2022小学班主任工作总结范文8.docx

2022小学班主任工作总结小学班主任工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我整理的小学班主任工作总结，希望对大家有所帮助。小学班主任工作总结1在这一学期，我担当了七年级三班的副班主任工作。我工作的重点主要是班级卫生的管理，博客的更新，帮助班主任管理班级的日常工作并且和班主任和课任老师协调管理班级的早自习，午餐和晚自习。1、帮助学生做好“五好”习惯的养成。五好就是：走好路、唱好歌、写好字、读好书、做好人的五好习惯教化。七年三班在路对上稍逊于其他班级，所以在大课间期间地学生的路队进行了练习和调整，经过一段时间的练习，班级的路队方面取得了很大进步。有一部分同学在上课时间比较散漫，日常的习惯不是很好，对于这些行为，我坚持对学生们进行教化，在我自己的课堂和作业方面，我坚持强调学生的书写问题，让学生尽量做到“写好字”。并且教化学生要养成良好的行为习惯，让他们留意自己日常的一言一行，并且帮助班主任做好班级日常的管理工作。2、对于期中期末考试做好复习的打算工作，并且在这一段时间对个别的学生进行单独的辅导，尽量使学生用一个好的心态来迎接考试。本学期有两次大型考试，所以调整学生的课堂状态和学习状态也是我工作的重点。为了使本班的成果得以提升，在考试之前依据吓死你之前的平均成果，对不同程度的学生制定不同的安排，并且要加强对临界生的督促。在可能的范围内尽量的提高班级的及格率和优秀率，使班级的成果再上一步。考试之前班级整体的状态都不是很好，所以课堂的效率也相比较低，所以针对于考试，要有安排的提高课堂效率，并且传授学生学习的方法和学习的技巧。针对学生的程度来指导学生，进行有安排的复习。助理班主任工作的感受与反思我觉得在对学生进行教化时，不仅仅要订正学生不对的行为，还要从思想上教化学生。让学生相识到学习的规定，老师的教化都是对他们有好处的。这样才能真正的达到教化学生的作用。教化学生不仅仅要把自己所学的学问传授给学生，更多的是要培育学生的好的学习习惯和培育学生形成健康主动向上的人格，在对学生进行教化时，要有耐性，同等的对待每一个孩子。小学班主任工作总结2时间过得很快，转瞬又是一个年头。回想这几年当班主任，心里觉得很惭愧，因为我是教数学的，每周每班只有4节课、5节课，跟学生接触的少，许多时候，许多事情和状况，我的搭档（同班的语文老师）都比我清晰。而且她们也都会主动处理（在此我要感谢我的前任和现任搭档，在她们身上我学到了许多当班主任之道）。下面是我针对当班主任过程中出现的问题边反思边实践的过一些想法：一、多一点从头起先，少一点亡羊补牢。因为我带的是一年级，一年级的小挚友刚入学，对什么都感到新奇，生疏而又簇新，所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎么做，这是最有效的。比如刚入学时我要求小挚友一到校就要在班级里坐着要早读，可是刚入学那几天没什么可读的，那时我就请了会背古诗、三字经的小挚友在讲台上带读，让他们有个印象，早上到校就是要读书的，这样，刚入学的孩子认定早上来就是要赶快早读的。另外，对一年级小挚友来说，做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。可以说刚入学时很少有人会拿扫把的，要让他们会扫、会做，首先要教他们用扫把畚斗，这过程中，还有桌椅的摆放，工具的整理都要有明确的要求和监督，渐渐地才可能把习惯养成。二、多一点协作支持，少一点分工明确。班主任工作确定离不开任课老师的支持，就象前面我讲的，我的搭档会主动处理一些突发事务，但在工作中也常会有不同的做法，拿早读说，刚开学我就指定了同学领读、带读，可后来语文可以读的内容多了，语文老师她就另外要求学生该怎么早读。为了让学生养成早读的习惯，我就根据语文老师的要求来监督学生遵守。三、多一点糊涂的爱，少一点爱憎分明。一个班级就象一个家庭，每个同学都是这个家庭的成员，老师和同学都应当多包涵一点，那些淘气的孩子，是很令人生气，但他们同样或许更应当得到老师的关爱，赞许、同学的友爱。四、多一点敬重，少一点强制。一年级的小挚友也是很讲道理的，比如能够刚好订正作业的，辅差课时可以自由活动；集会、做操遵守纪律，动作快、齐的，体育课可以增加活动内容；不用接着练习集队等。复习阶段把音体美的课改语数英的课进行复习，就象工人加班，农夫抢收一样。以上就是我在当班主任的期间状况总结。如有不当之处，还请大家指责指正。感谢大家！小学班主任工作总结3时间荏苒，岁月如梭，转瞬间一个学期就这样悄然而去了，留下的不仅仅是深刻的记忆，还有数不清的喜悦与汗水。