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    2022拓展训练心得体会优质9.docx

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    2022拓展训练心得体会优质9.docx

    2022拓展训练心得体会拓展训练心得体会(通用15篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思索不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我整理的拓展训练心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。拓展训练心得体会1通过为期两天的户外拓展训练,本人有以下几点感想:首先,我最大的感受就是,无论做任何工作,对于群体而言,只有完备的团队,没有完备的个人!一个人可以走的更快,但一群目标一样的人可以走得更远!其次,做一件事情,首先要弄清晰做这件事的实质,不要盲目下手。干一项工作,要先弄清晰工作的目标任务,调查了解完成目标任务的可行性及必要条件,做好安排,并在安排落实中,依据工作进展的实际状况随时调整一切可利用的资源,将资源进行优化,达到事半功倍。第三,团结才有力气。做工作,小到一个部门、大到集团公司,要完成公司的年度任务,就要靠全部员工同心协力,团结一样,克服一个又一个的困难,方能实现目标。第四,集体才智肯定大于个人的思维实力。做好分工协作,才把事情做得又快又好。在一个工作团队中,领导力和执行力是相辅相成,没有好的领导力,执行力就很难体现;没有好的执行力,稍有肯定难度的工作任务就很难完成。第五,此次活动对于我这样一个年过五十的人来说,是一次个人体能的检验。工作重要,身体健康更加重要。没有好的身体,就不能更好的工作,更谈不上刚好完成上级领导交给的工作任务。作为来自银山药业应用技术部门的我,更谈不上去实践“服务三农、奉献社会”的企业宗旨!我会带着活动的启迪、教练的共享、领导的嘱咐,重新奔赴到工作一线,作为瑞美福大家庭的一员,不忘初心,牢记使命,让时间见证我为企业添光彩、我为岗位做贡献吧!拓展训练心得体会2烈日之下,我们笔直地站在这滚烫的大地上,纹丝不动,但是,我们并不埋怨,拓展训练就应当是这样子的。任靠着汗水在脸上流淌,任靠着阳光贪欲地摩挲着我的脸。尽管再累,尽管再热,我们还是麻木不仁,因为,拓展训练就应当是这样子的。我不知其它班级有无如此肃穆地站着,但我们班,绝无一人放纵,就因为要卓远班的接着辉煌。更重要的是,队伍旁边总有一个身影再凝视着我们,凝视着我们。那高大的影子,就是我们的班主任黄老师!我看到的是其它班级有去无回的同学。我们班级看到的是有去立马就会的同窗。他们身体不适,稍作休息,立马回来,为的是卓远荣誉,为的是不让黄老师悲观。我并没有望见其它班级的老师,我只看到了那满脸慈爱的黄老师。当时,我并没有想到,黄老师竟然留下来陪着我们站立,一陪就是整整三天。拓展训练是汗水与泪水的交融。每当教官罚我们蹲下时,我的耳畔总能捕获到阵阵气喘声,我的眼前总能清楚地望见被汗水浸湿的塑胶地面。每当我咬着牙,就要倒下时,黄老师的身影就会出现在我模糊的视线里,让我坚持了下来因为这次拓展训练时间接近建国七十周年,加上电视台要来拍摄,原本应当相对简洁的训练任务,瞬间变得繁重。教官们也变得更加严厉。我们必需让电视台拍到灵溪一中学子最好的一面,最精彩的表演,最精神的状态。在惊慌的训练中,我们依旧感受着苦和累,尤其在表演彩排和拓展训练同时进行的状况下,别的班级有同学在离开,但是我们卓远班的同学没有!因为,始终牢记那道身影曾经告知我们的一句话:“踏出教室的门,你代表的就是卓远班!”我们身旁,恒久会有一个坚决的身影,所以,我们怎么可以懦弱?!拓展训练结束了,我们卓远班没有一个人因种种理由而离开的!拓展训练虽苦,可是黄老师也跟着我们一起受苦,我们莫非能喊累吗?不,不能,望着那伟岸的身躯,问问自己,这点痛算什么?!拓展训练心得体会3这次拓展训练活动让我再次找回了高校军训的感觉,更让我意想不到的是:仅仅一天的训练,把嬉戏同人生、事业、伙伴都联系在了一起,最重要的是给我们带来了欢乐、信念、志气,引起了心灵的多数共鸣。每个拓展训练项目都离不开团队的合作、支持,每个队要有自己的队长、队名、口号、队歌。短短的一天,感受颇深,每个项目都有独特的不同,都会给人带来深刻的影响。我们都在体验生活,想要超越生活。超越是个漫长的过程,超越也须要条件。一、让每一个队员都发挥出自己的优势。