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    职业卫生知识简答题题库及答案二.doc

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    职业卫生知识简答题题库及答案二.doc

    职业卫生知识简答题题库及答案二85、职业卫生名词解释:三级预防答:对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。86、职业卫生名词解释:手传振动答:又称手臂振动或局部振动,指生产中使用振动工具或接触受振动工作时,直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。87、职业卫生名词解释:全身振动答:人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导到全身的振动。88、职业卫生名词解释:劳动强度答:劳动的繁重和紧张程度的总和。89、职业卫生名词解释:中等强度作业答:氧需不超过最大摄氧量状态下进行的作业。90、职业卫生名词解释:大强度作业答:氧需超过了最大摄氧量状态下进行的作业。91、职业卫生名词解释:极大强度作业答:几乎在无氧状态下进行的作业,此时的氧债氧需。92、职业卫生名词解释:劳动时间率答:劳动者在一个工作日内实际工作时间与日工作时间(8h)的比率,以百分率表示。93、职业卫生与职业医学的主要内容及任务是什么?答:职业卫生与职业医学的主要内容及任务是以职业人群和职业环境为主要对象,旨在阐明在从事职业活动中可能存在的影响职业从事者健康的各种职业性有害因素;论述如何识别、评价、预测、控制和研究不良职业环境和职业性有害因素对职业从事者健康的影响,以及健康损害的预防、诊断、治疗和康复;提出控制和消除职业危害因素的方法和措施;从而创造安全、卫生和高效的职业环境,提高职业生命质量,保护职业从事者的身心健康。94、简述职业卫生学与职业医学的异同。答:职业卫生学是预防医学的分支学科,是以职业人群的作业环境为主要对象,研究职业场所工作环境或条件对职业从事者健康状况可能产生的影响,从质和量两方面阐明职业场所中产生的有害因素与职业从事者健康水平的关系,为保护职业从事者健康、提高作业能力、改善工作条件所应采取的措施及卫生要求提供科学依据。职业卫生学的内容涵盖职业从事者接触的各种可能产生健康损害的作业环境,包括各种生产性毒物、粉尘,生物学有害因素,不良气象条件和其他物理因素,职业性伤害,不良体位,作业组织安排和管理等。职业医学是一门临床医学的学科,是以职业从事者个体为主要对象,对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体,通过临床检查和诊断方法,联系职业暴露的环境和条件的调查,综合研究职业从事者健康受职业性有害因素健康的程度及其与职业性有害因素之间的关系,病对发生的职业病与职业相关疾病进行早期检测、诊断、治疗和康复处理。职业医学的内容主要针对受职业危害的职业从事者机体的不同器官、系统的损害,采用临床手段和方法进行诊断、治疗和康复处理,并依据职业病法律法规进行职业病诊断,对预防职业病和与职业相关疾病的发生、改善职业卫生条件措施提出有关的科学依据。职业卫生学与职业医学的最终目标是统一的,即用共同的医学观念、知识和技能,促进改善职业换将和条件,创造安全、卫生、满意和高效的职业环境,使职业从事者有充分的安全和健康保障,并在身体功能、精神心理和社会适应性上达到完美状态,为不断提高生产和工作效率提供科学保证。两个学科的内容彼此相关,互相联系。95、简述职业毒理学的研究内容。答:职业毒理学在基础毒理学所研究的有害因素毒性、靶器官毒理、剂量-效应关系的基础上,重点研究职业性有害因素对劳动者产生健康损害的交互作用,包括:(1)职业性有害因素在环境中的基本特性,(2)作业环境对职业危害的影响,(3)从业人员个体易感性与职业危害程度的关系。96、何为“健康工人效应”?答:由于职业人群多处于青壮年阶段,有些还经过就业体检加以筛选,故比一般人群健康,至少在开始工作时事健康的,总发病率与死亡率将低于总体人群,这种现象称为“健康工人效应”,在职业卫生和职业医学中应予以考虑。97、职业病的特点有哪些?