2022我与公司共成长演讲稿范本5.docx

2022我与公司共成长演讲稿我与公司共成长演讲稿演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在社会发展不断提速的今日，许多地方都会运用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我为大家收集的我与公司共成长演讲稿，希望能够帮助到大家。我与公司共成长演讲稿1不知不觉旧的一年即将过去，回顾这短暂而又充溢的一年，作为潍坊中建地产的一名员工，我深深地被身边的改变感动着。在过去的一年里，我们从一个不足*人、工程量不足*平米、场地平整度不足*%的项目，一跃成为专业员工团队近*人、开工建筑面积近*万平米、销售收入近*亿的知名房地产公司。一串串数字都体现着项目的壮大，每一名员工都表达着对公司的骄傲，每一个成果都充斥着企业的朝气。过去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录，创建了一个又一个奇迹。回想一年前的今日，我们在进行对外宣扬时，在做业务沟通时，都要先提及潍坊市文化艺术中心，提及我们项目与文化艺术中心的关系，有时还要提及中国建筑、中建三局等等，那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。而经过我们一年多的共同努力，中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在许多商场及酒店我们都能观赏到中建大观天下的宣扬片，在许多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告，在许多场合都能听到一般市民对中建大观天下的热议。每位与我们沟通的业主，都会表达对大观天下项目的确定，对成为大观天下业主的骄傲。过去，我们想要打车到项目地块旁边时，都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置，怎样才能让司机师傅最便利地停靠在项目旁边。而今日，只要说中建大观天下售楼处，司机师傅总能舒舒适服地将您送到售楼处前，并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的相识。尤其是*月*日和*月*日两次开盘时那万人空巷的盛况，*。*亿元的销售额，去化率*%的销售业绩，更是让他们敬佩不已。有时，市民们会埋怨我们项目太贵，把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了，但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下项目的认可，和对成为大观天下业主的憧憬。这些生活中的细微环节和改变，都体现出了中建大观天下项目在潍坊的影响力和号召力，体现了中建大观天下项目在潍坊房地产市场中的领导地位。公司在过去一年的胜利，不仅影响了潍坊人民的生活，更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的相识，许多国内知名房地产企业，如恒大、保利、阳光*等，也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和打算进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下项目的影响力已不仅仅局限于潍坊，而是更广阔的中国。随着大观天下项目知名度进一步提高，随着潍坊房地产市场进一步发展，企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大，以“筑国、筑家、筑天下”为己任，坚持臻品建筑的中建地产，也势必会鼓足精神，为迎接下一个挑战做好打算。过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。 我信任在公司领导班子的带领下，在各位同仁的共同努力下，我们定能持续*年的奇妙，创建出更加辉煌的*。最终，再次祝福大家新年欢乐，万事如意。我与公司共成长演讲稿2敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好!不知不觉旧的一年即将过去，回顾这短暂而又充溢的一年，作为潍坊中建地产的一名员工，我深深地被身边的改变感动着。在过去的一年里，我们从一个不足XX人、工程量不足XXXX平米、场地平整度不足XX%的项目，一跃成为专业员工团队近XX人、开工建筑面积近XX万平米、销售收入近_亿的知名房地产公司。一串串数字都体现着项目的壮大，每一名员工都表达着对公司的骄傲，每一个成果都充斥着企业的朝气。过去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录，创建了一个又一个奇迹。回想一年前的今日，我们在进行对外宣扬时，在做业务沟通时，都要先提及潍坊市文化艺术中心，提及我们项目与文化艺术中心的关系，有时还要提及中国建筑、中建三局等等，那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。而经过我们一年多的共同努力，中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在许多商场及酒店我们都能观赏到中建大观天下的宣扬片，在许多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告，在许多场合都能听到一般市民对中建大观天下的热议。每位与我们沟通的业主，都会表达对大观天下项目的确定，对成为大观天下业主的骄傲。过去，我们想要打车到项目地块旁边时，都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置，怎样才能让司机师傅最便利地停靠在项目旁边。而今日，只要说中建大观天下售楼处，司机师傅总能舒舒适服地将您送到售楼处前，并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的相识。尤其是XX月XX日和XX月XX日两次开盘时那万人空巷的盛况，XX亿元的销售额，去化率XX%的销售业绩，更是让他们敬佩不已。有时，市民们会埋怨我们项目太贵，把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了，但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下项目的认可，和对成为大观天下业主的憧憬。这些生活中的细微环节和改变，都体现出了中建大观天下项目在潍坊的影响力和号召力，体现了中建大观天下项目在潍坊房地产市场中的领导地位。公司在过去一年的胜利，不仅影响了潍坊人民的生活，更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的相识，许多国内知名房地产企业，如恒大、保利、阳光XX_等，也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和打算进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下项目的影响力已不仅仅局限于潍坊，而是更广阔的中国。随着大观天下项目知名度进一步提高，随着潍坊房地产市场进一步发展，企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大，以“筑国、筑家、筑天下”为己任，坚持臻品建筑的中建地产，也势必会鼓足精神，为迎接下一个挑战做好打算。过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我信任在公司领导班子的带领下，在各位同仁的共同努力下，我们定能持续XXXX年的奇妙，创建出更加辉煌的XXXX。最终，再次祝福大家新年欢乐，万事如意。