2022月总结工作计划优质3.docx

2022月总结工作计划月总结工作安排模板锦集10篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我收集整理的月总结工作安排10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。月总结工作安排 篇1编制人： 审核人：日期：年 月 日注释：1、工作安排包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特别支配与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进行的工作；数量指可量化的工作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不行量化的任务需填写工作任务的阶段进展状况；完成时间为约定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需达到的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参加部门。2、结果考评包括评分标准、完成状况、标准分、自评打分和领导打分；评分标准说明工作完成状况所对应的分值，便利员工和领导进行量化打分；完成状况工作的数量、进度及质量实现状况；标准分指各项工作对应的总分值，日常工作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成状况，根据评分标准对日常工作、重点工作和临时工作进行量化打分。3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成状况、未完成缘由的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改进的方向的综合性陈述。4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作安排”、“本岗位职能职责”及领导支配的“临时工作”应用本表编制个人下月工作安排，上报部门部长批阅、指导、与应用。5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成状况，进行日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进行自我评价，上报部门部长，27日前由部门部进步行各项工作的打分，对员工工作进行综合评价，签字确认后反馈给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进行应用与备案。月总结工作安排 篇2（一）学科建设工作1、完成了20xx年新增探讨生指导老师遴选相关工作。共遴选xx等40位同志为新增博士生导师，xx等86位同志为新增全日制学术型硕士探讨生导师、xx等72位同志为全日制专业学位硕士探讨生校内导师，xx等32位同志为全日制专业学位硕士探讨生校外导师。2、完成了20xx年度校级重点（建设）学科建设经费年度运用安排及仪器设备购置安排审核及汇总。3、完成了15个省级“十二五”重点学科验收的各项检查材料的提交。4、完成了20xx年部分全日制探讨生指导老师的聘期考核材料的收集、汇总和审核。5、完成了书目外自主设置二级学科“畜产品加工与养分”、“农业生态学”、“生态经济与管理”“环境生态学”等4个学位点的审定和备案工作。（二）招生工作1、完成了20xx年硕士生招生现场确认及预报名补确认工作，上报了报名数据，其中考点报名人数2429人（比去年增长6.58%），招生单位报名人数1633人（比去年增长7.86%）。20xx年我校共有99个硕士生招生学科(领域)。2、完成了20xx年硕士生招生考试初试考生数据的汇总、核实、上传以及下载等工作。3、完成了20xx年硕士生招生考试初试自命题工作以及部分考务打算工作。4、完成了20xx年推免生录用数据的上报工作。5、完成了20xx年硕博连读的学校考核和拟录名单公示。6、完成了保密室设备的维护。