2022新员工离职报告精选.docx

2022新员工离职报告新员工离职报告在经济发展快速的今日，报告的用途越来越大，报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？以下是我帮大家整理的新员工离职报告，希望对大家有所帮助。新员工离职报告1敬重的公司各位领导：我很缺憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间开心向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松同等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，特别感谢公司对我的培育爱惜和同事们对我的关切照看，虽无以回报，但我永怀感谢。确定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，希望您能理解。在为公司效力的日子里,接受了来自领导、同事许多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应当努力的方向，全部这些都令我受益匪浅，感谢万分，一想到将要失去倾听训诲的机会，唯有缺憾。在此感谢公司及各位同事在此期间赐予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会根据公司的要求交接好工作，避开我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。最终，再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀，并祝福中竞同创业务蒸蒸日上。望赐予批准申请人：黄*20xx年3月27日新员工离职报告2敬重的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着非常困难的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关切、指导和信任，使我学到了许多学问，对此我深表感谢！由于我自身实力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思索，公司的环境对于我很照看，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，做事简单冲动，你们也常常提示我这一点，对此我很感谢你们的教育；为了不因为我个人的缘由而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在部门担当的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将刚好作出答复。特别感谢公司在这段时间里对我的教育和照看，在公司的这段经验于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我职业生涯发展中最重要的一部分。祝：公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！公司业绩一如既往、步步高升！此致敬礼！离职人：XXXXXXX-XX-XX新员工离职报告3敬爱的xx领导：您好!特别缺憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终确定辞去xx华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的志向来到了xx。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的须要。我须要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学闲聊，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我须要一份充溢激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由：首先是个人的缘由，目前女挚友在浙江高校读博士，我须要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在奢侈自己的青春;第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的.工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的实力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。此致敬礼申请人：年 月 日新员工离职报告4敬重的公司领导:您好，打搅，这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很简单的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉缺憾，我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。而锦丹困难的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索，我确定向公司提出辞职。并感谢锦丹供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福锦丹力挫群芳，永往直前!此致敬礼，顺颂商祺。此致敬礼!辞职人：xx年x月x日新员工离职报告5敬重的领导：您好！在这个时候向您提出辞职我表示很缺憾，当时我怀着饱满的期望来到了公司，但现在却以这种方式告辞公司，心中有些难舍，但我从公司学会了坦然。回首间，三个月过去了，过去的点点滴滴都让我明显成长了很多，在此我学会了在课堂上无法学到的学问，和人的相处，做事的方式，以及处理事务的原则，在这临走之前我要感谢和我相处的同事，感谢他们对我的关怀、给我的帮助，也感谢全部同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当时的面试，那时的我很迫不及待想进公司，想得到这份工作，想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。公司正在扩充“军队”，正值用人之际我却选择了退出，对此我深表歉意，对我来说也很缺憾失去了一个更好的发展机会，但由于综合缘由我必需得辞去这份工作，希望公司能够理解我所做的确定，我虽离开了公司，但我还是为曾今是金岛的实习生而骄傲。我想公司的 发展会证明这一切。我虽离开了熟识的面孔，熟识的声音，熟识的环境，但我会将他深藏在脑海之中，在不久的将来我会依旧回想起当年的画面。最终，感谢公司在这三个月期间对我的教育和关怀，我将谨记在心，希望公司批准我的辞职。祝公司发展更上一层楼，实力愈加雄厚！此致敬礼服务部：*20xx年3月10日新员工离职报告6敬重的各位领导：您们好，由于本人的各人缘由而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。来公司已有两个多月，在这我学会了许多，同样也让我知道了什么是团结，在不久信任贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。因为带有私事，一些身体状况，很缺憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有许多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热忱，礼貌，做事又是那么的仔细。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了欢乐。假如可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。此致敬礼申请人：年 月 日新员工离职报告7敬重的领导：您好！首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培育与帮助。在农业银行工作，是我告辞学校和社会接触的第一站，我懂得了许多以前不曾明白的道理，也了解了许多以前不曾想过的事情，学到了许多，得到了许多。同时也发觉了自己许多不足之处，许多地方须要改进。现由于个人缘由，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热忱的帮助，让我能快速融入社会，全部的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。最终，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。恳请领导予以批准我的辞职恳求。此致敬礼申请人：年 月 日新员工离职报告8敬重的公司领导：您好!我是-冀南片区李-，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养一般中学一级年级点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。此致敬礼新员工离职报告9敬重的公司领导：您好!虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 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