答:职业病的特点主要有:(1)病因有特异性;(2)病因大多可以检测;(3)不同刚接触人群的发病特征不同;(4)早期诊断,合理处理,预后较好,但仅治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康;(5)大多数职业病,目前缺乏特效治疗,应加强保护人群健康的预防措施。98、什么是职业心理学?答:职业心理学是从人与职业的工作环境、社会环境和自然环境关系角度研究人在职业过程中心理活动的特点和规律的学科。99、劳动过程中的职业紧张因素有哪些?答:劳动过程中的职业紧张因素包括个体特征和职业因素两类。个体特征主要包括A型性格、性别、年龄、学历、支配感等;职业因素包括角色特征、工作特征、人际关系、组织关系、人力资源管理和劳动条件等。100、评价体力劳动负荷的客观方法指标有哪些?答:主要有:劳动能量代谢率、心率、肌电、皮肤温度、血液乳酸浓度、肌酸激酶、肌红蛋白、激素、白细胞等。101、什么是心身疾病?答:心身疾病又称心理生理障碍,是指一组与心理和社会因素密切相关,但以躯体症状表现为主的疾病。102、体力劳动时,机体哪些系统出现调节和适应性变化?答:在劳动过程中,机体通过神经-体液的调节来实现能量供应和各器官系统之间的协调。主要有下列系统出现调节和适应性变化:神经系统,长期在同一劳动环境中从事某一作业活动时,通过复合条件反射逐渐形成该项作业的动力定型,使从事该作业时各器官系统相互配合更为协调、反应更加迅速、能耗较少,作业更轻松自如。心血管系统,心血管系统对劳动的适应变化主要表现在心率变化、血压变化和血液分配方面。通过增加心率或每搏排出量的增加来增加心排出量来适应劳动的需求。作业时收缩压上升,舒张压不变或稍上升,致使脉压变大。劳动时血液,流入骨骼肌和心肌的血液量大增,而内脏、肾、皮肤、骨等都有所减少。呼吸系统,劳动时呼吸次数随体力劳动强度加大而增加,经常锻炼的人主要靠增加肺活量来适应。排泄系统,体力劳动及其后一段时间,尿量减少,排汗量增加。体温,体力劳动及其后一段时间内体温有所上升,但不应超过安静时的1。103、职业卫生名词解释:氧需答:劳动1min所需要的氧量。104、职业心理健康促进针对紧张因素的干预措施主要有哪三类?答:一级预防:主要是预防紧张因素,主要针对工人、工作场所、或工人与工作场所的相互作用。 二级预防:主要针对个体,预防紧张反应进一步加剧(如员工帮助计划、治疗或心理咨询) 三级预防:主要是紧张相关疾病治疗、恢复以及重返工作岗位。105、社会支持是研究较多的应对能力因素,社会支持主要表现在呢些方面?答:社会支持主要表现在:(1)情感支持,遇到困难时可以从朋友那里得到安慰;(2)社会的整体性,使人们感到自己是社会的一员;(3)社会支持是切实的、明确的,如在经济上、工具或任务互助等;(4)社会信息,可获得有关任务的信息,从而获得指导和帮助;(5)相互尊重和帮助,体现在技术和能力方面得到承认和尊重;(6)社会支持具有缓冲作用;106、应对反应指什么?可分为哪几个类型?答:应对反应时个体对外部刺激所发生的为预防、避免和控制紧张情绪的反应活动。可分为三类:(1)改变紧张状态的应对反应;(2)改变紧张状态的含义的应对反应;(3)改变已发生紧张后果的应对反应。107、为了方便操作和减少姿势负荷及外加负荷的影响,在采用工作姿势时需注意什么?答:(1)尽可能使操作者保持自然的状态;(2)避免头部、躯干、四肢长时间处于倾斜状态或强迫体位;(3)使操作者不必改变姿势即可清楚地观察到需要观察的区域;(4)操作者的手和前臂避免长时间位于高出肘部的地方;(5)如果操作者的手和脚需要长时间处于正常高度以上时,应提供合适的支撑物。108、生产过程中,与强迫体位及负荷过重有关的疾患常见的有哪些?答:主要有:(1)下背痛,(2)颈、肩、腕损伤,(3)下肢静脉曲张,(4)扁平足;(5)腹疝。109、职业病诊断时,应掌握的资料包括哪些?答:(1)职业史,包括职业接触史;(2)职业卫生现场调查,了解患者所在岗位的生产工艺过程、劳动过程、空气中有害因素的浓度、强度、防护措施等;(3)症状与体征;(4)实验室检查的结果,包括接触指标和效应指标。110、急性职业中毒的急救和治疗原则有哪些?答:(1)现场急救 (2)阻止毒物继续吸收 (3)解毒和排毒 (4)对症治疗111、控制毒物的前期预防措施有哪些?