2022我与企业共成长演讲稿范本4.docx

2022我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿运用的状况越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的我与企业共成长演讲稿，希望对大家有所帮助。我与企业共成长演讲稿120xx年夏，我从邮电学校毕业，走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业，毫无一点社会阅历的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己三年中已经不知不觉成长了，成熟了。学校毕业之际的我，也曾幻想过自己将来的职业，是邮政业，还是电信业？就我憧暻将来，描绘职业蓝图的时候，命运之神带给了我一个意外那就是我被安排进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司，它的前身是邮电管理局生活福利部，从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自食其力的公司。刚来分公司报道的时候，我财务科师傅的指导下熟识房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔生疏的外来业务与自己学校所学的学问无法联系起来的时候，师傅们给了我莫大的激励和无微不至的关怀；当我为工作上的难题苦恼的时候，师傅们不厌其烦地为我排忧解难；当我工作上犯了过失的时候，还是师傅们手把手地教我，把他们丰富的工作阅历传授于我，告知我解决问题的方法。一天一天，一个月一个月，我慢慢地起先融入这份令我特别生疏的工作，同时也与各位师傅们建立了深厚的友情。或许天下无不散之宴席，xx年初面临邮政，电信分营。我和有些师傅们因此而分开，友情之情让我感到恋恋不舍。或许有得总有失，这对我个人而言，也是一个非常难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任，培育我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与胆怯，因为我进入工作单位不满一年就要但此重任，对我而言，既无工作阅历，又无社会阅历，自己感到非常茫然。可是这同时又是一个自我熬炼的大我机会，绝不容我放弃。就此时，分公司领导语重心长地开导我，激励我，让我放下思想包袱，大胆，自信地接受这份挑战。就这样，我便走立刻任了。没有了以往师傅们的指导，让我我似少了一堵可以依靠的墙，我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关切帮助下，我渐渐地熟识了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担忧，每逢月末她总会提示我该做哪些工作，该留意哪些方面。经过一段时间的磨练，领导和同事们的帮助下，我对工作起先得心应手起来，不是像以前那样不知所措。20xx年，电信公司再一次进行改革，实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞，我们物业公司为了尽早地走向社会，自我发展，进行了iso9001的质量认证工作。认证期间，我们房产分公司作为物业公司的主业，自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐，而且四平八稳，反复性强，它贯穿于我们平常工作的点点滴滴。假如没有对工作一丝不苟的精神，就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心，经济体制改革的熏陶下，都已感到了严峻的危机感。认证的短短几个月中，尤其又将近年底，不仅不能放松平常的工作，还要挤出珍贵的工作进行认证工作中的自查，互查，发觉问题刚好改正。经过全体公司员工的不懈努力，最终完成了艰苦的质量认证工作，交出了一份精彩的考卷。从我进入邮电物业公司至今，这短短的三年中，物业公司施总的领导下，全体员工的努力下，已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已胜利接管了多幢办公大楼，并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走改革的前锋，打算时刻迎接挑战，激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远，为物业公司添砖加瓦的建设者！我信任我们的公司不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游，我和大家一样翘首以待这一天早日的到来。我与企业共成长演讲稿2敬重领导、同事：大家好，我来自物资设备部，名字叫李XX。今日我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。首先请允许我向宏大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步，无可否认，七局这颗绚烂的明珠已傲然矗立于世人的瞩目中;作为七局的一份子，我深深的引以为豪!迄今为止，七局已经验经60年的风雨征程，经验了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，现在他已成为一支有着光荣传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。现在公司正根据中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的服务，奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的强壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。现在讲解并描述一下我自己的一个亲身的经验，20xx年的五月，我特别荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目，这是一个煤化工项目，以钢结构为主，设备多，管道多，单体多，技术要求等级高。虽然我是内蒙人，但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开，而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪，这下让穿着短裤的兄弟们“特别兴奋”，瑟瑟颤抖的兄弟们抓紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼，时时常狂风还会骚扰我们。环境恶劣，工期短，面对锡盟有效的五个月的施工期，兄弟们在项目经理李宏毅的带领下，再次显示了中建七局的铁军精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅经常激励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财宝，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好.。