回首当时，刚接到这个班时的满怀激情，到后来的偃旗息鼓，再到现在的持之以恒，其间充溢了辛酸与喜悦。班主任是联系学校、家庭、老师和学生的纽带。做班主任工作须要花费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙，但班主任工作又是必不行少的，下面就这一学期的工作作个小结。一、 深化到学生中去，与学生建立深厚的感情。作为一个接班老师，刚来时同学们不解的眼神、怀疑的眼神、不愿接受的眼神至今让我记忆犹新。至今我还记得我们班孩子在开学时，背着书包刚到教室时的样子。当她听说她以前的班主任老师换了以后，说：“为啥子安？我不干。”她当时的动作和语言至今还让我历久弥新。于是，我暗暗下了一个确定肯定要让她们接受我。随后，我翻阅以前老师留下的那一丁点资料，起先试着了解她们，试着找同学闲聊，渐渐的大家起先接受我。我渐渐了解了他们的性格、爱好，知道他们喜爱干什么，喜爱哪个明星，喜爱看什么节目，我起先和他们有了更多的共同话题，我们也渐渐熟识了彼此，认可了彼此。就这样，我与这个班的孩子有了深厚的感情。二、班干部队伍建设一个班级有大量繁琐的工作，光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在时对班级学生的管理等方面，这时就须要一个班干部队伍了。我将班级中的班干部分为三组，每组两人，分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理精彩的学生刚好表扬，管理不当的则指出问题所在，帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争，而竞争又促进了班集体的建设。三、 加强班级集体荣誉感的建设，增加班级凝合力。刚接手这个班时，我发觉我们班孩子的集体荣誉感不强，对待任何事只顾自己的利益，不顾及集体利益，集体荣誉感淡薄。于是，我起先通过各种形式的活动，以及集体辅导等让孩子们懂得我们是生活在一起的一家人。通过不断地强化，大家渐渐起先习惯有难大家帮，习惯了时刻维护班集体荣誉。四、转化后进生在一个班级中每个学生的特点都是不同的，他们的发展也不同。有的学生成果志向，但也有一部分学生，他们的成果总是不志向。他们往往由于成果低下，对学习失去了爱好。如何转化后进生，使其跟上班级学生前进的步伐，是班级管理必需面对的问题。1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的，后进生经过自己的努力也可以成为先进。信任每个学生都可以成为先进。2、培育学生的自信念。当一个人有剧烈的自信念时，他信任自己肯定能够获得胜利。因而怎样培育学生的自信念就显得特别重要。（1）信任教化。信任每个学生都能进步，使学生感受到老师对他们的信任，并使学生受到这份信任的鼓舞，信任自己有学习数学，做数学的实力。（2）胜利教化。当学生体验到胜利以后，他的学习自信念就会大增，也是他们向新的目标、新的成果前进的动力。对于后进生，目标不要定的太高，从易而难，由浅入深。课堂上简洁的题目让他们来板演，对了刚好表扬；错了恳切的帮助他们，使他们体会到老师和同学的真诚。同时还要擅长发觉他们身上的闪光点，并刚好予以激励。3、榜样教化、激励教化。小学生的年龄特征确定了他们在做很多事情时都喜爱有个榜样可以仿照。对后进学生来说，那些优等生距离他们太远了，所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了，取得了好成果也可以成为后进生的榜样。当发觉某一个学生取得了进步时，要刚好表扬，为他们树立一个榜样。五、培育学生行为习惯我国闻名教化家陶行知先生说：“播种行为，就收获习惯；播种习惯，就收获性格；播种性格，就收获命运。”这一育人哲理道出了培育行为习惯的重要性。他认为，“我们在学校里受教化，目的在养成习惯，增加实力。我们离开了学校，仍旧要从多方面受教化，并且要自我教化，其目的还是在养成习惯，增加实力。”习惯越自然越好，实力越增加越好。良好的行为习惯是促进一个人健康成长的重要条件，是健全人格形成的基础。1、 正确面对学生存在的不良习惯。2、 营造良好的学习环境。3、 习惯训练无小事。4、 榜样的力气（老师、家长要做好表率）。5、 持之以恒。当然作为一名年轻老师，我还有许多不足的地方，唯有渐渐学习，向优秀老师学习，努力提高自身的素养才能将我们班带的更好。