答:(1)根除毒物 (2)降低毒物浓度:技术革新,通风排毒 (3)工艺、建筑布局 (4)个体防护112、刺激性气体急性毒作用主要有哪些?答:(1)急性刺激作用,眼和呼吸道产生刺激性炎症,如流泪、畏光、结膜充血、咽部充血、呛咳、胸闷等;吸入较高浓度可引起中毒性咽喉炎、气管炎、支气管炎和肺炎。 (2)中毒性肺水肿,吸入高浓度刺激性气体后所引起的肺泡内及肺间质过量的体液潴留为特征的病理过程,最终可导致急性呼吸功能衰竭。 (3)急性呼吸窘迫综合征113、高分子化合物对健康的影响主要来自哪些方面?答:主要来自三个方面:(1)制造化工原料、合成单体的生产过程;(2)生产中的助剂;(3)高分子化合物在加工、受热时产生的毒物。114、职业卫生名词解释:氧债答:氧需超过最大摄氧量时,氧需与实际供氧的差。115、职业卫生名词解释:工作有关的骨骼肌肉功能疾患答:重复用力、快速移动、大力度、接触压力、异常姿势,振动/低温所引起的慢性肌肉、肌腱、骨骼及神经损伤。116、职业卫生名词解释:颈肩腕综合征答:又称颈肩腕障碍或颈肩腕损伤,由重复性运动、外力作用、不良姿势引起的颈部、肩部及腕部的慢性肌肉骨骼损伤。117、职业卫生名词解释:下背痛答:重复性运动、外力作用、不良姿势所致的背部疼痛症状使腰部活动受限和不适。118、职业卫生名词解释:腕管综合征答:由于腕部重复性运动、外力作用、不良姿势引起腕管内正中神经受到压迫后,其说支配范围的感觉、运动和自主神经功能紊乱的综合征。119、职业卫生名词解释:肱骨外上髁综合征答:又称网球肘,指由于重复性运动、外力作用、不良姿势引起懂的肘外侧疼痛为主要表现的综合征。120、职业卫生名词解释:全身振动职业接触限值答:几乎所有劳动者反复接触所引起背痛、背部不良健康效应以及不能正常地驾驶车辆的风险最小的振动接触水平。121、职业卫生名词解释:生物接触限值答:又称生物接触指数或职业接触生物限值,对接触者生物材料中有毒物质或其代谢、效应产物等规定的最高容许量。122、职业卫生名词解释:体力劳动方式系数答:在相同体力强度下,不同劳动方式引起的生理反应的系数。在计算体力劳动强度指数时,“搬”的方式系数为1,“扛”的方式系数为0.40,“推/拉”的方式系数为0.05.123、职业卫生名词解释:体力劳动强度指数答:区分体力劳动强度等级的指数。124、职业卫生名词解释:体力劳动性别系数答:相同体力强度引起的男女不同生理反应的系数,在计算体力劳动强度指数时,男性系数为1,女性系数为1.3.125、职业卫生名词解释:立即威胁生命或健康的浓度答:在此条件下对生命立即或延迟产生威胁,或能导致永久性健康损害,或影响准入者在无助情况下从密闭空间逃生。某些物质对人产生一过性的短时影响,甚至很严重,受害者未经医疗救治而感觉正常,但在接触这些物质后12h72h可能突然产生致命后果,如氟烃类化合物。126、职业卫生名词解释:个人防护用品答:又称个人职业病防护用品,指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害而穿戴、配备以及涂抹、使用的各种物品的总称。127、职业卫生名词解释:防护性能答:个人防护用品繁育各种危险和有害因素,保护劳动者安全与健康的性能。128、2010 美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南强调了实施高质量心肺复苏的需要,高质量心肺复苏主要包括哪些内容?答:按压速率至少为每分钟 100 次;成人按压幅度至少为5厘米;婴儿和儿童的按压幅度至少为胸部前后径的三分之一(婴儿大约为4厘米,儿童大约为 5厘米);保证每次按压后胸部回弹;尽可能减少胸外按压的中断;避免过度通气。129、2010 美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南中非专业施救者成人心肺复苏部分着重强调了胸外按压的作用,具体操作是怎样的?答:如果旁观者未经过心肺复苏培训,则应进行 Hands-Only(单纯胸外按压)的心肺复苏,即仅为突然倒下的成人患者进行胸外按压并强调在胸部中央“用力快速按压”或者按照急救调度的指示操作。施救者应继续实施单纯胸外按压心肺复苏,直至 AED (自动体外除颤器)到达且可供使用,或者急救人员或其他相关施救者已接管患者。所有经过培训的非专业施救者应至少为心脏骤停患者进行胸外按压。