学校回头看自查报告.docx

学校回头看自查报告建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状。下面是小编为大家供应的关于学校回头看的自查报告，内容如下：我校XX镇中心小学下辖XX所村完小校，X个教学点，开设XX个教学班级，现有在校生XXXX人，老师XXX人，其中有中级职称老师XX人，初级职称老师XXX人。开展创建义务教化学校常规管理达标学校工作以来，我校根据广西壮族自治区中小学校常规管理规定主动制定方案，措施，切实开展相关工作，取得了可喜成果。在迎检阶段，我校仔细开展自查自评自纠，现将自查状况汇报如下：(一)学校行政管理1.严格执行教化法律法规，做到依法治校。我校根据党和国家教化放方针政策，法律法规，结合本校详细状况建章立制，依法治校。校级领导、各部门分工明确，根据规章制度制订好本部门工作安排，做好工作总结。2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会，总结上周工作，探讨下周工作。周一下午第三节是教职工会议，组织老师政治、业务学习，布置当周中心工作任务。隔周进行年级例会和教研组活动，仔细探讨和总结学校工作的完成状况，沟通和沟通教化教学工作信息，提出下一步教研教改方案。3.抓好学校的档案管理。根据常规管理资料归档要求，我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人，按时完成，保证了常规管理资料的刚好归档。4.成立了学校进校书刊管理领导小组，加强进校书刊的管理和检查力度，进校书刊规范，没有违规订书现象。(二)学校教职工管理围绕教职工管理常规，我校制定了XX镇中心小学老师岗位目标责任制XX镇中心小学班主任岗位目标责任制XX镇中心小学教职工激励机制条例XX镇中心小学年度考核工作方案等制度，规范了教职工的管理，以此调动了广阔教职工的工作主动性和主动性。一年来，我校以党支部为龙头，详细组织老师学习中小学老师职业道德规范及有关法律法规，每学期组织师生对全体老师的师德师风进行民主测评，促进老师自觉履行老师职责、为人师表的自觉性。保证老师没有违法违纪、体罚羞辱学生的现象发生。(三) 学校学生管理建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状，做好学生的入学、转学等手续，严格限制学生的流失，对家庭困难的学生实行帮困助学的方法，保证学生入学率、巩固率均达100%。通过实行切实有效的方法，有力地巩固和发展了我校的两基成果。在严格做好控辍保学的同时，我校严格规范学生编班工作，不设有重点班和快慢班，不存在大班额现象，使学生能够公允地接受教化。学校加强学生考勤管理，设有课堂纪律登记表，加强学生在校纪律的管理，并留意和家长联系，了解缺课和请假学生的状况，并仔细做好记录。存在问题：由于有相当一部分学生属于留守儿童，在家没有家长管教，把一些坏的习惯带到学校，组织纪律有些散漫，老师屡教不改。部分学生因文化基础太差，对学习缺乏信念，常常旷课，给学校管理带来肯定的困难。(四)、教化教学管理学校严格根据上级有关规定，开齐课程开足课时。完善学校教化教学工作管理制度，老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作安排，期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及批改作业状况进行检查，并且记录在案。学校坚持以质量求生存，以科研促发展，坚持走科研兴校之路。20XX至20XX年下学期，我校的科研课题信息技术与学科整合探讨得到市级批准立项，校级的课题探讨也紧锣密鼓地进行中。同时学校每月定期召开教研组会议，探讨和支配教研活动，细心支配听课评课活动，促进老师教学的沟通。每学期组织老师撰写论文，仔细总结教学阅历和心得。改正和完善师生的评价制度，对学生评价实行即时评价和终结评价相结合，评价以激励为主，不以考试成果作为评价师生工作学习的依据。学校始终把德育工作放在工作的首位，留意培育学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组，党支部、少先队、班主任齐抓共管，共同抓好学生的思想道德教化，共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了家访工作制度家长学校制度，强调了家访工作的重要性。有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教化。学校还从南宁请专家来给学生做感恩立志等内容的报告会，教化学生知恩图报，孝顺父母，尊敬老师，树立远大的志向。通过开展活动，学生的思想得到了震撼，得到了教化，行为习惯得到明显的改观。为了丰富学生的精神文化生活，为学生施展才华供应机会，学校每年都要实行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动，推动了学校体育艺术工作的开展。几年来，学校体育工作蓬勃发展，连年被评为右江区学校体育工作先进单位。学生在活动中自己的特性得到了张扬，身心得到了愉悦，激发他们爱学校爱学习的热忱。存在问题：学校和家庭联系还不够紧密，学生的课外活动还做不到丰富多彩，还没有完全满意学生的须要。(五)、学校平安管理工作学校的平安工作关系到社会的稳定大局，关系到学校的形象，因此学校领导特别重视平安工作。为了搞好此项工作，学校建立健全了平安工作机构和工作制度，强化平安工作的检查和落实。每学期开学初，学校领导都和老师签订了平安管理责任状。同时利用班会、晨会、墙报、标语、红领巾广播等方式进行平安教化和宣扬。并且常常邀请派出所给学生上法制课;邀请卫生院医生给学生上急救学问课。还主动订阅平安学问书籍，常常组织学生进行防震防灾逃命演练，使师生都增加了平安意识，获得了平安防范的学问和技能。此外，学校做好平安防范工作，加强门卫值班和校内巡逻，坚决制止和打击校外人员对学生的滋扰。学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长，常常邀请他来校进行个人防卫和个人自救学问辅导。由于工作开展富有成效，学校获得防震减灾示范学校等荣誉。取得平安事故为零的良好成果。在卫生工作方面，学校坚持贯彻执行学校卫生工作条例，建立健全学校卫生工作制度，加高校校卫生管理和检查力度。学校清洁区、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责，将校内分成若干个清洁区，把清洁区的责任分解到班，落实到班主任个人。坚持做到每天一小扫，五天一大扫。同时，学校注意标本兼治，着力培育学生良好的卫生习惯。在创建义务教化学校常规管理达标学校活动中，学校的清洁卫生得到了很大的改观，基本消退了脏乱差的现象。