总之班主任工作很繁重，他既是教化者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生，有细心、有恒心、有信念，定然会“润物细无声”，我们的班主任工作就会做得更好。小学班主任工作总结4班主任是班级的组织者和教化管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的，也是光荣的，更是有乐趣的。本学期我担当了五（4）班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法：一、培育和选拔班干部老师们总说我所带的班级班风好班纪好，肯定有什么诀窍。其实，我不过是培育了一支得力的班干部，替我分担了很多的工作而已。教化专家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般相互关切着、帮助着，相互鼓舞着、照看着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好，使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体呢？必需有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。班干部是班级的骨干力气，是老师的得力助手，他们能帮助老师做很多工作，如组织学生自习、收发作业、开展各项活动等。有了这些班干部的带头和领导，班级工作就能顺当进行。以前我每接一个班，首要任务就是组建班委会。本学期自开学来，我更是有意识地通过开展各科活动视察和分析，发展并选择了一些关切集体团结同学作风正派，有肯定组织实力开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便加强培育、教化、既放手让他们开展工作，又依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如学习成果优秀，团结同学、到处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作实力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。确定了班干部的人选，明确了职责，这些小干部是否就能胜任了呢？当然不行。要知道学生是“教”出来的。小干部的实力也须要班主任细心的培育才行。而这一培育过程，就如小孩学走路一样，首先要使他们在工作中英勇地走出第一步。那么班干部的工作方法从何而得？其实就是从班主任老师管理班级的习惯和处理冲突的方法中学到的。有一天上午其次节课后的眼保健操时间，我朝教室走去，在教室外我听到了两个人争吵的声音。我不由一皱眉：今日是怎么了？这个时候还有人在争吵，班长干什么去了？来到教室门口一看，其余同学都在仔细做眼保健操，尽然是中队长王喆和清洁委员张文锋在那儿争吵。张文锋手里不知为什么手里还拿着扫把和簸箕。他们俩一看我来了，马上走开了，一个站在前面管理同学做眼操，一个将扫把和簸箕放回原位坐下接着做眼操。说实在的，当时看到是他俩在教室里争吵我还真有点想发作，但是我始终以来要求自己处理问题肯定要冷静，尤其考虑到今日是两位班干部出了问题，在全班同学面前指责她们这样会让他们下不了台。下课后我将两人叫到办公室。明显他俩也认为我是要指责他们，低着头进来了。我先让他们说说事情的经过。张文峰说：“我发觉教室后面的纸篓不知为什么倒翻在地上，里面的纸撒了一地，于是我拿了扫把想把地上的纸扫干净，可是眼保健操的音乐已经响了。王喆让我赶快做眼保健操，因为五年级检查的同学已经站在门口了。我说等一下，等我扫完我立刻就做。可是她却大声说：“你再不做我就记你的名字！我觉得这样做不公允就和她吵了起来。”我问王喆事实是否属实，她点点头。我又问她：“你觉得张文峰为什么要把后面的纸扫干净？”她想了想，不好意思地说：“我现在知道了，他也是为班级的卫生着想，我不该说记他的名字。”我又问张文峰：“你觉得王喆为什么要记你的名字？”张文峰也很难为情地说：“检查的同学已经来了，她是怕我会影响班级的纪律分。”我说：“你们俩，一个是为了班级的卫生着想，一个是为了班级的纪律着想，这说明你们心中有班级，老师很兴奋看到这一点，我要在全班同学的面前表扬你们。”他俩一听，立即说：“不要了，其实我们都有错。”“那哪儿错了呢？”我抓紧追问。“我不该大声呵斥张文峰，应当提示他快点扫完。”“我应当抓紧扫完，不能当着全班同学的面和中队长争吵，那样影响很不好。”“那下次遇到同样的问题，知道怎么处理了吗？”他俩连连点头。