7、完成了兽医教指委的数据统计。8、完成了20xx年博士生招生专业书目采集。（三）培育工作1、完成了部分探讨生学位英语补考工作。2、完成了xx省探讨生数学建模大赛、英语翻译大赛以及mBA企业案例大赛的组织工作，其中数学建模大赛获三等奖3项，英语翻译大赛获优秀组织奖，mBA企业案例大赛获三等奖1项。3、完成了21名探讨生转专业(导师)工作。4、完成了20xx级全日制专业学位探讨生实践状况的调查了解。5、启动了20xx年校级探讨生课程建设、教改课题的申报，已立项项目的中期检查、结题验收工作。6、完成了探讨生网上评课系统的开发与测试。7、完成了中期考核资格审查、督查以及材料汇总工作。（四）学位工作1、完成了省学位办对我校20xx-20xx学年度抽检的39篇硕士学位论文的报送工作。2、完成了我校20xx年省级优秀硕士学位论文评比材料的报送工作。3、完成了317篇在职人员攻读硕士学位探讨生学位论文形式审查，其中6篇论文形式审查结果为“不合格”，193篇论文形式审查结果为“合格”，118篇论文形式审查结果为“基本合格”。4、完成了下半年申请答辩的探讨生学位论文的送审工作。共送审了18篇博士学位论文、64篇全日制硕士学位论文和111篇在职硕士学位论文。5、完成了省级优秀博士学位论文培育基金项目的评比工作。经个人申请、各相关学院举荐、探讨生院组织专家评审等程序，确定了5个项目为20xx年度xx农业高校优秀博士学位论文培育基金项目。6、完成了20xx年全日制学术型探讨生学位论文中期检查工作的部署。（五）学生工作1、完成了其次十七届探讨生院团委、校探讨生会的换届，并邀请了校团委书记覃红燕副教授为全体探讨生团学干部开展了一次礼仪培训。2、完成了20xx级探讨生班主任聘任工作。3、完成了各学院探讨生寝室平安检查表的收集和整理装订成册；确定探讨生宿舍楼层平安信息员名单、制定探讨生宿舍楼层平安信息员工作制度、召开探讨生宿舍楼层平安信息员工作会议，部署了探讨生宿舍楼层平安信息员的相关工作。4、完成了第十四届探讨生学术活动节和20xx年探讨生科研成就奖学金各种评比材料的收集整理。5、完成了20xx级硕士探讨生优秀生源奖奖金的发放。6、完成了20xx年xx省探讨生科研创新项目的中期检查。7、帮助完成了xx省第八届探讨生创新论坛“语言服务与文化传承”分论坛；组织了60名探讨生到国防科学技术高校参与xx省第八届探讨生创新论坛开幕式和主题报告会。8、完成了20xx年探讨生院男子、女子篮球联赛的相关工作。9、完成了20xx年探讨生学业奖学金、农科类专项奖学金、优秀探讨生干部奖学金、经济贫困探讨生助学金、“关工委”奖学金等奖助学金评审的相关工作。10、完成了20xx届毕业探讨生图像信息采集的相关工作；做好了我校20xx届毕业探讨生就业满足度问卷调查工作。11、召开了探讨生院团委、校探讨生会工作例会，总结十月份工作，评比月度先进个人。12、完成了20xx年xx省探讨生思想政治教化年会的“先进集体”、“先进个人”和“工作案例”等评优材料的报送工作。13、完成了关于恳求修理xx公寓探讨生楼（xx18栋）的报告的撰写和上报。14、完成了20xx届毕业探讨生就业质量问卷调查工作，同时做好了面对重点用人单位开展20xx届毕业生就业满足度问卷调查工作，收集了十余家用人单位的问卷调查。15、完成了20xx级新生的火车票实惠卡及20xx年秋季学期学费发票的发放工作。16、完成了日常就业信息的发布工作。（六）院务工作1、完成了“三严三实”专题教化活动建议和看法的收集。2、完成了20xx年资产的报废、报失、清理调整工作。3、启动了目标考核数据前期打算工作。4、完成了20xx年党报党刊的征订工作。5、完成了我校和中国热带农业科学院合作事宜的请示审批工作。十二月份工作安排（一）学科建设工作1、做好20xx年全日制探讨生指导老师聘期考核材料的复审及状况汇总。召开校学位委员会评定会议，审定20xx年全日制探讨生指导老师聘期考核结果。完成导师考核方法和指标体系的修改。2、做好学位点领衔人聘期考核及选聘方法的修改，启动20xx年学位点领衔人聘期考核及选聘工作。3、做好省级“十二五”重点学科验收检查的跟踪工作。