旅游局部门单位总结五篇精编.docx

旅游局部门单位总结五篇2021旅游局部门单位总结1 中华人民共和国国家旅游局(简称国家旅游局)，是国务院主管旅游工作的直属机构。下面是有_年，在县委、县政府的正确领导下，在县综治委详细指导下，县文化体育旅游局紧紧围绕全县工作大局，把促进文化旅游产业发展和维护社会稳定作为工作重点，坚持“谁主管，谁负责”和“管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事”的原则，实行一系列有效措施，加大人防、物防、技防力度。统一思想、提高相识、强化整改、完善制度、加强监管、落实目标管理，使全系统社会管理综合治理工作得到全面落实，并取得了明显成效。 一年来，全局无重大刑事案件、无吸毒人员、无重大交通事故、无重大火灾事故、无被盗、无本单位人员在当地或到外地犯罪、无群众性事务、无失密泄密事务、无危害国家平安行为、无其它重大平安事故，干部职工对本单位的管理满足率达到100%。现将有关工作状况汇报如下： 一、强化教化学习，确保思想相识到位 一是仔细组织系统干部职工加强学习，确保思想相识到位。社会管理综合治理工作的好坏，干脆关系到国家长治久安，关系到改革、发展和稳定的大局，做好单位内部的平安防范和“综治”工作，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重大意义。文体旅游局党委对“综治”工作非常重视，将社会管理综合治理工作列入局党委的重要议事日程，将重点整治工作层层分解到岗位，到人头。纳入了文旅系统年度工作同部署、同落实、同考核。根据县综治委的部署和要求，文旅局实行党委中心学习组学习、全体干部职工集中学习、(股)室、二级单位、旅游景区分片、分组学习等形式，仔细学习了各级党委政府关于社会管理综合治理一系列规定要求，和以及_年度郧县社会管理综合治理目标管理责任书等，并结合实际工作组织干部职工观看了预防毒品犯罪碟片及交通、火灾、被盗等反面警示教化碟片。通过学习教化，撰写心得体会，使全体干部职工思想上有了触动，相识上有了较大提高。 二是全体动员，确保干部职工人人参加。年初，文体旅游局仔细组织召开了社会管理综合治理工作部署会，在全体干部职工参与的动员大会上，局领导充分阐述了开展社会治安综合治理工作的极端重要性和紧迫性，分析了我局目前社会管理综合治理工作的形势，并对搞好社会管理综合治理工作提出了明确详细的要求。将各项社会管理综合治理工作落实到人到岗。确保了全系统干部职工人人参加到位，使各单位的综治工作有条不紊地顺当开展。 三是加大宣扬力度，确保干部职工支持到位。实行一季度一次状况通报、信息简报和一月一次综治例会等形式，加强对社会管理综合治理工作的宣扬。上半年全系统共编制状况通报2期。经过有力宣扬，提高了干部职工的平安意识，从而使干部职工大力支持本系统的社会管理综合治理工作。 通过学习教化和宣扬动员，全系统干部职工进一步提高了对社会管理综合治理工作重要性、必要性和紧迫性的相识，进一步增加了大局意识、责随意识和搞好综治工作的主动性和自觉性，实实在在把全系统每一位干部职工的思想统一到了各级综治委的综治工作部署上来，为开展好社会管理综合治理工作供应了坚毅的思想保证。 二、细心部署，确保整改措施到位 一是加强工作领导，确保组织到位。为切实加强对社会管理工作的领导，文体旅游局成立了以局长为组长，党委委员、分管领导为副组长，各股室、二级单位和旅游景区负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。各二级单位、景区也成立了相应的领导小组及其工作机构。目前，全系统已经形成了主要领导全面抓，分管领导详细抓，分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的社会管理综合治理工作格局。 二是细心制定实施看法，确保整改措施到位。文旅局将社会管理综合治理工作考核内容结合实际进行细化量化，把综治工作任务和整改责任分解落实到了各单位、各景区的部门领导和干部职工身上，实行辖区、股室负责制，把完成综治目标任务状况作为考查干部、考核工作的重要内容。同时，局领导班子成员也实行了分片包干的综治工作责任制，负责抓好所联系的单位、景区社会管理综合治理工作责任制的落实、督促和检查。