[领导干部试用期满转正述职报告 高校教学院长]领导干部试用期满转正述职报告.docx

领导干部试用期满转正述职报告 高校教学院长领导干部试用期满转正述职报告述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和实力,重点和范围有确定性。下面是我的公文网为大家整理的领导干部试用期满转正述职报告，供大家参考选择。领导干部试用期满转正述职报告 各位领导、同志们：根据组织的支配，我于20_年x月起先担当其次综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的试用期工作状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和自学相结合的方式，主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。其次，主动担当工作任务，主动开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中熬炼自己。三、踏实肯干，全方位做好各项工作(1)在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展各项平安环保活动。(2)在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，仔细开展节能降耗管理活动。践行党风廉政建设，坚毅自身修养提高信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，明哲保身，坚持原则，按章办事。总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高;管理实力和工作方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。此致敬礼!述职人：_x领导干部试用期满转正述职报告我于20xx年6月被任命为产业发展到处长，主持产业处工作。一年以来，在联线领导的关切指导下、在各部门的支持协作下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发展观为指导，坚持体制创新提品质，探讨开发三贴近’，红色旅游抓特色，量化管理增效益28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下：一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚决志向信念,仔细贯彻执行党的路途方针政策，到处以弘扬红岩，爱惜红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素养和品德修养进一步得到提升。二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作实力和执行力一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和谐处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题探讨、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。产业发展处因在20xx(重庆)中华红歌会全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。三、一年来完成的主要重点工作1、完成市文广局课题探讨任务重庆文化产业发呈现状探讨6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。2、完成红岩联线2022年新春联欢会编导工作：编写红岩联线2022年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改看法;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。3、参与市委宣扬部关于加快建设文化强市的确定起草工作组相关工作，并完成实行党的十七届六中全会精神红岩联线重点项目申报专题报告。4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：党旗飘扬、红歌献给党、红岩精神、延安精神、永放光线、红色演艺、精神桑拿、城市名片打造实景演艺项目的思索、科学谋划推陈出新以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门。5、全力投入红岩剧场、红岩魂陈设馆改扩建二期工程及红岩文化产业基地项目前期筹备工作。草拟工作组工作方案、红岩产业基地建设汇报材料、红岩魂陈设馆改扩建二期工程建设汇报方案;完成烈士陵园宿舍楼住户统计、红岩村宿舍住户统计及西南政法高校、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器探讨院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改看法。6、主动推动巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作，特殊对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了很多整改建议，每项进程严格根据相关政策及有关规定程序执行和运作。7、完成黄金周观众下滑分析报告、红岩联线1-5月产业数据分析报告、红岩联线一季度产业数据分析报告共计6份。使联线领导和相关职能部门刚好、精确驾驭产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等状况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开拓产业项目、制定产业政策等供应信息和参考依据。8、完成红岩联线上报中心文献探讨室：2005至20xx年文化产业发展状况、免票前后景区参观状况、红岩联线社会服务产品汇报材料。9、完成红岩联线20xx年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广材料的编写。内容包括：文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息，包括种类、数量、产品特色、定价状况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参与由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx年度博物馆免费开放最佳做法评比，红岩联线分别入围最佳宣扬推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。10、完成市文改办下达任务红岩联线文化改革发展成果专题报告。11、完成五进活动前期筹备工作。拟定五进活动策划方案、经费预算、路途设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣扬部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系协商策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。12、主动主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。组织和帮助京剧团金锁记、话剧团河街茶馆参与2022年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参与市级专业文艺院团周周演惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。帮助馆长抓好两团工作，主动推动院团的创作、生产、演出，不断出人、出戏、出精品。当好三员(服务员、协调员、监督员)，深化两团进行调研，具体了解两院团发展状况，主动帮助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场运用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。13、开拓创新、知难而进，推动红色文化产品(旅游纪念品)开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、沟通并提出研发思路，虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很志向，但我们有信念在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。四、廉洁自律状况一年来，在各项工作中我能以身作则，虚心谨慎，遵纪遵守法律，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、静默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，恳切认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责随意识。五、存在的问题一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器，在推动事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，主动跟进和推动项目的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。二是主动沟通沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通沟通做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不够，对全局发展的相识不够全面，简单影响工作进程和工作质量。三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。自觉主动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深化，理论联系实际并敏捷运用专业理论学问去指导工作方面还显得点子不够多，方法不够活，思路还不够宽。这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。领导干部试用期满转正述职报告各位领导、同志们：根据组织的支配，我于20xx年x月起先担当其次综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的试用期工作状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和自学相结合的方式，主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。其次，主动担当工作任务，主动开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中熬炼自己。三、踏实肯干，全方位做好各项工作（1）在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展各项平安环保活动。（2）在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，仔细开展节能降耗管理活动。践行党风廉政建设，坚毅自身修养提高信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，明哲保身，坚持原则，按章办事。总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高；管理实力和工作方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。此致敬礼！述职人：xxx本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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