我与公司共成长演讲稿3不知不觉，一转瞬来到公司所属房地产开发有限公司半年多了。回首往事，像在放一张张的幻灯片，时而激烈人心，时而令人激昂。我叫，今年年初，带着幻想、带着向往的我，来到了房地产开发有限公司这个热忱的大家庭中，进入项目工程部。项目是本公司新开发的项目，处在项目前期阶段，前期阶段有大量繁复的筹备和打算工作，经过各种筹备和打算工作，目前本项目工程已逐步、逐项进入实质工程施工阶段，始终在现场进行全面技术管理工作的我，多了一份沉稳，多了一份对本项目的宠爱，多了一份对本公司发展前景坚决的希望和信念。这一路走来，感悟良多，其中的快乐、汗水、付出、收获到的工作中的些许成果，成为我个人成长中恒久的记忆和思想积淀。经过半年来在本公司工作的磨练，我已深刻的感受到公司是我成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，我伴随着公司的成长而成长，每天都收获着工作的欢乐，接受着工作的历练，感受着公司领导、同事赐予的关切与支持。从走进公司的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了公司的企业文化，爱上了公司那种永往前行的拼搏精神。我们的主公司“经过三十年来的持续稳定发展，已在以及地区享有较高美誉。公司多年来致力于企业品牌的打造和员工队伍素养的培育，作为人，在这一段时间和公司一起成长的过程中，我体会到了工作的乐趣和取得工作成果后的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。公司领导总告知我，本公司员工基本上是把工作当成是生活的一部分来面对的，人会用好的心态去对待工作中的每一件事，学会欢乐的去完成它，这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦，总的话语使人感动，对我们以后的工作看法产生重要的教化意义。我看到的人不管身处在何种岗位，无论职位凹凸、大小，大家都很敬重自己的工作，都能自我确定自己的工作，都能在工作中丰富自己的工作阅历，增长才智。在工作中获得技能、阅历以及才智，是我们人从公司所取得的最大收获。感谢公司给了我们发展的平台，感谢领导和同事给与我们新进员工的支持和关切，感谢与我共事的这些好兄弟们。感谢公司的总舵手。进公司第一天，曾外出购物，遇一店铺老伯，闲谈期间问及我在哪里工作，我回答“公司“，他立刻追问“是老“？我茫茫然回答“不知道“，呵呵，因为我刚到此地，初进公司第一天还真是不知道公司的老总是谁和叫什么名字，所以我诚恳作答。后来老伯追问，得知我非本地人，初来乍到，对本地许多状况并不熟识，立刻主动热忱的向我做起介绍来。老伯热忱的对我说“你们老总姓，叫，也许不到岁，高个子，是个有本领的人啊，大气，是咱响当当的人物啊“我听他了解我新公司老总，便追问他更多讲讲。老伯接着说“老这人还是我们工商什么协会的会长哩，生意做得大着呢，是个大企业家呀，重要的是这个人没有什么架子，这样的人物，咱老百姓谁要跟他说话他都很热忱，是一个很受人敬重的人啊“！我问老伯“你跟我们老总很熟“？老伯回答“我哪会有资格跟他熟呀，他是名人，咱人都知道他“。我很意外，我知道我公司老总的名字竟然是通过这样的一个渠道知道的，而且短短的小段交谈，让我心中犹然对我这个素未蒙面的老总肃然起敬，因为一个一般市井百姓不当着我们老总的面，能赐予我们老总这么高这么亲切的评价，而他们之间却也没有任何关系，这种状况该不是随随意便就能发生的，可见一个人的形象和人格魅力能有多高才可以这样。后来见到总本人，心中暗想老伯形容果真不差，总本人身材高高大大，眉宇间一股英气，话不多，话语声音浑厚，音量中等，什么时间走过总身边问一声“总“，总总能立刻对你点头，微笑中带出一声“好“。是的，这就是我新公司的核心领导人物。试想一个公司的领导人物假如不是具有肯定的人格魅力，他的身边能有一个良好的拼搏团队吗？他所创立的企业能做大做强吗？他的企业能经过三十年的风雨洗礼吗？经过风雨洗礼后还能像初升的太阳一样，充溢朝气和生气勃勃吗？这样的领导和这样的领导下得企业必将从一个胜利走向另一个胜利，从一个辉煌走向另一个辉煌。在这样的公司里工作我们心里踏实，有这样的领导带领我们感觉今后的道路充溢希望，以后我必将要通过自己的行动来表示自己的看法，以加倍努力工作来为公司今后的辉煌贡献出自己的一份光彩。最终，祝福我们的公司，我们的房地产公司，以及我们公司所属的全部公司明天的事业更加辉煌！我与公司共成长演讲稿4敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好！走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，最终迎来期盼的夏天，为了这一天不知道等了多少年就在xxxx年那个燥热的夏天，我走进了xx中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个苦痛的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在xx中铁钢结构有限公司制造部车间，我起先了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，最终明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个宁静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗大的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热忱，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的发展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在xx中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司供应了我工作的机会，给我供应了很好的成长的平台。使我能够在工作中接着学习、熬炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发觉自己的所学与公司须要的有肯定的差距。对钢结构的相识随着在车间见习的一每天过去，由模糊变得清楚。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在xx中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很奇妙的事情。在我见习期间还要特殊感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我许多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到许多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声暖和的关怀，都给我很大的激励。