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职场员工工作个人心得800字职场员工工作个人心得800字1 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试打算中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间，激励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。 进公司的其次天，。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。介绍说办公楼占地9000平方米，预料在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下： 一、看法确定一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利者，始终用最主动的思索、最乐观的精神来支配和限制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。 二、仔细第一 要想精彩地完成好工作，就要遵循：仔细、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中，仔细排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自己实力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 从公司的角度来讲，是公司发展的须要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。 职场员工工作个人心得800字2 “人最珍贵的'东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应当是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而懊悔，也不会因为无所作为而羞愧!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。 很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我肯定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时，感到“懊悔”和“羞愧”! 而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激烈的心情，我们进行了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家共享! 7月1日，我告辞了生活十几年之久的校内，怀着对将来工作生活的美妙向往，来到了宝钢股份黄石公司。在这里，人文关怀与现代气息交织的地方，我将如何起先我的工作与学习呢?转瞬之间，20多天过去了，回想起这段充溢的培训经验，它给了我很多的收获和颇多的感慨! 给我们上第一堂课的是办公室的_主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素养，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明白方向，让我们耳目一新! 紧接下来给我们培训的课题是平安生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的也许状况以及平安管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着协作相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那活灵活现的讲解，我们更加彻底领会到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性! 还有一个更值得我们仰慕的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，靠着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标记，在我们那个年头，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾!接着，他给我们具体讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做仔细，什么叫做敬业! 给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等状况，使我们更加清楚自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果特别好，在交谈提问当中，收获颇多! 通过几天以来的入职培训，我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的相识，也明确了我加入公司的信念以及自己职业生涯的发展方向成为精彩的宝钢人!在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经渐渐融入了角色，转化为了一个宝钢人。但是在参与培训之后，我发觉其实距离一个宝钢人的标准还有肯定的差距。通过培训，我在个人职业化素养的培育方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。 