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    实用的年会活动策划方案模板汇总5篇.pdf

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    实用的年会活动策划方案模板汇总5篇.pdf

    实用的年会活动策划方案模板汇总实用的年会活动策划方案模板汇总 5 5 篇篇年会活动策划方案 篇 1一、活动背景:某某品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,某某是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的,为珍惜的”。二、年会主题:追求完美,创造卓越三、活动目的: 1、增强区域员工的内部凝聚力,提升某某的竞争力; 2、对 20 某某年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间: 2022 年 1 月 10 日下午 14 点 30 分至 22 点 00 分会议时间:14:3018:00晚宴时间:18:3022:00六、年会地点:某某酒店宴会厅七、主办单位:某某公司八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工第 1页 共 8页大会开始。 14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。 15:4516:00 大会进行第三项,副总经理宣读 20 某某年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。 18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00 娱乐时段:九、活动内容: 1、文艺节目(68 个节目)要求:年会节目要求: 1、歌曲类: 2、舞蹈类: 3、游戏:十、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20 某某年度年终总结会的通知 ,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“某某公司某某年度年终总结会”。第 2页 共 8页(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用) 、笔、纸、员工席位卡(晚宴用) 、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会活动策划方案 篇 2活动策划步骤: 1、活动负责人协调每队按顺序领取号码牌,并站好相应位置; 2、主持人请领导讲话,致简短开幕辞; 3、由活动负责人介绍比赛注意事项; 4、按具体赛程进行逐项比赛; 5、为获奖选手颁发奖品。成都年会聚餐游戏一共有 4 个:套圈游戏、猜灯谜游戏、投篮比赛、传递乒乓球 1、套圈游戏规则:在两米范围内,进行投圈,投中的奖品归其本人所有,每人最多投 3 次。 2、猜灯谜游戏规则:中秋赏月是传统项目,而赏月看灯猜灯谜缺一不可,所以每猜中一个,即 3 可获得精美礼品一份,一人最多可参加 2 次。 3、投篮比赛游戏规则:根据报名人数分队,每队拟定人数 5 人,必须至少有 1 人为女员工,定为 1/2/3/4 等队,具体办法:根据部门报名人数拟定,总体按部门划分,人数多的部门可分成若干队,人数少的部门可合并为一个队。 4、传递乒乓球游戏规则:一排五人,每人手里拿上一张 A4 纸,纸上放置一个乒乓球,看谁跑得越快越稳,球掉地者从新的起点开始。年会活动策划方案 篇 3一、年会主题:有限公司 20 某年年终总结暨迎新年会二、年会时间:第 3页 共 8页 20 某年 1 月某日上午 09 点 00 分至 18 点 00 分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点:会议室地点:公司午宴地点:某年会娱乐地点:某 KTV四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终总结会议 09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:1009:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。 09:2510:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。 11:1014:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00 用餐时段: 14:0018:00 娱乐时段: 18:0020:00 晚宴时段 (一)KTV 时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由某某组织提前将成语标签贴在 KTV 里面有,入场后由员工自第 4页 共 8页行抽取一份标签。答对的就与机会抽取某一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理某某引领全体员工唱 2、公司总经理某某为大家献上一曲游戏 3:踩气球;(道具):100 个气球游戏规则:分为两组,一组 2-3 个人,每个人球上绑 8 个气球,主持人限定时间 3 分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3 分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取某一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏 2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、某有主持人带领相聚抽奖,某里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项: (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20 某年度年终总结表彰会议暨迎新会通知 ,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。物品的采购:抽奖礼品、某礼品、笔、纸、抽奖箱。 (二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务:年会活动策划方案 篇 4第 5页 共 8页一、活动目的: (一)推广商会价值和商会作用为中心,增强会员凝聚力; (二)共谋发展大计,合作发展、互利共赢; (三)表彰先进,鼓励会员企业创新发展; (四)加强年会宣传、提高商会知名度;二、活动主题: 增强凝聚、 合作共赢三、活动口号:以会员之所望,为商会之所向四、活动内容: (一)会长作年度工作报告; (二)常务副会长作商会财务工作报告; (三)秘书长作秘书处工作述职报告; (四)颁发年度优秀工程奖; (五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言; (六)表彰年度优秀项目经理奖; (七)优秀项目经理代表发言; (八)颁布会员证书; (九)颁发理事单位证书; (十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;年会活动策划方案 篇 5一、活动目的: 1、增强员工的团队凝聚力,提升某的竞争力; 2、对 20 某某年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确 20 某某年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:20 某某年 12 月日 30 下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐第 6页 共 8页四、年会地点:某某大酒店某楼某厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责:某某主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:某某主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排:某某 4.嘉宾接待、签到:某某 5.音响、灯光:某某(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备:某某主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:会场内:方案: 1、舞台背景喷画:内容:文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各 4 个,内容:宣传企业文化。会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。第 7页 共 8页备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:年会节目单时间:20 某某年某月某日晚地点:宴会厅第页 共页 8 8

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