企业似乎一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培育了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主子，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，实力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们xx中铁钢构公司而言，同样特别年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样须要时间，须要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们须要企业给我们供应成长的舞台，企业同样须要我们奉献才智，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个实力再强，他也不行能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不行能一个完成上海南站，更不行能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并酷爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参与工作的新员工，努力在工作中培育自己的主子翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最终，员工和企业共同创建一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，许多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创建良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安静、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。我与公司共成长演讲稿5敬重的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好！我叫xxx，是来自于财务部的一名一般收银员。今日我要演讲的题目是我与xx共同成长。20xx年1月1日是我们百货收银组成员值得纪念的日子。因为在这激烈人心的一刻我们用从无到有的艰辛历程谱写出了一曲成功的乐章！领导们用平实的语言和坚决的笑容，告知我们一个简洁的事实：信任是起点，坚持是终点！拥有一个共同的幻想，我们就肯定能够创建美妙的明天！伴着感动与感谢一路走来，在这样一个有协作精神的团队中，往往会觉得心情安逸，干劲足够。深深感受到万千不仅仅是工作之地，也是生活之地，更是学习之地。每一位员工不断的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成长起来，充分发挥自己的实力，实现自己的价值。也体现出了我们收银团队的协同力和凝合力。六西格玛小组的组建以及收银系统的“提素行动”，时时刻刻地提示着我们服务质量的重要性。作为万千的窗口岗位，我们关键是要做好商场的“形象代言人”。通过长时间的积累和学习，对服务工作有了进一步的感知。在工作中，我们要用“诚意、爱心”去看、去听、去视察。对待顾客的看法要热忱、周到，而不是看法冷漠、顶撞；学会换位思索，留意倾听和引导；尤其是在服务出现瑕疵的时候，更应当体现微笑服务，这样可以弥补不足，取得谅解。向顾客付出真心和真情，顾客同样也会回报于你。提高服务质量，使顾客满足，一切取决于看法！同时火车效应也给我们带来了无限的动力，领导的思路加上员工的执行力，让企业之舟扬帆起航，披荆斩棘，驶向胜利的彼岸！走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，最终迎来期盼的夏天，终会等到我们实现幻想的那一天信念的力气是宏大的，它督促着我们奋斗和进步！看到四周同事们一张张笑脸，最终明白原来平凡的岗位也可以产生多数的喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上却能感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠他们的。只有在平凡岗位上追求卓越的人才是一个企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的发展更加顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中!我们愿和淮安万千百货共呼吸，共成长！我们会为成为一流的百货企业而努力拼搏！我的演讲到此结束！感谢大家！我与公司共成长演讲稿6敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好！我叫xxx，作为一名的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！言归正传，我带给大家的演讲是我与公司同发展。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，公司一片蒸蒸而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们。在此，我不得不说一声：我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任，思想有多远，我们就有信念让走多远。效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；旺盛了，我们笑了！员工是的种子，是鲜活生命的传承持续；是员工的雨露，是员工强壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为的美妙将来献计献策，为的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力气。凡事“不要问给了我们什么，问问自己给做了些什么”。众所周知，21世纪充溢着多数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最酷爱的一同成长。我真的很荣幸加入，虽然自己有着许多的缺点和不足，但我想，因为有了，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了，我才能自信满满，接着冲锋在最前线，为的发展保驾护航。最终，愿我们大家共同携手为的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：的明天肯定，肯定更加美妙。我与公司共成长演讲稿7我与公司企业共成长。 我是1976年经劳动部门介绍到供电局的，从上班后，先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务，完成从不太懂电到娴熟的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参与了华东三省一市举办用电捡查资格培训学习，使我学问进一步提高，加上本人的刻苦钻研，积累了一些管理阅历。回想我参与工作的几年，由其是八一年任抄收管理工作后，的确是苦头吃尽，每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路边上还要自己修自行车，因为自行车的确太破旧了。尽管工作很艰苦，共同创建美妙的明天信念没变；特殊是听到了局领导韩局长的年终报告，东至供电局供电量已突破了一亿大关了，只要大家好好工作，供电局会一年更比一年强的。领导的关切、良好的待遇更加激起我对将来的向往和期望。数十年来的工作中，我干一行爱一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到问题总是不带过夜，连夜攻关，解决问题，不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时，没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项，所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到，决不欺瞒任何人，始终保持“三老四严”的工作作风，也使我倍感信念。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中，我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地，我就找了二位要好的电工帮助查线。