另外,如果经过培训的非专业施救者有能力进行人工呼吸,应按照 30 次按压对应 2 次呼吸的比率进行按压和人工呼吸。施救者应继续实施心肺复苏,直至 AED 到达且可供使用,或者急救人员已接管患者。130、基础生命支持流程中的传统步骤是帮助单人施救者区分操作先后顺序的程序。进一步强调以团队形式给予心肺复苏,因为大多数急救系统和医疗服务系统都需要施救者团队的参与,由不同的施救者同时完成多个操作。具体该如何操作?试举例说明。答:例如,一名施救者启动急救系统,第二名施救者开始胸外按压,第三名施救者则提供通气或找到气囊面罩以进行人工呼吸,第四名施救者找到并准备好除颤器。131、职业卫生名词解释:职业健康监护答:以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,同过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与说接触的职业病危害因素的关系,并及时将讲课检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便适时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。132、职业卫生名词解释:职业健康促进答:采取综合干预措施,以改善作业条件,改变劳动者不健康生活方式和行为,控制健康危险因素,预防职业病,减少工作有关疾病的发生,促进和提高劳动者健康和生命质量的活动。133、职业卫生名词解释:限制入内区答:又称禁区、红区或热区,指邻接危险品事故点的区域,该区域的范围足够大(广),在此区域外,足以防止泄露物对身体产生有害作用。134、职业卫生名词解释:应急救援设施答:指在工作场所设置的报警装置、现场急救用品、洗眼器、喷淋装置等冲洗设备和强制通风设备及应急救援使用的通讯、运输设备等。135、职业健康监护目的 答:早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证; 跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况; 评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度; 识别新的职业病危害因素和高危人群; 进行目标干预,包括改善作业环境条件,改革生产工艺,采用有效的防护设施和个人防护用品,对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等; 评价预防和干预措施的效果; 为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。136、什么是开展职业健康监护的职业病危害因素的界定原则?答:职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致疾病或其他不良健康效应的各种危害因素,包括各种有害的化学物质、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业健康监护技术规范将职业健康检查分为强制性和推荐性两种,除了在各种职业病危害因素相应的项目标明为推荐性健康检查外,其余均为强制性。137、在职业病危害事故现场,根据实际情况,要求设置临时警示线,划分出不同功能区。请简述红、黄、绿三色警示线设置的位置及其划分的区域。答:红色警示线设在紧邻事故危害源周边。将危害源与其他的区域分隔开来,限佩戴相应防护用具的专业人员可以进入此区域。黄色警示线设在危害区域的周边,其内外分别是危害区和洁净区,此区域内的人员要佩戴适当的防护用具,出入此区域的人员必须进行洗消处理。绿色警示线设在救援区域的周边,将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内。138、请简述四种安全色红、蓝、黄、绿分别代表的含义。答:红色表示禁止和阻止的意思;蓝色表示指令,要求人们必须遵守的规定;黄色表示提醒人们注意;绿色表示给人们提供允许、安全的信息。139、职业病有哪些特点?