他每天都在各单体来回巡察，大部分的时间都在现场，公司的黄总、程总也经常莅临工地一线，让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边，所以我们的干劲更加足够，累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人，力气再次充溢全身。那时我们有个特殊嘹亮的口号“青春献给中建，汗水撒给草原”，我们遗忘了白天黑夜，只见遍地开花，到处劳碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主敬重，也赢得了公司领导信任，最终我们在十一月完成了任务，此时一个个乌黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。中建七局的队伍有着钢铁般的精神，中建七局的子弟有着钢铁般的意志，再大的困难我们从不退缩，再艰难的任务我们勇往直前，因为我们是穿云的海燕，我们是破雾的雄鹰。祝福七局的明天更加美妙!再次创建奇迹和辉煌!我的演讲到此完毕，感谢大家!我与企业共成长演讲稿3xx年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区其次人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充溢了亲切感！往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里渐渐得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里慢慢收敛了。实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶！这对我后来的接着求学之路有很大的帮助，更在我的心里产生了一个微弱却又异样坚决的声音：“二院，我肯定会回来的！”最终在xx年高校毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪欲，是一份久违的念想最终得以实现！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激烈已经无法用言语来表达！我只能感谢二院，感谢你培育了我，赐予我这个发力的平台！只想把那满腔热忱，尽情得挥洒在你的热土上！参与工作之后我总是提示自己要变更，要进步，要跟上自己所在的单位的进度！而在我变更的同时，二院也变更了！变得更先进了，更出名了，时间如水，流转过多数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当时的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围围着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“xxx”卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出多数贡献和业绩。 近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广阔员工制定长远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力;其次不断加强员工的素养教化，通过组织多层次、多方面的学习和培训，采纳走出去、请进来的方法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高相识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志供应了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一每天的屹立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标记性建筑！我的心里感到万分骄傲，我骄傲我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护士”！我信任大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探究创新。一个充溢朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌呈现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴盛的发展环境而感到骄傲和劝慰！然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份宏大！你包涵了我全部的酸甜苦辣，我失败时，你激励我;我胜利是，你庆贺我;我兴奋时，你跟我共享喜悦;我难受时，你替我分担忧愁。我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命暖和生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱奉献的人，做一个孜孜进取，永不懈怠的人，让病人满足，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！我爱你“二院”，无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬！你总是放开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的脚步;你的怀里，躺着最须要照看的病人！你挽救了无以计数的人民百姓，你更是祖国进步的里程碑！我与企业共成长演讲稿4敬重的各位领导、各位同事：大家早上好！我是XX 。今日，我演讲的题目是立足岗位，我与企业共成长。祁连雄伟，守护着大漠苍凉；泉水不息，滋养了绿洲生灵。丝路驼铃，谱写了悠久历史；飞天故里，传播着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土，不懈追求，不断成长。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”这是我党的群众路途，它告知我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党恒久立于不败之地的根本。而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停留、永不止步的根本动力。一切为了员工，就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位，切实的做到为员工谋福利求发展，这是企业在制定和实施发展方针政策的动身点和落脚点；发展依靠员工，就是团结和凝合全部员工的力气，让员工对企业有更强的归属感，主动参加和推动企业建设，将企业做大做强；成果惠及员工，不仅让员工得到了实惠和敬重，更得到了理解和公允，而且让员工有更坚决的责任感和使命感，企业从而具有和谐发展的凝合力。