人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应当拥有以下这些职业信条： 敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以探讨，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。或许，像我们这些刚刚踏出校门的高校生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较志向的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的志向，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，终归人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应当对当前自己的工作负责，这是一个看法的问题，是一个人责任心的详细体现。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应当“做一天和尚撞好一天钟”。 爱业。“干一行，爱一行”只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领会出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的看法不同，有的是以热忱拥抱的看法迎接职业，有的是以冷酷无聊的看法迎接职业。其结果是，前者把职业当成是敬爱的永久伴侣，从中获益;后者则只是得到苦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应当像老师所说的那样至少要以正确的、负责的看法去面对自己的工作。 职场员工工作个人心得800字3 在高校的四年中，始终跟着上戏的老师在做活动，虽然活动类型只局限于晚会，但是他们对于做活动的看法，照旧让我记忆犹新。我还记得一场20_多人的大型晚会，我和李老师在控台。在主持人宣布圆满结束的时候，我对李老师说：这回团委书记在校长面前可以完备交差了，活动特别顺当，不愧是上戏的团队，我也略微对李老师赞美了一下。 但当时李老师回我的话，干脆影响了我的职业生涯“小李啊，从表面看，我们完成了学校给的任务，团委完成了校方高层给的任务，皆大高兴。但是从我们内心来看，什么是对于我们这些做活动的人真正的胜利?” 我毫不犹豫的回答：“活动细微环节问题处理得很完备?整体流程行云流水?” 他静静地对我说“你细致看看台下全部的观众，和台上谢幕的200人。” 于是我从控台居高临下得扫了下全场，仅仅几秒的扫视，但是几也就是在这短短几秒里，台下鼓掌欢呼雀跃的观众，以及台上全部人激烈兴奋的神情，有的如释重负，有的潸然泪下，也有的载歌载舞。这一个个身影、神情，瞬间就刻在了我的心里。 那时我才发觉，他们，才是活动的主角。我也因此爱上了活动。这一瞬间是我人生的一大转折点，也干脆影响到了我个人的职业规划。 之前在世界4A公关公司宣亚国际实习的时候，我的部门负责人是这样告知我：“这个行业初期是艰辛的，相当于金字塔的底层，或许你的薪酬和你的付出是完全不成正比的，但是!你做久了就会发觉你内心的成就感会和你的付出呈指数关系递增。” 在独秀工作的一年里，我每次在做活动时都会特别享受参加者愉悦的表情，他们的笑脸可以让我有那么一瞬间遗忘全部筹备时的艰辛和汗水。 所以首先，我觉得要快速融入工作节奏，适应工作环境。对我个人而言，酷爱自己的工作是最最最重要的事情。 工作方式 视察圈内胜利者的特质，进行学习仿照，融合转化为适合自己的工作放式。 曾经在上组织行为学的时候，教授说过：“其实大多数的胜利是可以复制的，只是你的方式有问题，对于一个想要快速提升自己的'职场新人，最简洁有效的方式就是仿照，仿照你身边的胜利人士，他的胜利必定有其缘由可循，必定是因为四周的人认可他的某一点，而这一特质是不会变更的。你要做的就是发觉这一特点，快速学习，仿照，把别人的优点变成自己的东西。当你的把他胜利的某种行为模式，处事方式或是沟通形式驾驭得如火纯青了，那你离胜利也不会太远了。 工作看法 不要把自己当成一个新人，假如只做自己实力范围内的事情是恒久无法提升自己的。 其次是要学会不断思索，不断提问。但绝不是不过大脑地问问题，在问问题前，先把自己的答案想好，然后再去提问，最终将答案与自身思索的结果对比分析。看看差距在哪里，是细微环节偏差，还是方向错误。这样在今后遇到相同问题时会好处理许多，至少在你脑子里会有一个印象。 最终就是千万不要胆怯犯错。人恒久是在错误中前进，在错误中进步。直面错误，吸取教训，让同样的错误再犯率降到最低，这才是我们该做的，而不是躲避错误。 职场员工工作个人心得800字4 时间过得飞速，在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经一个月了，在这一个月里，我学到了许多，虽然是高校毕业，但是还是觉得自己什么都不会，不论是专业学问应用，还是实际工作中对仪器的操作，我应当学的东西都许多。因为自己的缘由，有许多事做不好，但我也在努力的学习，努力改正，希望能把工作做的更好。 这一个月我最大的感受就是，在工作中要有责任感，自己做错就要自己担当责任和后果，或许由于自己的不当心，就可能给别人或给车间带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的避开自己多数的不当心。 在工作中，师傅们经常顶着高温、仔细投入的工作景象，让我钦佩万分!在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习学问。有时候也会受到指责，虽然被指责是很难过，但是这样才能在失败中吸取教训，为以后的工作打好基础。同时，我发觉自己不仅在思想上成熟了，在行动上也稳重了，让我学到了许多，也成长了许多，或许，这就是经验，就是拥有。在生活中，让我感受较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待新人，领导和师傅们的关切与问候，让我心存感谢。 