每一个拓展训练项目都有独特的闯关方法,要想让团队顺当闯关胜利,就必需合理安排自己的队员,让每一个队员都发挥最大的作用,发挥不同的效果。二、想要闯关胜利,我们就必需有超越现状的思维,敢于去突破自我、挑战自我。当今社会是弱肉强食的社会,成功恒久都是留给那些英勇的人。三、超越不仅是心理的超越,更是体能上的超越。面对高难度的拓展训练项目挑战,不但对臂、腰、腿的力气和平衡感都有肯定的要求。力度和身体的柔性协作特别重要。四、团队的合作沟通特别重要,想完成目标就必需发挥团队的精神。一个人一个方法、十个人就是十个方法,团结起来才能解万难。拓展训练心得:打造优质的团队,实现团队共赢公司在周六组织了一次户外拓展培训活动,一来到笑翻天乐园,我们就被那里的空气氛围吸引住了,接待我们的是本次活动的笑翻天教练。在做拓展竞技之前,笑翻天教练将我们共分为两个小队,做了些热身嬉戏,调动了队员的激情,且要求每队选出本队的队长、队歌以及口号,很快“英雄队”、“勇者队”诞生了。同时,在激烈的竞争与挑战之前,我们每位队友带着各种疑问,是否已具备足够的志气与自信?在工作的艰辛中,是否深感团队精神的珍贵?在繁重的工作与生活压力下,是否还能找回当年的童心与激情?一场别开生面的野外拓展训练能否让大家释放身心,挑战自我,昂扬斗志,挥洒激情?竞赛与挑战起先了,各种激情与心跳还让我历历在目······首当其冲的项目称之为高空断桥,光听这么个名字就晓得压力山更大了,高空断桥是一个以个人挑战为主的项目,“断桥一小步,人生一大步”浓缩了这个项目的精华。两块宽30公分的铁板,顶端间隔1。3米,此铁板距地面高9米,做项目的学员须自一块铁板越起跨到另一铁板上并返回。此项目除了重点在于接受心理素养的个人挑战,更重要的就是团队的激励与支持。八分钟全套、三分钟全套、三十秒全套、十九秒胜出,夺得了个人金牌,这是步宏大的跨越,即使心理素养再差的人,站在30公分宽的断桥上,面对1。3米的距离,冲还是退,成还是败,在于的不是你个人胆识大小,而是桥下四十多只大手赐予的激励和呼喊声。克服心理压力建立自信,增加自我限制自我决断实力;“断桥”是一次人生的升华,断桥一小步、人生一大步;不是不能做,是不敢做,不是实力问题,是心理问题;感受勇于进取、担心于现状的心理状态。接下来的是信任背摔,小组成员依次自1。6米的平台上,直身向后倒去,小组其他成员在其身后用双手做爱护,听似难免心里一跳,终归我们的团队中身轻如燕的身材少之胜少,当然,“震撼”选手不在少数啊,80公斤、100公斤、哇,我们的冠军产生了130多公斤的选手,看着这位胖哥那愁闷的眼神,他在告知我们:“你们不值得我信任,我会压扁你们的。”此时我们那英姿飒爽的黑小子教官说道:“这位胖帅哥,你也得摔,”“我不”“不信任你的队友们吗?”“信任”“大点声”“信任”伴随着如此洪亮的信任,我们其余二十多名队友争锋出力,撑起了双臂,支起了腰杆。“兄弟们打算好了吗?”“打算好了”“三、二、一”压力山大啊,130多公斤垂直而落,啪的一声落在我们的双臂上,很稳,真的很稳,没有一个人知难而退,胖哥笑了,我们也笑了······体会信任:信任同伴,信任公司,信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任;体会责任:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持;建立换位思索的意识,站在对方的角度思索问题,架起相互之间理解的桥梁;通过身体接触,拉进彼此之间的距离,实现情感沟通。经过信任挑战的头阵,接下来的就可称之为惊心动魄了·急速60秒,以搜集散落各地的30个有效资源为目标,这30张图片分别代表不同的数字,要求队员从1到30按依次找出来,但是时间有限,魔力之门开放的时间只有60秒,并且机会有限。这个环节是一个关于心情管理的模拟,在这个环节中让每一个学员熬炼和提高了自己的情商,学会掌控整个团队氛围,当团队遇到困难时和压力时,如何调控自己的压力,如何鼓舞团队的气概,把团队带出逆境获得成功。培育团队的综合竞争力;考验团队在危机时刻的决策实力;竞争还是合作,是否有双赢的可能;培育团队在冲突中,刚好调整战略的实力和素养;帮助学员树立全局观,从整体中明确自身的角色定位。空方阵来了,我们分为视察团队、安排团队、执行团队。安排团队了解空方阵的构成,告知执行团队所看的空方阵图案,进行沟通后,执行团队快速行动,而视察团队视察安排团队的工作成效。这里极度体现到任务、目标、流程、执行标准十个大字,沟通尤为重要,增加个人与个人的协作,小组与小组之间的沟通及协作。很快迎来了最终一个项目,毕业墙,意味着我们的拓展训练即将结束。面对一堵表面很光滑,与地面垂直的四米二高木墙,小组成员必需徒手翻越过去,而且必需是小组成员全部翻越过去。