街道党建工作示范点创建自查报告三篇.docx

街道党建工作示范点创建自查报告三篇总结，汉语词语，读音为zngjié，意思是总地归结。本站细心为大家整理了街道党建工作示范点创建自查报告三篇，希望对你有帮助。街道党建工作示范点创建自查报告一篇一、领导班子建设方面坚持以提升领导班子执政实力为重心，不断加强自身建设，筑牢科学发展的组织保障。一是加强学习，努力提高政治素养和领导水平。进一步完善了市财政局党委理论中心组学习制度，仔细制定了年度学习支配看法和阶段性学习安排，组织全体成员扎实开展学习研讨，深化学习中国特色社会主义理论体系，不断提高理论素养和学问水平，切实把学习的体会和成果转化为谋划财政工作的思路、促进财政改革发展的措施。二是坚持民主集中制原则，确保决策民主化、科学化。根据实行集体领导、分工负责体制的要求，坚持民主集中制原则，大事、要事集体探讨，并广泛征求基层看法，尤其在干部选任、大额资金运用等敏感问题上，均通过集体探讨确定，保证了决策的科学性、民主性和透亮度。7月份，召开了解放思想大探讨专题民主生活会;9月份，以坚持以人为本执政为民理念、发扬亲密联系群众作风为主题，召开了XX年度民主生活会。三是坚持执政为民，亲密党群干群关系。坚固树立群众观念，始终坚持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作为首要责任和最大政绩，预算支配优先考虑民生，新增财力优先投向民生，下气力实施好为民办实事和弱势群体帮扶救助工程。连续多年持续开展分管局长带队下基层活动，主动到困难大、冲突多的地方深化调研、帮困解难，以自身实际行动带出真抓实干的良好风气。四是坚持秉公用权，强化廉洁自律。局党委高度重视反腐倡廉工作，年初专题召开党风廉政建设工作会议，部署财政惩防体系建设与反腐败工作。领导班子成员充分发挥表率作用，通过上党课、专题培训、集中学习等方式，带头廉洁自律，带头实行廉政准则规定的52个不准要求，自觉接受广阔干部职工的监督，真正做到既要干活，又要干净，在财政系统带动形成了见贤思齐、上行下效、风清气正的良好氛围。二、基层组织建设方面一是组织设置模式科学规范。局党委成立后，依据党组织隶属关系改变、党员分布现状以及教化管理实际，重新建立和调整了部分党组织，明确理顺了党建职能和工作关系，并组织开展了换届选举工作，配齐配强了领导班子。在此基础上，引导各党组织仔细落实党建目标责任，自主开展各具特色的党建活动。仔细贯彻中心、省有关要求，结合我市实际申请成立了注册会计师行业党委，党的关系隶属局党委，详细负责六区范围内注册会计师事务所党的建设有关工作。目前，市财政局党委辖8个基层党组织，其中含2个基层党委，管理服务党员346名，形成了充溢活力、运转有序的党建工作格局。二是主题实践活动深化开展。组织开展了党的旗帜高高飘扬，党的组织有力坚毅，党员形象更加闪亮主题实践活动，围绕加强组织建设、发挥模范作用、推动科学发展、改进机关作风等四方面目标任务，以强化学习培训、提倡建言献策、主动作为奉献、夯实基层组织、加强作风整顿、开展主题活动为主要内容，深化推动创先争优活动。开展了庆祝建党九十周年活动，组织召开了全局党员干部大会，对涌现出的4个先进基层党组织、21名优秀共产党员和5名优秀党务工作者进行了评比表彰，组织了辉煌九十年，财政谱新篇主题演讲竞赛、党建学问竞赛、书画摄影展、红色主题教化、红歌大家唱等系列纪念活动，引导广阔党员干部加深对党的辉煌历程、宏大成就的相识和了解，激发干事创业的内在动力。三是党务公开工作全面实行。深化推动中心关于党的基层组织实行党务公开的看法全面落实，细化公开书目，明确公开形式，不断增加党组织工作的透亮度。在公开内容上，确定了党组织决议确定、思想作风建设、组织建设、领导班子建设、干部选任和管理、联系服务党员群众和党风廉政建设等七方面内容。在公开形式上，主要实行开设网站、设置党务公开栏、印发文件、编发会议纪要和工作简报等形式进行公开。在公开时限上，坚持公开时间与公开内容相适应，实行定期与不定期相结合，充分体现公开的常常性、动态性和刚好性。在公开程序上，力求规范、有序、到位，实行提出方案、组织审定、实施公布的程序，注意落实党员群众的知情权、参加权和监督权，推动决策民主化、监督规范化。目前，全局党务公开工作全面绽开，局党委还开设了党务公开网，作为党务公开主阵地;各基层党组织普遍设置了党务公开栏，作为党务公开的重要载体。四是党建实事工程扎实推动。在建立村干部补贴收入稳定增长制度方面，实行得力措施，严格落实上级有关财政转移支付资金用途规定，刚好拨付县市区XX年市级统筹资金9873万元。主动调整财政支出结构，挤出市级资金1470万元重点支持栖霞、海阳等经济困难县村干部酬劳发放工作。督导县市区建立健全村级经费专户管理制度、村干部酬劳乡镇统筹制度和一卡通发放制度，防止资金挤占挪用问题发生，保障村干部酬劳刚好足额发放，并随地方财力增长不断得到提高。在组织实施农村党员干部好用技术培训方面，将创先争优活动工作经费、高校毕业生到村任职工作经费及远程教化经济薄弱村站点运行经费纳入年初预算，保障相关工作顺当开展。支配资金36万元，作为高校毕业生到村任职工作经费;支配资金11.2万元，作为农村党支部书记函授班经费;支配专项资金20万元，作为远程教化工作经费。