答:(1)病因明确,其病因就是职业性有害固素,如果职业性有害因素得到消除或控制,就可防止或减少职业病发生;(2)所接触的病因大多数是化学因素或物理因素,通常接触量是可以检测的,而且接触量超过一定限度才能使人得病;(3)在接触同样职业性有害因素的人群中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人;(4)早期发现,合理治疗,较易恢复,发现愈晚,疗效愈差,而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。140、职业健康监护的特点是什么?答:职业健康监护不是一般的检查,不同于一般的保健、体检、工伤鉴定,而是观察、早期发现劳动者的健康与职业危害的关系,以便早期采取干预措施。强调的是预防,不是治疗;重视的是人体对职业危害因素反应的一些早期征兆,而不是诊断指标。141、为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。确定健康监护目标疾病应根据什么原则? 答:(1)目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系及相关程度; (2)目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,并要有一定的发病率; (3)有确定的监护手段和医学检查方法,能够做到早期发现目标疾病; (4)早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。142、对职业病危害因素分类目录以外的危害因素开展健康监护,需通过专家评估后确定,评估标准是什么? 答:(1)这种物质在国内正在使用或准备使用,且有一定量的暴露人群; (2)要查阅相关文献,主要是毒理学研究资料,确定其是否符合国家规定的有害化学物质的分类标准及其对健康损害的特点和类型; (3)查阅流行病学资料及临床资料,有证据表明其存在损害劳动者健康的可能性或有理由怀疑在预期的使用情况下会损害劳动者健康; (4)对这种物质可能引起的健康损害,是否有开展健康监护的正确、有效、可信的方法,需要确定其敏感性、特异性和阳性预计值; (5)健康监护能够对个体或群体的健康产生有利的结果。对个体可早期发现健康损害并采取有效的预防或治疗措施;对群体健康状况的评价可以预测危害程度和发展趋势,采取有效的干预措施; (6)健康监护的方法是劳动者可以接受的,检查结果有明确的解释; (7)符合医学伦理道德规范。143、确定职业健康监护方法和检查指标的基本原则是什么? 答:(1)检查方法应是成熟的可靠的技术,不能作为科学实验或研究; (2)检查方法和指标易为劳动者接受; (3)检查指标应有明确的意义,并与监护目标密切相关; (4)应考虑检查指标的特异性和敏感性,避免使用不能满足要求的检查; (5)考虑检查方法和检查指标的费用; (6)考虑文化、宗教等因素,符合医学伦理道德规范; (7)定期对整个健康监护项目进行审查,并根据工作条件的改善及时进行修改。144、职业健康检查报告和评价应遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。 职业健康检查报告包括总结报告和体检结果报告,具体内容有哪些? 答:(1)总结报告:受检单位、应检人数、受检人数、检查时间和地点,发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。 (2)体检结果报告:对每个受检对象的体检表,应由主检医师审阅后填写体检结论并签名。体检发现有可疑职业病、职业禁忌证、需要复查者和有其它疾病的劳动者要出具体检结果报告,包括受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所见、结论、建议等。 (3)个体体检结论:根据职业健康检查结果,对劳动者个体的健康状况结论可分为 5 种: a.目前未见异常本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。 b.复查检查时发现单项或多项异常,需要复查确定者,应明确复查的内容和时间。 c.疑似职业病检查发现疑似职业病或可能患有职业病,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者。 d.职业禁忌证检查发现有职业禁忌证的患者,需写明具体疾病名称。 e.