2022新员工的年终总结例文2.docx

2022新员工的年终总结新员工的年终总结范文汇编七篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我细心整理的新员工的年终总结7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 新员工的年终总结 篇1不知不觉中度过了职业生涯的起步阶段。回忆在公司的半年，收获最多的是感动。感谢同事毫无保留的对工作提出看法和建议，感谢信息员对我工作一路支持与指导，感谢自己始终以来的坚持与努力。这半年里是劳碌的，甚至有些来不及感受生活，但也是欢乐的，因为始终是充溢的进步的。从高校的稚嫩到今日渐渐走向成熟，须要反思和总结的东西许多。首先、思想方面1、不断学习，让自己从不懂到精通过度：刚进入公司，了解到工作也不过是机械的打电话，上信息而已。但一周的学习后才发觉同事懂的太多了，那不是简洁的知道培训册上的东西，是一种更高度的对自己负责产品的认知与见解。后来接触了再生尼龙，什么都不懂导致沟通时的尴尬，常见的被挂电话都是在挑战自己的第一次。每天都在总结，用日记来劝慰自己走下去。也更坚决了自己争取每天进步一点，笨鸟先飞的心态。2、每一次胜利后都将站在一个新的起点：提前转正，得到大家的认可与确定都是对自己最大的激励，但也是在这个时候更大的压力空前而来，拿什么去迎合这些确定？我告知自己必需把自己放在一个新的起点。拿下再生PC，是我给自己的死吩咐。后来接手PE，有些突然但在接手上还是比较顺当。负责一个大的产品算是一次机遇，也是一个挑战，我必需再次归零，让自己从各方面去塑造一个让大家觉得我可以胜任的状态，开发新市场，新产品成为一个新的任务。在工作过程中责任感和不断地探究新市场新产品的意识渐渐强化，总觉得自己在不断很新奇的为自己新的想法和思想在工作，也是在这种意识下自己始终走的很轻松很踏实，也克服了身在外地心理状态不稳定的缺陷。3、保持乐观主动的心态：习惯了高校的嘻哈生活，来到这边没有亲朋好友，生活的孤独经常会让自己问这样选择是对的还是错的；工作中的事一大推，有时候真诚的和信息员沟通还是会被挂电话，委屈想要哭，但也只是眼泪打转而已。我知道，我不能放弃，不能说不，可能心态稍有打折，自己真的会倒下。“孩子恒久是父母的杰作”。很喜爱这句话。经常告知自己，要像妈妈一样沉稳，坚决。在困难与挫折面前，告知自己不躲避不懒散。在工作和生活中尽量给人于便利，凡事往好的方面想，以主动的心态面对工作和生活。现在我很欢乐，想家的时候也会发发牢骚，但也知道自己始终都在长大。4、没有人一起先都会的，坚持就是成功：现在还可以回忆起刚起先打十个电话挂8个的尴尬与委屈。只好不断地学习，坚持换着方式的和信息员沟通，去了解他们的喜好，去站在他们的角度着想，去渐渐的感动他们。最终有一天当他们在第一时间告知我价格有变动时，但他们不断给我供应开发线索，不断地去确定我时，我被感动了。我知道，那些坚持的日子那些眼泪都已不再重要。5、感恩同事，感恩信息员：每天下班前大家一声早点回家，路上当心就足以让自己华蜜一个晚上；一块定盒饭，一块吃饭总会关照你多吃点；工作中我还是那么爱问问题，大家没烦但其实我已经不好意思了；我没想到的同事替我想到了，在她们眼里我是工作狂更是孩子。这就是我的同事。行情不好时还是打搅他们，告知他们的却都是坏消息，增加他们的压力；不懂得时候就打电话问他们，一讲半小时，他们也会在QQ上告知你早点回家，加油！这是我的信息员。每天都感动着，为他们的帮助与关切，我也要加油，这也是我总是加班的缘由之一。其次，工作方面：1、对产品的相识进一步深刻：一路走来，在工作上最最幸运的事就是接触了再生尼龙，再生PC，再生PE，再生ABS。在对这些产品的开发与学习中，阅历相互借鉴，相互参考，让我的思维很快的扩张开来，对产品的细化和规范化起到了很重要的作用。2、按时做安排做总结：刚进公司是被迫写总结，第一份总结耗时3个小时才编完。渐渐的发觉是总结这件小事始终在指引自己的方向，起先依靠于写总结，写安排。后来转正了，不用写总结了反而有些不习惯了，于是把总结与安排写入日记。一路走过来翻看日记的时候才发觉自己记载一个稚嫩的高校生在工作初阶段的成长故事。一点点总结，一点点的找寻新的突破。3、保持坚决地执行力：好友告知我“作为职员，要么你要有很好的执行力，要么有创新力”。说实话我不是一个很有创新力的孩子，我选择了执行的同时去发展创新力。这样在工作中，自己给自己挤时间，给大家的看法挤时间，保证了工作基本按时按量的完成。4、不断地保持自己的进步，产品的进步：如何让产品在自己的手里以最快最佳的状态发展始终是自己在思索的一个问题。尽管开发新产品困难重重，占用大量时间，但还是严格要求自己抓紧时间去探讨开发，自己的思维也在不断地扩展。5、整个再生塑料学问总结：了解自己的产品是远远不够的，细化自己产品的同时去了解整个再生产业的学问，整个塑料行业的学问，让自己思维更广是自己始终在努力的一个方向。年前最终定下来要写一写，短暂完成了再生PE，再生PA的学问总结，年后也将对其他塑料进一步学习总结，希望有新员工来时有所帮助，不会向我一起先那么难。6、术语表达的专业性，规范性：说实话，写作方面应当算是我在工作上的最大弱项。但无奈的是每天全部的工作都将归结到日评，周评上去。没方法，有空时就大量的去别人的日评中“淘宝”，事实证明是有作用的，自己也进步了不少。7、开发信息员和电话沟通的一个总结：看过了太多电话沟通技巧，有借鉴，但也有许多自己的看法，始终坚持把它计入日记。本定于12月写一份适合再生产业链的开发与沟通的一些技巧，以及自己遇到的一些问题探讨，但因年前琐事过多，只制定了一个框架，不过还是很感谢自己蹋这一步8、新年舞蹈的打算：这次应当说体会居多，一起先是自己热忱高涨要做，没有一个严密的安排，接着遇到问题差点放弃，后来考虑到原来就是自己号召的，自己有责任去做好。事实证明有些事不该提前说放弃。也意识到在这样一个人才济济的环境里发展一些爱好爱好是没错的。第三、工作中的缺点1、效率太低，计算机水平有待提高，干脆影响上信息的速度，许多图标的处理存在严峻的不会2、工作中不留意细微环节，过于马虎，保存的没保存，该做好记录的没有，重复工作多次发生。3、做事不稳，开发与平常工作无论是在思路上还是在记录上严峻混为一团，反而耽搁了许多时间。4、以自己目前的状态去衡量新员工，缺乏一个帮助，共进的心态。5、存在间接性的偷懒，加之自己安排不完善，往往把一日安排两日完成。总之虽然工作只有半年，但体会颇多。还是希望自己能够取长补短，蹋稳脚步，争取更大的进步。是妈妈的作品，就要满意妈妈的期望，让自己成为她的佳作。嘿嘿。新员工的年终总结 篇2作为一名销售员，每天要不断的反思和总结 ，给自己制定一个工作安排并且实施，在联系客户之前把全部的打算工作都做好，把每天想到的问题记在本子上并做电话访客记录，把客户平常提到的问题记录在本子上，然后反复的去想怎么解答客户的问题，把重要的客户和不重要的客户区分开来，每天看一些行业网站，晚上回家听一些进阶销售的录音和看一些有关销售或激励人生的书籍，晚上睡觉之前把当天学到的学问以及发生的事在大脑里过一遍，向老销售找寻一些做销售的方法和阅历。