我发觉线路下面有许多毛竹和杉树，急须要人手帮忙，的确须要仔细处理才行，我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心视察，我发觉通电较早的台区低压线路问题比较多：对地距离不够、线径细、线损很大，简单断线，形成严峻的事故隐患。我一面对村委会发出低压线路必需限期整改文字通知，一面对所领导汇报低压线路存在的问题。为了便利客户得到平安用电学问，我向局用电股借了平安用电宣扬影片特别家庭带到农村放映，起先在官港乡起先，起先两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能刚好上交，我陪伴电工上户宣扬、催收电费，尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。为了保证每月电费数据正确无误上报，我常常核对数据至深夜一两点，核对精确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道应当做好这些工作。在担当抄收管理期间，我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术，并运用所驾驭的技术查获了部安排电屏计量问题（总表计量ct内部接线两正一反），甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失，发觉后刚好订正，给局挽回了损失，降低了线损。我的工作如何？局领导是知道的，多次被评为先进工作者。在这样状况下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需接着努力、加倍的努力工作以回报领导给我关切爱惜和帮助。XX年由于改革的须要，拆站建所。我被支配到花园供电所任核算员兼高压抄管工作，我无条件听从领导安排。由于种种缘由（凹凸压帐同时建，但又不能混合），起先工作特别吃力，出现许多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关切、帮助下，选派出技能好会计帮助，才让我摆脱了因境。去年起先，在执行省公司聪慧理财的任务中，起先不太顺，后来经财务部领导关切帮助下，特殊是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助，问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐性加必胜的信念，没有什么困难不行以克服的。我认为国电公司制定十项承诺、十个不准和五项禁令都是出于爱惜和关切员工，为了避开员工在工作中犯错误，以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关切和爱心的体现，而不是给员工下难题，更不是给员工过不去，在这里我忠于感谢公司领导的关切和爱惜！感谢。我与公司共成长演讲稿8敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家晚上好！我叫xxx，作为一名xx的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！言归正传，我带给大家的演讲是我与公司同发展。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任，思想有多远，我们就有信念让xx走多远。效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx旺盛了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承持续；xx是员工的雨露，是员工强壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美妙将来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。众所周知，21世纪充溢着多数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着许多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，接着冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天肯定，肯定更加美妙。我与公司共成长演讲稿9我是#会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年，我有幸被集团评比为“青年岗位能手”。今日，我汇报的题目是我与光大共成长。一、主动参与工程“开荒”，努力完成从学生到员工的转变。五年前，我踏出高校校门，成为#会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”，我参与工作的簇新感很快就被惊慌与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂，只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参与了新员工培训。在培训的第一天，会展中心领导召开了一次动员会，会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用，主动参与会展中心的“开荒”工作，共同创建会展中心美妙的明天。听了领导的动员，激起我对明天的向往，培训中，我非常仔细刻苦，几次业务竞赛我都取得了头名。培训结束后，我主动投入“开荒”工程中，我事事不甘人后，争做苦活、脏活、累活，哪里工作惊慌，我就赶去帮忙。在全体员工的努力下，会展中心国际大酒店最终赶在国庆节前顺当试营业，实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿，我也被光荣地评为“开荒主动分子”。二、刻苦钻研业务技能，发扬爱岗敬业精神。会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训，我娴熟驾驭了操作流程。在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。我觉得那里须要人手帮忙。经过一段时间的细心视察，我发觉那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了便利客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我常常在完成自己本职工作的前提下，为应接无暇的这两个部门接待客人，尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误，我常常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点，核对清晰后才下班。“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担当大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑修理技术，并运用所驾驭的电脑修理学问多次刚好解除了会展来宾的电脑故障，使他们避开可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间，我被领导支配做现场协调工作。为了完成这项重要的任务，我在身边打算了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并刚好汇报有关部门和有关领导，使问题刚好改进和解决，我仔细细致的工作，得到了与会领导的好评。我与公司共成长演讲稿10我叫XX，来自。下面我演讲的题目是在公司发展中成长。首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到欢乐吗?是的，信任肯定有人会说不欢乐。