其次天的专教课上，我在全班同学面前说明了那天的事，并表扬了张文锋和王喆关切班级的做法，同时点拨了其中的方法。从今这样的事没有再在他俩身上出现过，也没有在其他班干部的身上出现过。从这件事中我更加明白：班干部处理班级事务的实力和方法首先来自班主任的示范，班主任平常是怎么处理的，会干脆影响到班干部的行为方式，班干部其实是班主任老师的一面镜子。那么作为班主任假如常常告知班干部，平常可以多留意老师是怎么处理班级里的一些事的，有的时候可以参照执行。久而久之，班干部就会形成一套适合自己的、比较明确的工作思路和方法。我们班有的小干部的头衔较多，既是班级的班干部，又是学校少先队大队干部，有的还担当学校科技馆的馆长和讲解员的职务。而有些班干部却在班级管理中经常无所事事，不知道自己该干什么，起不到应有的作用，这样的班干部职责不明确，又如何能在班级管理中发挥作用呢？本学期我对班级小干部的各个职务进行了明确的分工，让他们知道自己的工作范围，如值日班长负责当天的早读、午间阅读和放学后的清洁卫生工作；体育委员负责大课间活动和体育课的排队、整队、领操；清洁委员总抓班级卫生，负责带领当天清洁值日的同学做好教室和包干区清洁。这样明确职责，使班干部对自己的管理范围有了一个明确的相识，不会事无巨细，一概都管，而要专管自己应当管的事。现在我们班有一批小干部在强壮成长，每当看到董理、潘月、王喆、张文峰、丁鑫杰等小干部劳碌的身影，自信的眼神，我不禁露处欣慰的笑容。二、在集体中教化学生学好功课，加强思想教化。学习是学生的主要任务，教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，工作中，我既要引导学生学好功课，又注意同科任老师亲密协作。平常，我主动地和科任老师相互交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同探讨解决的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学生负担太重，影响学生其他方面的发展。另外，要从学生的实际动身，通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地对学生进行深化细致的思想品德教化工作，培育学生良好的学习习惯和生活习惯。其中，专题教化课是最佳的德育方式。我知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有肯定的情感，在日常生活中，就注意对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。三、做好学困生的转化工作。在我班学困生为数不多，但能量大，影响坏。因此，转化学困生是我的一项必不行少的基本功。首先我把真诚的爱赐予他们，我做到了思想上不卑视，感情上不厌倦，看法上不粗暴，方法上不简洁。我用自己的一片真诚的爱心，叩响他们心灵之门，在课堂上给他们创建条件，激励他们举手发言，刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪，多与家长联系。我还擅长发觉他们的“闪光点”。吴涵是我们班级里出名的淘气大王，静不下心来学习，作业字迹潦草，学习成果差。而且他生性活泼、好动，课间因奔跑被值日老师“抓”，是习以为常。我就有意识地让他担当班级的“课间文明监督员”。自从他当了“课间文明监督员”后，他能管别人下课是否奔跑了，那样子可神气了，一下课，他就到教室走廊站岗，再不见他课间带头奔跑胡闹。上课也能静下心来听讲，做作业是字迹工整多了，学习成果也有所提高。在实际工作中，还有很多做法值得我探讨和总结。总之，我要坚持正确的教化方针，运用科学的工作方法，班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。小学班主任工作总结5本学期有幸到上海华东师高校习，让我领会了华师大教授的大家风范，见识了名校特色的魅力及风采，开阔了眼界，拓展了视野。在一个月来的专家精彩讲座的指导和启发下，结合工作中的实际，现就如何在班主任工作实践中实现个人的专业成长浅谈几点体会。说起专业化发展，专业，21世纪的唯一生存之道，那么我们班主任心中，则有一个信念。一、相识成长，在反思中提高班主任是和谐、乐学班集体的缔造者，在实际工作中要擅长给自己进行角色定位，以适合时代的需求，适应素养教化的须要，创建出一种适合自己的新途径，才能实现个人的专业成长。一）拥有健康心态与华蜜感作为一名班主任，教化的真谛究竟是什么？那就是：让学生获得人生的华蜜。教化，要让学生感到欢乐。