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银行针对疫情的报告银行针对疫情的报告1 各支行、分理处： 为切实加强蒙城农商银行关于新型状病毒感染肺炎疫情防治工作，全面应对疫情防控工作的严峻性和困难性，营造健康平安稳健的金融服务环境。依据中共中心习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示和省联社、亳州银保监分局关于疫情防控工作有关工作要求，结合本行实际，特制定本行应急处置预案。 一、总体要求 切实重视和加强蒙城农商银行关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防治工作，增加政治意识、大局意识、责随意识，不断提高全行疫情防控工作实力，为全行员工和客户营造健康平安的金融服务营业环境。 二、工作原则 成立疫情防治工作领导小组，实行“日报告、零报告”制度。加强疫情防控，重点做好营业场所防控、人员流淌管控、卫生防控教化、物资储备等工作。各网点全面摸排员工春节去向，驾驭员工身体健康状况，刚好发布疫情预防学问，提高员工自我爱护意识，提示员工做好春节假期自我防护。落实营业办公场所的卫生防疫措施，加强清洁通风消毒。对于发觉疑似病例的营业网点，马上做好客户疏散，加强日常环境卫生消毒工作。尽量削减客户经理外拓活动，防止外在环境发生交叉感染。 三、疫情处置 (一)成立疫情防治领导小组。建立领导工作联系和督办机制。由党委书记责统筹抓好全行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，各网点负责人为本单位本区域疫情防控第一责任人。同时，成立全行疫情防控工作领导小组，负责协调督办各级落实疫情防控有关工作。并对落实平安值班、重大事项报送、重要岗位值守和综合后勤保障等方面工作作了详细支配。 (二)建立各级值班制度。全行各分支机构负责人带头留守值班，确保24小时不间断应急值守工作，主动做好应急响应和应对工作，刚好上报和应对突发状况。 (三)全行动员，坚决做好疫情防控。从总行到基层一线网点强化平安意识，提升疫情防护实力。对到网点办理业务的客户在进门时供应免洗洗手液、对未戴口罩客户免费供应并提示其做好佩戴。对营业网点和自助机具等设备坚持反复消毒，确保公共平安卫生。并在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通风的宣扬教化。 (四)保持信息畅通，建立疫情跟踪上报制度。全行自上而下建立疫情报送联络机制，实行“日报送制”和“零报告制”，具体跟踪辖内疫情防控状况，亲密关注员工身体状况，对出现不适状况刚好支配就医，确保员工生命平安。 (五)加强正面引导及舆情防控。各网点要仔细落实总行要求，主动教化引导网点员工关注官方渠道权威发布信息，在客户服务过程中，留意正面宣导疫情防控，不听谣、不信谣、不传谣、不发表不当言论。如有发觉涉及我行网点负面舆情，刚好上报总行，主动维护我行网点良好对外服务形象。 银行针对疫情的报告2 疫情就是吩咐，防控就是责任。面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情，中国农业发展银行长葛市支行党支部高度重视，坚决实行中心、上级行决策部署，结合省委、市政府有关要求，灵敏反应，精准施策，启动防控应急预案，成立应急工作领导小组，发布中国农业发展银行长葛市支行疫情防控工作预案，以优质、快捷、高效的金融服务助力疫情防控，协作好疫情防控工作开展，更好地服务广阔金融消费者，维护社会大局稳定，结合我行工作实际，特制定本工作方案。 一、加强领导、建立组织 (一)成立领导小组 为有效防控疫情，妥当化解疫情平安隐患。成立以农发行长葛市支行行长、党支部书记赵德生为组长，副行长、党支部委员陈要刚为副组长，黄桂娟、赵莹、郭蕾、侯培英、王楠为成员的领导小组。行长为疫情防控工作第一责任人，负责单位疫情防控指导与管理工作;副行长负责详细工作的检查、督办和上报;小组成员负责疫情防控的详细办事和落实。 (二)领导小组职责 1、结合我行实际工作建立疫情防控工作机制，制定应急预案、处置方法; 2、加强我行日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的督办与检查，并协作上级行及政府做好疫情处置工作，降低疫情危害; 3、通过多种形式开展疫情防控学问宣扬; 4、做好疫情防控工作信息调查、收集、疫情报告、疫情处置、档案留存等工作; 5、做好单位与市疫情防限制中心的沟通与协调工作，建立疫情信息共建共享平台，并开展疫情联防联控工作。 