许久以来，建行的企业精神鼓舞着我们，建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子，他们勤奋严谨、求真务实，他们始终坚持以人为本，以“奉献社会，造福员工”为宗旨，始终不遗余力地推动分行的建设，他们以身作则、躬身垂范，为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工供应了广袤的发展空间，为我们的工作、生活创建了良好的条件，在始终践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工，我们没有理由不为不为之倾心竭力，贡献出我们的才智和力气！作为一名在前台工作的员工，我深知服务就是一切，我也深知只有专心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示建行的形象。在工作中，我们严格要求自己，要做到时时敬业、到处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持运用十字文明用语，实行微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心展示 “以客户为中心”的理念。“专心服务，用爱经营”，正是这种情感使我们的精神凝为一体，使我们的思想境界不断升华；督促我们主动进取，不断开拓。今日付出的努力只是起点而不是终点，今日获得的成就是动身而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的看法，更加自律的行为，更加创新的思想，更加优质的服务，为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。我与企业共成长演讲稿5敬重的各位领导、各位同事们：大家好！我是公司的前台工作人员xx，今日特别荣幸能站在这发言，我来到公司的时间并不长，三个月的时间不到，这点大家都知道，这段时间也是受到了大家不少的照看，否则我还真的会胆怯自己适应不了这份工作，会给大家带来不必要的麻烦呢。但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外，我更多的感受到的是大家赐予我家一般的暖和。我今日的演讲主题就是：“我与企业共成长”。我在找工作的时候，我是从来没想过能够，进入一家企业工作的，但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下，我也是顺当的加入了这个大家庭，我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方，在我看来这里是值得我用劲浑身解数去做出贡献的地方，我会觉得无怨无悔，可能我以后会因为各种缘由没方法始终留在企业工作，但是此时此刻的我情愿跟企业一同成长，我的目标是成为一个专业的企业前台，可以从容的解决各种工作。企业的目标就是做大做强，国际贸易能够顺当的打通，让公司的产品走向全世界。一起努力一起成长，这么好的一个平台，对我来说就是天赐的，这要是不好好珍惜，好好努力工作，我都觉得对不起领导的信任。我为什么能在不到三个月的时间里面就确定这么死心塌地的为企业贡献？我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的，就是因为公司的工作理念，在这里不存在什么勾心斗角，职场规则，只要有实力你的光线都能得到绽放。所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。从我工作以来，我接待的每一个客人都有说我服务周到，这其实就是对我工作特殊大的激励了，分内的工作也是完成的井井有条的，甚至连我的直系领导都说，我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你们都不知道我私底下做了多少功夫，光是弯腰递咖啡给客户的这个动作，我都在家练习了上百遍，就是为了说出最合适的语速，放置的时候能用最合适的力度，更别提微笑、以及站立我练习了多久，这就是为了让自己可以配得上这份工作，要自己的成长速度能跟得上企业的进步速度。企业像是一艘船，我们公司的全部成员就在这艘船上各司其事，每一个人都要做到自己那一部分工作，我们才能一帆风顺的平稳向前驶去，作为企业的员工，我不仅有着跟企业共同进步的思想，还有着跟企业共进退的觉悟。我与企业共成长演讲稿6时间荏苒，还清楚的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市，一个生疏生活环境，一种生疏的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。或许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，或许不在乎你的一次小错误，若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注意细微环节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，缘由也是如此，若要变更企业对新员工的看法，必需从我们本身变更，主动地工作热忱必不行少，踏实稳重的做事心态尤为重要。来公司两个月的时间里，我学会了许多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位，部门就将成为精彩部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个精彩的员工，无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习实力，富有激情，有着很多员工无法比拟的执着。历经了几十年的寂静，三公司复苏了。如同一次新的生命，打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应当严格要求自己，勤奋学习新的学问，谁让年轻人接受新事物的实力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。虽然间或对领导的严格要求有些看法，但是不要埋怨，因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。我与企业共成长演讲稿7敬重的各位领导、青年挚友们：大家好！我叫xx，20xx年毕业于重庆高校，现为XX热电厂团委书记兼宣扬干事。光阴荏苒，五年的工作学习经验让我成长了许多，收获了许多，在成功电力这个大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛围和对人才的重视，使我对将来自身发展有了更加理性的相识和规划。今日很兴奋能在这里与大家一起沟通共享几年来的点滴收获，努力在将来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身，成长成才，实现岗位建功，做最好的自己。