这个团队合作项目,激发士气,提升团队凝合力,全局观的考虑问题,讲求奉献精神;个人的奉献对团队的贡献,团队合作,用人之长,容人之短,敬重差异;学会正确的衡量问题的难易程度,寻求更好的解决问题途径。“信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要信任自己,做什么事情都要充溢自信。假如自己对自己都没信念,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们信任自己,信任这个团队的每一个成员,做事情胜利的机会就会增大,胜利率就越高。总之一句话:自己的实力是有限的,而大家的实力是无限的,信任他人就是信任自己。在我们日常的工作当中,常常会遇到许多困难,正如我们所做装修一样,也要面对许多的困难,一个人的力气是有限的,面对困难可能就要退缩,但是有我们公司在,有我们这个团队在,在公司和同事的帮助与支持下,英勇地去面对困难,走下去肯定能胜利。我们同样须要上下级的激励,同事间的激励,在工作中有胜利,有失误,不管怎样,每个人都有付出和努力,适时的激励,会让每个人多一些自信和反思,享受胜利的喜悦和付出的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。现在这个社会是一个人际互动的社会,是一个团队合作互助的时代。在这个生活节奏越来越快、工作分工越来越明细、压力越来越大、人与人之间的沟通越来越困难的环境中,企业怎样更好的打造优质的团队,实现企业、团队、个人的共赢尤为重要。通过这次笑翻天拓展训练,大家在熬炼身体的基础上,更能培育高度凝合的团队精神和坚韧拼搏的意志品质,是一次集趣味性、学问性、挑战性于一体的非常有益的尝试和体验。相识自身潜能,增加自信念,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创建力,提高解决问题的实力;相识群体的作用,增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系,学会关切,更为融洽地与群体合作;学习观赏、关注和爱惜大自然。拓展训练心得:“小团队”竞争,“大团队”合作!为增加团队凝合力,提高主动协作意识与沟通实力,促使团队成员勇于挑战、突破自我,挖掘潜力、释放激情。20xx年10月29日,天气凉快,我们在风景如画的笑翻天乐园举办了一次团队拓展活动。本次拓展培训是公司年度培训的一小部分,也是第三年在笑翻天拓展基地做的年度拓展培训。在此次的拓展中,我们公司的19位管理人员全程主动参加到拓展培训中,全部学员全情投入,在各个拓展项目中,许多人感受,对“团队精神”有了深化了解甚至是全新的理解。由于绝大部分学员是首次参与此类培训项目,因此,各个项目对学员的挑战性比较强。特殊是对于一些女同事来说,但在队友的激励下,步伐敢于跳起迈出就胜利了一半。经过两天的培训,学员们的关系有了进一步提升,彼此的合作意识得到质的提高。不管是在“信任背摔”、“团队桥”、“毕业墙”、“解结”等项目中,许多学员发觉:把事情做好不仅仅靠意愿,更多的是靠方法和工具!“小团队”的竞争,“大团队”的合作,在一阵阵欢乐声中,培训气氛高潮迭起。这种寓教于乐的培训方式,给了学员别样的体验,学员们纷纷反映受到了许多的感悟,感受许多,学到了许多。经过本次培训之后,让学员在亲身参加完成项目挑战的过程中,挑战自我,突破自我,拓展思路,熔炼团队,提升个人素养。更使每个成员有所领悟,学员之间的相互信任和默契协作,是团队项目胜利的关键。要完成挑战项目,须要大家做事细致。一个电网看似简洁,但是稍不留意,就触“电”失败,大家相识到了细心细致的重要性后,同心协力,细致入微,最终胜利过关,在活动中应当细致,在今后的工作中也一样须要大家细心细致,关注细微环节。成员们的汗水,努力完成项目的心态,也使此次的拓展活动画上完备的句号,一天的挑战,他们都是凯旋的勇士。20xx秋季拓展训练圆满结束,经过一天的培训,学员们收获颇丰,都期望在接下来的工作当中能够学以致用,更好的为团队做贡献。通过这次的拓展平常熟识的同事更加知心,不熟识的同事们变成了密切的挚友,训练项目让大家真正了解什么事都要团结!拓展训练心得体会4两天的拓展训练结束了,我们又回到了自己的工作岗位。这两天我们很累,但我们学到了许多东西,每一个拓展项目,都是教练细心设计的,让我们去感受和学习每个项目其本身的蕴意。以下是我在这次拓展训练中的学习和感受:第一,对待每一项工作,我们都要快速地投入,而不是等着领导督促。就像在一起先,我们的慢热,让我们做了很多无谓的俯卧撑。其次,学会沟通和执行。