销售的前期是特别坎坷的，必需想尽一切方法克服这些困难。目前对产品和行业的了解有许多不懂的地方，我情愿花更多的时候去学习这些学问，让自己早一点独当一面，同事都很好，都很乐于帮助，遇到不懂的问题大家都会帮忙找到答案。在我不断的努力，学习下已慢慢融入这个大家庭。以下是我从四个方面对年的销售工作所做的总结：一、基本状况这一块主要是概括地把一年来的销售业绩照实写下来，比如：一年来总共销售了多少产品，有多少客户购买，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。二、主要做法这一块可以写自己一年来是怎么做销售的，采纳的是什么样的方法在做销售。比如：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采纳了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情，采纳了什么方法。三、我的收获这一块主要是共享一下一年来自己觉得做得比较好的地方。比如：这一年，我感觉自己与客户的关系搞得比较好，主要是每次客户生日或客户的重要日期来临时都能发短信问候;还比如：我这一年销售指标完成得比较好，主要是在客户的跟进方面做得比较好，我会把每一次与客户的沟通记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清楚精确，目的性很强。四、不足之处比如：对产品理解还不是很到位，有时候不能很精确地解答客户的疑问;又比如：客户的资料收集得比较多，见的人也不少，但因为没有做好记录和管理 ，所以查找时很麻烦等。新员工的年终总结 篇3自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到傲慢和骄傲。回首三个月前，那些着急与担心的日子，随着充溢的职场生活而慢慢消逝，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经验了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，*电力职业技术学院的校内内传出一声声洪亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支英勇的队伍，他们正在攀越“电网”。每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我英勇，教会了我坚毅，教会了我感恩，那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我相识到：融入企业，必需要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地相识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力气，倍感暖和，也倍加珍惜。结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行其次阶段的培训和轮岗实习。到了xx，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时相识的一些*局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样暖和。终归大家都是刚走出象牙塔的高校生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些生疏感，这样的培训经验是我喜爱并怀念的。除了上课的时间，我们还深化到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深化地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们将来的工作指明白方向。在*局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比欢乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。国庆假期过后，我们最终到达接收单位xx供电局，正式起先定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了肯定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零起先，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人担心和焦虑的，但是这种惊慌的心情在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，我信任，这是一个好的开端，再累也是有价值的。此刻，我最终完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的起先，满怀激情，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在，我期盼着在南网的舞台上演绎出自己完备的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网绚烂的明天！新员工的年终总结 篇4我正式到探讨室上班已经整整四个月了。作为一名新成员，特别感谢各位领导能够供应给我一个到乡镇、县上和市直部门熬炼的机会，让我在基层熬炼中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的一年，单位陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向单位的领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的训诲指导和帮助使我在工作中逐步成长。现就有关状况作以汇报如下：一是努力学习，全面提升自身素养。作为一名刚走上工作岗位的新员工，文稿起草的学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且文稿起草工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的学问更新和写作实力提高。为达到这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标。一年来，非常注意学习党的基本理论和方针政策，关切国家大事，了解时事政治。