在协调解决部分社区党员群众无活动场所问题方面，结合农村公益事业建设一事一议财政奖补政策实施工作，指导县市区将社区党员群众活动场所建设纳入财政奖补范围，建立财政奖补、集体投入、社会捐赠和农夫投资投劳相结合的公益活动场所建设新机制。XX年全市共争取省级农村一事一议公益建设财政奖补资金9900万元，其中结合农村社区公益项目建设，投入到党群活动场所的资金不断提高。三、党员队伍建设方面一是注意加强学习培训。制定印发了市财政局关于深化推动学习型机关建设的实施看法，引导全局上下主动建设以学习型领导班子、学习型科室(单位)、学习型干部为主要内容的学习型机关。主动开展各级各类培训，今年以来，共选派包括7名处级干部在内16名干部参与省市组织人事部门组织的各类培训，组织128名干部参与烟台市基层干部自选培训课程，组织50余名机关干部参与一般话培训并通过水平测试。4月份，举办了烟台市财政干部初任培训班，培训学员近50人，帮助他们尽快转变角色、融入工作。10月份，在北京高校举办了全市财政系统第四期领导干部研讨班，培训学员60多名。二是营造公允公正用人环境。仔细落实干部选拔任用工作条例，深化贯彻干部选拔任用四项监督制度，坚决抵制选人用人方面的不正之风，不断提高选人用人公信度。全面实行公开选拔、竞争上岗等制度，不拘一格选贤任能，为优秀人才脱颖而出开拓快车道。去年以来，完成了县级后备干部集中调整工作，对机关及局属事业单位部分科级空缺职位实行了竞争上岗，根据公布竞争职位、公开报名、资格审查、演讲答辩的程序引导大家公开公允竞争，共提拔任用科级干部28名，有效激发了财政干部干事创业的主动性。三是开展解放思想大探讨活动。根据市委关于大探讨活动开展的详细要求，坚持高点定位、加压奋进，创建性地抓好学习探讨、查摆问题、整改提高等步骤环节。同时，把开展活动与庆祝建党90周年相结合，深刻把握90年来党的理论创新和实践阅历，不断夯实基层基础工作;与干部思想实际相结合，解决好少数干部存在的自满自负、畏难发愁等问题，推动思想解放和观念创新;与财政管理实际相结合，发展壮大财政实力，全面推动改革创新;与机关作风转变相结合，坚持群众满足标准，大力加强干部队伍建设。四是仔细做好发展党员工作。根据坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展方针，通过支部探讨、外调政审、组织考察和公示预批，今年共发展预备党员3名，确定党员发展对象10名、入党主动分子18名。9月份，还依托市直机关工委党校举办了烟台市财政局党委第一期入党主动分子培训班。五是开展党员亮身份、比贡献、树形象活动。引导广阔党员仔细学习优秀党员杨善洲同志先进事迹，通过推行党员挂牌上岗、服务承诺等多种形式，主动亮身份、比贡献、树形象，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众等方面发挥更大作用、做出更大贡献。结合活动开展，以治庸增实力、治懒提效率、治散正风气为重点，开展了一次作风整顿，进一步加强责任心，增加使命感。去年以来，有50多名党员干部受到财政部、财政厅及市委市政府表彰。四、行业党的建设方面在局党委领导下，市注册会计师行业党委主动履行职责，仔细做好党员组织关系转接、党组织建立健全等工作，行业党建工作的覆盖面和影响力不断扩大。一是刚好转接党员组织关系。行业党委成立后，马上抓紧理顺党组织关系，在前期调查摸底的基础上，将六区范围内30家事务所的党组织关系全部划到行业党委统一管理。同时，主动与有关部门协调，为党员接转组织关系供应便利，刚好将分散在各地的86名党员的组织关系转移到行业党委，增加了党员的归属感和荣誉感。二是建立健全党的基层组织。通过单独成立或联合组建的方式，在具备条件的会计师事务所建立了15个党支部，并组织了选举工作，产生了15名支部书记。对暂不具备党支部成立条件的会计师事务所，全部选派了既熟识党务又了解业务的行业党委委员担当党建工作指导员，帮助开展党的工作，努力消退党建工作空白点。11月份，组织各会计师事务所党支部书记到市委党校进行跟班学习，有效提高了政治素养和做好新形势下党建工作的本事。三是创新党建工作方式。指导行业党委根据上级党委部署支配，全面开展党建各项工作。依托现有烟台财会网，设立了市注册会计师行业党建专栏，作为行业党组织发布通知公告、党员互动沟通的平台。加强对注册会计师行业的支持引导，主动探究财政部门促进行业加快发展的政策措施，制定了特地的党建工作考核方法，加大对各事务所党组织的考核力度，并将结果刚好通报财政部门有关科室、单位，作为开展财政投资评审、专项资金跟踪审计等工作时，选择事务所的重要依据，推动形成了行业党建工作与行业发展互促共进的良好态势。加强行业自律建设，探讨制定了烟台市注册会计师行业自律公约，把行业党建与行业诚信建设、行业执业质量监管结合起来，严厉打击恶性竞争行为，优化行业发展环境，努力打造让党放心、社会信任的行业。五、结对帮扶工作方面在持续以往包村工作任务、加大帮扶力度的同时，根据市委部署，扎实开展新一轮结对帮扶活动。一是主动对接，刚好确定帮扶对象。市委关于开展结对帮扶的活动部署后，市财政局党委高度重视，成立了特地的工作机构负责帮扶活动的组织、协调和推动，并仔细根据通知要求的范围、条件，确定参加帮扶的党员领导干部名单。