好的执行力是我们工作完成的基础,而团队伙伴之间好的沟通,是我们更好完成工作的保障。第三,既然在一个团队中,我们都要信任我们的伙伴。“信任背摔”,顾名思义,没有信任,何来的胆识摔。所以我们在摔下来的过程,每个人对团队信任度的强弱呈现得淋漓尽致。就像在工作中一样,我们要信任团队里的伙伴能把自己的工作做好。第四,团队的力气是强大的。当每一个人都在为团队付出的时候,没有我们无法完成的任务。在“死亡爬行”中,我们一次次的用完全力向着我们的目标爬行;在“人间炼狱”中,我们在泥潭中一次次为伙伴撑起桥梁这都是团队力气最好的诠释。当我们都在为宏旺的发展和壮大贡献自己的一份力气时,我们宏旺这个大家庭就会变得无比强大。第五,我们要学会感恩。在人生的旅途中,父母哺育给了我们全部的爱,挚友在我们困难的时候无私的帮助、老师传授我们学问、公司给了我们发展的机会她们赐予我们的帮助和关爱,是我们人生旅途中不行或缺的养分。第六,坚毅的意志才是更坚毅的身体。第一天的训练结束后,我们全身的肌肉都或多或少的酸痛,让自己对能否顺当完成接下来高强度的训练产生怀疑。但是我发觉,当自己意志坚决,坚信自己可以的时候,就会忘却难受,浑身充溢了力气。工作中,不管自己多累,只要有着可以完成工作的看法和意志,我信任我们的工作都可以很好的完成。第七,责任到人,对团队的工作要有所了解。产线上每一个岗位的员工,都要安排好他的工作任务;还要让他对上工序和下工序有所了解,自己可以有肯定的实力去解决问题,帮助到自己的团队。第八,敢于创新,打破固有的思维模式。“雷阵”这个项目里,当我们遇到第一个用常规方法无法破除障碍的时候,我们尝试从雷字那里突破,但发觉行不通。于是我们就觉得阵字那里也无法突破,导致几次重复的失败。最终才知道,其实只有两个字都试过才能越过障碍。固有的思维模式是阻碍我们成长和发觉“新大陆”的囚牢,我们要勇于创新,越过囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,不要让自己的工作固化,我们要不断思索怎样可以做得更好,更加优化。第九,居安思危,快速成长。“领袖风采”中,前两轮的成功让我们觉得自己已经足够强大,“求稳”就好,每一次的一点小进步都是很好的。但当我们发觉自己的进步无法追上对手的步伐的时候,我们面对的就是一次次的失败。就是因为危机意识太弱让我们一次次在竞争中失败,让队长受到了惩处。企业生产经营也是一样,不要觉得自己一时的胜利是恒久的胜利,当你在小步前行的时候,别人已经大步迈进超越你。我们要居安思危,恒久保持那股要成为领头羊的决心和干劲。第十,目标是用来完成和超越的。“团队光环”中,这个我们觉得难以完成的圈数,在全部人一次次用力摇摆双臂过程中,不行思议地完成了。向目标前进的步伐,也是这样一小步,一小步,最终变成一个大跨越。感谢公司给我们供应了一次这么好的拓展训练,让我学到了很多,这将是我毕生难忘的一段经验。我肯定会在接下来的工作中努力回报公司对我的培育,不辜负公司的期盼。因为我是宏旺这个大家庭的一份子,我要拼尽全力,为我们的大家庭增光添彩。拓展训练心得体会510月12日至13日,我参与了医院组织的拓展训练。经过2天惊慌的拓展训练,使我在思想上、相识上和行动上都有了不同程度的体会、磨炼和收获,主要有以下几点:一、拓展训练使我在思想观念上有了新的转变。拓展训练,是一种综合性的训练,它不单纯使身心受到了考验和熬炼,更重要的是在思想观念上给人启迪,这种启迪和思维方式上的转变,会使人终身受益。在训练中,有的活动看似特别简洁,但实际运作中却漏洞百出,失误不断,以至于最终以失败而告终。为什么看似简洁却总是失败呢?其中缘由诸多,但我认为,还是一个思维方式受传统观念束缚的问题。平常,我们的思维方式大多是按正常的思维逻辑方式进行的,也就是说按部就班地有板有眼的处理。这种处理问题的方法一遇到特别地理环境和新的改变,往往会使人措手不及,无从下手。在总结失败教训时,我们总是认为失败的理由许多许多,如没有安排性,没有统一的指挥调度,没有合理的支配部署等等,但细细想来,还是一个思维定式问题,也就是说,我们想问题,办事情时没有开拓思维方式,总认为应当这样,不应当那样,没有在特别状况下求得应变的实力,因而总是失败。作为单位和个人,通过拓展训练,我们都从中悟出一个道理,越是简洁的事,越要扎扎实实的干好,越是困难的问题,越要冷静对待,从容处理,敢于在逆境中超越前思维,以求得新的发展和进步。二、拓展训练使我深刻相识到团队精神的重要意义。一个人的实力是有限的,但集团的力气,团队的力气却是无限的。只有发挥了团队的精神,用集体的力气去克服困难,我们就会无往而不胜。训练中,有很多项目是几个人或单位进行的,有的难度很大,有的须要志气和才智。