其他疾病或异常除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。145、生产工艺过程中产生的职业病有害因素有哪些?答:(1)化学因素: 生产性毒物,如铅、苯系物、氯、汞等;生产性粉尘,如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等 (2)物理因素:主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等;异常气压如高气压、低气压等;噪声及振动;非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等;电离辐射如X射线等 (3)生物因素:如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌;其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。146、劳动过程中产生的职业病的有害因素有哪些?答:(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等精神(心理)性职业紧张劳动强度过大或生产定额不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动。 147、生产环境中产生的职业病的有害因素有哪些?答:(1)自然环境因素的作用,如炎热季节高温辐射,寒冷季度因窗门紧闭而带通风不良等;(2)厂房建筑或布局不合理,如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;(3)由不合理生产过程所致环境污染。148、超高频辐射的测量对象是什么?1)相同型号、相同防护的超高频设备,选择有代表性的设备及接触人员进行测量;2)不同型号或相同型号不同防护的超高频设备及接触人员应分别测量;3)接触人员的各操作位应分别进行测量,并记录接触时间。149、超高频辐射有哪些的测量方法?1)测量前应按照仪器使用说明书进行校准;2)测量操作者接触强度时:应分别测量其头、胸、腹各部位;立姿操作,测量高度分别取1.51.7m、1.11.3m、0.70.9m;坐姿操作,测量高度分别取1.11.3m、0.81.0m、0.50.7m;3)测量超调频设备场强时:将仪器天线探头置于距设备5cm处;4)测量时将偶极子天线对准电场矢量,旋转探头,读出最大值。测量时,手握探头下部,手臂尽量伸直,测量者身体应避开天线杆的延伸线方向,探头1m内不应站人或放置其他物品,探头与发射源设备及馈线应保持一定距离(至少0.3m)。每个点应重复测量3次,取平均值。150、超高频辐射测量结果如何处理?1)测量结果用功率密度或电场强度表示。在远区场,功率密度与电场强度E(V/m)按下式计算: P=E2/3770式中:P功率密度, mW/cm2E电场强度,V/m 2)不同操作岗位的测量结果应分别计算和评价; 3)接触时间不足4h的,按4 h计;接触时间超过4 h,不足8 h的,按8 h计151、高频电磁场的测量仪器要求?选择量程和频率适合于所测量对象的测量仪器。即量程范围能够覆盖101000V/m 和0.550A/m,频率能够覆盖0.130 MHZ的高频场强仪。152、高频电磁场的测量方法有哪些要求?1)测量前应按照仪器使用说明书进行校准;2)测量操作位场强时,一般测量头部和胸部位置。当操作中其他部位可能受更强烈照射时,应在该位置予以加测;3)测量高频设备场强时,由远及近,仪器天线探头距设备不得小于5 cm,当发现场强接近最大量程或仪器报警时,应立刻停止前进。4)手持测量仪器,将检测探头置于所要测量的位置,并旋转探头至读数最大值方向,探头1m以内不应有人或临时性地放置其他金属物件。磁场测量不受此限制。每个点应连续测量3次,每次测量时间不应小于15s,并读取稳定状态的最大值。若测量读数起伏较大时,应适当延长测量时间,取三次值的平均数作为该点的场强值。153、什么叫平均功率密度(微波辐射)表示单位面积上一个工作日内的平均辐射功率。 154、什么叫微波辐射的日剂量表示一日接受辐射的总能量,等于平均功率密度与受辐射时间(按8h计算)的乘积,单位为Wh/cm2 或mWh /cm2 。155、微波辐射的测量对象有哪些?1)应在各操作位分别予以测量。