱好，通过各种形式调动他们的主动性。 3、加强对学生的管理，使他们的思想和行为统一。 4、不定时的对学生进行各种不良习气的调查。 5、开展一些活动，小检测，对他们进行督促。 6、依据学生的年龄特征，组织他们到社会中，生活中体会。 五、活动支配 (略) 教学教研工作安排