假如单靠一人,没有团队作坚毅的后盾,没有众人的激励和加油,很多事是无法完成的。信任是团队合作的基础,只有彼此信任团队才能行成合力,才能有凝合力,向心力,从而才能有战斗力;沟通是团队合作的润滑剂,擅长沟通才能使自己更好地融入团队,从而更好的担当起自己的角色,完成团队交付的任务;创新则是工作成效的最突出表现,它须要扎实的基本功,来源于对每一项常规工作的全面驾驭。三、拓展训练使我激昂了精神,鼓起了我今后战胜各种困难的的风帆和向成功彼岸前进的信念和志气。世上五无难事,人最大的敌人就是人自己,所以战胜自己就是取得胜利的第一步!当我站在8米高的断桥上的那一刻,往下一看,顿觉心跳加速,恐惊袭来,但在队友激励下,我深呼了一口气,集中力气往前一跃,胜利!那一刻的喜悦是无法用语言来形容的。其实在我们现实生活、实际工作中,当我们面临困难时,几乎每个人都有过害怕,退缩的时候,就犹如我们面对断桥时,会害怕,会想到退缩。但是假如我们都能像拓展训练中在断桥上超越自我,英勇的跨出那一步,那么当我们再次面对困难时,我们会发觉,跨出去原来是如此的简洁。总之,通过拓展训练,我深受启发和感悟。拓展训练,是磨炼意志品质的火炉,是释放创新思维的钥匙,是打造高素养团体的工具。拓展训练心得体会6拓展训练被人们理解为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有将来的挑战。信任每个人都参与过大大小小的培训。有谁会想到,短短两天的训练能把妙趣横生的嬉戏同我的人生、事业、伙伴联系在一起,给我带来无穷的乐趣、信念、志气和思索。在当时,每个队要有自己的队长,大家一起设计自己的队名、队歌和队呼。每个项目都离不开团队的支持和激励、集体的才智和力气。 虽然只有短短的两天时间,其效果却是其他许多培训远不能及的:每个项目侧重点不同,但都会给我带来深刻的思索和启示,使我受益非浅。高空断桥是让我感受最深的一项个人项目,其实每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,能不能超越自己,事实上就是看自己有没有信念、志气去面对,能否开发出那些始终潜藏在自己身上,而你自己却从未真正了解的力气。当你跨过那间隔1.2米的距离,忐忑的心放下了,假如让我再来一次,我会不加迟疑的跳过去,因为当时的困难以不再是困难。最富有激情、最激烈人心的团体项目,那就是我在攀登毕业墙的时候。团体项目给我的感觉是:其一,集体的协作精神特别重要,一个人的力气是有限的,大家同心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。大家都该围围着领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,有个具体的策划,再加上领导最终的系统决策,才会避开做些无用功。在实际工作中一个部门一个团队,各成员之间的实力和特长就应当是能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展。自不待言的是,社会的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代社会的竞争,是整体素养和整合实力的竞争,没有一个协作作战的团队是不行能取得发展的。种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;种下成长,收获命运。这就是这次拓展训练的真正意义。拓展训练心得体会7短短一天的拓展训练,给了我全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个嬉戏奇妙地诠释。原来看似不行能完成的任务,只要有足够的信念、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够精彩地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点:一、团结就是力气,团结就是希望。古语云:“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,集体的力气发挥得淋漓尽致当数“毕业墙”了,四米高的墙,不借助任何工具,一个人是无法完成的。我们队员很快就商议好机策:几名比较健壮的队员自告奋勇地架起了人梯,有几个胆大的一马当先,她们借助队友肩膀的力气,爬上了墙顶,成功“逃命”后高声地欢呼着。我们不甘示弱,勇当起了其次级人梯,墙上的队员一起将我们拉上去,大家忽然激烈地拥抱在一起。可见,集体力气是无穷的。