2022无违章保证书.docx
2022无违章保证书无违章保证书在充溢活力，日益开放的今日，须要运用保证书的状况越来越多，保证书是作为承诺的一种书面类型。那么保证书应当怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的无违章保证书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。无违章保证书1所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反平安工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，是常常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反平安生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有相识或为所欲为，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。班组是干脆从事生产的基层单位，习惯性违章在班组的作业，施工等活动中常有出现。因此，抓好班组反习惯性违章是一项最干脆，最根本的任务。无论从班组在平安生产中所处地位和作用上看，还是从平安生产爱护员工的生命平安和人身健康的目的动身，班组都是反习惯性违章的重点。习惯性违章本身不是小事，而是关系到平安生产的大事。有的班组成员认为，"戴不戴平安帽，扎不扎平安带，只是小事一桩，不必小题大做"，因而对严格管理有反感，事实上，这些"小事"干脆关系到个人的生命安危。在作业中违反平安规程的操作方式，往往成为事故的干脆诱因，不仅危及人身平安，而且危及设备平安，阻碍电力生产。因此，违章无小事，一切习惯性违章行为，都要切实加以订正。习惯性违章是有章不循，明知故犯的行为。行为者往往既熟知平安规程，又懂得其做法的危害性，但在实际行动中，不顾规程和危害，按自己认为可行的'方式办事，这就严峻地减弱了平安规程的权威性和肃穆性。习惯性违章是反复出现的违章行为，消极影响很大，特殊是发生在老工人身上的习惯性违章行为，将会造成潜移默化的消极影响。有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业，既省事又没事，也会跟着这么做；有的员工看到班组长也有章不循，随意指挥，就会跟着学，照着做。这样一代传一代，使习惯性违章影响面之宽，影响力之长，所造成的危害之大，是不行低估的。对习惯性违章行为，由于人们看得多了习以为常了，根本没把它当回事，久而久之，习惯了那些不正确的行为订正，制止习惯性违章应实行四项措施：1、深化平安教化，树立全程平安意识。开展全员平安教化，把平安教化摆到工作首位，贯彻工作始终，树立起每一个工作人员的全程平安意识，做到平安规程人人会，到处讲，时时想，事事用。2、强化技术培训，提高人员素养。强化岗位技术培训，开展平安规程技术竞赛活动，提高全员素养，达到人人熟知，娴熟平安操作。3、设立"违章警示牌"，杜绝作业现场的习惯性违章。在习惯性违章发生频率较高的场所，设立黄色"习惯性违章警示牌"，将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清晰，提示作业人员规范操作。4、明确"平安责任人"，签订无违章作业保证书，建立"平安责任人"制度，专（兼）职平安员，班组长明确为"平安责任人"，作业前由"平安责任人"签订无违章作业保证书，同时设立无违章作业监督人，签订无违章监督责任书，与"平安责任人"连带惩罚。保证人：XXXXXXX年XX月XX日无违章保证书2所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反平安工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,是常常表现出来的违章行为.它实质上是一种违反平安生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有相识或为所欲为,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。班组是干脆从事生产的基层单位,习惯性违章在班组的作业,施工等活动中常有出现.因此,抓好班组反习惯性违章是一项最干脆,最根本的任务.无论从班组在平安生产中所处地位和作用上看,还是从平安生产爱护员工的生命平安和人身健康的目的动身,班组都是反习惯性违章的重点。习惯性违章本身不是小事,而是关系到平安生产的大事.有的班组成员认为,"戴不戴平安帽,扎不扎平安带,只是小事一桩,不必小题大做",因而对严格管理有反感,事实上,这些"小事"干脆关系到个人的生命安危.在作业中违反平安规程的操作方式,往往成为事故的干脆诱因,不仅危及人身平安,而且危及设备平安,阻碍电力生产.因此,违章无小事,一切习惯性违章行为,都要切实加以订正。习惯性违章是有章不循,明知故犯的行为.行为者往往既熟知平安规程,又懂得其做法的危害性,但在实际行动中,不顾规程和危害,按自己认为可行的方式办事,这就严峻地减弱了平安规程的权威性和肃穆性。习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,特殊是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响.有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事又没事,也会跟着这么做;有的员工看到班组长也有章不循,随意指挥,就会跟着学,照着做.这样一代传一代,使习惯性违章影响面之宽,影响力之长,所造成的危害之大,是不行低估的.对习惯性违章行为,由于人们看得多了习以为常了,根本没把它当回事,久而久之,习惯了那些不正确的行为。订正,制止习惯性违章应实行四项措施：1,深化平安教化,树立全程平安意识.开展全员平安教化,把平安教化摆到工作首位,贯彻工作始终,树立起每一个工作人员的全程平安意识,做到平安规程人人会,到处讲,时时想,事事用.2,强化技术培训,提高人员素养.强化岗位技术培训,开展平安规程技术竞赛活动,提高全员素养,达到人人熟知,娴熟平安操作.3,设立"违章警示牌",杜绝作业现场的习惯性违章.在习惯性违章发生频率较高的场所,设立黄色"习惯性违章警示牌",将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清晰,提示作业人员规范操作.4,明确"平安责任人",签订无违章作业保证书,建立"平安责任人"制度,专(兼)职平安员,班组长明确为"平安责任人",作业前由"平安责任人"签订无违章作业保证书,同时设立无违章作业监督人,签订无违章监督责任书,与"平安责任人"连带惩罚.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
