2022文艺部下半年工作计划例文.docx

2022文艺部下半年工作计划文艺部下半年工作安排日子犹如白驹过隙，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！什么样的安排才是好的安排呢？下面是我为大家整理的文艺部下半年工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。文艺部下半年工作安排1我们学院的文艺系是一个团结的集体。我们习惯于把全部成员比作一只手，每个成员都是手中的一根手指。他们敏捷、勤奋，有自己的特点。当我们一起牵手的时候，我们会拥有无限的力气！我们艺术系将以“创新工作，争取稳定”为宗旨，“恒久被仿照，恒久不被超越”为理念，以团结求实的工作作风，追求进步的工作精神，完善组织体系和运行机制，提高成员的综合素养和工作实力，努力使我们的工作在这一学期变得有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会主动响应号召，根据学期工作安排主动开展工作，争取这学期有新的突破。工作安排制定如下：一、学生会例会1、全部成员必需在每周二中午12:30前参与会议，在等待的10分钟内与内部部门和其他部门沟通工作事宜，会议于12:40正式起先。2、无故迟到者必需向学生会主席说明缘由，不能出席者必需向学生会主席或部长请假。3、严格遵守例会纪律，会议期间看法严谨仔细，做好会议记录，交上级定期检查。探讨的时候说话要热忱主动，千万不要以旁观者的看法对待每次会议。4、会议期间，手机应设置为振动或静音，以免因个人缘由干扰整个会议气氛。二、部门会议1、每周开一次内部会议。2、请务必参与部门成员。如有不妥，参会人员应提前向部长请假。3、助理应保存定期会议记录，每月提交上级检查。4、会议期间主动沟通，增加文化部内部的凝合力。三、通常的时辰表1、关注身边有才华的同学，激励他们展示自己，丰富学校和学院的活动，增加好玩的点。2、多与其他部门沟通，加强联系，增加学生会内部的凝合力。四、管理安排1、充分调动文艺部全体成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部各成员的实力和特长，向文艺部提动身展建议，不断提高文艺部成员的综合实力，促进文艺部共同进步发展，增加团队合作精神，主动组织各种活动，各司其职，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会做出贡献。2、每次活动前，向主席团汇报，听取看法。须要具体安排工作和人员，要求全部相关人员工作到位。活动结束后，保留活动材料，如节目单、联系方式等，并做书面或口头总结。3、与各部门保持亲密联系，确保其中文艺活动的顺当开展。4、帮助其他科室开展工作，共同完成医院的各项任务。5、加强与部门成员的沟通，营造一个团结的工作氛围，有利于学生的学习。（1）活动内容：医院大型视觉艺术竞赛晚会。（2）详细支配：我部文艺部将协作我部宣扬部大力宣扬本次活动的要求，刚好、精确、完整地向各班传达本次竞赛的流程、时间、地点、要求等相关事宜，激励和动员新生主动报名参与本次活动，发掘更多优秀的文学人才。文学艺术系成员将主动组织选拔对本次活动感爱好并具有肯定基本功和表演阅历的学生，赐予技术指导和相关培训，组织支配创意新奇、内涵丰富、视觉冲击力十足的优秀节目。力争在节目数量、演员素养、晚会流程上不出现疏忽和漏洞，让本次活动得到进一步的升华，让大家看到我院的实力。（3）其他活动：主动协作部门和部门的活动。文艺部下半年工作安排2随着高校生涯的起先，我也会一步一步深化学生会的工作。我对文化艺术署的成立和今年工作的发展提出以下安排。一、部门会议管理安排文部科学省将以“创新工作，稳中求进”为主题，完善文部科学省的组织体系和运行机制，提高成员的综合素养和工作实力，努力使文部科学省这学期的工作有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会主动响应号召，根据学期工作安排主动开展工作，狠抓落实，争取这学期有新的突破。(1)全部成员必需准时出席。无故迟到者必需说明理由，多次不到场者必需调离例会。假如不能来，应当向部长或者部长请假，只能征得同意。(2)每次例会由部长主持，收集看法。(3)严格遵守例会纪律。会议要严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言要踊跃主动，保证会议的肃穆性和生动性。二、对于文艺部的改进我的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，每个人都可以欢乐，团结，主动思索，不断提出新的想法，主动进行指责和自我指责，让每个人都可以不断进步。至于部门的管理，我觉得问题是部门之间能否相互融合。在条件允许的状况下，我们常常组织一些小组活动来增进了解，加强沟通。希望今年的艺术系成为学生会最活跃的部门，最漂亮的风景。三、主动组织学校活动至于现有的校内文化活动，我感觉有些已经失去了应有的内涵，有些则成为了习惯和任务，失去了活力。我希望在校内里做一些新奇合适的文化活动。示例：1、校内十佳歌手2、十大主机大赛3、森林舞蹈竞赛4、烹饪竞赛5、运行一个馅饼(运用这个万圣节)6、帮助团委做好“篮球赛”活动7、卡拉ok竞赛不仅丰富了学生的课外生活，还举办了其次节课，教授学生音乐、交谊舞等相关学问，呈现诞生动活泼的人文氛围。这些都是我们呈现风采，树立部门良好形象的绝佳舞台。我们会努力在全院师生面前呈现一个有魅力的中医系，在有限的条件下争取成果。文艺部下半年工作安排3（一）人员支配干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有打算。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责学生会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。（二）详细活动安排学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，希望有才艺的同学来主动报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在打算节目的同时，须要宣扬部协作好板报宣扬工作，希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中实行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则须要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好打算部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还须要秘书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，须要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。文艺部下半年工作安排4基础项目现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此激励各班级主动搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一样。扣分最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温改变随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路途;另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中出现的问题，我们定期解答。制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。宣扬板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。因为生活部须要每天更换张贴的东西多且琐碎。下学期班级画室卫生评比细则有所改动：(一)平常室内卫生评比标准1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。2.地面不净扣2分。3.地面有杂务扣2分。4.明显未倒垃圾扣2分。5.窗台，门玻璃不擦扣2分。6.室内墙壁有鞋印扣3分。7.卫生物品摆放不齐扣3分。8.墙壁粘贴画不整齐限期改正不改者扣2分。(二)扫除卫生检查标准。1.以上每条标准严格执行。2.室内死角有赃物扣2分。3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。4.室内物品摆放不整齐扣2分。(三)室内有新奇设计的文化角适当加36分。(四)在卫生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随意变更卫生检查表者扣5分。(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动安排9月份长春宣扬月主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春9月06日-9月12日旅游风景名胜古迹9月13日-9月18日美术用品的购买去处9月27日-9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警惕防盗!1012月生活常识宣扬季活动范围设计系广告系活动目的让大家了解更多的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。学生会下半年工作安排活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣扬栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要主动参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主(问题多来自于张贴过得海报上)，穿插歌舞，还有对这个宣扬季的总结，立若干奖项。纳新对于生活部所须要的部员，以下六点为基本要求第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。其次：专业和文化成果优秀，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不惊慌，心理素养强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最须要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题1.如何看待“利益”?2.认为怎么样提高设计系卫生质量?3.