领导为了让我们新人能学到更多的东西还单独在我们工作之余免费开设了单身小课堂，对我们进行理论指导和实践问题互动探讨，短短的一个月时间里，我收获良多：我不仅收获了学问、收获了技能、也收获了欢乐! 总结一个月来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一、工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。由于我个人实力素养不够高，工作效率不高; 二、工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，工作没有提前量; 三、对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“马后炮”当发生了才知道由于什么缘由，对工作没有预见性; 职场员工工作个人心得800字5 今年深圳在市区找了一家公司做兼职，主要是打印文件，打算材料。这个兼职虽没有挣到多少工资，但我学到了许多。这将成为我走出校内后走向职场的珍贵财宝。我个人比较喜爱做总结，就总结一下我的一些收获吧。 1、礼节 我们中华民族自古就是礼仪之邦，身为职场中人，应当熟知职场礼仪，或许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节，婆婆妈妈。但是，我觉得我们还是必需去了解这些礼仪，这是我们能在职场混的必备条件之一。每个人都希望得到敬重，然而懂得敬重他人是我们得到敬重的前提，因为没有谁会敬重一个不敬重自己的人。谦逊，是最最基础的，或许，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，学会收敛，虚怀若谷。 2、勤奋 对自己的职业要有一个较为具体的职业规划。 勤奋是一个奋进的人必不行少的素养，对自己的事情责无旁贷。对他人的事情，不要只做旁观者。不仅要把自己分内的事情做好做美丽，更要在别人有须要时甚至不须要的时候都应当主动去做些“与己无关之事”表面上看来是无关的，其实没有什么是与自己无关的，终归我们是一个集体，一个团队。当你习惯了这样并且始终坚持下去的话，你定能赢来很好的口碑，在你遇到事情时，他们也会主动帮你的。至少人们会觉得你和别人不同，你不是那种“够精”的人。 3、大度 宽容是一种美德。海纳百川，有容乃大。大度能容，容天下难容之事，初入职场，尚在基层，阅历甚浅，这就意味着我们是新人，或者叫做后生。无论在领导面前，同事面前，或者客户面前，我们都会显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏，受些气，但我觉得许多时候我们应当思索亏由何来，气从何出。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡，大度能容，才能海纳百川，胸怀天下。也只有这样，我们才能在事业的征途中取得成果，有一个可以展示自己的平台，进而步步高升，成就卓越。切忌，宽容不是退避三舍。 4、方圆之道 “方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人仅仅依靠“方”是不够的，还须要有“圆”的包袱，无论是在商界、仕途，还是交友、情爱、谋职等等，都须要驾驭“方圆”的技巧，才能无往不利。“圆”是处世之道，是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中，有在学校时成果一流的，进入社会却成了打工的;有在学校时成果二流的，进入社会却当了老板的。为什么呢?就是因为成果一流的同学过分用心于专业学问，忽视了做人的“圆”;而成果二流甚至三流的同学却在与人交往中驾驭了处世的原则。正如卡耐基所说：“一个人的胜利只有15%是依靠专业技术，而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本事。” 圆滑是一门艺术，为人处世，方式方法不得当，就很可能事事不顺，到处受阻。人与人的相处，也就是事情解决的过程，许多问题不是靠一个人的力气就可以解决的，无论喜爱与否，接受与否，都得与人合作。我觉得人的实力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的，概括一点说，应是解决问题的实力。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马，“礼尚往来”等歪风邪气，我不赞同，我认为这是许久不了的。有些时候，一句妙语，一番恭维或许就能把问题在轻松的氛围中解决，省心省力，既节约时间，又节约成本。当然，违反社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻，得而诛之，在当今这个困难的社会，着实步履维艰，想做点事，混点仕途，不得不多费点心思。 5、实力 实力，就好比一个国家的国防力气，只有实力足够强大，我们才可以在职场许久地混下去。 只有实力才可让你能够胜任重要的工作，可以成为中流砥柱，人中龙凤。会做人是很重要，但那只是铺垫，关键还要回来到你是不是有实力来担当重任，值得委以重托。再有很重要的是自主学习的实力，刚起先时，大家都站在同一起跑线上，所谓的疏同差距，不甚很大，但随着自主学习所积淀的量的大小，差距就在分秒时日间慢慢拉开了，很多问题不是说你会不会，而是你愿不情愿学，学了也就会了，但机会往往来的出其不意，领导须要的是能帮他即时解决问题的人，不是那些现在去学能把问题解决的人。所以，有实力就不怕没有将来。 这次工作，给我的还有许多，工作期间，对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深，在他们身上体现的特质，那些胜利必备的、被验证了有助于胜利的特质，将使我终身受益。我感谢生命中的每一个人，感谢他们的嘉言懿行，感谢他们的情深意重，感谢他们的责怪与教训。 职场员工工作个人心得800字