4、做好20xx年非全日制专业学位探讨生校外联合培育指导老师的选聘的相关工作。5、做好20xx年度我校全部学科的招生数、在校学生数、授予学位数和毕业生就业率等基本数据在教化部“二级学科自主设置信息平台”的备案工作。6、做好20xx年领衔人及助手津贴的审核工作。（二）招生工作1、做好20xx年硕士探讨生招生考试初试各项打算工作(平安检查、协调会、考场检查、监控设备检查等)。2、做好20xx年硕士探讨生招生考试初试各项考务工作（考场支配、考务人员选聘、组考、考试材料的打算、自命题制卷以及寄送与接收等）。3、启动20xx年博士生的网报工作。4、做好20xx年在职硕士指标安排方法以及录用方案。（三）培育工作1、做好20xx版全日制探讨生培育方案及教学大纲最终审定及编印工作。2、做好20xx级全日制专业学位探讨生实践的实地检查工作。3、做好20xx年秋季探讨生中期考核审定工作。4、做好探讨生网上评课的组织工作。5、做好校级探讨生课程建设、教化教改项目的评审工作。6、做好20xx年秋季探讨生课程考试的各项工作。7、做好课程改革项目的年度总结。（四）学位工作1、做好探讨生毕业答辩的相关工作。2、做好校学位评定委员会学位审定会议相关材料的打算工作。3、做好探讨生学位授予标准的审定和编印工作。4、做好年度总结及相关数据整理工作。（五）学生工作1、做好20xx年xx省探讨生科研创新项目配套经费的下拨。2、做好20xx年全日制探讨生国家奖学金、学业奖学金、农科类奖学金、优秀探讨生干部奖学金、“关工委”奖学金、经济贫困探讨生助学金等奖助学金的发放。3、做好第十四届探讨生学术活动节学术讲座和20xx年探讨生科研成就奖学金的申报材料整理、评审、公示和奖金发放等工作。4、做好第十四届“求真杯”高校生课外学术科技作品竞赛探讨生的参赛工作。5、做好探讨生“名企行”、探讨生女性健康学问讲座和探讨生干部“双旦”联谊晚会等活动。6、完成20xx届毕业探讨生就业质量报告的撰写。7、做好20xx届毕业生资格审查和毕业生年终就业率的统计与上报工作。8、做好20xx年探讨生班主任、辅导员年度考核。（六）院务工作1、做好20xx年度校院二级管理目标考核数据的整理和核对工作。2、做好探讨生院20xx年不在岗人员的清查工作。3、做好20xx年年度收入预算和支出预算上报。4、做好教代会部分提案的回复工作。5、做好参与20xx年xx省学位与探讨生教化学术年会的各项工作。6、做好年度工作总结和教职工年度考核工作。探讨生院20xx年11月30日月总结工作安排 篇35月份工作总结：1、5月24日至27日，S省第18届运动会高校部游泳竞赛在XL游泳馆实行，XL游泳馆全体工作人员放弃休息时间，对泳池以及场馆外围进行了冲洗，同时主动协作体育部，顺当完成了各项后勤保障工作，保证了赛事获得圆满胜利。2、主动筹备“文明共建，百人瑜伽体验”活动。通过和校团委、学生会的紧密协作，前期各项打算工作已顺当完成，同时通过主动争取南京中萃将对该活动供应服装、饮料等赞助。3、Q游泳馆在夏季来临之前，召开了“救生工作预判性”以及“游泳馆救生工作程序”专题研讨会。通过研讨，全体救生人员对预判性的重要性有了更为深刻的相识，对游泳馆救生程序的修订提出了珍贵建议。按新标准、新要求制定的“游泳馆救生工作程序”将纳入作业指导书。4、工程人员主动协作厂家，对男、女更衣室PVC地垫进行了维护。6月工作安排：1、Q、XL两馆召开夏季平安工作会议，确保两馆平安度夏。2、主动开展暑期游泳培训班各项宣扬工作，确保两馆少儿游泳培训项目的顺当开展。3、实施“文明共建，百人瑜伽体验”活动，力争通过宣扬，在校内内取得良好的公共效益。4、Q游泳馆做为市体育局培训基地，主动协作做好“教练员培训”、“救生员培训”工作。5、比照体育局、卫生监督所、疾控中心、公安四部门夏季工作要求，主动做好场馆卫生、平安等各项工作。月总结工作安排 篇410月份一、联合州国土局、州工商局、州监察局等部门，对全州房地产市场进行了专项检查，全州共抽查45个在建工程项目，共下发了8份督办单。二、筹备全州进一步扶持整顿规范房地产市场工作会议材料，起草了州领导讲话和延边州进一步扶持、规范房地产市场若干实施看法（探讨稿）。