二、疫情防控措施 1、我行高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展的实时状况，全力执行各项工作要求，做好疫情防控工作。同时，建立健全多部门联防联控机制和突发公共卫生事务应急预案，建立疫情日报制度，一日两次疫情状况上报，做好信息透亮和突发状况的刚好通报，进一步做好防控工作; 2、加强舆论引导，切实做好营业网点环境防护工作，为客户供应清洁卫生、平安放心的服务环境。同时，提倡全行工作人员、办理业务的金融消费者佩戴口罩，相互支持相互理解，共渡时艰; 3、依据网点的实际状况，常备体温测量设备、口罩、免洗洗手液，供应测量体温等防护措施。开门营业前做好全面消毒工作，每天晚上关门前做一次消毒工作; 4、培育员工防疫平安意识。提倡杜绝外出，削减聚会，要求每名工作人员不得转发任何一条未经官方证明关于新型肺炎的内容!做到不信谣、不传谣，爱护好自己，呵护好家人; 5、我行已通过电子屏、海报等多种形式，引导社会正确舆论导向，向金融消费者广泛宣扬传染病学问，普及卫生防疫常识，增加广阔金融消费者的防范意识，自觉担当社会责任。 三、从我做起、身体力行 即将步入工作状态，全行员工要带头坚持良好卫生习惯，对客户、家人、自己负责。坚决信念，保持醒悟，坚守定力! (一)上班途中如何做 正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避开用手触摸车上物品。 (二)入楼工作如何做 进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2，请勿入楼工作，并回家视察休息，必要时到医院就诊。 (三)入室办公如何做 保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。 (四)参与会议如何做 建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 (五)传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。 (六)电话消毒如何做 建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。 (七)下班路上如何做 洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、渐渐出现呼吸困难。 (八)公务选购如何做 须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避开在公共场所长时间停留。 (九)工间运动如何做 建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避开过度、过量运动，造成身体免疫实力下降。 (十)食堂进餐如何做 采纳分餐进食，避开人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。 (十一)公务出行如何做 专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在运用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。 (十二)公务来访如何做 须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在37.2°正常条件下，方可入楼公干。 (十三)公共区域如何做 每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量运用喷雾消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。 (十四)后勤人员如何做 服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 (十五)废弃口罩处理如何做 防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、渐渐出现呼吸困难。 银行针对疫情的报告3 防控工作领导小组 (一)成立“新型冠状病毒感染肺炎”疫情期间防控工作领导小组。 组长：分行党委书记;副组长：分行党委委员;分行各部室、各二级机构负责人任成员，领导小组办公室设在分行办公室，负责统筹协调推动分行“新型冠状病毒感染肺炎”疫情期间防控工作。各二级机构应成立相应的防控工作领导小组，形成联防联控的工作机制。 (二)防控工作职责 1.领导小组职责。1)仔细实行上级关于疫情防控的相关要求;2)探讨制定分行疫情防控工作制度和应急预案;3)统筹组织协调分行疫情期间复工防控工作。 2.领导小组办公室职责。