2022年书记抓基层党建述职报告.docx

2022年书记抓基层党建述职报告2022年书记抓基层党建述职报告根据市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责状况述职如下:一、履职状况(一)领好头，把抓党建着力在靠责任上。仔细落实党建“第一责任人”职责，带头落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。严格实行党建工作责任制，成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了“党组统一领导，一把手负总责，分管领导详细抓，机关党委抓落实，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。(二)抓学习，把抓党建聚力在强队伍上。主动推动学习型党组织建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教化的开展，抓好党员干部的学习教化。党组中心组、机关党委和各支部细心制定理论学习安排，仔细落实“三会一课”制度，实行理论宣讲、专题研讨、学问测试、业务点评、实地参观等多种形式，强化对党员的学习教化，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评比出优秀心得体会在公示栏展示，营造出主动深厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习XX次、举办专题教化党课XX次、组织专题讲座XX次、党支部集中学习XX次、发放学习资料XX余份、撰写学习心得体会XX余篇。开展红色教化，赴XX干部学院举办两期党性教化培训班，接受革命传统的洗礼，坚决了志向信念，提高了党性觉悟，增加了“四个意识”，达到了坚决政治方向、维护政治生态的效果和目的。(三)理好事，把抓党建发力在促发展上。一是强化凝合意识。坚持民主集中制，遇事多商议、多通气，把谈心交心作为常态性工作，把扯袖子咬耳朵成为规定动作，以榜样凝合力气成为工作本能，“末位表态制度”得到有效执行，领导班子解决自身问题的实力和凝合力、战斗力得到进一步增加。二是创新工作载体。紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，深化开展“提看法建议荐先进阅历”活动和“三实(做醇厚人说醇厚话办醇厚事)三大(高校习大调研大奋斗)三提(提质提速提效)”活动，共收集看法建议XX多条，每季度对全体工作人员谏言献策成果进行汇总通报，进一步破解瓶颈，解决问题，召开“三实三大三提”活动专题教化、研讨会等XX多场(次)，提高了学习实力、探讨实力、执行实力，提升了机关内部整体效能。三是着力培育后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作，对XX名青年进行了两年的引导培育，在各项条件都成熟的状况下，把握原则，严格程序，层层审核，最终经过支部大会探讨通过其加入党组织并报上级党委审批。二、存在的问题及缘由分析一是理论功底还不够扎实。主要表现在：学习不勤奋不深化，对新形势新问题特殊是XX工作业务以外的学问学习不够。比如，在中心组学习过程中，很少将政治理论与业务学问相结合，只停留在报纸、文件和书本上的阅读，没有深化系统学习。二是思想观念还不够解放。主要表现在：对XX工作新形势预见不够，对全市经济发展中的问题和困难相识不够，对新常态新决策驾驭不够。比如，对于经济新常态给XX工作带来的影响相识不足，在XX方面谋划还不够。又如，服务意识还有待提高，对市场经济条件下行政规律相识不到位，不能完全从市场的角度谋划XX工作，服务市场不到位。三是主责意识还不够剧烈。主要表现在：没有充分相识到基层党建工作对XX事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面相识，不能投入足够的时间和精力去探讨、谋划、部署、推动基层党建工作。产生以上问题的缘由主要是：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在相识上存在片面性。二是抓常常、常常抓的工作作风不够狠。在常常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深化、细致地探讨党建工作的每个领域、每个环节，在每个详细工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思索，对抓基层、打基础的工作方法探讨不够，习惯于按老方法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战相识不足，对党建工作与XX工作的有效融合缺乏探讨，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。三、下一步工作思路(一)围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作责任，该担的责任担起来，仔细践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，仔细贯彻执行党风廉政各项规章制度，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把主要精力放到干事创业上来，进一步破除等、靠、要等思想。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。(二)围绕政治引领，在理论武装上下功夫。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一要务，进一步提升对新时代理论体系、基本原理和精神实质的把握实力，增加用新思想新观念新方法去视察问题、发觉问题、解决问题，加强党性熬炼，在大是大非上始终保持头脑醒悟，在路途原则上立场坚决、旗帜显明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。强化组织观念，自觉维护组织的纯净性，着力提高政治素养，确保政治立场坚决、政治看法坚决、政治纪律严格，始终保持在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一样。(三)围绕实力提升，在力求创新上下功夫。进一步强化创新意识，提升精气神，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和饱满的精神状态投入工作，在工作中体现解放思想、改革创新、锐意进取、奋勉有为的时代精神，体现主动主动、舍我其谁的进取精神，体现勇于争先、敢为人先的创新精神。党委书记抓基层党建工作述职报告2022年抓基层党建述职报告党建工作“第一责任人”抓基层党建工作述职发言材料XX城市基层党建工作法调研报告2022年上半年基层党建重点任务高校选任基层党建组织员的实施看法市委书记抓基层党建工作述职报告8篇抓基层党建述职报告2022年县委书记抓基层党建工作述职报告市委加强城市基层党建工作调研报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页