文体旅游局机关、各二级单位均在公共场所安装了监控设备，提高了技防水平。根据有关文件精神县文化体育旅游局为每位职工购买了社会治安综合治理保险。为加强互联网上网单位平安管理工作，防范和削减各类有害信息，我局按时完成互联网平安技术爱护产品的安装工作。通过以上举措，强力推动综治各项工作落到实处。 三是严明纪律，确保责任追究到位。文旅局把社会管理综合治理工作作为考核单位或个人的一项硬指标，对在社会管理综合治理工作中发生严峻问题的单位，对干脆责任人一律赐予行政和经济处理，对分管领导要追究连带责任，对单位领导要追究领导责任。 由于领导重视，措施详细，责任明确，纪律严明，为搞好全系统社会管理综合治理工作奠定了坚实的基础。 三、狠抓落实，确保社会管理综合治理工作取得实效 一是仔细落实社会管理综合治理工作责任制。年初，局长与各二级单位、景区签订了文化旅游系统社会管理综合治理目标管理责任书、将社会管理综合治理工作任务及责任层层分解到下属各股室、二级单位及景区干部职工，使全系统的综治工作做到了人人负责、个个防范，形成一套符合文化旅游系统的综治监管模式。把综治工作真正落实到详细的责任人，为全年社会管理综合治理工作取得成效夯实了基础。 二是主动筹措，社会管理综合治理工作经费保障有力。在全系统经费严峻不足的状况下，各单位、景区把社会管理综合治理工作经费纳入年度预算，专项列支，使人防、物防和技防措施落实到位。机关安装了摄像头、灭火器，景区还成立了特地的治安巡逻队伍，危急地段设置有防火、防滑、防事故的警示标记。 总之，在县综治委的高度重视和各单位的齐抓共管下，我局社会管理综合治理暨维护社会稳定工作得到了全面的发展，重点整治成效非常明显，实现了当年整治，当年见效，当年“脱帽”的治理效果。 _年以来，我们始终贯彻“平安第一、预防为主”的方针，遵循“没有平安就没有旅游”的宗旨。根据“统一领导，分级管理，谁主管谁负责”的原则，加大对各旅游企业的指导、监督和检查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消退隐患，坚决杜绝了重特大旅游平安事故的发生。为了更加有效地抓好旅游平安工作，我们从健全旅游平安规章制度入手，力求从源头上杜绝旅游平安事故的发生。为全面加强旅游平安监督管理，防范旅游平安事故发生，保障旅游者和旅游从业人员的人身、财产平安，促进旅游业健康发展，主动应对可能发生的重特大旅游平安事故，高效、有序地组织事故应急救援及演练，力求限度削减人员伤亡和财产损失。今年4月，同各县市区旅游局(外旅侨办)、衡水湖管委会、市直各旅游企事业单位一把手签订了旅游平安目标管理责任书，并大力加强检查、指导和监督。要求旅游企事业单位组建应急救援队伍并定期组织演练。结合春节、暑期、十一等旅游旺季，我局多次进行旅游平安大检查，重点检查各重点部位的平安工作落实状况。从源头上消退了交通平安事故的发生。全年违反生旅游平安生产事故。 四、“”创建工作 一是摸清底数，强化组织。我局主管领导和联络员多次深化到所包村西宅子，了解状况。在摸清村子基本状况的前提下，和村两委班子确定了平安建设“创建”和新民居建设结合起来，以新民居建设促进平安建设，以平安建设“创建”保障新民居建设。在工作中，以支部生活会，村民代表会等形式帮助该村把“创建”纳入党支部、村委会工作的重要议事日程。建立健全了综治工作领导小组和村治保委会、民调会及相关组织，确保有了冲突有人调解，有了事务有人报告，使各项制度措施落到实处。现该村已建立5人的综治工作小组，配备5人的治保会，5人的民调会，5人的村巡防队，6人的红白理事会。一年来，社会治平稳定，无刑事案件，无到县市以上上访者，达到了“四好四无”的标准。 二是建设阵地，促进创建。根据上级关于“乡镇综治维稳中心，村级综治工作站”规范化建设的统一要求，督促该村逐步建立了平安家庭“擂台赛”动态考核图、平安村(居)标准标牌、“十户五联”小组名单标牌、“十户五联”小组胡同口标牌、建立完善了创建活动两套档案。在加强平安村阵地建设方面，以建设村，争创“三好三无”家庭为突破点，进一步开扩思路，细化“夺旗”“争星”标准。我们利用多种形式和时机向群众宣扬创建的方式方法和嘉奖措施，使这项工作做到家喻户晓。工作人员每周与所包村联系一到两次，有事说事，没事报平安。村干部或村情联络员能随时与我们保持联系，通报状况。