安全生产月发言材料.docx

安全生产月发言材料以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的平安生产月发言材料，内容仅供参考。平安生产月发言材料1大家下午好!首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁，此次结合平安生产月开展的平安在我心中演讲活动，是平安生产齐抓共管的良好开端和新的延长。我坚信通过这次活动，通过这样一个以演讲形式来讲平安、论平安，相互促进、共同学习的沟通平台，平安的大旗必将在陇电高高竖起，平安必将牢记在我们每一个人的心中!我今日为大家演讲的题目是-平安要以身作则。平安是电力生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的。在电力平安生过程中，平安事故的发生，尽管发生缘由多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，平安思想淡薄，平安看法不端正，平安实力低下，平安责任不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行两票三制等一系列担心全问题造成的。平安不能侥幸，任何危急来临前是不会提前通知你的。我们在防范危急、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝违章!堵绝违章，把违章行为从我们平安生产工作中清除出去。让我们坚固树立平安第一、人的生命高于一切的平安价值观;坚固树立平安不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭华蜜的思想;坚固树立平安管理多一点平安风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的平安责任。让我们每一个人自觉地由要我平安向我要平安，再到我会平安的平安思想转变。平安管理者为先。平安教化是提高人的平安意识行为的手段之一。但是，只靠单纯的平安教化而忽视平安行为是起不到平安实效的。我认为平安生产最大最危急的隐患是人的担心全意识和担心全行为，平安意识靠教化可以不断提高，然而，人的平安行为是取决于一个人对平安的看法，变更一个人的平安看法必需靠良好的平安文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步变更的。管理者的平安意识、平安看法、平安行为是广阔员工的一面镜子，平安以身作则就是最好的教化。可是在我们日常工作中。平安就是效益，平安就是生命，这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;平安责任重于泰山，这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀，这也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起平安通报中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顾，用生命去触及平安;又有多少平安生产管理工作者明知的违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及平安。我认为：让员工能完全领会到平安其中的真正含义和重要性，订正不规范行为是平安管理的重点。就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，兴奋的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能非常清晰学习的最终目的是什么?如何驾驭学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教化，我们才一每天懂得学习的目的和学问的受益者是自己这个道理。缘由非常清晰，要教化员工遵章守纪远离三违就须要管理者以身作则、言传身教。这样才能使平安教化、平安管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得平安的受益者是自己，才能使平安深化人心。否则，只把平安挂在口中，不落实在行动上，那么，平安教化、平安管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的平安隐患。所以，平安必需首先体现在管理者身上，管理者就是员工面前的一块示范牌。平安是看法、是实力、是责任。平安对我们每一个人都是同等的，只要我们具备正确的平安看法、较高的平安实力和剧烈的平安责任，时时刻刻在我们日常工作中以平安为先，遵章守纪，杜绝三违现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会华蜜，陇电大家庭的平安生产和谐与发展就有坚实的基础。反之，我们每一位员工的平安都靠别人来提示，来监督订正，而自己无视平安，无视生命。试问，我们对自己、对家人、对企业负责吗?有一句话应当特别熟识，就是：高兴奋兴上班来，平平安安回家去。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望，对平安的渴望，还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都须要你、我、他(她)的平安来做保障。平安不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭华蜜。为此，我们每一个人应当奋起学平安、讲平安、重平安，彻底变更依靠他人平安变为依靠自己管理自己，敢于对担心全行为说不的坚决看法。良好的平安氛围，是靠我们每一位员工在平安上以身作则创建优良平安佳绩形成的。尤其是，管理者平安的以身作则特别重要，他不仅是员工眼中一面镜子，也是规范平安的示范牌，更是平安生产的领头羊。常言说：要想火车跑的快全凭车头带，平安生产管理者就是火车头，一个员工队伍平安业绩的好与坏与管理者的管理有干脆关系。希望，平安生产管理者要当好火车头，竖好示范牌。平安生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓平安无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干，都有可能使企业的利益受损，甚至带来终身缺憾。古往今来，平安始终是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有平安，就谈不上发展，一个家庭没有平安就失去了华蜜。平安对于企业和家庭是同等的重要，所以说，关注平安是我们每个人的义务和责任。在这里，我要引用陇电分公司经理王世健的一幅平安对联来表达我对陇电平安生产齐抓共管良好局面的美妙期盼。即：上联是用责任推动平安生产;下联是以和谐构建齐抓共管;横批是生命为天。各位同仁，让我们共同为陇电的平安与发展，切记：平安!平安!再平安!在此，我要呼吁各位同仁 平安，从我做起;平安，就从现在做起!平安生产月发言材料2我特别珍惜和每一个企业负责人在一起的这点时间，也特别珍惜召集大家到一起来开这个会，今日这个会是我到保税区两年多来召集的规模最大的一次企业家的聚会。刚才广志主任和其他几位同志对去年的平安工作做了总结，对今年的平安工作也做了布置，同时，还有几位企业家做了阅历介绍，他们的讲话我都同意。对企业家的介绍，我感到特别新奇，特别有创意，也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区党工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热情的庆贺。平安工作是特别重要的。在日常生活中，或许感觉不到平安工作重要性的存在，但是，一旦出了问题，这个平安就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。借这个机会和大家谈一谈有关平安生产的几点看法：第一对平安工作肯定要提高相识。平安工作涉及到社会稳定、安家立业、家庭华蜜、人格的尊严和区域的发展。