三、开展了全州物业优秀小区评比活动，评出全州物业优秀小区6个。迎接了省优秀物业小区检查组，并向省建设厅举荐省优秀物业小区1个。四、召开了全州棚改、住房保障调度工作会议，进一步强化了目标任务，部署了全州低收入住房困难家庭和近三年棚改地块最低收入家庭住房的建档工作。五、在延边日报每周一期的房地产专刊上，与XX市房产局共同开展了房地产相关法律学问宣扬。六、完成了20xx年全州建筑业市场大检查中6家超资质开发房地产开发企业的调查报告，并向局领导提出了处理建议。七、完成了全州房地产三季度统计工作。截止到三季度末，全州新建商品房现售69万m2，同比增长5，成交额12.4亿元，同比增长18；商品房预售49万 m2，同比削减56，预售金额7.1亿元，同比增长17。存量房买卖成交总数0.8万套，成交总面积61万m2，成交总金额6亿元。八、做好了国家住宅和城乡建设部齐骥副部长在延边对住房保障调研的打算工作。九、做好了省开发银行在延棚改软贷款检查工作，并已落实到位省开行5000万元软贷款。十、对县（市）棚改回迁、廉租住房进行了一次督查。截止到目前，全州8个县市棚改共拆迁64万平方米10972户30721人，完成省安排的158%。开工建设110万平方米，其中回迁房43万平方米、商品房67万平方米。实物回迁安置6647户，货币安置4325户，预料综合回迁安置率达85%以上。廉租房地块拆迁14.44万平方米2838户，9.77万平方米新建廉租住房全部开工建设，各项目进展均较快，暨XX市后，图们160套7200平方米廉租房也交付运用，其他项目预料11月底前竣工并交付运用。十一、完成了全州林业棚改试点单位规划初审工作，完成了全州林业棚改非试点单位规划编制上报工作。截止目前，3户试点企业、6户非试点企业改造拆迁面积8.1万平方米，易地改造面积11.5万平方米，总建筑面积23万平方米，当年回迁面积16万平方米，3276户职工即将告辞棚户区，多数工程主体已基本封闭，部分工程已竣工。黄泥河、大兴沟、白河、汪清、敦化林业局和安图森林经营局6户非试点企业已起先拆迁或接连开工。十二、与资审中心共同开展对延边州新审批房地产开发企业资质进行检查。十三、起草了关于进一步加强物业管理的实施看法，完成了20xx年度全州物业行业专题调研工作，形成调研报告。11月份工作安排一、召开全州进一步扶持、规范房地产市场工作会议。二、形成全州房地产市场专项整治检查状况通报，完成20xx年全州综合大检查移交我处7家房地产开发企业行政惩罚。三、接着向省开发银行争取剩余1800万元棚改软贷款工作。协调州投资局尽快返还各县（市）棚改贷款重复交纳的利息款。四、开展全州低收入住房困难家庭建档工作和20xx年-20xx年全州全部棚户区拆迁改造地块中的最低收入住房困难家庭建档工作。对符合住保对象的发放住房租赁补贴1512万元。五、完成全州林业棚改非试点单位规划初审工作。六、与州公积金管理中心召开例会，变更公积金管理委员会机构人员。七、与资审审查中心，完成延边州新审批房地产开发企业的资质检查工作。八、接着对全州棚改、廉租住房进行督促检查，确保目标任务实现。九、做好房产协会换届基础工作，向局领导提交新一届房产协会组织机构和工作人员名单，对前期全州空置房的普查做进一步的深化调查。十、抽调专业财务人员，对全州各县（市）住宅专项修理资金缴存运用管理进行检查。月总结工作安排 篇51、 依据徐州市20xx年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工(徐政办发20xx141号)要求，我办根据时间节点，着手进行12345热线整合、公共服务事项书目清单梳理、政务服务平台建设、中介服务规范、投资建设项目流程优化等工作。2、 起草运用徐州市公共资源交易平台及相关费用运用申请报告。3、 起草申请购置新政务大厅办公设施和安排招录10名新大厅导服员报告。4、 统计8月份我县公共资源交易数据。5、 印刷8月份简报。6、 处理好热线日常电话工单。7、 维护好行权网，刚好解决成员单位在运用过程中产生的各种问题，确保平台正常运转;督促行权成员单位修改权力清单、在线录入办件。完成涉建“一费制”收费工作。8、 常规巡查督查，维护政务大厅秩序。