学校还建立了食品卫生管理制度，加强对食堂食品卫生的检查。主动作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案，学生的健康水平得到不断的提高。存在问题：一些学生平安卫生意识较差，还要不断地进行教化，培育他们良好的平安意识和卫生习惯。(六)、学校校内管理学校从校舍建设，体育场地布置都严格根据学校的发展规划图来做好校内的规划，学校的整体布局合理美观。学校的建筑面积基本满意教化教学的须要。为了充分发挥各功能室的作用，学校制定了相关的管理制度，保证各功能室发挥最大的效益。近年来，随着经济的发展，政府加大对我校的投入，最近推倒重建了美丽卫生的师生厕所，砌挡土墙XXX平方。同时学校有了更多的资金进行美化绿化，提高校内绿化覆盖率。现学校的绿化面积已经达到XXX多平方米，新种各种树木XXX多棵，主要校道也进行了硬化，创设了整齐美丽的育人环境。学校还落实了专职护理人员，真正实现四季树常绿、常年花不败。在校内文化建设方面，我们取得的主要成果是:充分发挥我校老师擅长书法绘画的特长，自己动手制作书画作品;同时还发动老师到河边找寻奇石，自己动手刻字，制作石头文化。购置了大量有教化意义的名言警句，在教室、走廊、宿舍等处张贴，创设了深厚的校内文化氛围。使学生在文化中潜移默化，得到熏陶，于无声处教化学生。学校还发动学生自己动手，美化教室宿舍，通过干脆参加增长了才能。存在问题：学校的资金投入有限，校内的绿化美化还不够;学生的主子公意识不够强，部分学生不大爱惜公物。(七)、学校财务及资产管理学校每年都仔细编写年度预算，并报教化局审核，给财政局批复后严格执行，做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财务管理，没有乱收费现象，不存在违反制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线，做到财务公开透亮化。学校把好教学用品、办公用品、饭堂食品选购关。购物金额较大的都要经过政府选购。建立健全学校财物管理及登记制度，制定了XXX镇中心小学公物管理制度。教职工教学须要用到的器材都要有领借手续，定期归还。已报废的财物按规定办理报废手续后注销。对学生运用的公物，学校进行严格管理。对运用过程中损坏的设备，学校能够定期对设备设施进行维护和保养，使设备设施能正常运转和运用，保证教学工作的正常须要。学生资助方面能按上级文件精神组织学生填写申请表，成立由学校领导、班主任、学生、学生家长、村干组成的评议小组对申请学生进行仔细细致的评议，评定结果在全镇进行公示，受助资金刚好足额发放到学生手中。存在问题：设备设施维护和修理帐册不留意登记好，教学仪器运用登记还有一些遗漏。(八)、全面改薄学校按全面改薄有关文件关于编制全面改善贫困地区义务教化薄弱学校基本条件实施方案的通知关于进一步做好全面改善贫困地区义务教化薄弱学校基本办学条件实施方案编制工作的通知、关于下达2022年农村义务教化薄弱学校改造安排专项资金预算的通知的精神和项目办的实施(规划)方案。组织老师对每一个学生测量身高，精确做好数据上报;做好各项目货物的验收、签收工作，刚好更换旧桌椅和床架。现解决两基本：每一位学生都有一套崭新的课桌椅，每一个内宿生都拥有一个床位。我校在创建义务教化学校常规管理达标学校的活动中，充分相识到活动的重要性，以迎检促管理，以管理促发展。学校在活动中不断完善了各种规章制度，管理日臻规范。领导老师在活动中学习到许多的管理方法，活动取得明显的成效。但是，我们还有许多方面做得不够，距离上级的要求和人民的要求还差得远，这一点，我们有醒悟的相识。我们肯定进一步更新观念，不骄不躁，把学校的管理水平提上一个新的台阶，真正把学校办成人民满足的学校。为仔细实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格比照规定要求，仔细做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施干部修身安排 ，以 修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教化，2022年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作实力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。二、肃穆工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整齐。三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣扬科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满足度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并帮助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣扬资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，限制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，限制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张奢侈，反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强廉洁自律。加强道德教化，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。通过制定各项制度，全局干部职工都能比照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将接着仔细落实中心八项规定要求，在全局上下营造了主动向上、公允正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应了良好的氛围。更多回头看自查报告范文举荐阅读：1、2022年八项规定回头看自查报告2、巡察组回头看自查报告3、老师回头看自查报告4、老师个人两学一做回头看自查报告5、2022四风回头看自查报告6、实行中心八项规定回头看个人自查报告7、银监会四风整治回头看自查报告8、实行中心八项规定回头看自查报告9、关于党员两学一做回头看自查报告10、四风问题整治状况回头看工作自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页