为什么要加入生活部?4.谈谈在工作中的团结协作精神?5.假如加入生活部，今后准备如何做好自己的本职工作?6.怎样在工作中运用“创新”?7.为什么要进生活部?8.高校生教化方面能否采纳管制手段?9.怎样调整工作与学习的惊慌关系?10.你是怎样理解“做人不须要技巧，做事须要技巧“这句话11.对动画学院院风的印象如何?12.认为学生干部应当怎样带领学生主动向上另外，最好为班级干部。笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。题目二工作与人际关系，工作与自身产生冲突时，做为主角的你该怎么办?生活部会时刻留意“两效”(效率和效果)，不说大话，多办实事。以上为生活部的安排。活动都很有可行性。文艺部下半年工作安排5又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改运作(3月)本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的'才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛(3-4月)歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。4、04级毕业生晚会(5-6月)毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!作为一个特别的部门，我们的活动是安排赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，一心一意为同学服务，不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。新的学期又已经起先，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了肯定的阅历教训，我们在不断地学习中渐渐成进步步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的发展贡献出自己的一份力气。上学期的工作始终在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将持续上学期的精神，接着走“少而精”的道路。本学期，我们的工作重点有以下几项：1、培育本部成员。2、培育下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作，为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选，我们认为，最好的方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的实力已经有了肯定了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是接着在活动中视察他们，熬炼他们。我们准备在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的实力以及人际交往实力，要让他们懂得团队合作，懂得活动是须要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项，所以，为了达到以上目的，这次活动，沟通工作和打算工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改进，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步留意到办活动所须要留意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中视察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培育，可谓一举多得。而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还打算举办一个梯台秀或者校内选秀类的竞赛，因为我们部举办的晚会类活动比较多，而竞赛类活动比较少，所以，这样的一个活动，不仅能增加我们这方面的阅历，同时也能调动起参赛同学的主动性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们实力的时候，我们肯定会总结以前办活动的阅历，力争将这次活动办得胜利，办得完备。总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍旧很重，现在还远远不是放松的时候，我们仍旧须要努力!作为部长的我们，将会以最主动的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统接着传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样，为我们的学院贡献出自己的一份力气!文艺部下半年工作安排6（一）部门例会管理安排（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。（二）干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。（三）部门内部管理安排（1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。（2）协作各部门搞好各项文娱活动。（3）加强学校各类社团的沟通。（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与部门干事沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。（四）活动支配安排1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向加入文艺部的同学递交申请书。其次阶段，进行综合性面试，从而选择出十名同学进入文艺部，成为文艺部干事。2、选择有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为参与全校的新生才艺大赛做打算，最终选择出优秀同学参与新生才艺大赛。3、在圣诞平安夜，实行篝火晚会，意在丰富大家的课余文化生活。4、在12月30日晚实行一年一度的欢庆新年，庆元旦晚会。在此之前，进行节目的选拔，争取让全部优秀的节目都能搬上舞台，让老师和同学们以一个开心的心情迎接新的一年的到来。5、接着提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会领导班子打下基础。以上是我文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。文艺部下半年工作安排7又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇。对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用。同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、基础建设1、部门例会管理（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。（4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。（5）由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理（1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。（2）加强学生会文艺部与各个班级的沟通。（3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。（4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并刚好解决。以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改运作（3月）本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练。在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛（34月）歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能。多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛（45月）下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动。以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。4、xx级毕业生晚会（56月）毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。文艺部下半年工作安排8本学期工作重心仍放在开展校内文艺活动，丰富校内生活，发展多元化校内文化方面。详细工作安排如下：1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。2.协作学生会各部门开展接新生工作，做到体现学生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。4.协作体育部开展院运会，并主动筹备和参加校运会的各项工作。5.举办十大歌手大赛，九月中旬起先筹备策划，目标是做到新奇独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参加校十大歌手竞赛。6.举办女生节，九月份起先策划和筹备，并做好活动的可行性分析，假如活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期打算，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新奇度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。以上就是本部门本学期的大体工作安排，我们会做好本部门工作之余主动协作各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。商学院团委学生会文艺部XX年X月31日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 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