9、 敦促县润企公司根据县领导批示抓紧新大厅装修。10、 综合科做好上传下达、后勤保障、人员考勤等常规工作。11、 做好县领导支配的其他工作。月总结工作安排 篇6二xx年三月份，在公司领导下，机运工区严格落实公司一系列平安指令、文件及会议精神，以现场管理为重点，落实各项制度，排查隐患，抓好机电设备运行维护管理，杜绝了各类机电事故的发生。现将三月份工作状况及四月份工作规划准备汇报如下：三月份工作总结一、抓好副井提升运输系统检查检修工作1、对副井提升系统、操车设施、罐道设施进行日常检修及维护，本月累计检查罐道1480米，对罐耳进行日常检修，加注润滑油，更换罐耳2组，保证罐耳轴承有良好的润滑，保证副井提升系统平安运行。2、对副井小罐进、出车侧罐帘进行了更换，对副井大罐、小罐罐位进行了调整，小罐调绳油缸更换打压阀门一个。3、对副井提升机16副盘形闸闸瓦间隙进行了调整，更换闸瓦密封圈8个，更换液压站电磁阀密封圈6个，更换提升机测速电机1个，确保副井提升机平安运行。4、加强了副井提升钢丝绳、翻车机钢丝绳、轨道上山钢丝绳的检查，明确检查负责人，特殊是对主提升钢丝绳，已到运用末期，锈蚀较严峻（南数第一根、第三根已出现断丝），加强日常检查记录，刚好对比，保证钢丝绳运用平安。二、抓好压风、通风系统运行工作1、完成倒风机后对南台通风机进行了检查、维护、注油的工作，保证对风机有效的保养。2、加强对压风机的日常检查、修理，完成了1#、2#、3#、4#压风机空气滤芯的清理工作，保证压风系统正常运行。三、加强对瓦斯抽排系统的日常保养维护工作，每10天进行一次倒运瓦斯泵，并对瓦斯泵进行清洗、检修，确保矿井瓦斯抽排工作平安、稳定运行。四、完成了综掘机大件下松工作及锁式矿车大件的下松、运输、安装工作。五、主井联络巷两上山安装挡车器4组，自制绳式平安门2组，主井清理斜巷安装挡车器2组。六、完成了800中心泵房低压开关刷漆、开关架改造、电缆沟水泥盖板改造等达标治理工作。七、3月9日对原临时泵房管路减压阀进行了更换，并对更换下减压阀进行了修理。八、完成了757底抽巷导致皮带跑偏的36架皮带架的调整工作，向掘进工作面延长皮带200米，确保757工作面皮带运矸系统平安运行。九、完成了副井井架油泥清理及副井口平安门刷漆等达标治理工作。十、3月20日完成了副井底扁尾绳4组隔离轮的倒换工作。十一、对副井高位翻车机罐笼本体进行烧焊加固，3月23日用时6小时将高位翻矸机漏斗钢板更换为锰钢板，确保副井排矸系统平安运行。3月18日对副井提升机电机内部碳刷进行了拆检、清扫，检查电机定子、转子部分，并对电机内部定子连接压板的进行了紧固，确保副井提升系统平安运行。拆除800南大巷给煤机漏斗，进行改造后复原安装，并对675给煤机、800给煤机、主井底给煤机油缸进行了调整、加油。十四、完成了主井煤仓皮带、800南大巷平巷皮带、运煤上山皮带电机、滚筒检修、注油工作。十五、完成了主井清理斜巷绞车基础清挖、浇灌工作，31月11日将绞车运至主井清理斜巷进行安装、调试。十六、组织工区全体员工参与公司组织的全员培训学习工作，提高职工平安意识和业务素养。四月份工作规划机运工区四月份工作重点是：一、抓好主、副井提升系统运行工作。1、抓好各运行系统及设备的日常维护、检查工作，落实好设备巡检制度，保证各系统平安运转。2、抓好副井提升绞车的检查、维护工作，消退事故影响，保证矿井平安生产任务的完成。3、加强副井罐道检查、检修工作，发觉隐患刚好处理。4、抓好主井调试、试运行期间的修理人员跟班学习工作，每天主井运行期间，主井井口、井底支配修理工进行跟班学习。二、做好风井通风机、瓦斯抽放泵房的平安运行工作和设备隐患排查工作，保证通风及瓦斯抽排系统正常运行。三、抓好设备达标工作，实施包机到人制度，确保达到质量标准化的要求，保证设备台台完好。四、抓好矿井各供电线路巡检工作，刚好解除线路隐患，确保平安供电。五、抓好800运输工作，加强各迎头及车场的.供车管理，提高矿车运转效率，保证各掘进迎头的用车需求。六、轨道上山钢丝绳距滑头340米处存在一处折绳现象，已提出购买申请，督促24.5钢丝绳尽快到货、进行更换。七、抓好皮带机、给煤机相关设备的检查、检修工作，转动部位刚好注油，确保皮带运输系统平安运行。