1)落实分行每日疫情防控的监测工作，并按相关要求整理汇总报总行及当地政府、监管部门;2)牵头做好各类防疫物资的选购和调配，为分行员工的平安健康供应保障;3)做好各项后勤服务工作(环境卫生消毒、食堂供餐管理等);4)组织开展疫情防控学问宣扬教化;5)落实好分行疫情防控领导小组的其他工作要求，确保分行防疫工作和业务经营工作顺当开展。 防控工作方案 (一)关于疫情防控打算 1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群，刚好向员工告知疫情防控提示，开展疫情防控学问普及宣扬，确保做到广而告之。 2.人员信息排查。对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金盾等人员)开展假期生活旅行状况登记造册，全面驾驭分行员工和共同居住的家人，是否离宁及前往地点、身体健康状况，是否与湖北籍或发热病人有过亲密接触，是否接触过野生动物等信息。 3.人员分类管理。优先支配本地或疫情稍微地区的员工到岗。对14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员，应隔离视察，由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离视察后方可到岗。 (二)关于疫情防控后勤保障 4.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防护服等防疫物资选购储备，制定物资安排方案，做好物资领用台账。设立特地的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。 5.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必需开展健康检查，作业中必需统一佩戴手套和口罩，加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情期间暂停早晚餐供应，每天仅供应午餐。午餐实行集体预订用餐形式，各部室派专人自行刷卡、领取、发放，员工在各自工位就餐,用餐后需刚好清理，避开污染办公环境。 6.环境消毒防护。每天对办公区域公共场所组织专人消毒，特殊是门厅、电梯间、楼道、走廊、卫生间、开水间、会议室、食堂等区域进行定期消毒，每日3次。加强对员工、保安、物业人员宿舍以及监控室的管理，定期进行消毒。 7.加强通风换气。加强工作场所自然通风和机械通风，保持空气畅通。督促办公人员每天定期开窗通风，关闭办公场所中心空调和新风系统。疫情期间，行员可不穿行服，留意保暖;办公场所一律禁止吸烟。 (三)关于疫情防控日常管理 8.加强自我防护。通过微信工作群发出通知，要求个人上下班路上要配戴防护口罩，尽量骑车开车，尽量不乘公共交通。严格遵守分行办公场所进出管理规定，凡进出办公场所和在办公场所工作必需戴口罩，并听从测温人员管理。上班期间非紧急重要事项，原则上采纳电话、邮箱联系工作，最大限度削减面对面沟通，尽量不在办公场所串岗、不去外单位办事、不接待外来人员。 9.每日健康报告。每天18:00前，分行每位员工分别要在各微信工作群中报告本人健康状况，各部室应于每天18:30前刚好向办公室反馈信息。如本人或共同居住的家人出现感冒、发热、乏力、咳嗽以及呼吸困难等症状时，要马上报告，并刚好就医。另外，员工居住地如发生新增确诊病例或疑似病例，应一并报告。 10.每日测温登记。每位员工每日需进行两次体温测量，每日上下班必需检测体温柔登记，物业人员在老大楼南门和汇金大厦1楼、13至16楼进行体温测量登记。对出现发热、咳嗽等症状的工作人员或其他人员，禁止进入分行办公场所，并马上指导刚好就医。同时，办公场所仅开放唯一进出通道，其他通道予以关闭。 11.削减人员集聚。尽可能不召开人员聚集的现场会议，通过视频、电话、工作群等信息沟通形式开展工作。特别状况须要的必需戴口罩，尽量避开人员集聚。疫情期间，暂停洗衣等服务，关闭超市、健身房等职工活动场所，取消日常职工集体活动。 12.外来人员管理。上班时一般不接待外来人员，严禁外卖、快递等闲杂人员进入。如有紧急重要状况必需接待的，要求物业人员做好访客信息登记、手部清洁、体温检测工作。分行在老大楼3楼、5楼中厅和汇金大厦1301设立外来访客临时接待区，定期进行消毒。 (四)关于疫情防控其他有关规定 13.弹性工作制度。分行临时实行弹性工作制，上班时间为8:30-9:00，下班时间为17:00-17:30，工作人员可错峰上班、轮番到岗。开业网点不超过网点数量的三分之一，原则上网点作息时间为9:00-16:00,详细支配由各经营机构视实际状况自行确定。分行各单位由负责人视工作要求实行弹性上班制度，实施AB角轮班，在确保工作正常运转的前提下，一般岗位人员可移动线上办公。 