一、把握方向，精确定位，在不断学习中明确自身成长成才目标成功油田的快速发展对我们成功青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正看法，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思索，着眼于服务油田、服务企业，依据油田和总公司战略发展规划精确定位，担负起实现“百年创新、百年成功”的光荣使命，在成功电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，许多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思索。对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好精确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创建，不断提高自身的不行替代性。彼得·圣吉曾赐予职场人的忠告说：“将来唯一长久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的'目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，渐渐成长为企业须要的复合型人才。二、立足岗位，服务企业，在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策“公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起，在平凡的工作中担当起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种看法去面临工作中出现的问题。几年的工作经验使我深深体会到企业员工要酷爱自己的工作，要忠诚于企业，以平常的心态，干好身边的工作，通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策，把自己当做企业的主子，与企业一同成长，实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说，我认为应当立足于自身岗位，到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能，增加解决实际问题的实力，在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践，让理论学问与实践操作达到更好的结合。对于刚从校内生活走出来踏上工作岗位的新职工来说，来到成功油田广袤的大地上，从固定封闭的专业学问理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活，从单纯的同学交往到企业中人际沟通，这种安逸与艰苦、熟识与生疏、静态与动态、个体与团队的反差，伴生着思维、工作方式的改变，会使大家更加醒悟地相识只有深化到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力，使自己服务企业生产的意识得到肯定程度上的升华。三、创新思路，播种事业，在挑战自我中实现岗位建功“看法确定高度，细微环节确定成败”，要用创新的精神和良好的心态面对将来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种，一种两种上百种还是上千种，我想人生也是一样，你也无法估量自己的潜力有多大，只有去实践，在摸索中创新，才能找到人生的答案。几代成功石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的成功青年也应当踏着老一辈石油人的踪迹增加使命感和责任感，激发凝合力和向心力，发挥聪慧才智，像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗，奉献青春，建功成才。选择了成功油田，我们就应当感恩于成功油田为我们供应了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，怀着忠诚的心敢于担当，敢于吃苦，不断努力创建优秀的业绩回报企业，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生价值，用才智和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春！我信任，将来我们将在成功油田这片沃土上靠着坚决的信念灼灼成长，为成功油田的又好又快发展贡献力气。我与企业共成长演讲稿8各位领导，各位挚友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今日我演讲的题目是：我的企业我做主有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它便利阜阳三区农夫，实现洁能高效的幻想。它，就是我为之骄傲、为之奋斗的阜阳农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助。在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的挚友和友情。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金，现在也已经长到元，根据比的算法，我每年能获得多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一！全部这一切的改变都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们挚友们，是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予！今日，我依旧做着收发的工作。间或，我会有些许的迟疑和困惑，莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上？我把困惑告知了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊。”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，吸取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子，假如做事无所专心，瞻前顾后、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！曾有这么一个趣味动物竞赛，是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！我与企业共成长演讲稿9各位领导，各位挚友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今日我演讲的题目是：我的企业我做主有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它便利阜阳三区农夫,实现洁能高效的幻想.