八、加强对大车底的清理及损坏矿车检查工作，保证下井的矿车全部完好。九、努力打造标准化车间提高各岗位上岗质量，各岗位持证上岗，提高正规操作意识，杜绝违章操作现象的发生，建立健全机运工区各类规章制度，接着完善机运工区各车间岗位记录、各场所制度牌板的达标治理工作。十、抓好各岗位员工正规操作培训工作为提高各车间岗位工的正规操作意识，杜绝各类事故的发生，实现平安生产。每周一、三、五由技术负责人对各岗位正规操作、“手指口述”确认法相关学问进行培训，学习，各管理人员严格落实检查、考核。机运工区二xx年三月二十三日月总结工作安排 篇7一、九月份工作总结九月份在矿党政的正确领导下，我们仔细实行江董事长“平安第一，生产其次”指示精神及集团公司平安生产工作会议精神，全矿上下以迎接集团公司三季度质量达标检查为动身点，团结拼搏，扎实工作，克服了现场地质条件困难、断层多、安装接续多等不利因素，全月杜绝了轻伤及以上人身事故及各类重大非人身事故，实现了平安生产，圆满完成了各项生产指标：1、原煤产量安排产量为26.5万吨，预料完成28.6万吨。掘进进尺安排为1600米，预料完成1680米，其中开拓进尺安排450米，预料完成680米。2、集团公司重点工程完成状况：300轨道下山预料完成160米；协助采区轨道巷预料完成150米；协助采区胶带巷预料完成350米。3、高产高效实现了预期目标：“双高”工作面3115综放面保持了高产势头，预料完成19万吨；“双高”掘进迎头实现了目标规划：3108改顺煤巷综掘预料完成600米。4、在学习先进矿井的基础上，不断总结阅历，仔细查找自身不足及缺点，狠抓采掘质量标准化建设，主动开展文明生产提升周活动，从而使我矿的亮点工程建设取得飞速进展，先后召开了2次采掘质量标准化建设现场会，建成了5个采掘精品工程，圆满地迎接了集团公司三季度质量达标检查。回顾九月份的工作，我们主要抓了以下几个方面：（一）采煤专业1、3113综放工作面从月初起先，工作面接着过F31135；H=4.0米断层，随着工作面的向前推动，断层从机头向机尾方向延长，在工作面揭露全岩量8架以上，实行打眼放振动炮措施强行推动，同时在断层下盘区段进行适当上飘，来削减过断层破矸石量，增加了工作面单循环生产时间。同时上月揭露的F6；H=4.0米的断层，机头向机尾方向延长。以至于在工作面同时接露两条断层，对工作面的正常生产造成了较大影响。本月该工作面已推至工作面对斜轴硬煤区，煤体坚硬，采煤机割煤困难，在割煤过程中产生较大煤尘，生产过程中，应实行煤体注水和班中冲尘的方法来削减煤尘积聚，保证了工作面的正常生产。该面自试生产起先，至今已经有1年多时间，工作面设备大多已经老化，加之又在断层中推动，造成机电事故时有发生。下旬工作面造撤面条件，由于造撤面条件是在工作面过断层中和向斜轴部进行，给造撤面工作带来肯定的难度。2、3115工作面本月生产条件较差，先后揭露F311320；H=4.0，F311316；H=4.0米断层，过断层期间，工作面揭露矸石量均在10架以上，实行打眼放振动炮的方法来平推硬过，同时断层煤岩结合部顶板破裂，维护困难，个别支架上方漏顶严峻，需进行装顶维护，对工作面的生产影响较大。该工作面轨顺属沿空送巷，受3113工作面老空区影响，巷道变形严峻，造成工作面进料困难，矿抽调掘进区队对轨顺变形巷道进行扩修，保证了工作面的正常生产。3、3123工作面为我矿3113接续工作面，于9月20号已起先试运转，面长190m，走向长度820m，运用ZFS520017/33型液压支架，采纳综采放顶煤工艺，现进行工作面的联合试运转，由安装队负责工作面的试生产及调试工作。4、为增加原煤产量，加快工作面推动速度，提高煤炭质量，我们实行了如下措施。九月份我们依据矿全面推动市场化管理的要求，围绕集团公司下达的产量任务，将原煤产量等各项指标层层分解到各个采煤区队，制定了一系列的目标管理措施，进一步统一了思想，不断提高员工对产量任务、质量标准化和文明生产的重视程度，同时健全监督检查机制，加大奖罚力度，严格责任追究，狠抓各类事故的分析处理，确保了原煤生产的正常进行。