经过细致筛选，现在全村评比“平安家庭”132户、养老孝户10户。 三是帮助发展，促进平安。我局依据村子被划入工业园区和新民居建设之际，调整帮建工作思路，确定了新的帮建思路。第一是和县旅游局、乡党委政府共同帮助村两委班子做好村平安建设“创建”工作。其次是和县旅游局联合帮助乡政府四酒店建设。第三是在搬迁村民失地后再就业培训中发挥主动作用。 五、下一步工作准备 1、是强化综治、“平安旅游”责随意识，把机关干部抓综治工作的实绩列入干部年度考核和述职报告内容。 2、是进一步加大旅游系统综治工作的宣扬力度，提高旅游系统干部职工的法制观念和参加创安工作的自觉性。 3、是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾难事故发生，主动支持和参加当地的社会治安综合治理工作。 4、是进一步做好联系村平安建设“创建”工作。 旅游局部门单位总结2 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在局领导班子和系统干部职工的主动协作下，我始终坚持依法决策，依法行政，仔细履行职责，踏踏实实干事，圆满完成了本职岗位上的工作任务，促进了文物旅游局的建设。 一、跟据区委、区政府关于20_年开展惯彻落实全市“万名干部下基层，转变工作促发展”活动的支配，我带领工作组主要做了以下工作 1、文物旅游局作为西花园槐园社区的联系点单位，我深化基层、贴近基层，亲身听取群众的呼声，深化了解社区民情、民意，我带领工作组多次深化社区分别对男、女、老、中、青不同层次的居民进行了上门专访和调查，听取了居民和群众的看法。工作组前后走访调查住户，仔细创建“民情档案”，摸清社区的基本状况，并主动做好宣讲教化工作，使社区居民明确这次活动的主要任务和宗旨。拉近了干部和群众的距离。 2、抓好社区党的建设。把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参与组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关切、爱惜社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热忱，主动参加创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。 3、为圆满完成这项工作，我通过对开展干部下基层帮扶活动和部署，充分相识到开展本次实践活动，是进一步增加广阔干部的宗旨意识、服务意识，群众观念的须要，是强力推动创先争优活动的详细行动，是构建干群关系的刚好雨。为推动该项活动奠定了坚实的基础。总之，通过下基层活动，增进了干群之间的关系。进一步转变了干部的工作作风，我们还将一如既往的，接着持主动的看法，做好协调服务工作，真正推动各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。 二、强化措施，重点突破 一年多以来，自己团结和带领班子成员，仔细贯彻执行区委、区政府的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，不断实现各项工作的新突破，较好地完成了各项工作任务。 (一)旅游方面 1、依据市旅游局“关于在全市旅_业全面深化开展平安生产专项整治工作的通知”我局对辖区内63家旅行社，17家酒店、36家待评星酒店进行了细致的平安检查。确保了区旅_业全面深化开展平安生产专项整治活动取得实效。 2、进一步强化旅游接待服务质量，丰富假日旅游市场。广泛宣扬中国公民出旅游文明行为指南、中国公民国内旅游文明行为公约，提倡游客理性出游、文明出游，全面提升文明素养，维护国家形像。 3、做好旅游信息，主动做好客流的引导工作，为广阔游客创建一个良好的旅游环境，树立我区旅游业的良好形像，共同打造“诚信大同”旅游目的地。 4、根据上级旅游部门的通知，我局组织了对全区旅_业干脆从业人员进行了普查，并把普查到的结果上报到了市旅游局。 5、组织全区文化旅游系统职工学习实行旅行社条例及其实施细则等法律法规。 (二)文物方面 1、依据省“三普办”要求根据市文物局的详细支配，开展对全区文物普查重要不行移动文物古迹进行普查。经普查共有不行移动文物146处，其中古遗址5处、古建筑28处、近现代文物13处。