埃斯特庄园ppt课件.ppt

埃斯特庄园（Villa DEste ） 姓名：薛白学号：12008243024指导老师：路方芳有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。目录o1、埃斯特庄园概况o2、庄园布局轴线分析o3、庄园空间分析o4、构成元素分析o5、总结有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、埃斯特庄园概况o1）、庄园区位分析意大利在欧洲的区位埃斯特庄园位于罗马东面蒂沃利镇埃斯特庄园鸟瞰图 埃斯特庄园位于蒂沃利镇，它坐落在朝向西北的陡峭山坡上，全园面积4.5公顷，园地近似方形。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2)庄园历史o埃斯特庄园始建于公园15491565年。由红衣教主埃斯特委托利戈里奥将他的府第改建而成。o第一次世界大战时被意大利政府没收。o著名的音乐家李斯特曾住在里面直到1886年去世。o经过五个世纪的悠长时间，埃斯特庄园中青苔、蕨草遍布，绿意葱茏，生趣盎然，至今依然是世界园林的经典美景之一。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3）庄园特色o埃斯特庄园是意大利最著名的文艺复兴盛期时的代表作，是典型的台地园。主要以规则式布局为主，以自然景物配置为辅。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、庄园布局轴线分析 埃斯特庄园以其突出的中轴线，加强了全园的统一感。在中轴垂直平行线组上，每条轴线的端点与轴线的节点上，均衡的分布着亭台、游廊、雕塑、喷泉等各式景观。但这个庭院尽管有规则的几何图形，却因地形的繁复不能一眼望穿，每一个节点都有令人惊叹的美景。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o入口设在底层，被园路分割为8个部分。o两边的四块是阔叶树林，中央四块布置为绿丛植物，中央设有圆型喷泉。o底层花园中还有著名的水风琴。o第二层中心为椭圆形的龙泉池。o第三层为著名的百泉路，并依山就势建造了水剧场。庄园的最高层在府第前约12米的平台，可俯瞰全园景观。入口入口喷泉水风琴龙泉池百泉路水剧场俯瞰平台有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o由于庄园设在台地上，所以台阶的布置尤为重要。台阶不仅仅是用于连接每层台地，另一重要的作用是引导游人走向园中最美的景色中。o全园分为6个台层，上下高差近50米。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、庄园空间分析o1）空间单元的划分 庄园的设计者用几何学与透视学原理，将庄园设计成一个建筑式整体，追求均衡与稳定的空间格局。 庄园的底层长约180m，宽约90m。位于两侧外面的4个小区种植阔叶树丛，而中间4个小区则是种植绿丛植坛。从横向空间的中心绿丛植坛，至周边的丛林，再至园外的茂密山林，由强烈的人工化处理，逐渐向自然过渡，最终融于自然之中。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第一台层：水风琴喷泉 以建筑为背景，占地面积大，气势雄伟，由下往上，宛如一座大自然的管风琴。这一构思新颖，技艺精湛，引人入胜。泉水涌下时，犹如琴声悦耳动听。水风琴喷泉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。隔着鱼池看水风琴喷泉水风琴喷泉从上往下俯瞰，使区域空间变得宽敞，成为整个花园中的景观中心，极富序列感。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二台层：龙泉喷泉o龙泉喷泉用高大的树篱与下面的平台隔绝，使龙形喷泉处在整个花园的中轴线上，是一个简单的直线水柱，也符合轴线的特点。龙泉喷泉龙泉喷泉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第三台层：百泉路o第三层台地上是著名的百泉路。约150米长，在台地的矮挡土墙上，每隔几英尺便建有高、中、低三个不同层次的小细水流喷泉。 百泉路百泉路有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。水剧场 在百泉路的东北角则是著名的水剧场。水剧场依山铸造，水量充沛，高大的壁龛上有阿瓦托的雕像，两边各有仙女雕像，柱廊，形成一半圆形泉池。由阿瓦托喷泉喷出的水流从柱廊上方倾泻而下，构成了生动的水剧场。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。巨杯喷泉o埃斯特庄园最著名的大喷泉巨杯喷泉，形状似大酒杯，树立在一个大贝壳上。杯中流出的泉水落在贝壳之上，发出悦耳的声音。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4、构成元素分析o1）地形 埃斯特庄园建在面向西北的陡峭山坡上，在府第前留有开阔、可供眺望的俯瞰平台。为了营造出稳定而均衡的庭院空间，庄园顺山势劈成多个台层。高差使得水景、山景等各种景物产生丰富的变化效果，而台地往往是欣赏下面花坛和园外自然景色的瞭望台。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o2）水景 水法的运用可是说是埃斯特庄园最突出的特点。庄园充分利用台地优势，将各种理水手法运用的堪称绝妙 。 第一种方式为喷泉。埃斯特庄园中规划了大小喷泉五百余个，为了增强喷泉的装饰效果，还将水池中的喷泉改造为底座，形成雕塑喷泉。巨杯喷泉龙泉喷泉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 第二种方式为水池。在庄园中的三个矩形鱼池便是采用这种方式。开阔的水面不仅给人以凉爽之感，而且倒映在水池中的绿树红花、宫殿廊柱或戏水的水鸟等，都构成了绝美的景色。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o第三种方式为瀑布。埃斯特庄园中的瀑布多以叠瀑形式出现。不仅增加了水的动态美，跌水下泄所形成的水花、怒吼、鸣响都会给人以震撼、给人以梦境。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o第四种方式为水剧场。它是综合运用喷泉、瀑布、水池的一种理水方式，是意大利人的一种独创。埃斯特庄园中的水剧场以半圆形壁龛为背景，以成组的喷泉为主，瀑布为辅，水池为舞台，通过喷射的水流和下跌的水体组合，形成气势恢宏的景象，宛如交响乐一般。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o第五种方式为水风琴。以楼房为背景，占地面积大，气势雄伟，从下往上看，宛如一座大自然的水风琴。这一建筑构思新颖，技艺精湛。当泉水涌下时，犹如琴声丁冬，委实悦耳动听。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o3）建筑特点色调：以白色或浅黄色色调为主。材料：以石质材料为主。形象：大方，局部雕刻精致、生动。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o4）植物景观 庄园按照建筑手法，把树木、花卉布置成几何图案甚至把树冠修剪成几何形体，高度发展了树木造型艺术，以此为主体建筑与周围自然的过渡，求得艺术与自然的和谐。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o5）雕塑和石景 庄园中点景的小品，如雕塑、壁龛、石柱、喷泉、水池等，构成花园局部景点的中心景物，以此来区分府第与花园这两种内外空间。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5、总结o埃斯特庄园是一座建筑、理水、植物完美结合的，依山就势所形成的独具特色的台地园。也代表着文艺复兴时期意大利的建筑、艺术、音乐、雕刻技术已渐渐成熟。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。结束