从中我体会到:一个集体要有成果,须要全体同志的共同努力,假如有一位同志稍不努力或不协作、脱离群体或者独断独行的话,工作是很难出成就的。所以,幼儿园要取得更好的成果,须要每位老师和阿姨的鼎立支持,同心协力。每个老师都是大家庭中的一员,都得争取为集体无私付出,毫无半点计较。正所谓“上下齐心,其利断金”。二、做好安排是胜利的保证。“排雷探宝”项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有刚好改正的阅历,让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的安排,磨刀不误砍柴工,多花时间做安排是很有必要的,每项工作都要细心策划,每个细微环节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。三、彼此信任,才能得到他人真诚的帮助。在“信任摔背”项目中,当你从台上后倒摔下时,其他同伴在下面用手接住你时,同伴之间的信任和责任是完成该项目的关键。对下面的同伴而言,是否有责任心,是否能精力集中,贡献自己的一份力气是姓名悠关的事。对台上后倒的人而言,由于看不到背后的状况而产生“我摔下去会不会受伤”的焦虑,此时能否调整自己的心态,信任同伴的力气,坚决、英勇地向后倒下去,是取得胜利的关键。它让我深切懂得:在平常的工作中,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,得到人的帮助是一种华蜜,能帮助别人更华蜜。四、做事、做人成败与否,取决于自己。在“飞跃自我”项目中,我们分别登上了8米高的柱子,如何能站起来,大家经验了很困难的思想斗争,当时心里很苦痛,有一瞬间想放弃,当你向远处望去,心胸忽然开阔起来,心跳也慢慢的平稳,起先向你的目标努力。这个项目给了大家很大的启发,在平常的工作中,我们会遇到各种各样的困难,是知难而退,还是勇往直前,关键取决于个人,假如能保持良好的心态,全身心的投入,即时事情做得不是很完备,但你终归努力了,付出了,这个过程带给你的喜悦是任何的语言都无法比抑的。所以在平常的工作中、生活中是否的顺当、快乐,不是别人给你的,而是自己去争取的。要信任自己的命运是自己主宰的。虽然已离开了拓展基地,但一回想起拓展训练的经验,心里还是久久不能安静,因为自始自终我们均为自己的顺当过关而满意,我们为同伴加油而声嘶力竭,我们为同伴胜利而欢呼雀跃,我们为全体通过而拥抱而泣。全部的一切,是那么的真实、那么的具有合力,那么的让人回味。在一天的训练中,我们欢乐着、合作着、前进着、华蜜着,这种团结协作、催人奋进的精神将恒久激励我今后的工作,我坚信,只要大家同心协力,定能创建奇迹。拓展训练心得体会810月8日,我们一行42人在心彩教练的带领下来到了万仙山拓展训练基地,起先了为期两天一夜的拓展训练活动。本次的拓展训练是为了熬炼我们销售部全体员工的团队意识和克服困难的决心,由郑州心彩拓展训练公司组织开展。到达万仙山拓展训练基地后,雷达教练首先对我们讲解了本次训练营要达到的目的,同时也介绍了一下拓展训练活动中的项目。随后,大家在教练的组织下完成了入营宣誓,分队,命名并设计队徽、队旗、队训,创作队歌,每个人起一个代号。之后,我们参与了训练营的第一个项目“穿越电网”,嬉戏很简洁,就是在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形态都不规则的十一个洞口,假想为有高压的网丝,队员要相互协作在不碰触到网子的状况下全部穿过去,并且穿过的洞口不能再过人,直到十一个洞口都被穿了下一轮才又全部开通,电网网眼大小不一,且每眼只能用一次。要求是在40分钟之内,让全队的人从网的一侧过到网的另一侧,在穿网过程中,身体的任何部位不得遇到网上,包括头发,衣服等。接到任务后,由于我们最初有些忙乱,只顾尝试,而没有找到可行的方案,被封闭了几个网洞,稳定心情后,大家经过探讨,认为有一两个洞口实在太小,女同志估计也过不了,权衡一再,我们先让一名身强体壮的男队员从网下爬过去做接应,再将队友一个个的从网洞抬过去,整个过程大家都很投入,更是充分发挥了每一名队员的才智,每次的胜利换来的是大家的欢呼雀跃,当我们全部顺当穿越电网时,连教练都说我们表现的相当精彩。这个项目使我相识到,一个人的才智和力气是有限的,只有团结起来,凝合起来的力气是能战胜任何困难的。其次个项目是“高空相依”,在7.5m的高空中有两根1cm粗的钢丝,两根钢丝的距离一头在0.5m左右,一头在1.8m左右,须要两个人协作,手掌相对握紧,从较窄的一头同时走到较宽的一头。