14.开展健康教化。针对性地开展疫情防控学问的普及宣扬，主动提倡讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔乱弃和公共场所不戴口罩等不良行为，营造“疫情防控人人有责”的良好氛围，推广健康生活方式，提高大家对新型冠状病毒感染肺炎防治正确相识和防护实力。 15.避开声誉风险。疫情期间，在做好疫情防控工作的同时，要高度重视经营、管理、服务的各项细微环节，避开舆情事务发生，持续加强疫情间的舆情监测，防范舆情风险。 16.营业网点防控。制定一线网点营业疫情防控工作方案和应急处理预案，做好员工的健康排查、个人卫生防护、营业场所消毒、客户体温测量登记以及突发状况处置等相关防控措施。 应急处理方案 (一)建立疫情信息报告制度。 一旦出现疫情异样状况，应刚好上报分行办公室，并由分行办公室向分行疫情防控领导小组报告。 (二)加强对亲密接触者管理。 分行员工或共同生活的人员出现病例后，分行相关部室要主动协作卫生健康部门开展疫情处置，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例亲密接触者开展排查，严格根据疾控机构的要求，听从疾控机构的管理，对全部亲密接触者实施集中隔离视察。医学视察期限14天。每天2次报告体温柔其他健康状况。 (三)加强病例疫点消毒管理。 在疾控部门指导下，做好病例办公场所等疫点的终末消毒，对全部亲密接触者进行集中隔离消毒。详细消毒方法根据省卫生健康委印发的新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)执行。 另外，严格执行当地疫情涉及范围、发展趋势作出的确定，根据当地疾控机构要求，必要时需实行临时暂停办公等措施。 银行针对疫情的报告4 防控工作领导小组 (一)成立“新型冠状病毒感染肺炎”疫情期间防控工作领导小组。 组长：分行党委书记;副组长：分行党委委员;分行各部室、各二级机构负责人任成员，领导小组办公室设在分行办公室，负责统筹协调推动分行“新型冠状病毒感染肺炎”疫情期间防控工作。各二级机构应成立相应的防控工作领导小组，形成联防联控的工作机制。 (二)防控工作职责 1.领导小组职责。1)仔细实行上级关于疫情防控的相关要求;2)探讨制定分行疫情防控工作制度和应急预案;3)统筹组织协调分行疫情期间复工防控工作。 2.领导小组办公室职责。1)落实分行每日疫情防控的监测工作，并按相关要求整理汇总报总行及当地政府、监管部门;2)牵头做好各类防疫物资的选购和调配，为分行员工的平安健康供应保障;3)做好各项后勤服务工作(环境卫生消毒、食堂供餐管理等);4)组织开展疫情防控学问宣扬教化;5)落实好分行疫情防控领导小组的其他工作要求，确保分行防疫工作和业务经营工作顺当开展。 防控工作方案 (一)关于疫情防控打算 1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群，刚好向员工告知疫情防控提示，开展疫情防控学问普及宣扬，确保做到广而告之。 2.人员信息排查。对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金盾等人员)开展假期生活旅行状况登记造册，全面驾驭分行员工和共同居住的家人，是否离宁及前往地点、身体健康状况，是否与湖北籍或发热病人有过亲密接触，是否接触过野生动物等信息。 3.人员分类管理。优先支配本地或疫情稍微地区的员工到岗。对14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员，应隔离视察，由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离视察后方可到岗。 (二)关于疫情防控后勤保障 4.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防护服等防疫物资选购储备，制定物资安排方案，做好物资领用台账。设立特地的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。 5.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必需开展健康检查，作业中必需统一佩戴手套和口罩，加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情期间暂停早晚餐供应，每天仅供应午餐。午餐实行集体预订用餐形式，各部室派专人自行刷卡、领取、发放，员工在各自工位就餐,用餐后需刚好清理，避开污染办公环境。 6.环境消毒防护。