新年慰问的策划方案例文.docx

新年慰问的策划方案新年慰问的策划方案1 一、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参加，重要慰问活动邀请学院主要领导参与，详细支配另附。 二、慰问的对象 离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。 三、慰问活动的形式 1、分别召开座谈会 2、离休干部、特级老师、县处级及以上退休干部上门慰问 3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问 4、全体离退休人员参与团拜聚餐 四、慰问活动费用预算 1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。 2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。 3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。 4、发放离退休人员春节慰问金100元，在2010年离退休经费中开支。 五、慰问活动参与人员刚好间支配 新年慰问的策划方案2 一、参与走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪伴，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。 二、走访慰问的对象 低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭遇意外损害和灾难职工家庭。 三、走访慰问时间支配和慰问金发放标准 走访慰问时间统一支配在20_年1月20日至28日期间，详细走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行支配。慰问金以每户1000元为标准发放。 四、活动要求 (一)思想上高度重视。 要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的暖和，使机关工作人员思想上有触动，相识上有提高，作风上有转变，进一步亲密党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 (二)工作上严格要求。 各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理支配，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所担当的慰问任务。 (三)方式上细致周密。 各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要具体了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，主动宣扬党构建和谐社会的方针政策，激励困难群众树立信念，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 新年慰问的策划方案3 一、慰问时间： 20_年2月6日2月12日 二、慰问目的： 1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送暖和。 2、了解受助学生生活、学习状况及所需及受助家庭生活状况。 3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。 三、慰问支配： (一)艾滋家庭慰问设4个大组，详细工作由组长负责 组长分别为：_、_、_、_、_、_、_、_ 四、慰问支出： 1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，详细负责：_、_、_。 2、慰问车辆补助：根据规定的标准补助。 五、留意事项： 1、请组长联系会员，确定慰问的详细时间、交通工具等，原则上熟识地点的会员作向导。 2、参与慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。 3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到_的QQ邮箱。 六、请参与慰问的组长、会员们留意平安第一的原则，不要超载和超速。 本次慰问活动坚持从实际动身，从困难党员须要动身，统筹支配、注意实效。活动开展中，大力宣扬党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注意为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个暖和、祥和的新春佳节。 新年慰问的策划方案4 一、领导机构 成立春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣扬部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，详细负责领导小组的日常工作。 各社区要依据实际状况成立相应工作机构。 二、慰问对象及程序慰问对象分类： 1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。 2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。 3、探望20_年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。 4、在探望过程中，号召社会爱心挚友赐予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。 合计须要慰问金5000元。各县区依据实际状况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣扬部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展状况。 以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象状况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。 三、资金来源 (1)由爱心社团通过网络捐献筹集。 (2)带领社会志愿者走基层，深化山区或贫困家庭中干脆送交。 2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行捐献，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送暖和活动当中。 四、慰问方法 由慰问工作小组依据爱心社团相关要求分类走访慰问，慰问到户到人。 1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问，慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。 2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。 3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的，由各相关科室做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。 五、时间支配 走访慰问工作在20_年12月29日前全部完成，详细要求如下： 1、12月15日前完成对慰问对象调查的摸底工作，在12月17日前完成造表汇总工作，详细慰问明细表报领导小组批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的安排工作。 2、12月19日-12月28日期间组织开展走访慰问工作，确保全部的钱款物资发放到慰问对象手中。 3、各县区于12月28日前做好工作总结交_爱心社团，慰问工作总结元月29日前交爱心社团宣扬部。 4、春节后，_爱心社团理事会和监理睬及宣扬部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。 六、纪律要求 各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。 同时要肃穆工作纪律，全部专款专物专用，入户到人，坚持受益对象本人签名，不能代签，全部慰问对象、救助标准在“狗年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由_爱心社团理事会和监理睬进行监督，一经发觉有违规现象，将进行肃穆处理，以确保春节慰问工作的圆满完成。 新年慰问的策划方案5 一、指导思想 在“两节”期间，结合践行党的路途教化实践活动，深化基层、深化群众，通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和暖和，维护社会和谐稳定。 二、送暖和慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送暖和慰问活动时间 全市送暖和慰问活动，从20_年1月1日起先，至20_年3月5日(元宵节)结束。详细活动时间可依据各地实际状况支配。 四、送暖和慰问活动内容 “两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段：打算阶段(从发文之日起至20_年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，刚好报送申报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，根据以人为本、执政为民的要求，将送暖和慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20_年“两节”期间的送暖和慰问活动方案。 其次阶段:宣扬阶段(20_年12月20日至20_年1月10日) 结合深化开展党的群众路途教化实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣扬送暖和慰问活动的意义，不遗余力的宣扬送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效，推动全社会形成关切帮助困难职工的优良氛围。 第三阶段：慰问阶段(20_年1月10日至2月10日) 1、深化基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深化了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关切职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。 2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况，可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开拓返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个快乐、暖和、祥和的新春佳节。 第四阶段：总结阶段(20_年2月25日至3月5日) 各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、 本部门开展送暖和慰问活动状况、典范阅历和创新做法要刚好进行总结，于20_年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。 五、慰问活动的资金筹集 各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前支配落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送暖和资金的筹集、管理、运用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公允、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送暖和资金真正用于困难企业和特困人员。 六、慰问活动的相关要求 1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20_年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20_年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。 2、送暖和慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。 3、要仔细执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。 新年慰问的策划方案