的确，作为一个发展中的公司肯定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成果的时候，该用什么样的心态去面对呢?或许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对雄伟的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人起先爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不行及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他胜利的登上了山顶。这虽然是一则简洁的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我敬爱的挚友，您属于哪一种呢?您情愿做哪一种呢?在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而经常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?假如是这样，那会有什么用呢?!成天的埋怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成果就沾沾自喜、傲慢自满了呢?假如是这样，那就意味着你将放弃胜利，注定要无所作为了。下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边*XX年，他*岁，和许多年轻人一样，带着青春的幻想，他来到东莞，成了徐福记的一名一般员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去埋怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他起先走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今日的处长。虽然他没有上过高校，但是他靠着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的高校。尽管他现在已经很胜利了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是主动的参与，我清晰的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。其实，无论是在工作还是在生活中，我们常常会遇到不如意的事情，这就须要我们自己去调整心态，主动的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉!”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的竞赛成果将会如何，终归我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想肯定会给挚友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢?近来，喜逢公司胜利的上市，我信任公司的发展肯定会更加蓬勃，我也肯定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝福各位挚友们都能主动的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我!好了，最终我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有胜利的将来我与公司共成长演讲稿11在20xx年那个燥热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。或许是我生性不喜爱安逸的原因，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照看的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小许多的同事，起先我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的特性！我肯定要坚持！ 最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说醇厚话，起先我根本就是抱着试试的看法，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简洁的寒暄后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很整齐，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我的确有些惊异，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊异，更为惊异的是她的年龄一看就比我小，更让我惊异的是我们竟然同姓，这就是我留下来的缘由。我们简洁的聊了几句后，我发觉她是个很干练而且逻辑思维灵敏，语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的全部学问，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被支配到前台做接待工作中，其实就是相当于现在的客服，这也是给我很好的熬炼机会，现在丁总也常常这样说“客服是一个培育人才的好部门”公司现在许多部门主管也都是从这个部门培育出来的”，我就是其中一个。在这个阶段我的确学到了许多有关业务的学问，因为我是第一时间与客户沟通的，不但代表公司的形象，而且我要非常精确的推断客户的状况，并刚好了解客户的需求，并对客户的问题做出精确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为胜利的案例，就是胜利的将一个条件并不符合公司规定，而且借款金额较高的一个客户胜利的邀请到了公司，而且客户总共借款时间不超过3个小时，并为公司创建了不菲的利润，当然我也第一次获得了跨行业的第一笔佣金。这次的胜利让我信心大增，并且坚决了我要做好、做精业务的决心。到了11月份，由于房东的缘由，公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼也就是我们现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切，他们的确是专心在经营着，为了他们共同的幻想而奋斗着！新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的激烈，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架有了，下面就是为公司注入簇新的血液了，丁总把这个艰难的任务交给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过聘请及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了，我们采纳了报纸、网络等聘请方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的聘请，最终将公司各个部门的人员支配到位，使公司原有的8名扩充至35名，现在公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原来的济南富胜投资询问公司更名为山东富胜投资有限公司，注册资金也增加到1003万，业务内容也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步！此时的理财部共有12名专业的理财