依据矿文明生产提升周活动的要求，我们开展了以工程质量、文明生产为主要检查内容的采煤专业创优找差活动，实行重奖重罚，树立各单位间的竞争意识，加强工作面的质量标准化和文明生产建设，使我矿采煤工作面的面貌有了较大提升。针对于各工作面断层及地质改变等状况，分别制订专项平安技术补充措施，并狠抓现场落实，严格按措施施工。在保证设备正常运行的前提下，最大限度降低过断层区域的采高，削减采矸量，保证煤质达到集团公司要求。矿依据各工作面现场条件，分别成立了工作组，跟班到现场抓落实、抓整改，加大了现场管理力度，确保各项措施落实到位。（二）掘进专业1、全月在矿党政的正确领导下，仔细实行集团公司领导的指示精神，狠抓“三高”、“三严”、“三移”落实，在学习先进矿井阅历的基础上，仔细查找自身不足，深化开展文明生产提升周活动，并先后召开了两次采掘工作面精品工程建设现场会，狠抓现场管理，强化施工质量，使文明生产及工程质量稳步提高，杜绝了轻伤以上的人身事故及重大非人身事故，实现了平安生产，圆满地迎接了集团公司三季度采掘专业静态达标验收。2、根据集团公司行政安排工作要求，我们本月接着组织集团公司重点工程300轨道下山掘进会战工作，依据我矿实际，制订了九月份会战目标及管理措施，对该工程实行倒计时管理，倒排了施工工期，并编制了工程形象进度表，同时要求各级管理人员及各施工单位明确了自己所肩负的重任及目标，仔细细化任务指标，层层组织发动，从而大大激发了广阔员工的工作主动性，本月克服了坚硬砂岩掘进困难、顶板淋水大、后路协助运输距离长、车皮供应困难等不利因素，预料本月完成160米，创出了我矿岩巷大断面炮掘的新水平。3、本月初，我矿协助采区轨道巷及胶带巷被列入集团公司重点接续迎头，依据集团公司要求，我们刚好制订了目标管理，并组织精干力气进行掘进施工，担负施工任务的掘进一区、综掘二队，在抓好精品建设的同时，不断加大掘进施工，优化劳动组织，科学合理组织正规循环施工，克服了下山施工困难、底板涌水大等不利因素，均实现了月初规划目标。4、3108改轨沿F310819断层掘进，受断层影响，巷道围岩破裂，我们刚好实行得力措施，严格顶帮的超前支护，组织正规循环作业，实现了优质、高效、快掘的目标，预料本月能够完成600米。二、十月份工作支配10月份我们紧紧围绕集团公司大集团战略这一奋斗目标，始终坚持“三三三”管理模式，以“三个亮点”建设为核心，严格落实“三高”、“三严”、“三移”机制，以全国平安工作会议为动力，不断提升我矿的总体管理水平，力争在下半年走入先进矿井的行列，为此我们主要抓好如下方面的工作：1、紧紧围绕江董事长提出“平安第一，生产其次”的指导思想，不断加大反“三违”力度，狠抓通防、机运、顶板管理等薄弱环节，确保实现矿井的平安生产。2、狠抓原煤生产不放松，不断加大措施，制订目标管理，确保超额完成集团公司下达的安排任务。3、进一步加大集团公司重点工程建设，狠抓协助采区轨道巷、协助采区胶带巷、300轨道大巷等工程施工，组织精干区队，以高标准、严要求为动身点，围绕现场中出现的各类困难及问题，不断优化措施，加大现场管理力度，力争超额完成规划目标。4、狠抓矿井的接续，始终围绕320万吨的目标，狠抓工作面的掘进施工，加大3113工作面的回撤速度，进一步强化提升运输管理。5、不断强化“科技兴煤、科技兴安”战略，不断提高矿井生产的科技含量，强化学习，提高员工素养，主动进行“五小”技术革新活动，加大创新力度，真正打造本质平安型矿井。为此，我们将做好如下详细工作：（一）采煤专业1、十月份原煤产量安排26万吨。“双高”工作面3115综放面规划19万吨。2、突出"双高"建设，做好3123及3115工作面的产量提升工作，接着开展采煤专业创优评差活动，提高各单位间的竞争意识，将我矿采煤专业的质量标准化与现场的平安生产作到有机的结合。接着抓好煤质管理，从源头上杜绝脏杂次物进入煤流，严格限制煤炭水分。3、3115综放工作面9月份揭露断层较多，将依次揭露F311317；H=1.8米断层，F311316；H=4.0米F31154；H=2.5米F31155；H=1.7米断层，轨顺属沿空送巷，受3113工作面老空区影响，巷道变形严峻，工作面生产过程中，需加强工作面顶板和超前维护，因此3115工作面顶板管理是本月工作的重点。