它,就是我为之骄傲、为之奋斗的阜阳农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进阜阳农电事业的大门那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处涌动着剧烈的归属感这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员我担当过劳资专责人，宣教员在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的挚友和友情如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了我刚工作时每月扣元的公积金，现在也已经长到元，根据比的算法，我每年能获得多元的房屋基金，这,相当于我年收入的四分之一！全部这一切的改变都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们挚友们，是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予！今日，我依旧做着收发的工作间或，我会有些许的迟疑和困惑，莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上？我把困惑告知了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊.”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，吸取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天我的企业我做主这句话并不是说说那么简洁作为企业的主子，假如做事无所专心，瞻前顾后、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！曾有这么一个趣味动物竞赛，是小狗赛跑大家确定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！我与企业共成长演讲稿10敬重的各位评委、同仁们：大家好！我叫卢珊，来自商南富水，今日我很荣幸站在这里，我演讲的题目是青春梦，我与四皓共成长。对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法当然重要，但高素养的人才更是企业发展的确定性因素。员工的素养凹凸确定企业的生存和发展，员工的素养代表的企业向客户兑现品牌承诺的实力。企业员工的言谈举止、修养表现干脆关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置，员工素养高，那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高，自己的福利待遇就会随之上升，企业的竞争力就越强；反之，就会束缚企业的发展造成企业不得不停产或转产。一个人的素养很高，即使短暂在学问和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自我。从而最终成为企业所需的人才。但假如没有正确的价值观、主动的工作看法以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财宝，而是损失。我觉得假如想成为一名高素养的员工应当做到以下几点：1、讲信用，守信义。讲信用，守信是立身处世之道是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的敬重，也表现了对自己的敬重。2、仔细对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀，这就是本工作本身的价值和意义。3、不找任何借口。优秀的员工总是想尽方法去完成任务，而不是找寻任何借口。在他们身上体现出一种听从、诚恳的看法，一种责任、敬业的精神，一种完备的执行实力。4、与企业共成长。一个公司就犹如一艘驶往胜利码头的大型蒸汽船，操作这艘船须要许多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常地前进，船长（也就是老板）须要多数的人来充当他的助手，而这些人都有一个共同的任务和目的，"把自己份内的工作",做到最好，最正确，并且尽力的帮助同伴共同的帮助船长，努力将这艘船平安平衡地驶到目的地。以上几点是我学习的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工的素养的提升，在这个以人为本的时代，提升人的素养，就等于提升企业的人力资本，降低企业的人力成本 .主动提高自身的综合素养就是打造个人、企业和社会的美妙将来。几经风雨，历经磨砺，如今的企业不仅积累了雄厚的物质基础，也吸取了丰富的文化精华。也在她的富足和肥沃才供应给我们成长和源泉。今日我们见证了四皓的发展与辉煌，将来，历史将会见证我们，与后来者一起享受收获的馨香。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在公司领导的带领下，我们将接着秉持承"勤、正、易、和、恒"的企业精神，干事创业，让更多的人拥有高品质的生活。信任在铺满鲜花的道路上，我们每个人的明天都会更加精彩。我与企业共成长演讲稿11敬重的领导，敬爱的各位同事：大家好！每个人都有两个家，一个是家庭，一个是事业。在家庭之中，我们可以享受家庭带来的暖和和感动。而在事业当中，我们则可以享受这一份成就带来的充溢和满意。这二者都是我们生活的归宿，如若少了哪一样，我们的生活便不是健全的，我们的生活便会失去许多的色调。所以对于我们每个人来说，企业是我们的另一个家，它就像是一个亲善的长辈一样，为我们供应养料，督促着我们成长，期盼着我们开花结果。今日我想要演讲的主题是“我与企业共成长”！不管在哪一个家之中，我们都会成长，虽然在成长的过程中我们会遇到许多的问题，遇到一些让我们感到困惑的事情，但是这些其实都不太重要的，最重要的是这些东西往往证明着我们在前进，我们在成长，我们在不断的突破自己，突破人生。像我刚刚进入企业的时候，是真的一问三不知，当时我自己也很胆怯，我胆怯公司会辞退我这样的“小白”，但是公司没有这么做，反而是为我找了一个师傅带我，跟着师傅学习的那段日子，让我体会到了工作真正的意义。其实每个人都会有这么一段成长的历程，它虽然艰苦不堪，但是如若我们细致去品尝一下，会发觉这中间其实还惨咋着很多华蜜感动的瞬间，而这一份成长，也是我们人生之中最犯难得的一份记忆。每个人都是要成长的，作为一名成年人的我们，现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。这是我们的企业所给与我们的机会，也是供应给我们每个人的帮助。我们应当更加去珍惜这一个机会，珍惜我们企业的这一个平台，静默去奉献自己，为我们的企业，为我们这个平台多增加一些力气。让我们和企业在这漫长的时间之中可以共同成长，也可以共同拿下属于我们的徽章。我信任这是我们每一个人都能够去努力的事情，而将来的时间，也真实的交到了我们的手上，现在任何确定都只看我们自己了！不管我们现在是一个怎样的状态，一个怎样的水平，我们都不要去想太多，渐渐的去努力，渐渐的去成长，我信任我们能够给企业带来意想不到的收获。时间漫长，将来的日子，就让我们同企业共成长吧！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 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