假如平安工作出了问题，我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆接连续发生的这么多事故，都造成了许多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事务中，有一大批是由平安事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安家立业，我有一种感觉，不知道大家是不是这么看，韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故，一个江上的大桥倒塌，它的设计、建立确定是有问题的，按理说，像韩国这种比较发达的国家，是不应当发生这样的事的，但再往前追述一下，六十年头初，韩国进行着汉江奇迹式的经济快速发展，那个时候，有点像我们国家的八十年头初，像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了，我觉得还没有完结，十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物，危急隐患太大，这不能怨那个时代，因为经济的快速发展可能也肯定会留下肯定的隐患，我想大家都应当有一个充分的思想打算，这种事情出现以后，还谈什么安家立业?再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到损害，会牵涉到多少个家庭，特殊是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会华蜜。一个单位出了重大事故，是由于我们工作的不到位，你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的挚友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够安逸吗?我觉得人格上也会受到损害。再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说，平安的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲，都应当把它做好。每一个企业家，每一个平安管理人员，特殊是管委会各职能部门的负责人，都应当充分提高相识，把平安管理工作做好。 其次要加强平安工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。发展生产力，建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展，发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中，肯定要以人为本。平安工作肯定要把重心放在预防上，平安第一，预防为主。一个平安事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。肯定要搞好预防，刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊，有人讲亡羊补牢，未为迟也，我看在平安问题上仅靠亡羊补牢，那是草菅人命。从保税区管委会做起，各单位肯定要加大对平安的投入，假如做不到这些，将来我们再懊悔就晚了。其实我们的任务是很艰难的，在座的有许多独资公司、合资公司，我们真诚的希望，把我们企业平安的标准，就像根本化学那样，定在国际标准上，内资企业也肯定照这个标准去做，要舍得投入，其实做好了并不肯定花那么多钱。再一个就是有错必纠。假如发觉问题，咱们先自己查，然后再请别人帮助查，中心愿思只有一个，那就是使得我们这些企业，能够在平安保障的前提下，更多、更好、更快地获得利益。第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的平安管理人员表示感谢，我知道，大家的工作是特别不简单的，你们对企业的发展贡献很大。严格要求，严格管理是你们责无旁贷的责任，因为在你们手里驾驭着看不见的生杀大权，所以在感谢各位平安管理人员的同时，也要求你们的确负起责任来。其次各单位的负责人，特殊是主要负责人，肯定要相识到平安生产是你干的一切工作的根本保障，没有平安生产什么事都将一事无成，所以各单位的一把手，董事长、总经理，对你们的平安生产肯定要负起责任来。今日，除极个别局之外，保税区管委会的业务局的负责人都在，我想在此做个约束，假如在我们的保税区施工过程中，外来的工程队在平安问题上出了人身伤亡事故，下一步再招投标的时候就不允许他来参加我们的竞标，或者停止其生产，或者停止其参与保税区建设的资格一年或是两年，尽管我们可能很须要他来帮助我们建设，平安生产肯定要一步到位。所以，请各相关单位负责人，对这件事要仔细探讨一下，出台一个详细措施。我认为：就这件事而言是磨刀不误砍柴功。 我的话说的很重，再加上以上几个同志讲的，我觉得我们大家一起来把这些想法落到实处，就能够对我们区域将来的平安工作有一个很好的保障。我们真诚的希望，能够和大家一起，根据保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。我的讲话就到这里，感谢大家。平安生产月发言材料3各位领导、同志们、大家好：回顾过去、展望将来、在新的一年里，我们建安公司将接着根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕平安第一，预防为主的方针开展平安工作。第一，针对上一年度平安工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种平安生产规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。其次，在今年的平安管理工作中肯定做到严、细、实，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的平安工作安排、培训安排，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度平安工作的有序进行。三、进一步加强班组平安管理工作，规范内业、设施的管理，把落实华能平安性评价标准作为平安工作的重要内容，以反三违为重点，着重提高职工按程序、标准及平安防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的打算工作，聘用素养高，工作实力强的员工，以保证今后施工的人力资源须要，为xxxx年平安施工做好打算。四、在今年施工现场的平安管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，主动组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事务的应急反映实力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患刚好处理、作好平安防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障平安生产。五、在平安技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度，平安工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁运用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期运用状况、我们将严格根据华能平安性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予运用、新聘人员平安培训合格率达到100%，坚决杜绝平安素养不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素养，特别工种持证上岗率达到100%，加强劳动爱护用品投入，按规定发放，确保施工中人身平安。六、加强公司的平安学习、培训管理，接着坚持每月一次的专项平安分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施，层层落实到个人，刚好堵塞漏洞，保证xxx年平安生产目标的实现。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的平安生产工作，并以零伤亡、零损害、零事故作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场平安的管理和监督，实现公司生产平安平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，感谢大家。建安公司本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页