每天对办公区域公共场所组织专人消毒，特殊是门厅、电梯间、楼道、走廊、卫生间、开水间、会议室、食堂等区域进行定期消毒，每日3次。加强对员工、保安、物业人员宿舍以及监控室的管理，定期进行消毒。 7.加强通风换气。加强工作场所自然通风和机械通风，保持空气畅通。督促办公人员每天定期开窗通风，关闭办公场所中心空调和新风系统。疫情期间，行员可不穿行服，留意保暖;办公场所一律禁止吸烟。 (三)关于疫情防控日常管理 8.加强自我防护。通过微信工作群发出通知，要求个人上下班路上要配戴防护口罩，尽量骑车开车，尽量不乘公共交通。严格遵守分行办公场所进出管理规定，凡进出办公场所和在办公场所工作必需戴口罩，并听从测温人员管理。上班期间非紧急重要事项，原则上采纳电话、邮箱联系工作，最大限度削减面对面沟通，尽量不在办公场所串岗、不去外单位办事、不接待外来人员。 9.每日健康报告。每天18:00前，分行每位员工分别要在各微信工作群中报告本人健康状况，各部室应于每天18:30前刚好向办公室反馈信息。如本人或共同居住的家人出现感冒、发热、乏力、咳嗽以及呼吸困难等症状时，要马上报告，并刚好就医。另外，员工居住地如发生新增确诊病例或疑似病例，应一并报告。 10.每日测温登记。每位员工每日需进行两次体温测量，每日上下班必需检测体温柔登记，物业人员在老大楼南门和汇金大厦1楼、13至16楼进行体温测量登记。对出现发热、咳嗽等症状的工作人员或其他人员，禁止进入分行办公场所，并马上指导刚好就医。同时，办公场所仅开放唯一进出通道，其他通道予以关闭。 11.削减人员集聚。尽可能不召开人员聚集的现场会议，通过视频、电话、工作群等信息沟通形式开展工作。特别状况须要的必需戴口罩，尽量避开人员集聚。疫情期间，暂停洗衣等服务，关闭超市、健身房等职工活动场所，取消日常职工集体活动。 12.外来人员管理。上班时一般不接待外来人员，严禁外卖、快递等闲杂人员进入。如有紧急重要状况必需接待的，要求物业人员做好访客信息登记、手部清洁、体温检测工作。分行在老大楼3楼、5楼中厅和汇金大厦1301设立外来访客临时接待区，定期进行消毒。 (四)关于疫情防控其他有关规定 13.弹性工作制度。分行临时实行弹性工作制，上班时间为8:30-9:00，下班时间为17:00-17:30，工作人员可错峰上班、轮番到岗。开业网点不超过网点数量的三分之一，原则上网点作息时间为9:00-16:00,详细支配由各经营机构视实际状况自行确定。分行各单位由负责人视工作要求实行弹性上班制度，实施AB角轮班，在确保工作正常运转的前提下，一般岗位人员可移动线上办公。 14.开展健康教化。针对性地开展疫情防控学问的普及宣扬，主动提倡讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔乱弃和公共场所不戴口罩等不良行为，营造“疫情防控人人有责”的良好氛围，推广健康生活方式，提高大家对新型冠状病毒感染肺炎防治正确相识和防护实力。 15.避开声誉风险。疫情期间，在做好疫情防控工作的同时，要高度重视经营、管理、服务的各项细微环节，避开舆情事务发生，持续加强疫情间的舆情监测，防范舆情风险。 16.营业网点防控。制定一线网点营业疫情防控工作方案和应急处理预案，做好员工的健康排查、个人卫生防护、营业场所消毒、客户体温测量登记以及突发状况处置等相关防控措施。 应急处理方案 (一)建立疫情信息报告制度。 一旦出现疫情异样状况，应刚好上报分行办公室，并由分行办公室向分行疫情防控领导小组报告。 (二)加强对亲密接触者管理。 分行员工或共同生活的人员出现病例后，分行相关部室要主动协作卫生健康部门开展疫情处置，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例亲密接触者开展排查，严格根据疾控机构的要求，听从疾控机构的管理，对全部亲密接触者实施集中隔离视察。医学视察期限14天。每天2次报告体温柔其他健康状况。 (三)加强病例疫点消毒管理。 在疾控部门指导下，做好病例办公场所等疫点的终末消毒，对全部亲密接触者进行集中隔离消毒。详细消毒方法根据省卫生健康委印发的新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)执行。 另外，严格执行当地疫情涉及范围、发展趋势作出的确定，根据当地疾控机构要求，必要时需实行临时暂停办公等措施。 银行针对疫情的报告5 (一)关于疫情防控打算 1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群，刚好向员工告知疫情防控提示，开展疫情防控学问普及宣扬，确保做到广而告之。 2.人员信息排查。对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金盾等人员)开展假期生活旅行状况登记造册，全面驾驭分行员工和共同居住的家人，是否离宁及前往地点、身体健康状况，是否与湖北籍或发热病人有过亲密接触，是否接触过野生动物等信息。 