由于是高空项目,大家都有些惊慌,为了消退大家心中的恐惊,作为队长,要给大家起一个带头和表率作用,我和阿坤自告奋勇第一个上,当爬到7.5m的高空中时,心里略微有些惊慌,当脚踏上钢丝的那一刻,只觉得钢丝在不停的摇摆,腿也起先跟着哆嗦了,总是往后倾,要掉下去的感觉,为了相互给对方鼓劲,给对方志气,消退恐惊心理,我们喊着口号,把胳膊伸直,一步一挪,最终在我们两个人一心一意、相互信任、默契协作下,顺当走过钢丝,战胜了自我。第三个项目是“信任背摔”。站在1.6米的背摔台上向后倒,说不惊慌那是骗人的,但是,看看台下那一个个坚实的臂膀,那一双双激励的目光,没有理由不去信任我们的队伍,没有理由去愁闷和退缩,信任让背摔其实一点都不行怕;站在台下搭好了脚、腿和肩膀、手臂,几道防线和必胜的信念让我知道平安接到队友那是毫无疑问的。当一个又一个队友从台上摔下来,砸在自己手臂上的时候,会痛、会累,不知道有没有想到要退缩,但是,看着队友们义无反顾地倒下,倒在自己身上,那是怎样的一种信任啊,把生命和希望都交给了我们,我们怎么能让他悲观,尽管痛了、累了,可是,接好每一个队友是我们的责任,不能辜负了大家的信任啊。通过这项训练,我们每个人都体验到了什么是团队成员之间的互信和互赖,以及挑战和战胜自我。第四个项目是“高空断桥”。有两块0.5m宽的木板架在10m的高空中,在风中摇摆不停,中间有1.8m的宽度须要跨越。这个项目主要依靠的就是自己,当然另一方面也须要团队的激励,当我爬上十几米摇摇摆晃的高台时,心里有些惊慌,手在冒汗,腿在颤抖,在迟疑的时候,是教练的一声“别怕,我在你后面”和队友的“老虎,加油”激励声,使我奋力一跃跳了过去,在那一刻,我内心有一种说不出的骄傲感,我想人的潜能是须要挖掘的,只要重新相识自己,挑战自我,没有不行能的事,就像教练总结的一样:“行动是治愈恐惊的良药,迟疑拖延只能增加恐惊”。我们在日常工作中也会遇到像“跨越断桥”一样的困难,是战胜自己克服困难,还是思前想后畏缩不前呢?“跨越断桥”的经验告知我,“空中一小步、人生一大步”,良好的心理素养,坚决的必胜信念,是我们克服困难的有力武器。当你迈出了第一步时,胜利就离你更近了一步。第五个项目是“盲人布阵”。每个队员都用一个眼罩蒙住眼睛,然后将一根长绳围成最大正方形,最终队长站在这个正方形的正中心。在这个项目中,我们队完成的很精彩,得到郭经理、教练和其它两个队的赞扬。体会最为深刻的,就是队友之间要相互沟通,通过沟通,获得充分的信息,形成统一的相识和意志,听从吩咐听指挥,才能圆满完成任务。在工作中,沟通也尤为重要,同事之间的沟通,领导与下级之间的沟通,是实现集体目标的关键所在。最终一个项目是“毕业墙”。教练告知我们这是模拟沉船时海底逃命训练。不能借助任何工具,人也不能倒挂,要求每个队员都必需平安翻越这堵4米高的光面墙,和大多数人的想法一样,我也觉得这不行能,但是,半分钟后,当我们的第一个队员翻越到墙头的时候,我意识到了,这个任务的完成肯定是毫无疑问的,只是个时间问题罢了。站在墙下,女队员们自觉伸出双手,做好爱护动作,男队员们,没有丝毫迟疑地托起了队友,让他们踩着自己的大腿、肩膀向上爬,已经分不清托起的是谁了,只知道那是我们的队友,力气越来越小了,肩膀越来越疼了,咬咬牙,再努把力,就又有一名队友上去了。已经上到墙头的队友,趴下身子,向下面的队友伸出了他们有力的臂膀,拉着手向上,能让下面的队友省点力气,虽然胳膊在尖锐的棱角上硌的很疼,虽然向上拉的胳膊已经只能麻木地重复着这个动作,但拉住队友的手肯定要紧紧的,肯定不能放松。当最终一名队员用手抓住上一个队员的脚脖,被上面接应的队员用完全力拉上去时,女队员们流下了感动的泪水。全体42名队员仅用时25分钟完成了任务,感动了现场的教练,也感动了在场的朱所长,训练基地响起了雷鸣般的掌声和欢呼声,我们在为自己傲慢,更为我们队员们精诚团结的精神傲慢。我们有如此团结的一个团队,有什么困难是我们战胜不了的呢?在训练中,暴龙教练还带领我们完成了几项有意义的团队活动和嬉戏,如“众志成城”“万众一心”“智闯雷阵”“造桥”“坎坷人生路”等。无一不体现了信任、沟通、团结、才智和志气。特殊是在“坎坷人生路”中,我们42名队员全部蒙着眼睛,手拉手,在黑暗中前进,跨过了坎坷的台阶,走过了湿滑的草地,在有些寒意的晚上不知走了有多久,久到没有了时间概念,只知道拉着我的手向上抬抬,留意要上台阶了,抬腿当心;向下摆摆,要下台阶,留意脚下;用力往上拉拉,提一下队友的裤腿,留意抬腿,前面有障碍,迈过去。不知道前面拉着我的那个人是谁,但我知道,那是队友,我知道有了危急他会刚好示意我,不会让我发生任何意外,正如我也在做的,把前面队友发给我的信息一步一步的传递下去,不能有丝毫差别,这就是我们的队友,我们的战友,手拉手,让我在黑暗中也不再胆怯。