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    如何做好企业工会工作的几点思考.docx

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    如何做好企业工会工作的几点思考.docx

    如何做好企业工会工作的几点思考市场经济和国际化进程的不断深化发展,对企业工会工作提出了新的挑战和要求。分析了当前企业工会工作存在的诸多现实问题,并就如何做好企业工会工作提出了有效的对策和建议,力求不断提高企业工会工作的质量,促进企业的不断壮大与发展。企业工会;存在问题;工会职能;创新工作随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构都发生了深刻的改变。企业员工的思想观念、价值取向发生了新的改变,呈现多元化发展趋势,思想更加活跃,观念不断更新。如何指导员工处理好个人与企业之间困难的组织关系、利益关系与安排关系,成为企业工会工作所面临的困难与挑战。探讨当前工会工作所遇到的新状况、新问题,正视企业工会工作存在的问题,分析问题的实质,拓展工会工作思路,探讨创新方法,进而实行有效措施,才能促进企业有序、良性发展。一、当前工会工作常见问题(一)思想政治工作不受重视部分企业管理者对思想政治工作的地位和作用相识不够,主要精力均放在企业的生产经营方而,思想政治工作由于是长期性与常常性工作,并且与详细的经济效益并不挂钩,因而往往忽视了思想政治工作的重要性。当思想政治工作与生产发生冲突时,往往是挤出时间凑合开展思想政治工作,导致思想政治工作流于形式,企业工会思想政治工作的吸引力渐渐减弱。(二)企业工会思想政治工作未能与时俱进企业工会在开展思想政治工作时仍旧沿用传统的工作阅历、方法和手段,开展思想政治工作的主要方式为集中教化与集中学习,思想政治教化的详细效果如何,没有得到很好的检验。思想政治教化的详细内容往往也比较空比较大,不能结合详细的时势与环境,与员工的详细工作、生活实际联系不紧密,思想教化跟不上形势的发展,造成员工对思想政治工作有抵触心情,不愿听,不爱听。(三)工会工作未能解决企业深层次冲突由于工会工作长期与员工现实问题脱节,员工的详细问题没有得到有效地解决,员工与企业之间的基本冲突日益积累。当长期积累的深层次冲突和问题不行调和时,员工不行避开地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,影响到正常的工作和生活,此时再去着手解决企业内部冲突,往往不能取得较好的效果。(四)员工思想多元化给工会工作带来难度随着市场经济与国际化进程的不断深化发展,许多企业融入市场经济的大循环中,市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义,造成部分员工虚荣心与攀比心不断提升,而期望值与现实生活出现较大落差,简单导致心理失衡,给员工思想带来了消极影响,给企业工会思想政治工作的开展带来很大的难度。二、如何做好企业工会工作(一)注意发挥企业工会职能作用企业工必需坚持以科学理论为指导、以法律法规为依据、以维护员工合法权益为动力。在职权设定上,重点落实员工的知情权、参加权和监督权。在实现形式上,依据企业的详细状况建立员工代表大会制度,合理反映员工诉求并落实企业相关制度。主动探究事务公开、集体协商和员工董监事等制度有机结合的民主管理制度建设,拓展员工利益诉求渠道,促进基层民主建设。(二)提升工会干部实力素养工会干部要想真正履行好自己的职责,必需不断提高白身实力素养。火车跑得快,全靠车头带,工会干部作为开展工会主要工作的领导者,必需首先具备过硬的实力素养。工会干部必需坚固树立责任观念,以主动的看法、主动的精神正视冲突、解决问题,切实保持行业持续健康发展。工会干部提升实力素养才能为员工办好事、做实事、解难事,让员工感受到企业的关怀和暖和,主动支持工会工作。(三)增加工会组织凝合力增加企业工会组织凝合力和向心力的方法手段多种多样,假如采纳传统的开会、教化、说教等方式开展企业工会工作,势必会引起员工的抵触心理和抵触心情。开展工会工作的形式许多,比如广泛开展谈心沟通、开展丰富多彩的文体活动、组织观看教化影片、员工家庭走访慰问等,都是特别有效的工作开展形式。这些丰富多彩的活动技能吸引广阔员工的参加,又能注意工作开展的层次性,能够有效调动全体员工的主动性、主动性、创建性。(四)强化工会创新工作创新是保证工会工作有效、顺当开展的不竭动力,固守传统的工会工作方法和工作模式不能有效解决新时期新问题、新冲突。工会创新工作主要包含两个层而的意思,一是思想观念创新,这就要求工会领导干部不断学习、与时俱进、充溢才智,努力解决实力不足的问题;二是工作方法创新,这就要求工会领导干部能够解放思想,不断探讨工会工作而临的新状况、新方法,创建性地开展工会工作。三、结束语随着市场经济的不断发展,企业而临越来越多的机遇与挑战,企业工会工作是推动企业创新与发展的重要保障。针对新时期企业工会工作中存在的诸多现实问题,就如何做好企业工会工作提出了有效的对策与建议。新时期企业工会工作的开展应当着重在发挥工会职能作用、提升工会干部实力素养、增加工会组织凝合力以及强化工会创新工作等方而下功夫,不断提高企业工会工作的质量,才能有效促进企业的改革与发展。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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