申报筛选市级文物爱护单位，区级文物爱护单位。 2、为更新观念，提高工作水平，我局参与了全省文物局长工作会议。 3、今年，我局对编写大同市城区第三次全国文物普查工作报告高度重视，聘请专家多次进行实地调研，听取各方面的看法和建议，询问了当年普查员，明确了工作任务，仔细学习编写大纲，根据大纲的要求，落实了人员、经费和办公场地，具体地编写了大同市城区第三次全国文物普查工作报告，报告共分七个部分，在报告具体阐述了普查工作的背景、基本状况、工作方法、普查成果以及文物爱护工作的实施。 4、主动协作市文物局组织的关于“全国文化遗产日”宣扬活动的打算工作。 5、我局到我辖区内的文物景点，进行了仔细调研和实地分析，做究竟数清，状况明。 6、我局撰写的城区文物旅游宣扬册正在印刷，必将对我区的文物旅游方面起到主动的宣扬作用。 三、强化队伍，改进作风 任职以来，自己始终把文物旅游系统班子和队伍建设当作首要任务来抓，坚持抓学习、抓整顿、抓形象、抓提高，努力造就一支素养高、作风好、求真务实的干部职工队伍。 一是加强学习教化，提高综合素养。 二是建章立制，规范管理。 三是廉洁勤政、带好班子。 以上是我任职以来的工作状况，恳请各位领导多提珍贵看法，以利我自己在今后的工作中，不断克服不足，进一步履行好自己的职责，使自己为建设好文物旅游名区做出应有的贡献。 旅游局部门单位总结3 在市委、市政府的坚毅领导下，在市_的法律监督和市政协的民主监督下，市旅游局班子团结带领干部职工，以坚持科学发展观，扎实推动市委、市政府“四大一新”发展战略，以“精品景区、休闲城市、魅力乡村、和谐旅游”为切入点，以“做旺_x，做大中心城”为重点，攻坚克难，开拓进取，着力整合旅游资源，强力推动旅游招商，不断强化市场促销，切实加强行业管理，努力提高服务水平，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。 截止到20_年4月底，我市旅行社由_年初的18家发展到46家;宾馆由8家发展到22家，旅游宾馆共34家;导游员由200多人发展到800多人;旅游干脆从业人员由6000多人发展到1.5万人;拥有50多部大巴的专业旅游车队1个。20_年，市旅游局荣获“全省民主评议政风行风工作先进单位”，位列全省旅游系统第一名;被市政府评为“全市新农村建设工作先进单位”。 市旅游局班子紧紧围绕市委、市政府“四大一新”战略部署，以科学发展观为指导，以完成市委、市政府下达的各项工作任务为目标，坚持把加快旅游经济发展作为工作的动身点和落脚点，抓住关键环节，进行重点突破。 (一)科学谋划旅游发展思路，进一步明确发展方向 市旅游局班子在科学分析当前国际金融危机形势的基础上，充分调研，主动思谋，为市委、市政府作出“旅游发展年”科学决策当好参谋助手。提出了围绕“一个目标”，实现“两个历史性突破”，实现“三个转变”，找准“四个切入点”，完成“五大任务”的工作思路。 (二)加快旅游规划建设步伐，进一步完善旅游基础设施 完成了_市旅游产业发展规划、_五湖、_景区规划编制;开展了_x坪畲族文化风情旅游规划和_白鹤湖景区旅游规划编制;_景区完成了_风景名胜区总体规划修编，全市已基本形成较为完善的旅游规划体系。围绕完善城市旅游功能，成立了_市旅游散客接待中心，开工建设了一批高宾馆，完善了一批旅游标识标牌。大力开展品牌创建活动，主动申报_x世界自然遗产和创建“国家5_旅游区”，_x游客服务中心及景观工程建设进展顺当;_x旅游新线路已经贯穿，新景观工程正在抓紧建设;_数字化景区建设(!)有望6月底前完工;无蚊村旅游产品设置、水浒城旅游产品包装、升棺表演项目的改造升级有序推动;景区环境综合整治工作进展顺当。 (三)加大旅游宣扬促销力度，进一步拓展客源市场 坚持“立足华东、对接长珠闽，辐射全国;巩固港澳台，拓展东南亚，做大入境游”的营销方针，加强媒体宣扬，搞活公众营销，创新业内促销。媒体宣扬方面，加大了在央视、省级卫视和报刊杂志等重要媒体旅游宣扬的力度。产品营销方面，加大了对浙江、福建、江苏、上海、安徽、广东、湖南和湖北等重点客源地的点对点的_x旅游产品和线路的营销。 公众宣扬方面，设置了高速马路沿线和城区一系列户外大型旅游公益广告宣扬牌和指示牌，完成了_旅游信息网和_旅游散客接待中心网站的建设升级，增加了服务功能。