在根据市里支配与海阳市朱吴一中结对的同时，第一时间与市教化局、芝罘区、海阳市等有关部门对接，主动要求结对帮扶家庭特殊困难、急需帮助救济的人员，经过几个部门的主动协作和仔细筛选，市财政局18名县级领导干部分别与烟台二中5名困难学生、芝罘区辛庄社区5户困难家庭、海阳市丁家夼8户困难家庭结成了帮扶对子。二是实地调研，深化了解详细状况。为增加帮扶工作的针对性和实效性，市财政局党员领导干部带头，分别实地了解帮扶对象当前生产、生活和学习中的困难。在海阳市丁家夼村，具体了解村两委换届、集体经济发展、村民收入等状况;在朱吴一中，深化查看校舍改造进展状况，了解学生上课、吃饭、用水状况，听取关于学校建设发展状况介绍;对困难学生和困难家庭，通过干脆入户，与学校、社区、村负责同志座谈等形式，了解帮扶对象的家庭详细状况、致贫致困缘由，征求他们对开展帮扶工作的看法建议。在此基础上，组织力气分别探讨了详细可行的帮扶措施。三是走访慰问，切实解决实际困难。七一、中秋节日期间，市财政局党委主要负责同志亲自带队，集中开展了走访慰问活动，送去了党和政府的暖和，也让党员干部在帮助基层排忧解难的详细实践中接受教化、锤炼党性。对海阳市丁家夼村，抓紧调度已经确定的农业综合开发项目，刚好落实项目建设资金;对朱吴一中，主动争取资金120万元，用于帮助解决变压器增容、打井、运动场改造等突出困难;对困难学生和家庭，送去了学习生活补贴及米面油等生活必需品，折合人民币1.6万元，得到了基层群众的交口赞扬。街道党建工作示范点创建自查报告二篇根据区里统一部署要求，结合职能分工和实际状况，比照XX年区委一号文件主要工作任务责任分解表，对党建工作开展自查。(一)坚持集中学习，不断强化支部思想建设局党支部书记作为党建第一责任人，组织成立以支部书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组，审定学习安排，明确学习任务，提出学习要求。坚持把学习作为提高干部队伍素养的重要手段，建立学习教化长效机制，实行集中学习、个人自学、组织探讨等形式，定期组织全局党员学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等，支部成员相互沟通学习心得和开展专题研讨等。(二)坚持重大事项集体探讨和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开通过局支部会议制度规范各种议事规则和程序，支部班子探讨问题时严格根据议事规则，事先充分调查探讨，听取各方面看法，提交相关会议探讨确定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目支配、大额资金运用、人事任免等事项全部由集体探讨确定，个人不私自表态、确定，保证决策的民主性、科学性、公开性。(三)落实支部会议制度局党支部落实三会一课制度，支部大会3个月召开1次，支委会1个月召开1次，党课活动1个季度开展1次，每年召开1-2次专题民主生活会，支部书记每年至少带头讲1次党课，细心组织支配会议和学习的内容，刚好传达党的先进思想理论。(四)仔细实行党政机关厉行节约要求支部班子严格根据厉行节约相关规定，结合我局实际状况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。(五)创新党建工作方法顺应全媒体时代要求，加快基层党组织信息化建设，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教化和引导，搭建机关党员干部展示风采、沟通互动的新平台。把书记项目作为创新党建的重要抓手，把现代管理理念融入党建工作，探究管理激励新模式，提高工作的质量和效益。(六)落实党代表进社区活动和帮困扶贫活动在社区挂点的支部成员，每月开展党代表进社区活动1次或者下基层调研1次，变更被动的工作状态，主动接地气作为，为民办实事。对自己无法干脆解决的问题，主动协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实际问题。每年组织党员开展公益服务活动，帮助困难职工、群众和党员排忧解难。(七)丰富支部活动，促进党建的模范作用和带动作用每年至少组织开展1次党内活动，丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。街道党建工作示范点创建自查报告三篇根据5月4日全市党的基层组织建设工作推动会精神和要求，我镇实行了加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治的措施和方法，推动了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位根据建起来、用起来、活起来、强起来党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推动。