坚持学习法律法规、经济、社会学等学问，不断提高综合理论素养。坚持学习市上重要文件和领导讲话，驾驭市情，探讨市情，为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。二是努力工作，提高业务实力。一年来，坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对于领导的训诲指导牢记在心，对于不懂的问题刚好向领导、同事虚心请教，对于写过的材料刚好总结，对于自己犯的错误刚好改正，在不断学习、实践、进步的循环过程中提高文稿起草实力。三是坚持按制度办事，严于律已。一年来，我对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，主动维护单位的良好形象。一年来，我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但与领导和工作要求相比，但仍有很多须要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。所以在今后的工作中，自己将根据各位领导和工作的要求，进一步加强理论和业务学问学习和探讨，通过多写、多看、多学、多钻研，不断提高自己的文字写作水平，争做一名合格的探讨室工作者。总之，心态确定状态，状态确定成败！对单位要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我对一年来个人工作的总结，不妥之处请领导指责指正，希望我能快速成长，为单位更好地发展尽一份力！新员工的年终总结 篇5还记得刚来时的青涩，对一切都一窍不通。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是慢慢发觉，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有亲善的领导，可亲的同事。他们赐予我无微不至的关切和耐性的帮助。一句关怀的话语，一个甜蜜的微笑，甚至在他们看来只是些微乎其微的帮助，都给我莫大的激励和感动。三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了许多在学校从未学到过的东西。在的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的询问问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任随意的岗位？看着同事们劳碌的身影，我很焦急，我想帮助他们，但是我无能为力。假如始终这样，我怎能实现自己的幻想？最终鼓起志气，问大家我可以帮忙做些什么？刚起先做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微乎其微，但还是很快乐，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。随着对业务不断熟识，我才慢慢知道，在银行工作，每天面对的都是些简洁而又困难的东西。简洁的工作，都要拿出百倍的仔细。有时候一不当心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过多数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。劝慰我，要渐渐来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记状况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充溢了成就感，第一次，我尝到了劳动的欢乐。三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热忱。在大家身上，我懂得了一个道理，恒久不会有人告知你什么该做，什么不该做，也不会有人去提示你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发觉，去找寻，去进步。三个月，我相识到，在工作上，肯定要仔细，负责，要做就做最好。每天都要给自己目标，给自己定位。三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰相识到自身的不足。新的一年，给自己定下新的目标。1自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。2克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3接着提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。新的一年，向自己的目标努力。新员工的年终总结 篇6一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参加的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现因为业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的相识。2、在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、在工作初期，对工作相识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位相识不足。从而对工作的最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知实力从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算。遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就须要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减因为自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、成本、进度意识。与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。四、工作教训经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1。工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2。对流程不够熟识。在半年工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提。