宣扬品制作方面，接着开展了旅游宣扬品“十个一”工程建设，制作发行了两版旅游宣扬画册和旅游服务指南，编辑出版了走进_和_旅游等介绍_市情和旅游资源的书籍。业内促销方面，开行了旅游“大篷车”赴赣西和湖南、安徽和湖北巡回推介;参与了国家旅游局在西安、南京、上海、广州、石家庄、厦门、衢州和宁波等地举办的系列国际、国内旅游交易会和重要投资洽谈会，组织了多场次的_x旅游专场推介会。旅游节庆活动方面，开展了“爱我家乡，十万青少年畅游_x”活动，举办了“_x户外帐篷节”、“_x鸬鹚捕鱼表演大赛”、“_x宋代风情万人交友赏春大会”等系列活动。区域合作方面，全面融入环鄱阳湖生态经济区，与其他兄弟地市一道打造环鄱阳湖生态旅游精品线路;加入了中国旅游霞客联盟和海峡西岸旅游区域合作联盟，携手共创区域合作品牌;加强了与闽粤赣三省十三市、闽浙皖赣四省九市、浙赣闽皖四省十四市协作区的合作，与二十多个重点客源城市旅游局分别签署了旅游合作协议书，实现共同发展、共同旺盛。 (四)创新旅_业管理，进一步规范市场秩序 主动开展了旅_业“三创三争”活动，即在旅游景区开展创建5_旅游区活动;在旅游宾馆开展“创建明星饭店”活动;在全市旅行社中开展“创评旅行社”活动;在全市导游员中开展“争当优秀导游员”活动;在旅游窗口服务员中开展“争当明星服务员”活动;在旅游车队开展“争当平安文明驾驶员”活动。承办了浙赣两省旅行社总经理岗位职务培训班，开办了全市地方导游员培训班，举办了全市旅游饭店服务技能大赛，提高了旅游队伍整体业务素养和服务水平。加强了旅游服务质量监管，组织了几次大规模的旅游平安检查，开展了和谐旅游、诚信旅游活动，重点整治了旅行社“零负团费”、旅游饭店假冒、导游员索要回扣等违法违规行为，行业素养和服务质量不断提升，诚信旅游和行业自律明显加强。 旅游局部门单位总结4 我局社会治安综合治理工作在市综治办的领导细心指导下，举全局干部职工之力，加强综治维稳工作，使我市旅游系统的综治维稳工作有了肯定的进展，_地完成了综治委下达的各项任务，现将综治维稳工作基本状况报告如下。 一、综合治理工作 一是加强综治工作领导。市旅游局领导对综治工作高度重视，严格实行综治领导责任制，把综治工作当作一项中心工作来抓。先后召开了两次综治工作专项会议，详细探讨部署综治工作，健全和完善了领导综治维稳目标管理责任制。落实了综治机构人员。由秘书科和旅游客共同负责综治工作。综治人员通过学习培训，加强自身建设，按行业要求，依法行政，民主决策，规范管理，法治观念和依法行政实力有了很大的提高。并加强和规范了旅游市场的管理，促进旅游产业的发展起到了主动的作用。由于综治人员坚持不懈地努力工作，使旅游市场秩序良好，没有非法经营、行业欺诈等行为，从而促进了旅游产业的健康发展。 二是加强综治管理。在旅_业管理中，突出加强旅游设施和旅游场所的管理，防止发生危害公共平安、破坏治安秩序等违法犯罪活动，协作公安机关防范和查禁_娼、吸毒赌博等社会丑恶现象，旅游系统未发生发觉违法犯罪行为。依据“谁主管、谁负责”的综治工作原则，从发展旅游产业的角度动身，并定期不定期对我市的宾馆、招旅社和景区景点进行检查，同时加强要害部位和事故易发部位的监督管理，把各种隐患歼灭在萌芽状态，促进了我市旅游产业平安可持续发展。通过不同形式的培训，切实加强全市旅游从业人员的政治素养教化和职业道德教化，加强全市旅游系统的群防群治队伍建设，发挥他们在综治工作中的中坚作用，确保全市旅游服务行业平安经营、平安服务，使顾客和游客有平安感和舒适感。并通过建立健全市场监管体系、旅游服务质量评价体系、旅游投诉体系，维护了游客合法权益。 三是做好旅游平安工作。今年以来，我们始终贯彻“平安第一、预防为主”的方针，遵循“没有平安就没有旅游”的宗旨。根据“统一领导，分级管理，谁主管谁负责”的原则，加大对各旅游企业的指导、监督和检查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消退隐患，坚决杜绝了重特大旅游平安事故的发生。为了更加有效地抓好旅游平安工作，我们从健全旅游平安规章制度入手，力求从源头上杜绝旅游平安事故的发生。为全面加强旅游平安监督管理，防范旅游平安事故发生，保障旅游者和旅游从业人员的人身、财产平安，促进旅游业健康发展，主动应对可能发生的重特大旅游平安事故，高效、有序地组织事故应急救援及演练，力求限度削减人员伤亡和财产损失。