首先老师要会自寻快乐，把欢乐、华蜜传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜爱你这个人！让孩子在离开学校、走上社会以后，仍旧欢乐，仍旧欢乐地追求着华蜜，这样，教化就胜利了。教化的终极就是要让华蜜伴随孩子一生，用主动、乐观的人生看法，矢志追求人生胜利的华蜜。教化不是让人走向上流社会，而是获得才智和心灵独立的力气。没有人能将自己没有的东西给别人，只有华蜜的老师才能教出华蜜的学生。因为没有任何一种职业，像老师一样，面对的恒久都是活泼的生命，每一个个体都有一份神奇，你全部的付出，都是心灵对心灵的碰撞和汇聚；没有一种职业，像老师一样，总有一种力气逼促自己前行，不是感叹蜡炬成灰的悲壮，而是和学生一起成长；没有一种职业，耕耘的是荒芜的心灵，收获的是心灵的希望！健康心态与华蜜感是老师专业化成长的心理基础。有了它，老师专业化成长才有了“核动力”。树立良好的职业心态，建立正确的职业志向，把教化当作事业来追求，用教化这种职业去实现自己生命的价值。二）从“班级保姆”到专家：做一个富于感性又充溢理性的人猴子和草帽的故事就告知了我们，人与人之间的差异，并不在于学问的多少，而在于思维方式的转变，在我们的班主任工作实践中，感性做人，（专心体会“同学”的新意，实践从“管”到“理”的转变，用情，让管理插上感情的翅膀，让班级焕发生命的活力）理性做事，学会总结反思。班主任专业成长是进行中的成长，其专业化发展的主流取向是“实践反思取向”早在两千多年以前，儒家经典便有“吾日三省吾身”的格言。若孔子没有遵循这样的行为，那“千古第一师”的尊称，想必也不会归孔子之身，若孟子没有这样的品质，儒家学说也不会革新汇纳，成为两千多年的经典学说。反思，不仅是单纯的自我指责，更是一种看法，一种人格魅力。通过“反思”以更清楚地理解自己、理解自己的实践，并因此而实现自我的提升和专业上的发展。没有反思的阅历是狭隘的阅历，至多只能形成肤浅的学问。假如老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化思索，那么，他的发展将大受限制。事实上，平日的教化教学工作中，我们都是能够反思的。本能的、自发的、无须领导强制的行为，让我们能结合自己我们不断更新自己的教学观念，变革自己的教学方式，提高驾驭课堂教学的实力。所以说，反思能强化老师专业化成长的体验。二、专家引路，在探讨中成长一）家校沟通的艺术有效的家校沟通拉近了家庭和学校的距离，极大地便利了家长、老师之间保持常常性的沟通，刚好精确地把握孩子成长的脉膊，形成一股教化合力，从而有的放矢地教化孩子，引导孩子循着正确的人生轨迹良性发展，为促进学生全面发展、健康成长奠定了良好的基础。家校沟通过程中，老师认清家长的期盼非常重要；与家长沟通的窍门在于“我能把握你的心情，根据你的心情来设计我的话”，做学生家长的“自己人”，用理性人的言谈举止处理问题。二）谛视班级管理策略当前，老师作为一个专业。强调的是专业实力与专业品质。老师的专业实力是他为公众供应专业服务的实力。这种实力依靠于专业学问基础，更依靠于他积累的教学阅历，“名师”与“新手”最好地表达了这种差别，诠释了老师专业化发展。李教授清楚的给我们剖析了班级教化的5个境界当然我们的选择是民主型班级。所以，我们不应满意于维持正常的班级秩序，有肯定的学习氛围，有肯定的凝合力，还应当在激发学生自主的参加班级管理，引领他们追求更高层词的精神生活。也就是建设民主性的班级。其教化思路是将学生真实的生活内容作为教化资源，用来提升学生个体和集体的精神生活质量。可以通过系类主题班会来实现。班级管理中，教化学生要讲究方法，宽容比惩处更有效；教化要留白，尽快结束指责；班主任与学生之间原委有多远；班级工作要明确职责，责任到人，是一切工作的保证；埋怨学生难教化，经常是我们自己的方法少，管理有法，但管无定法。育人先要育心，只有走进孩子心灵世界的教化，才能引起孩子心灵深处的共鸣。老师要善待、关爱每一个学生，把学生当作人，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”，切实走进学生心灵，做学生最信任的引路人。三、团队合作，在探究中进步（探究什么问题，如何探究方式+如：听、说、课，校本研修例子）萧伯纳说：假如你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每人仍只有一个苹果；假如你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每人就有了两种思想。