详细有关状况汇报如下：一、镇委高度重视，抓落实1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，支配部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位比照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注意以活动促活力，做到党组织建设详细坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个高校生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及高校生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是比照XX年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导，对XX年细则中增设的6项内容(村有年度工作安排，村规村约;建一户一档(表)，有民情档案;建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;有村干部值班日志;开展群众性文明创建，文体消遣活动;开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，根据组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。3、开展重点督导。XX年党建工作，我们根据注意重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作安排，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有详细实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督活动的常常性开展。检查远程教化站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开状况、七一党组织生活活动开展等检查督导。4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村比照九真村党建状况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。二、各地党组织党建工作不断规范深化1、阵地建设不断完善。从XX年新建7个村级办公活动场所起先，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。根据市委组织部五务合一标准和要求，共有19个村基本达到五务合一标准。2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特殊是农闲季节，充分利用远程教化站点资源，开展上党课、时事政策宣扬、农业技术教化培训;每年七、一，各村各单位党组织实行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求看法、评议党员等活动;各地特殊是村级每季度对村党务、村务状况进行公示。3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注意后备干部、入党主动分子的培育。村两委一班人对后备干部、入党主动分子一对一结对联系培育，并建立基本档案，实行跟踪培育;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，双建双带典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村两委办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村两委一班人，切切实实为群众办实事干好事，两委一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广阔村民的拥护;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并主动引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部主动引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部发展村级集体经济进步奖2万元。三、存在的问题和明年党建工作的准备存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整齐，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又主动主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。今后工作思路：根据让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来目标要求，进一步在深化和巩固提高上主动引导、支持。促进基层党组织五个基本、七个体系建设常态化，切实为全镇经济社会发展供应坚毅的组织保障。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 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