今年4月，同各县市区旅游局(外旅侨办)、衡水湖管委会、市直各旅游企事业单位一把手签订了旅游平安目标管理责任书，并大力加强检查、指导和监督。要求旅游企事业单位组建应急救援队伍并定期组织演练。结合春节、暑期、十一等旅游旺季，我局多次进行旅游平安大检查，重点检查各重点部位的平安工作落实状况。从源头上消退了交通平安事故的发生。全年违反生旅游平安生产事故。 二、“”创建工作 一是摸清底数，强化组织。我局主管领导和联络员多次深化到所包村西宅子，了解状况。在摸清村子基本状况的前提下，和村两委班子确定了平安建设“创建”和新民居建设结合起来，以新民居建设促进平安建设，以平安建设“创建”保障新民居建设。在工作中，以支部生活会、村民代表会等形式帮助该村把“创建”纳入党支部、村委会工作的重要议事日程。建立健全了综治工作领导小组和村治保委会、民调会及相关组织，确保有了冲突有人调解，有了事务有人报告，使各项制度措施落到实处。现该村已建立5人的综治工作小组，配备5人的治保会，5人的民调会，5人的村巡防队，6人的红白理事会。一年来，社会治平稳定，无刑事案件，无到县市以上上访者，达到了“四好四无”的标准。 二是建设阵地，促进创建。根据上级关于“乡镇综治维稳中心，村级综治工作站”规范化建设的统一要求，督促该村逐步建立了平安家庭“擂台赛”动态考核图、平安村(居)标准标牌、“十户五联”小组名单标牌、“十户五联”小组胡同口标牌、建立完善了创建活动两套档案。在加强平安村阵地建设方面，以建设村，争创“三好三无”家庭为突破点，进一步开扩思路，细化“夺旗”“争星”标准。我们利用多种形式和时机向群众宣扬创建的方式方法和嘉奖措施，使这项工作做到家喻户晓。工作人员每周与所包村联系一到两次，有事说事，没事报平安。村干部或村情联络员能随时与我们保持联系，通报状况。经过细致筛选，现在全村评比“平安家庭”132户、养老孝户10户。 三是帮助发展，促进平安。我局依据村子被划入工业园区和新民居建设之际，调整帮建工作思路，确定了新的帮建思路。第一是和县旅游局、乡党委政府共同帮助村两委班子做好村平安建设“创建”工作。其次是和县旅游局联合帮助乡政府四酒店建设。第三是在搬迁村民失地后再就业培训中发挥主动作用。 三、下一步工作准备 一是强化综治、“平安旅游”责随意识，把机关干部抓综治工作的实绩列入干部年度考核和述职报告内容。 二是进一步加大旅游系统综治工作的宣扬力度，提高旅游系统干部职工的法制观念和参加创安工作的自觉性。 三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾难事故发生，主动支持和参加当地的社会治安综合治理工作。 四是进一步做好联系村平安建设“创建”工作。 旅游局部门单位总结5 20_年，根据党组分工，我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来，我坚持仔细履行工作职责，努力开创工作局面，使自己分管的工作取得了较好成果，为全市创优高分入围，旅_风评议顺当过关，旅游交易会胜利举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想状况汇报如下: 一、加强政治理论学习，努力提高驾驭本职工作的实力我于20_年初调到旅游局工作，面对新形势、新环境，为尽快进入角色，适应本职工作，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高工作实力。首先，加强了党的方针、政策的学习。除主动参与局党组中心组织的学习外，围绕贯彻十六大精神，重点学习了党的各项方针、政策。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，驾驭要领，提高自己的政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了与党中心保持高度一样。其次，加强旅游业务学问的学习。针对旅游经济飞速发展的现实，加强旅游基本理论基础，坚持刚好追踪驾驭业内的学问和动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝合理论素养，促使自己在指导办公室参加政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟，得心应手。