让我们在追求真谛和完备的过程中不断提升自己，探究中的每一点突破都是前进的动力，每一点进步都会让你沉醉其中。一个人的力气是有限的，班主任专业发展靠一个人摸索是非常困难的，假如有一批志同道合的人一起来探讨那将是特别华蜜的事情，也是班主任专业发展应当走的道路，团队合作，主动进行教化科研，培育创新特质，让我们在探究中进步，一个月的华师培训我们不也在相互激励，相互指正中更快更好地专业化成长吗？，这真是班主任专业成长路上的快事四、提升拓展在“积识”中“成智”。提升、拓展专业化成长的时空在“积识”中“成智”。学历只能代表一个人的学问基础，并不能代表一个人的实力。教学实力提高的关键是在工作实践中是否擅长学习、擅长动脑、擅长发问与质疑。现在提倡的“终身学习”、做“学习型老师”、“探讨型老师”，一方面指学习不断更新改变的专业学问、教学方法、教学理念，更重要的是在工作实践中不断发觉问题、解决问题、再发觉问题、再解决问题。在此过程中，你不读书、不借鉴别人、不汲取簇新的学问与观点，只是闭门造车，是很难有新的进步的。学会借鉴、学会汲取、学会融合、再加上自己的阅历、自己的思索，就会使你的实力不断提高，在教化教学中遇到的新问题，就能在较短的时间内找到解决的方法与途径。老师的专业化成长，说究竟，就是不断提高自己的素养。要拓展自己专业化成长的时空，就要不断地提升自己。1、通过阅读，丰厚自己的精神底蕴。（打算将来读什么书）新教化试验的提倡人朱永新教授也这样说：勤于学习，充溢自己，这是成为一名优秀老师的基础。是呀，要提高自己的专业化成长水平，不阅读，不积累，何以提升自己？所以，我们要尽快成长起来，要把读书看作是一种自觉的学习方式，多阅读，勤阅读，不断丰厚自己的精神底蕴，更好地适应信息时代的需求。2、通过写作，变更自己的行走方式。新课程的实施，带来了教化上的一场革命，作为一个老师，也不妨给自己增加一些忧患意识，只有不断地探讨自己，否定自己，才能探讨学生，不断地超越自我，超越昨天。只有燃烧自己的教化激情，才能点亮孩子心中的明灯，适应时代的须要和挑战，真正从教书匠走向学者型、科研型的专家型老师发展。写作，能变更自己的行走方式。近年来，我们深深地感到教化科研的无穷魅力：通过教学实践，我们拥有了大量鲜活的、丰富的教化案例，刚好地记录、整理这些资料，进行深化地思索，就迫使自己去分析教化教学现状，进行课题探讨，再实践，再探讨，我们感到了教化的魅力所在。要从记录自己的感受，记录自己的思索起先，假如把这一串串的“珍宝”串起来，就是一条特别漂亮的项链。假如说老师是人类灵魂的工程师的话，班主任就是总设计师。我们要把班级繁琐的工作设计好，工作起来才能井井有条。学会科学管理班级工作，做一个时尚的班主任；放平心态，轻松而为；欢乐工作，享受教化；理解人性，顺性而为。我们就能达到“职业有认同感、事业有成就感、人生有华蜜感”的志向境界。信任只要行动，我们就会有收获，珍视历练，注意反思，提升自我，我们的专业化成长也将步入新的轨道，我们都可以成为一个探讨型的、科研型的与时代同行的才智型班主任！小学班主任工作总结6自从担当班主任以来，我始终觉得班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的凹凸，对学生健康全面的发展，对完成教化和教学的各项任务起着举足轻重的作用。本学年我主要从以下几个方面入手：一、为人师表，身教重于言教班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到讲究卫生，不随意丢纸屑杂物，在平常，我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里，那些近旁的学生看到我这样做之后，会和其他学生说，那些随意丢纸屑杂的学生会受到教化，再也不随意丢纸屑杂。二、注意培育学生良好的学习与生活习惯俗话说：播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获人生。人与人的差距分先天和后天，先天的差距无法更改，但后天的行为和发展却主要靠自身的勤奋，而在后天的打拼中，良好的习惯可以让人终身受益。 因为学生学习习惯不同，能否在一起先就培育好学生学会学习、学会做事、学会共同生活的习惯，关系到以后整个班级的发展。我班的学生总体状况比较好，但常常有学生不做家庭作业，或者丢三落四。针对这些状况，我就狠抓学生的学习习惯：早晨到校，自觉早读；课间活动，文明守纪；做完作业，学会检查等等。经过这一学年的训练，班级班风，学习习惯有了明显的改善。