3.人员分类管理。优先支配本地或疫情稍微地区的员工到岗。对14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员，应隔离视察，由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离视察后方可到岗。 (二)关于疫情防控后勤保障 4.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防护服等防疫物资选购储备，制定物资安排方案，做好物资领用台账。设立特地的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。 5.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必需开展健康检查，作业中必需统一佩戴手套和口罩，加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情期间暂停早晚餐供应，每天仅供应午餐。午餐实行集体预订用餐形式，各部室派专人自行刷卡、领取、发放，员工在各自工位就餐,用餐后需刚好清理，避开污染办公环境。 6.环境消毒防护。每天对办公区域公共场所组织专人消毒，特殊是门厅、电梯间、楼道、走廊、卫生间、开水间、会议室、食堂等区域进行定期消毒，每日3次。加强对员工、保安、物业人员宿舍以及监控室的管理，定期进行消毒。 7.加强通风换气。加强工作场所自然通风和机械通风，保持空气畅通。督促办公人员每天定期开窗通风，关闭办公场所中心空调和新风系统。疫情期间，行员可不穿行服，留意保暖;办公场所一律禁止吸烟。 (三)关于疫情防控日常管理 8.加强自我防护。通过微信工作群发出通知，要求个人上下班路上要配戴防护口罩，尽量骑车开车，尽量不乘公共交通。严格遵守分行办公场所进出管理规定，凡进出办公场所和在办公场所工作必需戴口罩，并听从测温人员管理。上班期间非紧急重要事项，原则上采纳电话、邮箱联系工作，最大限度削减面对面沟通，尽量不在办公场所串岗、不去外单位办事、不接待外来人员。 9.每日健康报告。每天18:00前，分行每位员工分别要在各微信工作群中报告本人健康状况，各部室应于每天18:30前刚好向办公室反馈信息。如本人或共同居住的家人出现感冒、发热、乏力、咳嗽以及呼吸困难等症状时，要马上报告，并刚好就医。另外，员工居住地如发生新增确诊病例或疑似病例，应一并报告。 10.每日测温登记。每位员工每日需进行两次体温测量，每日上下班必需检测体温柔登记，物业人员在老大楼南门和汇金大厦1楼、13至16楼进行体温测量登记。对出现发热、咳嗽等症状的工作人员或其他人员，禁止进入分行办公场所，并马上指导刚好就医。同时，办公场所仅开放唯一进出通道，其他通道予以关闭。 11.削减人员集聚。尽可能不召开人员聚集的现场会议，通过视频、电话、工作群等信息沟通形式开展工作。特别状况须要的必需戴口罩，尽量避开人员集聚。疫情期间，暂停洗衣等服务，关闭超市、健身房等职工活动场所，取消日常职工集体活动。 12.外来人员管理。上班时一般不接待外来人员，严禁外卖、快递等闲杂人员进入。如有紧急重要状况必需接待的，要求物业人员做好访客信息登记、手部清洁、体温检测工作。分行在老大楼3楼、5楼中厅和汇金大厦1301设立外来访客临时接待区，定期进行消毒。 (四)关于疫情防控其他有关规定 13.弹性工作制度。分行临时实行弹性工作制，上班时间为8:30-9:00，下班时间为17:00-17:30，工作人员可错峰上班、轮番到岗。开业网点不超过网点数量的三分之一，原则上网点作息时间为9:00-16:00,详细支配由各经营机构视实际状况自行确定。分行各单位由负责人视工作要求实行弹性上班制度，实施AB角轮班，在确保工作正常运转的前提下，一般岗位人员可移动线上办公。 14.开展健康教化。针对性地开展疫情防控学问的普及宣扬，主动提倡讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔乱弃和公共场所不戴口罩等不良行为，营造“疫情防控人人有责”的良好氛围，推广健康生活方式，提高大家对新型冠状病毒感染肺炎防治正确相识和防护实力。 15.避开声誉风险。疫情期间，在做好疫情防控工作的同时，要高度重视经营、管理、服务的各项细微环节，避开舆情事务发生，持续加强疫情间的舆情监测，防范舆情风险。 16.营业网点防控。制定一线网点营业疫情防控工作方案和应急处理预案，做好员工的健康排查、个人卫生防护、营业场所消毒、客户体温测量登记以及突发状况处置等相关防控措施。 银行针对疫情的报告