其三，加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学，向老同志学，向群众学，不断丰富阅历、拓宽视野、增长才能，提高组织协调和决策指挥实力，为创建性开展工作奠定了基矗 二、抓住工作重点，奋力创建工作实绩 一年来，我依据工作分工，结合旅游局的阶段性工作重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推动。20_年，在精神文明建设方面，我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面，做到了制度规范健全，全局未发觉一起不廉洁的行为;在后勤保障上，有效地服务了业务工作，受到了盛市领导的好评。同时，我所分管的办公室也在全局公开评比文明科室时取得得票。一年来，主要抓了以下详细工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、困难的特点，以转变工作方式为突破口，抓重点带一般，推行实施了制度管理，建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度，使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中，我坚持把作风建设与日常工作相结合，确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅_业开展的行风评议，多次带领有关人员登门探望行评代表以及深化基层和企业，了解他们对我局及工作人员的希望和要求，有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的 大探讨;结合落实市委部署、开展“三争”活动，在全局提出并组织了“八种意识”的大探讨。通过类似活动，使作风建设由“虚”变“实”，进一步凝合人心，激励昂扬向上的拼搏精神，有效地保障了各项工作落实，受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来，我始终坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员，在做好日常事务工作的同时，还竭尽所能改善同志们的工作生活条件，多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气，改善工作环境，等。同时，针对创优迎检接待任务繁重、责任重大，为了搞好接待工作，坚持靠前指挥、现场协调，使整个创优接待做到了安排到位、落实到位和服务到位，为创优入围贡献了自己的力气。 三、加强团结，为有效开展工作创建有利条件工作实践中，我非常注意摆正自己的位置，处理好方方面面的 关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥当处理好与班长、班子成员间的关系，探讨重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆担当任务，主动组织实施。遇到状况刚好汇报，刚好 通气，争取协作和支持。对所办管的科室的详细工作，做到了支持不干预、参加不包办、确保了担当角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。 四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象 旅游局虽然是个小单位，但作为一名班子成员，我深知，肯定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。 20_年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了肯定成果，但是离党和群众的要求相比还存在着肯定差距，主要表现为:对旅游业务学问的系统学习和常常性政治学习坚持不够。今后，我决心进一步加强学习，严格要求，力争做到上不愧于组织的教化和培育，下不负于群众的要求和希望。 旅游局部门单位总结五篇2021