3。工作不够精细化。平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4。工作方式不够敏捷。在开发的过程中，四周能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是须要重点沟通学习的地方。5。缺乏工作阅历，尤其是现场阅历。年的现场阅历有了很大的提高，对整个项目起先分析到开发有了相识，但在一些细微环节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，须要在以后的工作中加强学习力度。6。缺少平常工作的学问总结。这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。7。事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更主动主动一些，更大张旗鼓一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完备也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作安排明年，公司要开拓新的烟草公司软件运用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水。2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作。5、精细化工作方式的思索和实践。新员工的年终总结 篇7回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的快速发展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也渐渐扩大。公司须要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应当强化自己的责随意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的力气。我在学校的专业是城市燃气，所以深知自然气行业是个特别又高危的行业，所以平安生产始终是头等大事，而平安则是重之最重。每天工作结束后我不断问自己，自己今日做什么了，今日的工作我尽力了吗?今日的任务我完成了吗?做好当天的每一项工作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了?当然不是。我们应当做到真正的尽心尽责，就必需努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素养。从来到公司的第一天，便起先接受一切的培训与学习，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关切。也是由于行业的特别性，因此刚来的许多时候我们多少会有点不理解，可是越往后更加现， 其实一个制度下是须要许多人的心血和精力来维持的。我在这里算是半个外地人，初入社会的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的帮助和友好都是让我们全部新员工感到暖和和觉得这个公司是个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里大家都是属于公司的一份子。南郑的实习阶段，我们实习生由各班长带领下熟识场站的全部工艺流程，高危行业下的制度是相当严厉的，当然也是为了全部工作人员呢的生命平安着想，熟识工艺设备的运作，在班长的帮助下尝试进行简洁的机器修理，和每天定点的巡检维护。加气站内各个平安措施到位，加气过程中留意平安，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的口碑。那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢?第一，要相识自己，树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题，刚好改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题，不断提高自己的理论实力，将书中学到的理论应用到工作当中去。对自己和公司要充溢信念，既看到现实存在的巨大问题和苦难，又看公司的发展潜力和发展空间，要增加责随意识、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴做起，从自身做起。其次，要端正看法，变更作风。有个良好的心态，把公司当做大家庭，自己就是家庭的一个成员，把自己在学校的懒散心情快速的抛弃掉，尽快增加成本意识，节约公司资源。将节约意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。对于我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四，从最基本的做起，熟识整个公司基层状况，为自己以后打下坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我深刻相识自己须要做的地方许多许多。第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，因为人员的有限，所以我们团结，因此我们是一个团队。一个人，再怎么有实力也不能把全部的工作都做完，所以就须要集体的力气。每个人来到公司，那么他的工作就是不行缺少的。在实际工作中，员工之间相互了解帮助，理解，宽容是非常重要的。我刚来已经过去两个多星期，渐渐的从一个地方再到另一个地方的熟识已经转变许多，熟识了分公司的各项工作，就是要努力将自己的力气全部付诸于行动。第五，要立足岗位，献计献策。主动主动开拓自己的思路，围绕制约公司发展的症结和关键问题，结合自身所在的岗位，深化生产、经营、管理各个环节，大胆开拓，勇于创新，出实招、献良策，提出适合企业实际的、可操作性较强的一些技术搞糟措施和创新管理方法等合理化建议，达到开源节流，增收增效的目的。与公司一起共同面对问题，为公司战胜困难，为公司实现又好又快的发展做出自己应有的贡献。第六，树立自己和公司良好的形象，因为我们从进入公司这一刻起，我们每一个人都担负着树立公司形象责任和义务，而这个责任是我们不行推脱，是肯定要担当的。走进公司后，我们每个员工的每一句话、每一个行为都代表着汉中自然气投资发展有限公司的形象和名誉。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 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