一般测量头部和胸部位置;2)当操作中某些部位可能受到更强烈辐射时,应予加测。如需眼睛观察导口或天线向下腹部辐射时,应分别加测眼部或下腹部。3)当需要查找主要辐射源,了解设备泄漏情况时,可紧靠设备测量,所测值可供防护时参考。156、微波辐射的测量方法要求有哪些?1)测量前应按照仪器使用说明书进行校准;2)应在微波设备处于正常工作状态时进行测量,测量中仪器探头应避免红外线及阳光的直接照射及其他干扰;3)在目前使用非各向同性探头的仪器测量时,将探头对着辐射方向,旋转探头至最大值。4)各测量点均需重复测量3次,取其平均值;5)测量值的取舍:全身辐射取头、胸、腹等处的最高值;肢体局部辐射取肢体某点的最高值;既有全身,又有局部的辐射,则取除肢体外所测的最高值。157、工频电场测量仪器的要求有哪些?1)采用高灵敏度球型(球直径为12 cm)偶极子场强仪进行测量,场强仪测量范围为0.003100 kV/m。2)其他类型场强仪的最低检测限应低于0.05 kV/m。158、工频电场的测量方法有哪些? 1)场强仪在直径3m,极间距离1 m的平行平板电极产生的均匀电场中校准定标; 2)测量时应考虑工作场所地面场强的分布、工作方式、工作地点,进行有代表性的选点测量; 3)地面场强是测定距地面高1.5 m的电场强度,测量地点比较平坦,且无多余物体。对不能移开的物体应记录其尺寸及其与线路的相对位置,并应补充物体不同距离处的场强; 4)变电站内进行测量时应遵守高压设备附近工作的安全规程; 5)环境条件:温度0400C,相对湿度小于60%。159、什么叫辐照度?辐射到表面一点处的面元上的辐射通量除以该面元的面积,即单位面积上的辐射通量,单位是W/cm2、mW/cm2、W/cm2。紫外辐射检测用紫外照度计进行。160、紫外辐射测量部位有什么要求?1)应测量操作人员面、眼、肢体及其他暴露部位的辐照度或照射量。2)当使用防护用品如防护面罩时,应测量罩内辐照度或照射量。具体部位是测定被测者面罩内眼面部。161、紫外辐射测量方法及如何计算?1)测量前应按照仪器说明书进行校准;2)为保护仪器不受损害,应从最大量程开始测量,测量值不应超过仪器的测量范围;3)计算混合光源(如电焊弧光)的有效辐照度方法:混合光源需分别测量长波紫外线、中波紫外线、短波紫外线的辐照度,然后将测量结果加以计算。 计算方法:电焊弧光的主频率分别为365nm、290 nm、254 nm,其相应的加权因子S,分别为0.00011、0.64、0.5,计算式如下: Eeff=0.00011EA+0.64EB+0.5EC 式中:Eeff有效辐照度;EA所测UVA的辐照度; EB所测UVB的辐照度;EC所测UVC的辐照度。162、激光辐射测量仪器有哪些技术要求?1)根据激光器的输出波长和输出功率选择适当的测量仪器;2)用1 mm极限孔径测量辐射水平时,测量仪器接收头的灵敏度必须均匀,测量误差不得超过10%;3)测量时,中小功率的激光器选用锤形腔热式的功率计,小功率的激光器选用光电型的能量计,大功率的激光器选用流水量热式功率计。163、激光辐射测量方法有哪些要求?1)测量时将激光器调至最高输出水平,并消除非测量波长杂散光的影响;2)测量激光器和激光器系统对眼和皮肤的接触限值时,应在激光工作人员工作区进行。激光辐射测量仪器的接收头应置于光束中,以光束截面中最强的辐射水平为准;3)测量最大容许照射量的最大圆面积直径为极限孔径。测量眼的最大容许照射量时,波长为200400 nm与14001106 nm用1 mm孔径,波长为4001400 nm用7mm孔径。测量皮肤的最大容许照射量时,用1 mm孔径。 164、什么叫手传振动?生产中使用手持振动工具或接触受振工件时,直接作用或传递到人的手臂的机械振动或冲击。接触机会常见于使用风动工具(风铲、风镐、风钻、气锤、凿岩机、捣固机、铆钉机等)、电动工具(电钻、电锯、电刨等)、高速旋转工具(砂轮机、抛光机等)的作业。165、手传振动的测量方法有哪些要求? 按照生物动力学坐标系,分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值(m/s2)。166、噪声测量记录应该包含哪些内容?噪声测量记录应包括:测量日期、测量时间、气象条件(温度、相对湿度)、测量地点(单位、厂矿名称、车间和具体测量位置)、被测仪器设备型号和参数、测量仪器型号、测量数据、测量人员及工时记录等,如为脉冲噪声还应记录单位时间内的脉冲次数(1分钟或5分钟)及每个工作日接触脉冲噪声总次数。