无论是学习还是生活，帮助和引导学生形成良好的习惯，是教化工作者、是班主任的工作关键，也是工作、人才胜利的保障。我经常以班队活动会、讲故事读书、闲聊等多种形式对学生进行引导，帮助他们形成良好的思想品质，养成良好的生活习惯。留意个人卫生、饭前便后洗手、用餐时不大声讲话等等。我班有位学生生活习惯较差，手每天都是脏的，头发可以一个月不洗，衣服就更不用说了，身上经常散发出难闻的味道。同学们都不情愿跟他在一起。看到这种状况，我每天都会提示他洗手，督促他一个星期至少洗头一到两次，衣服要经常更换。现在，他的生活习惯有了很大的变更。班级其他同学也有了很大的进步。三、宽容、理解每一个学生，给指责“变脸”没有不犯错的孩子，为什么对于同一种错误，有些孩子会屡犯，这当中或许也有老师教育方法的问题，孩子也是有自尊心和面子的。作为班主任，指责教化学生时，应当变挖苦、斥责、谩骂为宽容和理解，为和风细雨的谆谆教导，为全力以赴的帮助、扶持，为合理化的看法和建议，来一些不苦口的“糖衣片”，多采纳“迂回”战术，多一些“假如?就”式的建议，让学生乐意接受，又受到教化、改正错误，有时还会受到意想不到的情感效应。总之，宽容、理解孩子的过错，让指责“变脸”。四、注意培育一支高效率的班干部队伍一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。我们班原来有较好的小干部队伍，但还须要培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培育干部团结协作的精神。能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。五、架起家校联系的立交桥孩子的教化离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教化的效果。因此，我主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商议对策，也利用家校通、家访、或是平常放学时与多位家进步行沟通。六、成果方面本学年，我们班学生遵守学校各项规章制度，无平安事故发生；主动参与学校组织的各项活动，并取得良好的成果：数学式题竞赛一等奖，英语单词竞赛一等奖，语文经典诵读一等奖等等。以上就是我个人在上学年班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发觉的眼睛，有人曾说，能发觉问题，并解决问题，就是一个成进步步的过程。通过这几年的学习熬炼，信任在以后的工作中，我将会以更大的信念和热忱投入到其中。小学班主任工作总结7我担当过多年的班主任，回顾这些年的工作,在学校领导指导下，及其课任老师的共同协作努力下，我所任过的班级在多方面取得了可喜的成果。班级风貌基本得以呈现，也很欣慰.就把这些年的阅历作一个简洁的汇报：一、走近学生树立个人形象“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。在日常学习生活中，我与我的学生们常常在一起谈天说地，与他们打成一片。使学生感到我是特别平易近人的，同时在亲近与探讨学生的过程中，我努力呈现自身广博的文化学问与高尚的道德情操，使我的学生对我“既亲近又崇拜”，既认定我是值得信任的老师，又把我当作好挚友。树立起班主任崇高的威望，我的教化就能取得事半功倍的效果。二、组建和培育班级干部队伍一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。我首先对班委成员进行了重新改组。然后选派品学尖优的学生管理班级。因为他们是我最信任的，在学生当中也是最具威望的学生。我称他们是“班主任的左膀右臂。”有了他们，我的工作渐渐从繁重走向简洁与轻松。三、强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。所以在常规方面我做了以下几点：第一，学期一起先，我就带领全班学生一起学习小学生守则和小学生日常行为规范，并对违反校规校纪班规的刚好进行指责教化，情节严峻的我与家长刚好进行沟通并作适当的惩处。其次，开好每天的午会，并利用午会的时间对学生进行校内外平安教化以及人卫生方面的教化。通过本学期坚持不懈地教化，杜绝了校内平安隐患，我班也末曾发生过一次校内平安事故。第三，每学期我加强了对学生三操的监督，教化他们仔细做好三操。尤其是出操上下楼梯时的平安监督与教化。第四，加强日常班级卫生管理，常常督促他们扫好地，摆好桌子、擦亮玻璃并关好门窗。经过一段时间的训练学生也慢慢养成了这方面的习惯。