这次拓展训练,给我留下了深刻的印象,得到的学问与心得体会也特别丰富。用我们队在共享回顾时的一段话来概括就是:“听从吩咐,听从指挥;众人合心,其利断金。找准方法,摸清规律;协作默契,稳中求胜。团结就是力气,坚持就是成功。”通过这次训练,让我深刻地体会到了团队的力气是巨大的,假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,许多事情是难以完成的。我坚信,通过这次训练,我们销售部的全体精英在今后的工作中肯定会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,迎接光明的将来。拓展训练心得体会92月23日,风和日丽,春天的脚步刚刚踏入一望无际的田野,经过为期五天的室内培训,营销分公司五十多名员工一早就开赴仲宫拓展基地,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,公司总经理李清波以及营销公司副总李玉宝等全程参与了培训。这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又非常具有教化和纪念意义的体验式培训。有探讨证明:人类对听到的大约能够记住10%,对看到的大约能够记住25%,对亲自经验过的大约能够记住80%。一天的训练,使平常耳熟能详的“团队精神”变得资料丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自我的心得和感受与全部的同仁们进行共享。第一个拓展项目:空中单杠在空地上直立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个也许直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1。5米远的单杠。虽然身上挂满了平安爱护措施,但在高空跳动,每个人都产生了或多或少的恐惊感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,异样是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇摆晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热情地鼓掌高呼。结果,50多名队员都顺当完成了这项训练,最终大家用热情的掌声庆贺自我的胜利和成功。体会与共享:1、表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不行怕,怕的是失去解决困难的志气和信念!心理的障碍是最难逾越的,我们假如要成为强者,首先就必需挑战自我的恐惊感,当我们豁出去一搏,英勇地跨出一小步,或许就能抓住属于自我的机会,实现人生一大步的跨越。2、在这个项目中男生首当其冲的先上了,在下头看的我们也跃跃欲试,这就是榜样的力气!在团队中,我们要刚好、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然,作为榜样本身,须要有更大的志气和精彩的表现,要能经受得起考验,在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。3、应对高杆,在队友、教练的凝视中进行攀登和跨越,须要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的激励与支持,每一次前进,假如得到同伴的喝采和认可,全部的压力将化成前进的动力,这就是团队中激励、赞美和支持的作用!4、当别人站在高杆上,在底下观看的人好像会觉得很简洁、很简单。在自已身处其位的时候,才发觉原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不一样的位置,会产生不一样的想法、感受和需求,须要应对不一样的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应当培育一种观念换位思索。这是一个耳熟能详的理念,可是,你真正做到了吗其次个拓展项目:爬天梯在“爬天梯”过程中,要求的是两个人经过协作,在不借助于任何外力的情景下经过彼此间的协作爬上9米高的天梯,此次培训班的学员大部分都是以前不熟识的,每个人性格本领都不一样,我们在分组的过程中,采纳了男女搭配的分组,须要一个人甘愿做底座,让另一名同事踩着自我的大腿根部和肩膀往上爬,最终

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