167、噪声测量现场应该调查哪些内容1)工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等,并绘制简图;2)工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等;3)预测量,判定噪声是否稳态、分布是否均匀;4)工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。168、如何进行噪声测量?1)传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度,站姿为1.5m,坐姿为1.1 m;2)传声器指向声源的方向;3)测量仪器固定在三脚架上,置于测点;若现场不适于放三脚架,可手持声级计,但应保持测试者与传声器的间距大于0.5 m;4)稳态噪声的工作场所,每个测点测量3次,取平均值;5)非稳态噪声的工作场所,根据声级变化(声级波动大于等于3dB)确定时间段,测量各时段的等效声级,并记录各时间段的持续时间;6)脉冲噪声测量时,脉冲的重复率较稳定时,记录一分钟或几分钟的脉冲重复率,依次推算一个工作日的脉冲数。脉冲的重复率不稳定时,则应记录一个工作日的实际脉冲数;7)测量应在正常生产情况下进行。工作场所风速超过3 m/s时,传声器应戴防风罩。应尽量避免电磁场的干扰;8)噪声强度超标,需进一步采取工程技术措施进行治理时,应对噪声源噪声进行频谱分析。用实时窄带分析仪对脉冲信号作平均谱分析。频谱的频率范围从20HZ20kHZ。从频谱图上读出脉冲的主要频谱成分。169、高温测量的现场调查要求了解每年或工期内最热月份工作环境温度变化幅度和规律;2)了解工作场所的面积、空间、作业和休息区域划分以及隔热设施、热源分布等一般情况,绘制简图;3)工作流程包括生产工艺、加热温度和时间、生产及作业方式等;4)进行工时记录,包括工作路线、在工作地点停留时间、频度及持续时间等。170、高温测点数量的要求和测点位置的确定。(1)测点数量确定:1)工作场所无生产性热源,选择3个测点,取平均值;存在生产性热源,选择35个测点,取平均值;2)工作场所被隔离为不同热环境或通风环境,每个区域内设置2个测点,取平均值。(2)测点位置确定:1)测量应包括作业温度最高和通风最差的作业岗位和操作工人的高温接触情况;2)劳动者工作是流动的,在流动范围内,相对固定工作地点分别进行测量,计算时间加权WBGT指数。3)测量高度:立姿作业为1.5m;坐姿作业为1.1 m。当作业人员实际受热不均匀时,应分别测量头部、腹部和踝部。立姿作业为1.7、1.1和0.1 m处;坐姿作业为1.1、0.6和0.1 m。WBGT指数的平均值计算公式如下: WBGTWBGT头+2WBGT腹+ WBGT踝/ 4式中 WBGTWBGT指数平均值; WBGT头测得头部的WBGT指数; WBGT腹测得腹部的WBGT指数; WBGT踝测得踝部的WBGT指数。171、高温测量时间和测量条件的要求。(1)测量时间1)原则上应在室外温度达到或超过夏季通风室外计算温度时进行测量。常年从事高温作业,在夏季最热季节测量;不定期接触高温作业,在工期内最热月测量;从事室外作业,在最热月晴天有太阳辐射时测量;2)作业环境热源稳定时,每天测3次,工作开始后及结束前0.5分别测1次,工作中测1次,取平均值。如在规定时间内停产,测定时间可提前或推后;3)工作日内作业环境热源不稳定,热强度随时间变化较大时,分别测量并计算时间加权平均WBGT指数;4)测量持续时间取决于测量仪器的反应时间。(2)测量条件1)测量应在正常生产情况下进行;2)测量期间避免受到人为气流影响;3)WBGT指数测定仪应固定在三脚架上,同时避免物体阻挡辐射热或者人为气流干扰,测量时不要站立在靠近设备的地方;4)环境温度超过600C,可使用遥测方法,将主机与温度传感器分离。172、试述TWA检测的四种方法.答案要点:全工作日一次采样检测;全工作日连续多次采样检测;全工作日不连续多次采样检测;短时间不连续多次采样检测。

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