第五，做好班主任日常工作记录，仔细填写班主任工作手册。通过工作记录，总结不足之处，吸取阅历，努力使今后的工作更加完善。四、主动抓好后进生的转化工作后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利，关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时耐性相帮，真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友；刚好对他们加强心理疏导，帮助他们消退或减轻种种心理担忧，让他们相识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪光点”，调动他们的主动因素，培育他们的主子意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长，刚好赞扬他们，使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些能辩明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提示和帮助；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐性的教化。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不行能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和，才可能消解冰冻。的确，老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有胜利的转机。五、重视主题班会与主题队会的开展。每学期我加强了班会的重视，仔细开好每周的班会课，尤其是利用每次的班会课，对学生进行平安、卫生、文化等方面的教化，组织了班级主题队会评比活动，我主动参与其他班级队会的同时，自己也和我班里的学生协商和筹备并顺当地开展了具有我班特色的主题班队会。六、协调与科任老师和家长的关系班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的，他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法，并时常同他们交换看法。每学期我主动与学生家进步行沟通，尤其是对后进生常常家访和电话联系。一有问题刚好联系协调、解决问题。在家长沟通会中，我主动与家长们进行沟通，相互反馈学生的状况，我还通过视察、与学生谈心、班干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自其他老师、家长的看法等等途径，建立起丰富的信息网络，随时驾驭与调控学生的思想行为动向。总之：小学班主任工作的内容是困难的，任务是繁重的。在这年里，在学校领导的指导下，在各方面的主动协作下，我通过以上几方面的努力，班级工作比以前有了较大起色，学生的整体素养在不断的提高，班级特色也将日益形成。对今后的班主任工作我真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法。我信任，用我有限的实力以无限的热忱，做好自己应尽的事业！小学班主任工作总结8我们满怀信念与喜悦迎来了200x这个奥运年。虽说这是一个繁忙的一年，但随着学校、班级工作有序的开展，已经成为历史，也已经画上了一个圆满的句号。回顾这四个月的工作与努力，令人兴奋的是，学生无论在养成教化还是在班级德育管理方明，都有了明显的进步。“人类社会到处是创建之地，每天是创建之时，人人是创建之人。”那么，作为现代教化如何发掘每一个孩子隐藏着的无限的潜在创建力而使他们成为创建之人呢？作为老师应留意选择好每一个“创建之地”，把握好每一个“创建之时”来造就一个“创建之人”。本学期我们班级紧紧围绕学校的工作，绽开了有特色的班级工作：一、奉献爱心，暖和心灵200x年我国四川汶川地区发生了里氏8.0级地震。在学校组织的“向地震灾区的小挚友伸出双手，奉献爱心”捐款活动中，班级也特实行了“奉献爱心，暖和心里”的班队会。学生们受到了浓浓的爱的教化。并踊跃的捐出了自己平常的零花钱，达1702元。与此同时的“迎奥运绿化环保”和“助残日”两项捐款活动中，学生们也主动参与到活动中。爱的教化是随时随地的，是时时刻刻都会发生在我们身边的。这样的教化对学生们来说也是最有效的。二、参加活动，主动仔细本学期学校