4、3123工作面本月进行工作面的调试生产及初次放顶工作。工作面揭露F31235，H=1.5米断层，3123工作面运输线路长，质量标准化整改工作量较大，必需编制初次放顶的平安技术措施，加强顶板管理和矿压观测，并严格根据措施施工；同时严格落实防治水设计方案，确保工作面的平安生产。5、本月3113工作面进行全面回撤，要求安装队必需严格落实工作面回撤的规程及措施，加强支架的起吊装车、提升运输管理，运用好各类平安设施，确保工作面平安回撤。（二）掘进专业1、10月份掘进进尺安排为1500m，其中开拓进尺安排为330m。2、“双高”建设迎头：集团公司重点工程300轨道下山炮掘岩巷160米；协助采区胶带巷350米；协助采区轨道巷150米。3、接着加强掘进工作面的顶板管理工作，强化支护质量，制订顶板管理的平安技术措施，确保落实到位，杜绝各类顶板事故，实现平安生产。4、接着加大集团公司重点工程300轨道下山的施工力度及亮点工程建设，要求掘进三区必需落实目标管理，进一步强化现场管理，坚持正规循环作业，严格光爆成型，确保该巷道实现预期规划目标。5、接着加大集团公司重点工程协助采区轨道巷、胶带巷的掘进施工力度，刚好实行得力措施，强化现场管理，加强光爆成型，确保实现规划目标。6、接着做好我矿重点接续工作面3121的掘进会战工作，要求各掘进施工单位必需加快施工进度及回撤力度，制订目标管理措施，在保证完成工作面安装后尾工程的状况下，必需达到“精品工程”。7、接着开展文明生产提升周活动，进一步加强质量标准化建设，加快协助采区精品工程一条线建设，要求各掘进施工单位必需严格根据集团公司“掘进十三条线”要求，制订本单位的规划措施，切实抓好现场的整改力度，严格标准，加大奖罚措施，不断提升我矿掘进专业的质量标准化水平。月总结工作安排 篇8办公室四月份完成的工作主要有以下几个方面：一、证件的年检及更换延期工作1、民族、中杰、营业执照的年检工作已经完成，由于民兴公司地址已变更，现在正在落实解决这个问题。2、公司平安生产许可证已到期，本月已经起先着手平安生产许可证的延期工作和各个公司组织机构代码证的延期工作。3、催收各地分公司五大证件，增换新证。4、办理新一批的中级职称证。5、针对公司业务发展，须要在各地分公司进行备案的状况，又向工商局申领营业执照和组织机构代码证副本各15套。二、建立师的报名培训工作1、二级建立师培训已经开课，本月已经起先接连发放二级建立师培训资料并组织报名人员上课。2、确定一级建立师考试报名人员名单，并起先收集资料。三、再次对办公OA系统进行审核与洽谈。四、与各家公司就企业宣扬片的拍摄工作进行沟通、比较。五、打算钢结构资质升级所须要的资料。六、办公室其他的工作：1、更新公司网站的资料。2、月底组织员工去森林公园烧烤活动。3、公司电话和黄页信息的续费工作。4、对办公室的资料进行更新和梳理。5、召开了一次部门内部工作会议，就如何更高效完成工作进行了分析探讨，明确了每个人的工作职责和内容。五月份的工作安排：1、对民荣、民兴公司的相关事宜进行询问。2、接着打算平安生产许可证和民兴公司组织机构代码证得延期工作。3、接着收集钢结构升一级的资料。4、商定公司的宣扬方案。5、抽时间组织公司员工学习公司的办公制度。6、组织公司和项目部员工进行一次羽毛球竞赛。7、处理办公室日常的工作。月总结工作安排 篇9七月份，龙口工务段在公司的正确领导和设备部的大力支持，加大了平安生产强度和对员工的培训、教化力度，主动完成了本月的平安生产任务。总结如下：一、工务段班子建设和段管理状况:在段班子建设方面：进一步明确了工作职责，细分责任，在每月召开的平安分析会时，把上月工作和费用进行了总结和公布，并把下个月工作重点进行一一部署，通过查找不足，总结阅历确保平安生产的有序开展工作。在段管理方面：1、仔细贯彻公司有关文件，结合工务段的实际状况制订塌陷区日常作业制度（补充）对段细进行补充。2、加强了对线上料的监控，出库和入库必需相符合，实行以旧换新的方式。3、在日常的工区作业中，各工区设立材料管理员，早上出库的材料及工具必需在下班前入库，并纳入工段每月的一体化考核中。二、平安及道口管理：加强对道口的管理，特殊督促道口管理员严格执行岗位职责，强化了各工区对辖